面試經驗談專區

1.具圖學基礎，能理解各式機械加工工程圖面。 2.有機械零件加工之品管量測經驗者為佳。 3.除需熟用測量儀器-投影機、高度規(可變更測頭)外，會使用高階測量儀器者優先錄取，如:電子式高度儀、2.5D影像量測儀、粗度儀…。 4.具ISO品保經歷者最佳。 ※歡迎個性細心有耐性的求職者前來投遞履歷 ※本公司有培訓課程、態度積極、效率好、配合度高、表現優良者會規劃栽培為品保主管 【本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ】

1.瞭解各式金屬零件製造工法的適用性,優缺點, 依照零件圖選用最佳製造方法, (有CNC工具機現場加工經驗者最佳), 並向合適廠商詢價 2. 熟零件加工圖, 材料, 公差, 幾何公差, 熱處理, 研磨, 表面處理… 3. 採購發包並能監督協力廠生產進度及品質(善於輔導培養協力廠者最佳) 4.了解機械零件量測檢驗方法，改善製程品質與追蹤 (有品保經驗者為佳) 5.諳CAD/CAM軟體，如:AutoCad 或SolidWorks者 6.會騎車、開車 (有重型機車及自用小客車駕照) ※歡迎勇於接受工作挑戰、想成為全方位機械工程師的求職者前來投遞履歷 ※機械相關科系畢業優先考慮 【本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ】

1.個性樂觀，具良好之溝通協調能力 (抗壓性強者為佳) 2.諳各式機械零件製造工法 (有CNC工具機現場加工經驗者最佳) 3.對國外客戶原文(以英文為主)之零件圖面有足夠的視圖能力，並能協助做製程分析、提供及開發合適加工廠進行報價者。(具英文看讀能力及有五金零件採購經歷者為佳) 4.採購發包並能監督協力廠生產進度及品質(善於輔導培養協力廠者最佳) 5.機械零件量測檢驗，善後處理、改善製程品質與追蹤 (有品保經驗者為佳) 6.諳CAD/CAM軟體，如:AutoCad 或SolidWorks者 (3D檔能轉換工程圖者最佳) 7.會騎車、開車 (有重型機車及自用小客車駕照) ※表現優良，願接受公司規劃培訓為工程採購主管 ※歡迎勇於接受工作挑戰、想成為全方位機械工程師的求職者前來投遞履歷 ※機械相關科系畢業優先考慮 【本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ】

1. Find potential clients and markets to achieve sales goal. 2. Responsible for foreign clients and process orders 3. Be able to offer quotations and present our products to various clients; be responsible for the payment transaction of these clients 4. Communicate company vision policies, activities and products to various clients. 5. Promote services provided by our company. 6. Consult clients of favorable production plans 7. Provide continuous customer care service pre & post sales. 8. Handle clients’ complaints. 9. Maintain company and clients’ business relationship. 10. Execute the director’s instructions. 【本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ】

國聯保全自1989年成立以來，長期守護高科技廠區、商辦大樓與社區安全，是許多大型企業信賴的合作夥伴。這次，我們在欣興光復廠設置專責駐衛安檢團隊，結合完善制度與穩定班表，讓你在守護廠區安全的同時，也能兼顧生活步調與職涯發展。若你重視穩定、重視團隊、也喜歡為大家撐起一把安全的保護傘，歡迎加入我們一起打怪守城！🛡️🚪🚨 門禁秩序管理；廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定日夜班月休6~7天，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整；享有勞、健、團保及三節/生日禮金，供膳。 工作內容： 1. 廠區門禁管制：人員、訪客及車輛進出之身分查驗、證件核對與登記。 2. 出入口秩序維護：維持動線順暢，避免未經授權人員進入管制區域。 3. 定期巡邏執行：依路線巡查廠區內外，留意可疑人員及異常狀況。 4. 監視系統與設備監看：發現異常能即時通報，並依標準作業流程處理。 5. 防火防盜與緊急應變：協助火災、意外等初步處置與通報。 6. 紀錄與回報：確實填寫巡邏、門禁及異常事件紀錄，維持完整安全資料。 7. 導引與服務：提供基本指引，維持廠區安全、友善的整體形象。 福利與發展機會： • 完整勞、健、團保制度 • 6％退休金提撥至個人帳戶，保障長期職涯 • 固定日夜班、月休6~7天，班表穩定、生活好安排 • 提供膳食，減少外食與餐費負擔 • 三節禮金、生日禮金，讓你在重要時刻都感受到被重視 • 完整在職訓練，新進也能快速上手，有心就能成為專業駐衛人員 • 制度透明、團隊合作氛圍佳，表現穩定可優先爭取長期配合與調動機會 如果你有責任感、懂得替他人著想，也想在穩定中累積專業，誠摯邀請你加入欣興光復廠駐衛安檢團隊。

