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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • (南區工學北路)_社區經理
  • 台中市南區
  • 高登保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在招募具社區管理經驗的【社區經理】,案場約 190戶,工作內容以社區現場管理、住戶服務及團隊協調為主。 【工作內容】 ・處理社區日常行政事務 ・社區行政文件、表單及資料管理 ・管理委員會會議資料準備、會議執行及紀錄整理 ・社區年度工作計畫及各項行政事項執行 ・社區活動之行政規劃、聯繫及執行 ・住戶各項申請、反映事項之受理及後續追蹤 ・廠商聯繫、工作安排及相關行政作業 ・社區各項文件、檔案及資料管理 ・社區內部人員行政作業及工作協調 ・處理社區突發事件及緊急事項 ・其他社區行政及管理相關事項 【其他條件】 一、具「總幹事證照」,熟悉電腦操作。 二、具良好溝通協調能力,主動積極、細心負責、抗壓性佳。 三、喜歡與人接觸,能適應社區現場管理及多元住戶服務工作。

  • 11/9
  • (西屯區河南路三段)_社區經理
  • 台中市西屯區
  • 高登保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在招募具社區管理經驗的【社區經理】,案場約 172戶,工作內容以社區現場管理、住戶服務及團隊協調為主。 【工作內容】 ・處理社區日常行政事務 ・社區行政文件、表單及資料管理 ・管理委員會會議資料準備、會議執行及紀錄整理 ・社區年度工作計畫及各項行政事項執行 ・社區活動之行政規劃、聯繫及執行 ・住戶各項申請、反映事項之受理及後續追蹤 ・廠商聯繫、工作安排及相關行政作業 ・社區各項文件、檔案及資料管理 ・社區內部人員行政作業及工作協調 ・處理社區突發事件及緊急事項 ・其他社區行政及管理相關事項 【其他條件】 一、具「總幹事證照」,熟悉電腦操作。 二、具良好溝通協調能力,主動積極、細心負責、抗壓性佳。 三、喜歡與人接觸,能適應社區現場管理及多元住戶服務工作。

  • 11/9
  • 兼職門診護理師
  • 台北市大安區
  • 適健復健科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🩺 門診護理師熱情招募中! 喜歡與病患互動,也擅長在忙碌的診間維持俐落節奏嗎?加入我們,一起讓每位病患都能安心完成門診與治療流程! 一、 門診與臨床照護 1.就診動線導引:親切引導病患完成掛號、看診、檢查及治療各項流程,提升就醫體驗。 2.診療與處置協助:備齊診間儀器與醫療耗材,落實無菌概念並熟練協助醫師進行臨床處置(需具備靜脈注射/打點滴及抽血專業技術)。 3.安全與急救照護:留意候診與治療病患之身心反應,及時給予照護支援並維持臨床作業安全。 二、 診間與行政運作 1.門診接待與排程:執行門診掛號、預約掛號排程管理及病患報到流程。 2.動線與秩序維護:掌握診間節奏與看診動態,維持良好就診秩序,確保看診與治療流程高效順暢。 3.病歷與耗材管理:確實歸檔與整理病歷資料(或電子病歷系統操作),定期清點與盤點診療耗材、設備保養與環境維護。 三、 專業衛教與諮詢服務 1.衛教指導與解說:針對治療項目、醫藥常識及復健衛教提供清楚詳盡的說明,增進病患與家屬的健康認知與依從性。 2.個案關懷與諮詢:透過現場面對面或官方線上管道(如 LINE 官方帳號、電話),主動關心病患狀況、解答診療疑惑,建立穩固信賴的醫病關係。 3.衛教資源編整發布:定期檢視並更新診所衛教文宣與數位衛教資訊,協助公告推廣,提升診所專業形象。 歡迎細心、熱情又喜歡與人互動的你加入我們! 一起用專業照顧每位病患,讓門診服務更溫暖、更順暢!🌈

  • 11/9
  • 威爾森高大宜––低年級老師
  • 高雄市左營區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助指導學童作業,輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.配合公司活動

