面試經驗談專區

日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎視光相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 *因新店舖籌備中，初期1~2個月須能接受於台南或其他縣市受訓。 工作地點: 嘉義地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 ＜取得證照後＞ 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查

1. 依集團品牌定位及行銷需求，進行品牌視覺與創意設計，包含品牌活動、行銷宣傳、平面及數位廣告等。 2. 負責線上、線下行銷素材設計與製作，包含活動主視覺、廣告、社群、網站及各類宣傳素材。 3. 負責影音內容企劃與製作，包含內容發想、拍攝、剪輯及後製，產出短影音、品牌影片及活動影音。 4. 掌握集團及旗下品牌之視覺調性與品牌規範，確保各類素材維持品牌形象一致性。 5. 能將行銷需求與創意概念轉化為視覺及影音內容，並獨立執行或與內外部團隊協作完成。 6. 掌握社群與數位內容趨勢，了解不同平台之視覺與影音特性，並應用於品牌內容製作。 7. 配合集團行銷專案，與內部各單位及外部攝影、影音製作等合作夥伴進行專案溝通與執行。 Must Have • 平面設計及數位視覺製作能力。 • 熟悉 Adobe Photoshop、Illustrator 等相關設計軟體。 • 影音拍攝、剪輯及後製能力，熟悉相關影音製作工具。 • 良好的美感、版面及品牌視覺概念。 • 能理解行銷需求並轉化為具體視覺創意。 • 良好溝通能力及專案執行能力。 • 應徵請提供平面設計等相關作品集。

1.宴會廳現場服務。 2.跑菜前置作業。 3.現場整理,翻場。 4.顧客服務與接待

1.電腦應用專長(WORD、EXCEL)。 2.熟悉勞動法令及保險條例。 3.教職員招募聘任及薪酬管理作業。 4.獎懲、福利事項。 5.協助支援行政單位工作。 6.主管交辦事項。 7.寒暑假期間上班時段為08：00~16：00。

1. Datacenter Server or Automotive power DC to DC , HSC,.. circuit schematic & layout design. 2. PowerDC / Simplis / PDN simulation. 3. LDO/POL/Multiphase VRD power circuit debug & optimize solution implement. 4. CPU / chipset IC spec & document study & review check. 5. Project schedule follow up and issue tracking. 6. CN/EN communication with tier-1 customer/team. 7. Future & Innovation DC regulation technology development. 8. LabView / Python automation SW development.

1.專案部門溝通協調、專案進度追蹤、試作安排。 2.Connector survey。 3.文件管理、申請料號、BOM表建立。 4.客戶試產出貨安排，備料與2nd source review。

1. 伺服器事業群(server) BU單位(business unit)經管報表彙整 2. 內部費用及預算系統資料上傳及日常維護 3. 年度預算計畫彙整與審核 4. 內部營運流程規劃及優化 5. 協助管理報表系統化 6. 部門秘書工作執行及跨單位聯繫 7. 部門行政、總務事項協助及活動支援 8. 主管交辦事項 # 最終任用薪資以內部核定為準(依據學經歷敘薪)。

1)Minimum of 10 years of experience in procurement ; specifically in EE component sourcing are highly preferred . 2)Familiarity with SAP MM (Materials Management) module, MRP (Material Requirements Planning) logic and advanced Excel for cost data analysis 3)Strong communication and negotiation skills; proven ability in vendor development and management; experienced in price inquiry and negotiation with domestic and overseas suppliers. 4)Collaborate with PM, RD, and CE teams for supplier development, second source validation, and procurement project management. 5)Proven leadership experience or supervisory background is highly preferred. 6)TOEIC score of 750 or above is required

