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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 總務人員
  • 新北市林口區
  • 揚發實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 受理各部門總務需求及EIP申請,依作業流程辦理、追蹤進度並完成結案。 2. 辦理文具、辦公用品、名片及其他庶務用品的詢價、請購、訂購、收貨與發放。 3. 管理制服、公共用品及庶務資產,維護領用、庫存、盤點與異動紀錄。 4. 辦理水電、電信等總務費用的帳單核對、憑證整理、請款與文件歸檔。 5. 辦理公務車借用登記、保養紀錄、到期提醒及相關行政作業。 6. 受理一般設施報修,依分工聯繫廠商、安排維護並追蹤處理進度。 7. 協助辦公環境維護、清潔排程、飲水水質檢測聯繫及相關紀錄管理。 8. 辦理會議場地安排、訪客接待、郵件包裹收發及公司活動的行政支援。 9. 維護總務台帳、表單及作業文件,協助跨部門資料彙整與行政協作。 10.依主管指導執行小型行政改善專案,以及其他與總務職責相關的交辦事項。 【工作方式與發展】 由總務副課長帶領,安排前三個月的作業教學與實務訓練,逐步獨立承辦例行總務工作。後續依能力與工作安排,培養採購協調、廠商聯繫及行政專案執行能力。 我們希望您做事細心、有責任感,能主動追蹤進度、整理資料,遇到問題願意溝通與回報。

  • 11/9
  • KA 高雄廠 職安管理師
  • 高雄市大社區
  • 統一超食代股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,700~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合總管理處指導,負責所屬廠區職安衛管理系統導入案 2.遵循各項職安衛規範,落實所屬廠區職安衛管理計畫之宣導與執行 3.負責所屬廠區各項職安衛資料彙整、統計及申報等作業 4.巡檢廠區內外部環境,落實自主管理與危害預防措施 5.提供各單位工作安全規劃/執行/管理等諮詢建議 6.遵循相關法令規範,規劃並實施人員職安衛教育訓練活動 7.其他主管交辦事項或專案執行

  • 11/9
  • 司機送餐服務人員
  • 台南市新市區
  • 周氏蝦捲有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.送餐 2.現場服務 3.車輛清潔 4.廚務業務 5.其他主管交辦事項 ※開2.5頓自排貨車

  • 11/9
  • 廠務人員
  • 新北市三重區
  • 晨光照明有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 燈具產品組裝、配線、測試及包裝作業。 協助產品檢驗、品質確認及出貨前檢查。 依訂單需求進行產品加工、貼標、包裝及備貨。 協助燈具零件整理、物料管理及庫存維護。 配合生產進度完成各項作業,確保產品品質及交期。 維持工作區域整潔及工具設備日常維護。 協助主管交辦之相關廠務事項。

  • 11/9
  • RT軌道機司機(中友70站)
  • 高雄市小港區
  • 中國貨櫃運輸股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.場內貨櫃作業。 2.不懼怕高度。 3.具備櫃場作業經驗,可立刻上手。 4.需具備「吊升荷重在三公噸以上固定式起重機技術證-架空式-機上操作證照」。 5.工作時間比照勞基法,需配合輪班。 6.一例一休。 7.無證照者請勿投遞履歷(履歷請註明有何種證照)。 8.具備櫃場貨櫃作業經驗,可立刻上手。

  • 11/9
  • CFS倉庫理貨士(五堵站)
  • 新北市汐止區
  • 中國貨櫃運輸股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進出口資料維護與傳輸 。 2.進口貨物拆櫃及出倉。 3.出口文件製作。 4.倉庫管理。 5.主管交辦事項。 6.具相關經驗至少一年。