  • 11/9
  • 【梧棲區】社區副理
  • 台中市梧棲區
  • 皇霖公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 👥【北屯區~★★社區副理★★】熱情招募中! 喜歡挑戰多樣任務,並擅長規劃與管理的你,來加入我們吧!💼帶領團隊優化社區生活,讓日常更加精彩與有序!🚀 🌟 每日任務充滿小成就感: 1. 落實社區規約和管理辦法,讓社區井然有序 2. 規劃社區財務,從預算編列到財報審核,每一分資金都有條不紊 3. 主持管理會議,準備資料、執行決議,推動更高效的溝通協作 4. 制定及完善社區管理辦法,有條理地推展行政、清潔、警衛與維修作業 5. 控管修繕事項,細節至上,確保修繕成果滿意度提升 6. 懂法規!運用法律與專業知識處理保全及樓宇管理相關需求 7. 善用電腦軟件與系統,讓管理效率再升級,提升住戶滿意度 💪 你的加入,將是社區成長的重要推手!🌟 北屯區需要像你一樣熱情、有組織力又認真執行的志同道合者,一齊締造更優質的社區環境!準備好迎接挑戰了嗎?期待收到你的履歷,我們一起創造美好新可能!✉️

  • 11/9
  • 連鎖營運經理 / 營運主管(直營管理 & 加盟體系規劃輔導)
  • 新北市五股區
  • 新睿汽車有限公司(車宮保修,JK Racing,車宮膠膜)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景與核心任務】 本公司目前深耕汽車保修 / 專業包膜、零件領域,擁有 5 家穩健營運之直營門市。現正處於組織擴大與啟動「連鎖加盟體系」的關鍵轉型期。 本職位將直接對負責人負責,擔任直營門市落實營運指標、健全單店獲利模式的掌舵者,並主導直營標準化(SOP)輸出,奠定品牌未來加盟拓展與輔導營運之核心架構。 【主要工作職責】 一、 門市運作標準化與加盟制度奠基(核心專案) 統整並提煉直營門市現場作業流程,主導編撰與優化《門市營運標準作業手冊(SOP)》(含接待流程、報價工單、施工安全、收銀日結與客訴規範)。 規劃並建立加盟主 / 新進店長之教育訓練流程與考核認證機制。 協助總部規劃加盟店之開幕輔導流程、試營運駐點支援機制與常態營運諮詢。 二、 5 家直營門市巡店與營運稽核(現場品質) 定期巡察各直營門市,監督 QSC(服務品質、環境衛生、安全作業紀律)落實情況。 建立營運評分與稽核查核表(未來同步作為加盟店巡察標準),確保品牌形象一致性。 主導重大客訴仲裁與突發狀況處理,協助第一線維護客戶滿意度與商譽。 控管各門市生財器具、專用設備檢修與資產盤點。 三、 業績目標管理與行銷落實(營收與成本) 依據公司年度策略,拆解並推動各門市月度、季度業績目標與毛利指標。 追蹤各門市營收、工單轉化率、料件毛利與耗損數據,定期召開檢討會議並提出改善方案。 執行各檔期商品促銷、會員推廣活動,並督導各門市落實陳列與推廣策略。 四、 人力資源與跨店資源協調(團隊梯隊) 規劃各店人力排班原則與法規合規(工時、加班、休假),執行跨門市人力彈性支援調度。 負責門市店長、銷售人員與技師團隊之職能培訓(OJT)與績效考核。 建立儲備幹部制度,為未來加盟展店與直營擴點儲備管理人才。 【應徵條件】 工作經驗: 大專以上學歷,具備 3 年以上連鎖零售、餐飲、汽機車百貨保修等連鎖通路營運管理經驗。 必備/極佳加分:具備 連鎖加盟總部(HQ)營運督導、輔導加盟主或曾參與「直營轉加盟 SOP 建立」 實務經驗者優先錄取。 專業技能: 具備將現場作業轉化為標準化文件(SOP)與編寫培訓教材的能力。 熟悉連鎖門市排班原則與基本勞基法規概念。 具備看懂單店損益(P&L)、營收毛利拆解與庫存分析能力。 個人特質: 具備高度溝通協調能力與跨店協作手腕(善於對上呈報、對下要求、對加盟主輔導說服)。 邏輯清晰,能獨立作業,抗壓性與推動力強。 其他條件: 具普通小型車或機車駕照,自備交通工具(需配合轄管門市進行例行巡察)。