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1. 協助業務人員接單後續行政作業及處理客戶詢報價作業 2. 處理內部各項庶務性行政工作及各項表單及記錄維護 3. 協助業務開發潛在客戶市場 4. 熟稔Excel, Word, PowerPoint 5. 執行主管交辦事項 *業績獎金另計 *職缺擴編中，歡迎投遞履歷 員工福利 1. 三節獎金 春節、端午、中秋節都有禮金，讓過節的心情更好 2. 生日禮金 生日當天有紅包禮金的祝福 3. 年終獎金 視當年全公司經營狀況發放獎金 4. 公司規章完全遵照勞基法 勞健保、勞退金、週休二日等全部比照勞基法 上下班及休息時間： 8:30 上班 12:00~13:00 午休 17:30 下班 【本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ】

1. Assistance in Finding potential clients and markets to achieve sales goal. 2. Be able to offer quotations and process . 3. Execute the director’s instructions. 4. Help to key-in data. 5. Help to build up electronic file instead of papers. *業績獎金另計 【本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ】

【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣，達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營，基本行政作業。 4、參與專業培訓，持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 （多元職涯發展管道/可跨部門轉調） 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者，讓你的收入與能力成正比！

1. 執行值班、巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4.包裹收取。

🎯【路科廠區保全】誠摯邀請熱血夥伴加入！ 9/1上哨 你心細如塵，不放過任何細節嗎？ 你有一顆守護安全的責任心，時刻警覺又冷靜沉著？ 快來一起加入我們吧！🌟 💡 工作內容非常多元，讓你充滿成就感： 1. 在廠區內外進行安全巡邏，仔細檢查門窗及周邊環境，守護每個細節 2. 操作監控設備，專注監控出入人員及任何疑似可疑的動態 3. 回應警報或突發情況，熟練消防和安全程序，臨危不亂地處理狀況 4. 撰寫安全事件管理紀錄與報告，確保所有流程完備 5. 協助建築設備運作監督，維護公共區域的整潔與安全 6. 處理訪客登記及引導，讓每位訪客有被尊重的服務感受 7. 管理鑰匙與門禁系統，讓場地安全無憂無慮 🚀 每一天都是新的挑戰，也是助人達成安心的榮耀時刻！ 對保安工作充滿熱情的你，準備好用你的專業守護這片區域了嗎？ 快來成為我們的一分子！✨

1.處理一般辦公室修繕工程及採購作業 2.熟悉office軟體及email收發 3.具相關經驗者佳

中高年級帶班，輔導上課完成作業.配合補習班作業

此職缺由客服系統人才推薦產生

1. 餐具清潔、保養。 2. 維護環境整潔工作 。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具洗碗經驗者尤佳。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

護士、護理師(須具備執照) 門診護理、衛教，需具 1.態度佳 2.服務熱誠 3.服裝儀容佳 工作特點： 1.待遇優厚。 2.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 3.享勞、健保及意外險。 4.國內外旅遊、自強活動。 5.工作特點：穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。 待遇：含簽約金、夜點、年節分紅，依營運狀況可能有所差異。

✨ 加入 KidZania，與我們一起打造大小遊客與市民的完美奇幻旅程！ ✨ 我們正在尋找活潑熱情、喜歡與人互動的現場營運夥伴！只要你具備良好的服務熱忱，不論是剛畢業、轉職中、二度就業或是尋找彈性兼職，都歡迎報名參加我們專屬的招募說明會(團體面試)。 【招募組別與工作內容（現場彈性輪調／依志趣媒合）】 1. 體驗組：職業體驗引導員 - 引導 3–17 歲兒童與青少年參與各主題場館體驗（如航空、職業、體能等）。 - 帶動現場氣氛、說明流程與進行活動主持，確保體驗過程順暢且充滿樂趣。 2. 販賣組：商品營運與寫真服務 - 紀念品門市商品陳列、介紹銷售與庫存盤點。 - 協助園區專屬攝影服務之相片展示與銷售。 3. 餐飲組：餐飲服務與維護 - 園區內輕食餐飲製作、點餐收銀與備料。 - 維護餐飲區域環境衛生與安全，提供安心的用餐體驗。 4. 票務組：票務與櫃檯服務 - 入口票務銷售、護照會員制度宣傳、旅客入出園辨識手環配戴。 - 第一線諮詢接待、指引與顧客服務處理。 ▌團體面試資訊 面試日期：2026 年 11 月 18 日（三）13:15 集合，13:30 開始 面試地點：台北市南港區經貿二路131號5樓 KidZania（南港 LaLaport） 面試流程：品牌介紹 ➔ 團體互動與面試 *具體梯次時間將於通過初審後由 HR 專人聯繫通知* 【條件特質】 1. 活潑大方、親和力佳：樂於與人（特別是親子與孩童）溝通互動。 2. 具備服務熱忱：面對快節奏的現場環境能保持耐心與親切微笑。 3. 接受團隊合作：願意接受跨組別輪調學習與彈性排班。 4. 無經驗可：我們提供完整的教育訓練，帶你輕鬆上手！ 【薪資待遇】 正職：月薪 NT$ 32,000 ~ NT$ 40,000 兼職：時薪 NT$ 200 ~ NT$ 220 / 小時

