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我們是一家專注於提供安全與管理服務的專業保全公司，主要服務對象為工地、住宅大樓、商用建築以及特殊場域。我們致力於確保客戶的人身與財產安全，提供全方位的安全解決方案。 工作內容： 1. 負責工地出入口及門禁管理，依據現場管制規範核對進出人員身分、施工證件與車輛資料，並完整記錄人員及車輛進出資訊。 2. 執行車輛進出指揮與交通疏導，維持工地周邊通行順暢、車輛停放秩序及人車分流安全。 3. 依排定勤務執行工地及周邊區域巡邏，檢查圍籬、門窗、出入口、照明與其他安全設施，發現異常時立即通報並追蹤處理情形。 4. 操作監視系統及相關安全設備，持續掌握現場動態，針對可疑人員、異常行為或未經授權進出情形進行紀錄與通報。 5. 執行防火、防盜及災害預防勤務，檢查消防通道、滅火器材及現場環境，發現安全疑慮時依規定通報工地管理人員。 6. 遇有人員受傷、火警、設備異常、入侵或警報觸發等緊急狀況時，依現場應變程序處理，協助人員疏散、維持現場秩序並立即聯繫相關單位。 7. 定期檢視及測試警報器、監視設備、門禁系統等安全設備，確認設備運作狀況，並詳實填寫勤務紀錄及異常通報紀錄。 8. 辦理來訪人員及施工人員登記、引導與聯繫作業，提供必要的現場指引；同時妥善執行鑰匙、門禁卡及相關物品之管理。 9. 依勤務規範完成交接班作業，清楚交代現場狀況、待辦事項及異常事件，並遵守公司及工地之安全管理程序。 歡迎具備責任感、警覺性及良好溝通能力的人員加入我們的專業保全團隊。若您重視工作紀律並願意投入工地安全維護工作，敬請立即投遞履歷，期待與您共同提供穩定、專業的安全防護服務。

1. 負責板橋第一運動場及周邊區域定時巡邏，執行門窗、圍籬、照明與公共設施安全檢查。 2. 操作監視器、門禁與警報系統，監控人員及車輛進出，落實訪客登記、引導與鑰匙管理。 3. 執行場館開關門及留駐警衛勤務，維護運動場、器材、建築設備與公共區域安全。 4. 發生火災、闖入、竊盜、設備異常或其他緊急事件時，依安全及消防程序通報、管制現場並協助處理。 5. 負責停車場及場館周邊交通動線管理，協助維持人員進出秩序與公共安全。 6. 使用基本電腦及通訊設備，完成巡邏紀錄、交接班紀錄、異常事件與勤務報告。 7. 具備基本急救、消防安全及保全勤務知識，能依規定執行人員與場館財產保護作業。 歡迎對運動場館安全勤務有興趣的你投遞履歷，加入板橋第一運動場保全團隊，共同維護場館、設備及使用人員的安全。

系統整合工程師: 1. 專注於硬/軟/韌體整合與測試，是進行產品從設計到量產的核心技術角色。 2. 負責系統硬體功能模組與相關軟體／韌體的整合、測試與驗證。 3. 分析硬體功能元件特性與可行性，並結合控制軟體達成系統整合目標。 4. 追蹤並處理硬體及韌體功能元件之問題，提出解決方案並回報改善成果。 5. 配合研發主管執行各項研發及技術相關任務。

1. 執行社區大樓及周邊環境巡邏，檢查門窗、公共區域、消防設備及停車場安全狀況 2. 操作監視器與門禁系統，辦理訪客登記、住戶出入管制及鑰匙管理 3. 收發住戶信件、包裹及掛號文件，依戶別完成登記、通知與交付 4. 處理警報、可疑人員、設備異常及突發事件，依社區保全與消防程序通報相關單位 5. 填寫巡邏紀錄、交接班紀錄及安全事件報告，協助追蹤公共設施維修與保養進度

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1. 操作電池包裝設備，執行電池裝袋、裝盒、封裝、貼標與外箱包裝作業 2. 依生產工單與包裝規格進行物料領用、搬運、分類及數量核對 3. 使用外觀檢查工具確認電池尺寸、封裝完整性、標籤內容與包裝品質，記錄檢查結果 4. 執行電池條碼掃描、批號登錄、產品標示與入庫前數量確認作業 5. 進行包裝設備日常清潔、基本點檢與簡易異常排除，並依電池安全規範操作及處理產品 6. 會烙鐵優先