1.負責廚房區域之衛生與清潔工作。 2.餐具及器皿之洗滌。 3.每月固定盤點事宜。 4.主管交辦事項。

1 客戶問題排解與危機管理 (Trouble Shooting & Communication) 第一線溝通窗口： 擔任客戶遭遇產品或服務問題時的主要升級窗口 (Escalation Point)，即時回應並安撫客戶情緒。 2. 跨部門協調： 領導並協調內部團隊（如研發、品保、生產、物流等）進行問題根因分析 (Root Cause Analysis)，確保問題在時效內獲得解決。 3. RFQ 管理與報價策略 (RFQ & Quotation Management) 需求分析： 接收並深入分析客戶的詢價單 (RFQ)，釐清技術規格、產能需求與交期條件。 4.商務談判： 主導報價提交後的議價過程，針對價格、付款條件 (Payment Terms)、貿易條件 (Incoterms) 進行談判，以爭取最佳訂單獲利。 5.定期檢討 (QBR)： 定期與客戶進行業務檢討會議 (QBR)，挖掘潛在需求，尋求擴大合作份額 (Share of Wallet) 的機會。 6.市場情資： 蒐集競爭對手動態與市場價格趨勢，提供公司作為產品開發與策略調整的參考

大學曾修習美術相關科系尤佳 具備幼兒美術教學經驗者尤佳 喜歡小孩子 充滿愛心的老師尤佳

工作內容: 商品銷售 協助試吃與產品介紹，與毛孩互動 維護攤位整潔與商品陳列 協助庫存整理與補貨 上班地點:高雄展覽館 上班時間:115/12/11(五)~115/12/14 (一) AM 9:30~PM 18:30 (中間休息一小時) 須配合展場活動四天皆需出勤 時薪$200 每日供應午餐 採線上面試，面試時間約15分鐘

1. 依三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 督導照顧服務員之照顧執行工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進工作人員，促使其照護品質符合機構內之照護標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告護理長，並有效妥善處理。 10. 擬定個案照護計畫，提供護理諮詢，掌握個案之情況。 11. 依護理過程執行以病患為中心具個別性、可行性、連續性之護理。 12. 正確執行單位常規檢查、技術、治療、儀器操作，並瞭解理由及分析結果。 13. 正確完成護理記錄及醫囑，正確、完整及有效的交班。 14. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導。 15. 參與機構內之進階、專科及在職教育課程。 16. 辦理護理長交辦事項。 17. 配合單位各項業務之推行。 18. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約48,300~51,300元/月；除月薪外(下列第2至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 夜班津貼：500~1,000元/班(另有包班津貼)。 4. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 7. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. NB、PC相關產品之主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. NB、PC相關產品之除錯、功能測試及訊號驗證。 3. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 4. 研究開發新技術、新電子材料及應用。

1. 協助執行集團ISO14064-1溫室氣體盤查與ISO14067產品碳足跡之相關工作。 2. 協助執行集團/客戶ESG相關專案。 3. 協助執行ISO50001內外部稽核相關工作。 4. 審查供應商溫室氣體、責任礦產等相關文件。 5. 收集與研究國際綠色產品相關法規/規範。 6. 負責產品有害物質流程管理。 7. 負責提供產品有害物質相關符合性宣告/技術文件(RoHS/REACH/FMD/ELV/GADSL/IMDS/CAMDS等)。

一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗（招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃）。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧，具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳（門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握）。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情，能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗，能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫，追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力，能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策（如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等）。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理，能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度，並說服相關單位配合執行。 同理心強，能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件，仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統（飛騰）與Excel、AI運用等工具。

1. 協助設備調試作業 2. 支援客戶端現場作業 3. 配合外勤需求（以台南、高雄為主） 4. 需會文書軟體，協助整理維修紀錄、資料建檔等 5. 協助簡易庫存管理 6. 主管交辦事項及跨部門支援

1. 負責 X-ray 檢測設備操作、測試及日常維護 2. 執行產品檢測與分析 3. 協助設備安裝、校正及異常排除 4. 撰寫檢測報告及技術文件 5. 配合客戶端需求，提供技術支援與現場服務 6. 需具備輻射安全證書（必要），具X-ray操作經驗者佳 7. 主管交辦事項及跨部門技術支援

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