面試經驗談專區

【我們提供給你的】 ✓ 當班免費用餐、飲料 ✓ 彈性排班，可依可配合時段安排 ✓ 區域加給、夜班津貼 ✓ 免費員工制服 ✓ 完整新人培訓，無經驗也歡迎 有餐飲經驗，我們歡迎；沒有經驗，我們也願意教你！ 只要你喜歡與人互動、對餐飲服務有熱忱，願意學習、重視團隊合作，就歡迎加入井賀鍋物。無論是想利用課餘時間打工、兼職增加收入，或希望累積餐飲經驗，我們都歡迎你成為團隊的一份子。 【工作內容】 餐點製作 ・依 SOP 完成食材備置、處理及餐點製作 ・落實食品安全及食材保存管理 ・維持餐點品質與擺盤呈現 顧客服務 ・協助帶位、點餐、送餐及桌面整理 ・協助顧客用餐期間的各項需求 ・協助收銀、結帳等門市服務工作 門市營運 ・維持門市環境、餐具及設備整潔 ・協助門市日常營運及活動執行 ・配合團隊完成門市營運相關工作 【薪資與津貼】 ・時薪：$196起，依政府公告之最低工資規定辦理 ・夜班津貼：另計 ・加班費依勞動法令規定辦理 ※ 實際薪資依職務、經驗及面談結果核定。 【排班方式】 ・依門市營運需求排班 ・可依個人可配合時段協調排班 ・學生可配合課餘時間排班 ・實際排班方式依各門市營運需求及面談結果安排 ・相關休假依勞動法令辦理 【發展機會】 不只是打工，也可以累積餐飲實務經驗！ 從門市基礎工作開始，逐步學習餐點製作、顧客服務及門市營運；表現優良、願意持續學習者，可依個人意願轉任正職，並有機會往資深夥伴、領班及店主管發展。 歡迎加入井賀鍋物，和我們一起成長！

1.認識、操作及維修牙醫器材。 2.協助患者做好口腔衛生及保健。 3.協助醫師跟診進行診療、環境及器具之清潔與維護。 4.主管交辦事項 5.具服務熱忱與親切度。 6.享有勞健保，勞退、特休。 【我們希望您是…】 ✔️ 熱愛牙科、有服務熱忱 ✔️ 樂於學習、主動積極 ✔️ 有責任感與團隊合作精神 ✔️ 有牙科助理或診所行政經驗者尤佳（新手也歡迎，提供培訓） 📍診所地點：新北市三重區光復路一段26號（近捷運先嗇宮站1號出口）

【工作內容】 1. 提供飯店式禮賓接待服務，維持親切、有禮的服務態度。 2. 負責社區櫃檯管理及住戶日常生活服務。 3. 文件、表單整理、歸檔及保存，並完成主管交辦事項。 4. 協助公文遞送、信件收發及一般電腦文書作業。 5. 協助維持櫃檯環境整潔及現場服務品質。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制,依派駐社區需求配合輪休。 【職務條件】 ．具親和力及服務熱忱，樂於學習、主動積極。 ．細心負責，具良好溝通及應對能力。 ．具物業管理、飯店、休閒餐飲相關經驗者佳。

1.施工計畫編定及工程預算編列。 2.施工圖面檢討繪製及工程進度編排。 3.工地進度推動及品質管制。 4.承包商及設計師討論及解決如工作程序及建築問題等事務。 5.採購發包之協助。

全新展店、全新商業模式 負責餐廳日常營運管理，包含開店、打烊及班次交接 ● 管理與培養團隊，包含招聘、培訓、排班及績效管理 ● 確保符合 SUBWAY 品牌標準、食品安全及當地法規 ● 監控店面損益：根據目標監管食物成本，人力成本 ● 透過在地行銷及優質服務推動銷售成長 ● 管理庫存控制、訂貨及供應商關係 ● 確保所有設備正確使用與維護 ● 處理客訴並維持高顧客滿意度 ● 協調外送平台（UberEats、FoodPanda）及遠端點餐系統 ● 準備並提交日、週、月營運報告

全新展店、全新商業模式 \ 運用科技、減少勞力，更聰明的營運。具升遷、加薪機制！/ 1. 學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (2)麵包烘焙 (3)環境清潔 (4)餐點製作 (5)顧客服務 2.活潑開朗，喜歡與人互動 3.工作單純 歡迎對餐飲服務業具高度熱忱的夥伴加入SUBWAY，與我們一起成長茁壯!!

📍工作地點 新北市板橋區重慶路159號 工作內容 櫃台點餐、收銀 協助出餐、包餐 簡單備料、飲品製作 門市環境清潔、閉店整理與例行清潔 協助訂貨、盤點 上班時間 10:00－14:00 16:00－20:00 中間休息，門市提供餐點與飲品 薪資福利 💰 正職起薪37000元（依能力考核調薪），月休八天（當月國定假日可擇日補休） 🍱 免費員工餐 ✅ 勞健保 我們希望你 ✔ 有責任感、態度親切、有禮貌 ✔ 願意學習並配合門市作業流程 ✔ 出勤穩定，不常臨時請假 ✔ 有餐飲經驗者 ✔ 需有機車駕照配合外送（有供公務機車） 📩 聯絡方式 林店長 Line：kimilinn 本職缺需具備餐飲相關工作經驗，無相關經驗者暫不考慮，謝謝配合。