📍地點：中壢工業區（近自強一路） 💰薪資： 早05:00~1345 時薪$232(冷區,排休,需加班) 早/06:00~14:45 時薪$232(冷區,排休,需加班) 日/08:00~16:45 日班時薪 $220(熱區排休或休六日,需 加班)、(熱區,休六日,不加班)、(熱區,假日班,需加班) 日/07:00~15:45 日班時薪 $220(冷區排休或休六日,需 加班)、(冷區,假日班,需加班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 夜/21:00~05:45 夜班時薪=$255(排休,需加班) 夜/22:00~06:45夜班時薪=$255(排休,需加班) 夜/23:00~07:45夜班時薪=$255(排休,需加班) 夜/24:30~09:15 夜班時薪=$255(冷熱皆有,排休,需加班)(熱區,可排休六日) ✅【工作內容簡單好上手】 🔸 食品加工、簡易調理 🔸 包裝貼標、清洗分切 ⸻ 🎯【工作亮點超誘人】 ❄️ 冷區廠房，乾淨不悶熱 🕒 固定班別不輪班，作息有規劃 📄 書審制錄取！免二次面試 💰 提供體檢補助＋久任獎金 ⚠️【限額錄取中】額滿就關，動作要快！📲【立刻報名】 LINE：📱0919912061（陳小姐） 傳訊息「姓名＋電話＋食品廠應徵」 或直接來電洽詢 📞 ⚠️【限額錄取中】額滿就關，動作要快！

協助備料、交管、監火、扶梯 *出勤津貼滿20~21天每日再加150元/22~23天加200元/24天以上加250元 *需認真勤學,有責任心,工作不難,無經驗可 *公司福利:三節獎金/年終獎金/健檢補助/勞健保,6％提撥/團險 *溫馨提醒:工區喝酒及保力達習慣者勿入,廠區內部禁止使用有鏡頭智慧型手機

【職務說明】 本職務為駐點於合作企業辦公室之行政總務職位，主要提供辦公室行政與總務支援服務。 【工作內容】 • 負責櫃檯接待與總機業務，包括接聽電話及接待訪客。 • 處理公司收發文件、信件、包裹及快遞安排。 • 提供跨部門一般行政及辦公室營運支援。 • 協助會議室管理與協調，以及辦公用品採購與庫存管理。 • 支援文件製作、資料整理、歸檔及資料輸入等行政作業。 【應徵條件】 • 無相關經驗可，歡迎應屆畢業生及職場新鮮人投遞。 • 具備良好的溝通協調能力。 • 能進行基本工作場合的英文溝通。 • 做事細心、具責任感，並能主動積極完成工作。

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、吧檯輕食、飲品製作 (四)、吧檯物料管理 (五)、吧檯清潔維護 (六)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (七)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。

我們正在招募電話行銷人員，主要協助公司開發企業客戶，透過電話介紹網站設計與網站製作服務，了解客戶是否有網站建置需求。 這份工作不需要在電話中成交，也不需要外出拜訪。你的主要任務是協助建立初步聯繫，確認客戶有興趣或有需求後，再轉交給業務人員進一步拜訪與洽談。 薪資結構為底薪+獎金，薪水沒有天花板歡迎想要挑戰的你。 工作內容 ．透過電話聯繫潛在企業客戶 ．介紹網站設計、網站製作與企業形象網站服務 ．初步了解客戶目前網站狀況與需求 ．協助記錄客戶資料、聯繫狀況與需求內容 ．將有意願的客戶轉交給業務人員後續接洽 工作特色 ✔ 室內辦公，不需外出拜訪 ✔ 不需電話中成交，壓力相對較低 ✔ 公司會提供開發方向與話術協助 ✔ 適合有電話開發、客服或業務助理經驗者 ✔ 可累積企業客戶開發與數位服務銷售經驗 員工福利 ✔ 三節獎金 ✔ 咖啡機、點心吧 ✔ 不定期員工聚餐 ✔ 穩定辦公環境 我們希望你具備 ✔ 兩年以上電話行銷、電話開發相關經驗 ✔ 口條清楚，願意與人溝通 ✔ 工作態度積極，細心負責 ✔ 不怕打電話，能穩定執行開發工作 ✔ 對網站設計、企業服務或數位行銷有興趣者佳