  • 11/9
  • 食用油脂及保健品原料業務
  • 新北市三重區
  • 新金城股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 負責客戶訂單之接收、登錄、確認與後續進度追蹤。 2. 與客戶、供應商及內部相關單位協調交期,確保訂單依約履行。 4. 客戶資料整理、產品資訊提供及售後服務。 5. 維繫既有客戶關係,蒐集市場與客戶需求資訊,並協助處理訂單及客戶問題。 6. 具備獨立拜訪客戶及開發新客戶能力及能與客戶之採購、研發、品管及生產部門溝通。 7. 具汽機車駕照,能配合北部客人外勤拜訪。 歡迎對食用油脂及植物萃取物等產品領域有興趣,且具備良好溝通與協調能力的您加入我們。期待您投遞履歷,與團隊共同拓展市場並提供客戶專業、穩定的產品服務。

  • 11/9
  • 【全新開幕】營運專員-櫃檯接待|健身工廠高雄林園廠
  • 高雄市林園區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!

  • 11/9
  • 駐巴拉圭技術團「巴拉圭AI應用育成加速技術合作計畫」計畫經理
  • 巴拉圭
  • 財團法人國際合作發展基金會(TaiwanICDF)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 110,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1.綜管計畫業務,包括年度工作計畫、預算執行及進度控管、計畫風險管理、計畫專業技術人員管理、委外案件需求確認、履約督導及績效管理及計畫成果監測與管控等。 2.統籌主權 AI 與數位治理政策、法規及技術制度相關顧問與委外案件,並進行跨部會利害關係人溝通協調,包括協調巴國相關部會成立「國家 AI 發展小組」、依計畫需求籌組臺灣顧問團隊、開發協力合作單位,以及辦理本會、駐館、巴國執行機關與其他合作計畫之橫向協調。另統籌基礎教育、高等教育、政府及職訓體系之 AI 人才培育合作與委外案件,辦理跨部會、學校及專業機構之協調、履約及成果管理。 3.依據本會內部規範,協助辦理各項考察、監督、稽核任務及辦理計畫技術移轉與結案事宜。 4.辦理駐團行政管理工作及團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標: 1.建立巴國跨部會運作機制及臺灣顧問團隊籌組,並協調各利害關係人共同推動計畫。 2.確保重大委外案如期達標。 3.統籌 AI 人才培育合作與委外案件,確保年度人才培育及產學鏈結目標按期完成。

  • 11/9
  • 駐巴拉圭技術團「巴拉圭AI應用育成加速技術合作計畫」專業技術人員(創新育成)
  • 巴拉圭
  • 財團法人國際合作發展基金會(TaiwanICDF)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 110,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1.擔任計畫 AI 創新育成加速中心委外團隊技術與管理窗口,負責委外案件需求規劃、履約督導、績效指標追蹤及成果管理,並提供必要協助。 2.協助建立育成營運制度、作業手冊、導師媒合機制及新創招募、遴選與輔導流程,並推動商業媒合、投融資媒合、國內外加速器合作、海外商機、Demo Day、Roadshow、論壇、工作坊及黑客松等活動,強化產業連結與數位園區創新生態系。另結合高等教育院所、育成企業及產業需求,協助推動專案合作、產學研聯合實習及人才與企業媒合。 3.建立畢業團隊及校友追蹤機制,辦理新創成果與生態系影響力資料蒐集、分析及彙整,並辦理其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標: 1.確保育成加速中心委外營運品質,達成年度創企業育成目標。 2.活絡數位園區創新育成生態系,達成年度在地新創企業加速目標。 3.年度黑客松舉辦。