✨ 在 KidZania 轉化你的專業，成為孩子眼中的全能Zupervisor！ ✨ 在 KidZania，你將負責引導 3-17 歲的兒童與青少年參與各項職涯與體能體驗活動。你的背景，在這裡有了新的意義。 特別歡迎： ✧ 幼教／幼保相關科系：發揮你的專業，成為孩子探索世界、啟發潛能的最佳導師。 ✧ 航空／客服／接待背景：化身資深機長或空服員，帶領孩子模擬登機、翱翔天際。 ✧ 護理／醫療相關科系：變成最溫柔的老師，帶領小醫生們探索生命與照護的奧秘。 ✧ 餐飲／烘焙經驗：變身明星主廚，陪伴孩子親手烘焙出人生第一個麵包。 ✧ 體育／運動相關背景：成為金牌教練，引導孩子挑戰體能、爆發敏捷力。 ❚ 如果我不是這些背景，也可以加入嗎？ ❚ 當然沒問題！我們非常歡迎沒有相關經驗、但對孩童陪伴與現場互動充滿熱忱的你。 只要你樂於溝通、渴望舞台，我們有扎實的教育訓練，將會帶領你輕鬆上手。 【工作內容】 1. 體驗活動引導與陪伴： 負責場館內各項主題（如運動競技、表演藝術、城市服務等）體驗活動的主持、觀念講解與流程帶領，提升孩童的參與感。 2. 兒童安全照護與環境維護： 密切觀察孩童參與狀況，嚴格執行安全規範；負責場館設備與儀器器具的日常維護與盤點，確保體驗過程符合最高安全標準。 3. 突發狀況應變處理： 面對現場合同的各類突發狀況或顧客反饋，能以耐心、同理心與應變能力即時化解問題。 【條件特質】 1. 加分條件： 體育運動相關、幼兒保育、休閒康輔等相關科系背景，或熟悉基礎體適能動作標準者優先考慮。 2. 活潑大方、口語表達清晰流暢，具備良好的現場氣氛帶動能力與親和力。 3. 面對快節奏的現場環境與突發變動，能保持條理並靈活應變。 【薪資】 正職：NT$ 32,000 ~ NT$ 40,000 兼職：NT$ 200 ~ NT$ 220 / 小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入！請務必在投遞履歷的「自我推薦信/備註」中，明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。

此職位為場域核心管理階層，主要負責場域內兒童體驗內容的流程設計、腳本規劃，並帶領龐大的現場引導團隊（包含全職與兼職夥伴），共同打造兼具教育與娛樂價值的夢想舞台。 【工作內容】 一、 體驗設計與腳本流程規劃 1. 負責兒童職業體驗之活動腳本、引導流程與教案設計，確保內容符合寓教於樂（Edutainment）的核心價值。 2. 持續優化現場引導的SOP，提升現場人員的互動品質與顧客滿意度。 3. 根據市場回饋與節慶主題，規劃並策劃創新的期間限定體驗活動。 二、 組織管理與跨團隊溝通 1. 負責帶領、培訓並落實現場近 200 人規模之引導團隊（含基層正職與兼職人員）的日常管理。 2. 建立完善的現場督導機制，負責大型團隊之工作任務分配、日常考核與向心力凝聚。 三、 現場作業督導與顧客服務 1. 指導並帶領現場第一線同仁，依照標準流程與兒童、家長進行高規格互動，維持現場營運的順暢。 2. 即時、有耐心地協助同仁處理現場顧客的詢問與突發客訴，確保優質的品牌形象。 【需求條件】 1. 工作經驗：具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷：具備大型團隊管理經驗尤佳（曾帶領 15 人以上基層主管團隊，或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳）。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性，以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班（包含週末、國定假日與連假）。

歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力，這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們不只在找一名督導，更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備影城、百貨或連鎖品牌經驗，歡迎加入我們！ 【體驗組｜工作內容】 1. 體驗企劃：主導場館活動體驗、設備操作與顧客流程優化。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程，確保顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 喜歡與孩子互動，具教學或活動引導經驗者尤佳 2. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。