需求條件：無 🌍 ESG永續與職安衛夥伴，我們正在尋找充滿熱忱的你！ 你是否對打造安全、綠色的工作環境充滿想法？ 想與我們一起為永續發展與職業安全注入新能量嗎？快來加入這個發揮影響力的團隊吧！✨ 🚀 加入我們，你的任務 1. 制定並執行橡膠製品製造廠職業安全衛生管理計畫，確保廠區作業符合法規與國際標準 2. 執行工作環境監測，並評估橡膠加工過程中的化學品使用風險與防護措施 3. 規劃勞工安全衛生教育訓練與健康檢查，執行職業災害調查及緊急應變程序 4. 導入ESG永續發展策略，執行環境影響評估、碳排放管理及永續報告書編寫 5. 實施供應鏈永續管理與循環經濟概念應用，協助制定永續方針並編寫績效評估報告 加入我們，你將成為推動綠色工廠與安全職場的關鍵推手！ 準備好一起創造永續價值，讓工作環境變得更美好嗎？🌈

1.協助整理文件、收文、接聽電話等行政庶務 2.協助代書送件地政事務所及行政機關調取資料，管理行程等交辦事項 3.需會開車有汽車駕照，偶爾需要陪同代書出門 4.需具備電腦基礎技能(word,excel)

【工作內容】 一、人力資源管理（主要工作） 招募作業：職缺刊登、履歷篩選、面試邀約及面試流程安排。 任用管理：協助新人報到、到職資料建檔、離職及相關人事作業。 出勤管理：員工出勤、請假、加班及相關紀錄維護。 勞健保業務：協助勞保、健保、勞退及相關異動申報作業。 人事資料管理：員工基本資料維護、人事文件整理及歸檔。 員工關係：協助員工福利、教育訓練、節慶活動及內部活動規劃。 其他人力資源相關制度及流程的執行與優化。 二、行政總務 公司日常行政事務及辦公室庶務管理。 辦公用品、設備及相關物品採購與管理。 公司活動及其他行政支援事項。 主管交辦之相關行政事務。 【我們希望你具備的特質】 細心負責，具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動及協調。 主動積極，願意學習新的工作內容及專業知識。 具備基本文書處理能力，熟悉 Word、Excel 等辦公室軟體。 具備時間管理能力，能妥善安排及處理日常工作。 【加分條件】 曾接觸人資、行政、總務或招募相關工作。 對勞動基準法、勞健保及人事相關法令有基本認識。 具備 Excel 資料整理及表單製作能力。 【加入我們，你可以獲得】 完整的人資流程經驗： 從基礎人事作業開始，逐步熟悉招募、任用、考勤及薪資等人資工作。 多元的工作經驗： 接觸科技產業的人力資源管理及企業日常營運。 友善的工作氛圍： 溝通直接，重視彼此合作與工作效率。 成長與發展空間： 隨著公司成長，累積更多人資專業經驗與工作能力。 期待你的加入，成為公司團隊中重要的一份子！

負責後端功能開發。 支援系統上線、日常維運，協助排除錯誤與問題處理。 依需求開發產品功能。 撰寫技術文件。

主導功能模組迭代、處理複雜業務邏輯，進行效能優化與系統調校 跨部門合作，參與產品需求討論 撰寫技術文件、參與 Code Review，提升團隊程式品質 支援日常維運，協助排除錯誤與問題處理

我們正在尋找一位能獨立作業的產品經理（PM），負責線上系統產品的規劃與推動。你將獨當一面對應需求、主導產品迭代，是需求端與工程團隊之間的核心橋樑。 【工作內容】 獨立負責線上系統產品的規劃、需求盤點與優先級排序 掌控時程與迭代節奏（Sprint / Iteration），主導進度 深入分析並釐清使用者需求，轉化為清楚的規格文件（PRD / Spec）交付工程師 跨部門溝通協調，串聯設計、工程等團隊 追蹤上線後成效，持續優化與迭代

上班時間10：00-14：00 1. 協助包便當、餐點製作 2.協助清理工作環境及設備 3.偶爾協助外送，公司提供車輛（需備機車駕照） 4.免費供餐 ・需配合辦理供膳人員體檢 ・到職滿三個月，公司補助體檢費用 投勞、健保、勞退、團保

1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 2.需輪早、晚班，負責食品、百貨商品陳列、補貨、整倉等相關工作 3.個性主動、積極與肯學習者 4.月休8~10天 / 需配合排班排休 5.福利: 免費員工餐、員工旅遊、生日禮金 6.獎金: 正職人員另享年終獎金

上班時間: 周一至周五=＞ 8:30-17:30 週六、日、假日=＞08:30-18:00 工作內容: 1.負責觀光工廠導覽解說之工作。 2.服務台行政客服事項處理 3.協助商品販售部門之工作 4.其他主管交辦事項

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 門市店員是公司與顧客溝通的橋樑，其工作內容涵蓋商品銷售、顧客服務、門市管理等多個方面。此職位不僅可以培養顧客服務技能，還能夠接觸到各種商品和產業知識，是一個具有發展性的工作。 歡迎有興趣的人士加入我們，請將履歷表寄至指定信箱或前往門市親自遞交。

🛡️ 一、門禁與出入管理 訪客登記、發放通行證 管控住戶、員工或外包人員進出 確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 👀 二、安全巡邏 定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 檢查是否有可疑人物或異常狀況 確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 📹 三、監控設備操作 觀看監視器（CCTV）畫面 發現異常即時回報或處理 操作警報系統、防盜設備 📞 四、通報與應變 發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 協助疏散人員 必要時聯絡警察或消防單位 🧾 五、行政與服務工作 填寫值班紀錄、巡邏表 收發信件、包裹（社區常見） 協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 🚗 六、交通與秩序維護 指揮車輛停放、避免違規停車 維持大門口或出入口秩序

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。