  • 11/9
  • 駐巴拉圭技術團「巴拉圭AI應用育成加速技術合作計畫」專業技術人員(資安)
  • 巴拉圭
  • 財團法人國際合作發展基金會(TaiwanICDF)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 110,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1.協助巴國政府資訊架構、資訊服務及資訊安全策略規劃,辦理或督導國家級資料中心、數位園區及重要關鍵基礎設施之資安風險評估、弱點掃描、滲透測試及 SOC 監控服務,並協助建立資安事件通報、應變與復原機制。 2.辦理資訊與資安人員能力建構相關工作,包括:訓ISO/IEC 27001主導稽核員、開設資訊與資安訓練課程、培訓種子師資取得資訊與資安相關國際認證、舉辦資安論壇、工作坊及依AI與資料平台情境,設計資安事件模擬案例,與資通訊科技部合作執行4次公部門資安事件攻防演練,驗證通報、應變與復原流程。 3.推動巴國負責任、可信賴AI發展,包括:提交使用生成式AI參考指引文件,規範各部會安全性、隱私及問責原則;依據巴國規範建立資料去識別化標準文件,並針對醫療或個人資料,建立統一的「去識別化驗證指引」,確保資料利用合法合規;由第三方機構獨立評測7個政府部會導入之AI系統,針對安全性、公平性及準確性等面向進行驗證,確保公部門AI應用符合負責任與可信賴原則。 4.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標: 1.完成政府資訊架構、資訊服務及資安相關規劃,並推動重要系統之資安風險評估、弱點管理或 SOC 監控作業。 2.產出符合巴國個資法的去識別化指引,及生成式 AI 使用規範。 3.執行資安攻防演練與第三方 AI 系統獨立評測。

  • 11/9
  • 駐巴拉圭技術團「巴拉圭AI應用育成加速技術合作計畫」專業技術人員(AI 應用與系統整合)
  • 巴拉圭
  • 財團法人國際合作發展基金會(TaiwanICDF)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 110,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1.負責農業、公衛醫療、微中小企業及能源等重點領域 AI 應用之需求分析、技術評估、導入規劃、概念驗證(POC)、系統整合及成果驗證。 2.擔任前述領域 AI 應用委外案件之技術窗口,辦理需求規格確認、技術方案審查、履約督導、測試與驗收,並協調巴國部會、臺灣技術團隊及解決方案廠商。 3.協助跨系統資料交換、資料治理、API 及資料標準之規劃與整合。 4.協助農業 PISA 平台、FECOPROD、微中小企業及 ANDE 等合作場域推動 AI 解決方案在地化、資料準備、系統介接與應用導入。 5.辦理 AI 應用之技術移轉、維運能力建構及與人才培育成果之場域鏈結,協助建立可持續運作與擴散之導入模式。 6.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標: 1.完成農業、公衛醫療、微中小企業及能源等重點領域年度 AI 應用需求盤點、技術規格及導入規劃。 2.推動年度 AI 應用 POC、系統整合與成果驗證,並完成相關技術移轉及維運能力建構。

  • 11/9
  • 駐巴拉圭技術團「巴拉圭AI應用育成加速技術合作計畫」專業技術人員(主權AI與數位政府)
  • 巴拉圭
  • 財團法人國際合作發展基金會(TaiwanICDF)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 110,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1.評估並更新既有在地語料庫,包含當地西班牙語及瓜拉尼語,並通過模型訓練可用性檢核。 2.與臺灣公私部門合作,導入1個主權AI模型服務與推論平台,將公部門數據去識別化後,鏈結臺灣巴拉圭主權AI及算力建設投資案之AI算力中心,提供產官學研申請算力配額使用,並協助根據在地語言使用開源模型微調(Fine-tune)至少1個大型語言模型(LLM)。 3.協助巴國公部門於計畫執行期間,每年選定至少一項高需求行政業務,導入AI智慧文件處理解決方案。 4.協助基礎教育、高等教育及職訓體系之 AI 課程、教材、開源資料集與 AI 框架等技術內容審查,並配合辦理技術移轉、種子師資或實作訓練之技術支援。 5.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標: 1.評估並更新既有在地語料庫。 2.導入主權AI模型服務與推論平台。 3.推動主權 AI、數位政府相關 AI 應用,並支援 AI 人才培育之技術內容與技術移轉。

