面試經驗談專區

1.包裝製程衛生管理。 2.包裝機器設備操作。 3.完成主管交辦事宜。

一、工作事項 1.服務台旅客諮詢服務 2.協助旅客各項服務 3.協助主管事務性工作 4.點餐機問題處理或排除 5.協助主管處理專櫃管理 ※須具備英文或日文基本溝通能力 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊底薪$36,000~$40,000元（試用期兩個月） ＊雙月達標績效獎$3,000~$8,000元 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定) ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.客訴事件處理 5.領檯接待服務 6.滿足客戶需求服務 7.櫃檯收銀服務 8.門市帳務與結帳處理 9.訂貨及盤點作業

1.生產相關排程作業 2.業務單位及內部單位協調與溝通 3.主管交辦事項 ※會操作SAP系統尤佳

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊底薪為$38,000~$45,000元（試用期兩個月） ＊雙月達標績效獎金$4,000~$9,000元 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定) ＜工作內容＞ 1.各項工作站技能學習後能獨立作業，同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調，完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店，工作區域打掃清潔，設備清潔及保養 4. 完成主管交辦事項 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗尤佳(無經驗亦可學習) 6. 訂貨與盤點作業

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本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊底薪為$40,000~$45,000元（試用期兩個月） ＊雙月達標績效獎金$4,000~$9,000元 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定) ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.客訴事件處理 5.領檯接待服務 6.滿足客戶需求服務 7.櫃檯收銀服務 8.門市帳務與結帳處理 9.排班作業 10.訂貨及盤點作業 11.輔導新人入職之教育訓練

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊底薪$33,000~$36,000元（試用期兩個月） ＊雙月達標績效獎金$3,000~$8,000元 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定) ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.滿足客戶需求服務 5.開閉店整潔與備料作業 6.補貨陳列 7.炭區操作與簡易飲調製作

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＜薪資制度＞ ＊起薪為$205元，須學會送餐與桌邊烤肉服務 ＊時薪為$220~$230元，須學會飲調製作與炭區操作 ＊時薪為$240~$250元，須學會值班業務與協助主管行政作業 ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.滿足客戶需求服務 5.開閉店整潔與備料作業 6.補貨陳列 7.炭區操作與簡易飲調製作(加級薪資)

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＜薪資制度＞ ＊起薪為$200元，須學會洗碗機操作與各器具清洗方法 ＊時薪為$210~$250元，達高效與整潔力度清洗碗盤器皿 ＜工作內容＞ 1. 清洗擦拭各類碗盤器皿與店內需雜物清刷物品 2. 維護器皿與消毒 3. 維護與使用洗碗機 4. 協助廚房簡易備料或抓料作業 5. 保持洗滌區域整潔與層架分類整齊

一、工作事項 1.顧客點餐及收銀作業 2.協助製餐及出餐作業 3.打烊環境及器具清潔 4.配合每月衛生輔導 5.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班

1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.庫存管理、環境清潔 4.收銀作業 5.完成主管交辦事項

1. 工廠公用設備，工程-規劃、發包、監工、驗收。 2. 工廠機電、冷凍空調、消防、弱電-異常緊急處理、系統維護與巡檢。 3. 工廠專案工作推動及主管交辦任務。

1. 負責聲學與通話品質相關產品開發與測試，具備聲學量測與調音經驗，熟悉回音消除（AEC）、噪音抑制（NR）等技術 2. 具備ITU-T P.1100 / P.1110 / P.1120 等車載通話語音品質測試與驗證經驗，獨立操作測試儀器並進行問題分析與優化 3. 聲學零件性能測試、可靠度測試與治具設計 4. 產品線性馬達與偏心馬達性能測試、可靠度測試與治具設計 5. 產品電聲與震動設計、聲學結構設計、馬達結構設計, Haptics調校與性能驗證 6. 產線/IQC聲學與震動性能檢測能力建立，治具設計與規格定義 7. 操作SoundCheck、Audio precision(AP)、Audition、陽光掃頻儀、BAKO等相關聲學與震動儀器與軟體

【工作範圍】 1.負責廠務各項系統運轉維護管理及工程改善 2.生活設備日常維修和年度歲修排程 3.負責水、空調、空壓和機電設備系統的異常處理 4.廠房與廠務系統設計規劃、與相關節能控管 5.維護建築物公共安全 6.廠房相關環境工程業務處理與法規確認 7.緊急應變處理能力

1. 按照規範進行產品組裝。 2. 操作生產機台設備。 3. 檢查成品品質，執行包裝作業。 4. 搬運原物料與成品(有輔具)。 5. 支援生產流程的其他工序，協助達成生產目標。

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【徵才！不是徵喝酒的朋友（雖然也可以）】 我們不是酒鬼，我們是全台最知名酒類連鎖通路代理商 如果你也懂那種「看到新酒款會眼睛發光」的感覺， 那我們很可能是命中注定的同事! 我們在找的你： 對酒有愛（不挑品種，紅白氣泡都愛更好） 講話比冰箱還冷也沒關係，我們喜歡冷笑話 願意學、願意問、願意補貨（真的很常缺） 你會做的事： 招呼客人、推薦酒款（不會？沒關係，我們會訓練你成為「酒精導覽員」） 把貨補好、貨架擺好、氣氛弄好 偶爾一起開瓶試喝（對，合法的那種） 員工福利：不只酒知識，還有免費品酒課可以參加喔！ *試用期第一個月以基本工資計之 ◎飲酒過量，有害健康。未滿18歲，請勿飲酒◎

．每日勾稽門市營收與POS&信用卡＆行動支付&銀行撥款數字 ．每日核對門市營現存入金額並登錄 ERP ．每月核算信用卡＆行動支付手續費並入傳票 ．每月檢查門市交回歸檔資料 ．每奇數月協助營業稅申報 ．其他交辦事項 ***有會計借貸觀念、手開發票經驗或會Excel函數者佳***

1.原始憑證費用審核入帳及後續作業 2.銀行相關帳務處理 3.帳務處理 4.主管交辦事務