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.行政事務執行與協助班務推廣 7.配合補習班活動

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們是一家專注於食品什貨零售及量販流通的企業！從日常小零食到居家必需品，我們為社區居民與來店顧客提供了快速便利的購物體驗，是鄰里生活中不可或缺的夥伴！加入我們，和我們一起讓簡單的日常购物充滿驚喜與溫暖😊！ 主要工作內容： 1. 接待顧客：提供友善、專業的服務，協助顧客解決需求與疑問。 2. 商品管理：負責商品補貨、上架、效期檢查及美觀陳列。 3. POS結算：精準操作收銀系統，快速結算現金與刷卡交易。 4. 店內清潔：維持店面整潔，確保購物環境舒適安心。 5. 庫存管理：定期參與庫存盤點，確保商品進銷存紀錄完整。 6. 活動支持：協助促銷活動執行，提升店面活力與客戶黏著度。 7. 售後服務：處理顧客退換貨或其他諮詢，傳遞貼心體驗。 8. 團隊合作：支援其他同事，共同打造愉快高效的工作氛圍。 我們提供的福利與成長機會： - 健保、勞保基本保障，您的健康我們很重視 - 三節獎金/禮品，讓節慶多一份驚喜 - 年終及專屬紅利，努力不會白費 - 其他多樣津貼獎勵，讓您倍感被珍視 - 與夥伴一起參與培訓與職涯成長計畫，共享未來成功 想成為社區中不可或缺的一部分嗎？快來加入我們，和我們一起用熱情創造美好生活！投出履歷，期待您的加入🎉！

1. 勞工健康保護四大計畫追踨執行暨相關辦法修訂。 2. 規劃員工健檢、健康教育與勞工健康活動。 3. 員工定期健檢分析、異常與追蹤，報告整理。 4. 臨場服務（急救、職傷初步處置）與轉介 。 5. 特殊個案管理與復工評估，追蹤慢性病與職業病風險。 6. 工作環境健康風險辨識與改善建議。 7. 配合政策推動健康管理與促進之相關業務。 8. 其他相關交辦工作。

1.依循ISO14001/45001&RBA 系統持續且有效的運作 2.自動檢查計畫之規劃及有關部門實施之指導 3.執行相關新進、在職 職安教育訓練 4.緊急應變演練規劃 5.其它經常性應執行的職業安全衛生事項

1.工廠各項專案的預算申請 2.彙整成本，完成例行性帳務結算 3.編製各部門預算並審核 4.生產週邊的備品申購 5.熟悉專案成本控制、分析與查核，並協助推動執行專案 6.各部門整合協調與溝通, 進行日常行政工作的組織與管理 7.須配合出差

1. Test Engineering management; 2. Test yield/coverage enhancement and test process enhancement; 3. Test program/fixture/equipment maintenance; 4. Leading program/fixture testing solution developmen and improvement; 5. Drive on product/ function defect analysis.

一、 HRIS系統導入與維運 1. 集團SAP Success Factors系統導入與日常維運 2. HRIS系統協同開發與優化(系統分析及PM) 二、 流程自動化 1. 負責全球人資數位轉型系統專案開發與推展(含專案管理、系統需求分析、Low Code開發與跨部門合作等) 2. 具備Python程式語言專案開發經驗(其他程式語言:R、MATLAB等亦可)專案開發經驗，提升HR同仁工作效率 3. AI工具與人機協作導入教學 三、 People analytics 1. 熟悉人力資源業務流程 2. 使用程式語言進行資料ETL(Extract, Transform, Load) 3. 產出各式管理報表供主管決策分析參考 4. 具備使用BI工具(如:PowerBI, Tableau等)資料視覺化能力 四、 其他主管交辦事務

1.參與OEM指定的WOA專案前期的規劃，評估規格的可行性。 2.與跨部門團隊合作，完成專案所需要的所有功能，及提供相關的解決方案並符合客戶的出貨標準。 3.參與WOA平台的售後維護，解決售後終端使用者的問題。