  • 11/9
  • 駐巴林技術團「園藝作物發展顧問派遣計畫」技術顧問(專業技術人員)
  • 巴林
  • 財團法人國際合作發展基金會(TaiwanICDF)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1.引進新興或具高經濟價值作物,建立適應巴林環境的栽培模式 2.規劃農民推廣服務並籌辦農業專業技術訓練班 3.收集並推動智慧農業或新興農業技術 ※年度預訂目標: 1.建立適應巴林環境的火龍果栽培模式 2.建立適應巴林環境的百香果栽培模式 3.籌辦農業專業技術訓練班 4.收集並推動智慧農業或新興農業技術 5.辦理火龍果及百香果推廣活動

  • 11/9
  • 【歐洲線】旅遊顧問(台北總公司)
  • 台北市中山區
  • 博海旅行社有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歐洲頂級旅遊諮詢與銷售】 接待來訪貴賓,深度聆聽並分析客戶(如蜜月、家族旅遊)對歐洲旅程的期盼與預算。 將公司的半客製化經典模組,轉化為精緻且具感染力的客製化提案,主導第一線的面談業務與簽約締結。 【歐洲線產品統整與利潤精算】 深入掌握歐洲線(如交通動線、飯店星級)的成本結構,熟悉全球奢華旅遊市場最新動態。 運用公司提供的資源,自主進行專案成本核算與利潤推算,在兼顧客戶體驗與公司獲利的原則下,靈活掌握定價空間。 【行程架構與專案獨立執行】 負責個人接單專案的「一條龍」落地執行,統整並檢核歐洲在地交通、頂級住宿與特色體驗。 自主管理訂單、各項報表與行前文件的準備,確保出發前的細節完整性,提升專案執行的總體效率。 【線上渠道經營與客戶轉換】 回覆官方 LINE及線上諮詢訊息,提供即時且具品牌溫度的專業歐洲旅遊建議。 具備敏銳的需求探索能力,將線上的詢問高效率轉化為實際的面談與成單機會。 ※ 適合想找**「具備清晰數字與邏輯思維、心思細膩,熱愛挑戰高額獎金並對歐洲奢華旅遊充滿熱情」**的求職者。

  • 11/9
  • 行政人員
  • 新竹縣竹北市
  • 廣富人力仲介有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廣富人力仲介有限公司成立於民國98年,「廣結善緣、盡心服務」專注於移工引進及相關服務,提供合法、專業的人力仲介服務,協助家庭與企業尋找合適的人力支援。 隨著臺灣邁入超高齡社會,加上少子女化趨勢,勞動力結構逐漸改變,家庭照護及產業人力需求持續受到重視,移工相關服務及行政業務也日益重要。 我們誠徵對電腦操作、行政工作及移工業務有興趣的夥伴加入廣富! 工作內容: 1.文件申請及行政作業 協助相關文件申請、資料準備、案件規劃等。 2.公文及主管機關送件 協助公文收發、主管機關送件及相關作業。 3.資料整理及電腦應用 使用 Microsoft Word、Excel 等常用軟體,協助資料製作及檔案管理。 4.主管交辦事項 協助處理主管交辦之相關事項。 歡迎願意學習的你 只要對電腦操作及行政工作有興趣,做事細心、態度認真,歡迎您加入廣富人力的行列!

  • 11/9
  • 鐵工師傅
  • 台北市南港區
  • 崧興工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 3,000~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司專業從事土木工程及鐵件工程施工,主要提供鐵皮屋、金屬結構及各類鐵件之製作、組裝與現場安裝服務,服務對象包含建築工程業者、營造單位及各類工程客戶。 鐵工/鐵工學徒 工作內容: 1. 負責鐵件工程之現場施工、組裝、安裝及相關收尾作業。 2. 依據施工圖面、工程規範及現場需求,執行放樣、丈量、定位及尺寸確認。 3. 進行金屬材料之切割、鑽孔、整形、組立及加工,並依工程需求選用適當工具與設備。 4. 執行鐵件焊接作業,包含電焊、氬焊或其他適用之焊接方式,確保焊接牢固度及施工品質。 5. 施作蓋板、鐵架、欄杆、扶手、樓梯、夾層、採光罩、圍籬及鐵皮屋等各類鐵件工程。 6. 依施工圖面及現場條件進行金屬構件組裝與安裝,確認結構尺寸、水平垂直度及固定安全性。 7. 配合現場施工進度,完成材料搬運、工具整理、設備簡易保養及施工區域環境維護。 8. 遵守工地安全規範、施工標準及作業程序,配合主管、領班與工程團隊完成各項施工任務,並協助進行施工品質檢查。 9. 具備鐵工相關經驗者佳;無經驗者亦可由公司培訓,逐步學習圖面判讀、金屬加工、焊接及現場施工技術。 歡迎具備責任感、重視團隊合作並願意學習鐵工技術的人員加入我們。不論您是具備經驗的鐵工,或希望從基礎開始培訓的鐵工學徒,都能在各類鐵件及土木工程現場累積實務經驗。誠摯邀請您投遞履歷,與我們共同完成安全、穩固且符合施工品質要求的工程成果。

  • 11/9
  • 門市產品展銷人員(彰化縣和美鎮)(需輪班)
  • 彰化縣和美鎮
  • 里仁事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★想推動永續、爲社會付出,但不知如何落實嗎? ★在里仁,每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品,帶動更多消費者一起翻轉世界! 【工作内容】 1.商品陳列與銷售: 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理: 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務: 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務: 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務: 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。

  • 11/9
  • 【新北市汐止區】日班保全員
  • 新北市汐止區
  • 泰翔保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新北市汐止區】日班保全員 ☀️【新北市汐止區】日班保全員熱情招募中! 喜歡穩定的日班工作,也擁有敏銳觀察力與責任感嗎?歡迎加入我們,在汐止區用專業與細心維護建築、人員與重要物品安全,讓每一天都安心順利! 🛡️ 你的工作內容 1. 做四天休兩天,月休10天! 2. 日間巡邏建築物與周邊環境,檢查門窗安全並留意可疑狀況 3. 即時回應警報並確認警鈴響起的原因 4. 確實維護人員與物品安全 5. 操作監視器掌握出入人員動態,維持建築物安全 6. 發現不當行為或入侵狀況時即時警告並依安全程序處理 7. 提供大樓管理服務,協助訪客引導與收發信件 8. 運送重要物品並妥善維護物品安全 ✨ 細心、負責、反應穩定的你,準備好加入【新北市汐止區】日班保全員團隊了嗎?期待與你一起用專業巡邏、即時應變,打造更安全放心的工作環境!

  • 11/9
  • 財務主管|5-10年以上經驗
  • 台南市永康區
  • 裕坤營造有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司整體財務、會計及資金管理作業,建立及優化財務管理制度。 2.審核日常會計帳務、傳票、付款及各項財務相關文件。 3.負責月結、年度結帳及財務報表編製與分析,掌握公司財務狀況。 4.負責營造業工程成本、專案損益、工程進度及成本控管與分析。 5.執行公司資金調度、銀行往來、現金流量及短中長期資金規劃。 6.負責應收帳款、應付帳款及工程款收付款管理,掌握資金回收進度。 7.負責營業稅、營所稅及各項稅務申報作業,並與會計師、記帳士等外部單位協調。 8.配合公司工程案件進行預算編列、成本分析、毛利分析及財務控管。 9.審核各項採購、合約、工程款及付款相關財務文件,降低財務及營運風險。 10.負責年度預算編列及執行追蹤,提供管理階層財務分析及決策資訊。 11.負責銀行融資、授信額度及相關金融業務之管理與聯繫。 12.統籌財會部門日常工作,督導及培訓財會人員,確保帳務及財務作業正確、即時。 13.配合公司內外部稽核、查帳及主管機關相關作業。 14.其他主管交辦之財務、會計及管理相關事項。