  • 11/9
  • 五股廠 門市主管/廠長 儲備廠長 ( 保障薪資5萬起~ )
  • 新北市五股區
  • 新睿汽車有限公司(車宮保修,JK Racing,車宮膠膜)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷,是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市,為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者,而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運,帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場,共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成:負責門市每月營業額目標(如 300 萬以上)之規劃與達成 。 客單價提升:針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢,並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管:確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳,並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管:負責最終施工品質檢驗,確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行:落實 5S 環境維持制度,帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核:嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度,協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待:針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤:主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報,確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援:配合公司政策,接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理:激勵團隊士氣,處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷:具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗(具原廠技師長經驗者尤佳)。 經營管理思維:具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗,能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景:汽車工程相關科系畢業佳,且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質:具備汽車駕照(自/手排),對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇:提供固定月薪(保障薪)搭配「門市業績分紅獎金」,具體金額依績效核定 。 法定保障:到職後依法投保勞健保 。 技術成長:可接觸各式頂尖稀有車、跑車,並參與賽道專業服務技術交流 。

  • 11/9
  • 板橋店 門市主管/店長 儲備店長 (保障薪資 5萬元起 ~)
  • 新北市板橋區
  • 新睿汽車有限公司(車宮保修,JK Racing,車宮膠膜)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷,是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市,為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者,而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運,帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場,共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成:負責門市每月營業額目標(如 300 萬以上)之規劃與達成 。 客單價提升:針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢,並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管:確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳,並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管:負責最終施工品質檢驗,確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行:落實 5S 環境維持制度,帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核:嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度,協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待:針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤:主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報,確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援:配合公司政策,接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理:激勵團隊士氣,處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷:具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗(具原廠技師長經驗者尤佳)。 經營管理思維:具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗,能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景:汽車工程相關科系畢業佳,且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質:具備汽車駕照(自/手排),對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇:提供固定月薪(保障薪)搭配「門市業績分紅獎金」,具體金額依績效核定 。 法定保障:到職後依法投保勞健保 。 技術成長:可接觸各式頂尖稀有車、跑車,並參與賽道專業服務技術交流 。

  • 11/9
  • 三重社區二重里大有街社區經理
  • 新北市三重區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行並落實社區規約及管理辦法 2.召開社區會議並準備相關資料 3.規劃及審核社區財務預算與管理 4.推展行政、清潔及警衛維修事務 5.管理修繕事項並進行進程管控 6.熟悉保全法規及樓宇管理相關規範 7.運用電腦軟體進行管理及效率提升

  • 11/9
  • 野饗鍋招募外場正職36000起休8天-台南康樂店
  • 台南市中西區
  • 野村日式碳火燒肉(野饗鍋鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💰薪資 月薪 $36000~38000休8天 表現好還有升薪、營運達標獎金,絕對不怕你領太多💵 📌工作內容 外場:點餐、送餐、桌面整理、櫃檯 🎯我們要找的人 社會新鮮人/二度就業都OK 活潑、有禮貌、喜歡團隊合作 沒經驗也沒關係,我們會教! 🎁福利滿滿 可直接電洽 062237000

  • 11/9
  • 野饗鍋招募外場儲備3萬6-4萬4起休8天-台南康樂店
  • 台南市中西區
  • 野村日式碳火燒肉(野饗鍋鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💰薪資 月薪 $36000~44000,休8天 表現好還有升薪、營運達標獎金,絕對不怕你領太多💵 📌工作內容 外場:點餐、送餐、桌面整理、櫃檯 🎯我們要找的人 社會新鮮人/二度就業都OK 活潑、有禮貌、喜歡團隊合作 沒經驗也沒關係,我們會教! 🎁福利滿滿 可直接電洽 062237000

  • 11/9
  • 工研院電光系統所_半導體產業專案管理師 (B000/台北)
  • 台北市中正區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 這是一個能近距離參與政府科技政策推動、掌握半導體產業與前瞻技術發展的職務。你將進駐工研院電光系統所臺北辦公室 (永豐餘大樓,近捷運中正紀念堂站),協助經濟部產業技術司電子資通科推動半導體相關業務,透過產業資訊整合、跨單位協調及專案進度追蹤,支持臺灣半導體技術與產業發展。適合具備邏輯分析、文字表達及溝通協調能力,並對半導體產業與政府科技政策有興趣的人才。 【工作內容】 1. 負責半導體產業與技術資訊蒐集、分析及彙整,協助製作業務簡報、會議資料及政策研議相關文件。 2. 協助政府科技專案及半導體相關業務推動,聯繫法人研究機構與相關單位,整合業務所需資訊及回覆內容。 3. 協調跨單位會議安排與業務溝通,協助彙整會議重點、裁示事項及後續執行方向。 4. 追蹤專案及業務執行進度,協助掌握各項工作時程、執行情形與待辦事項。 5. 配合政府單位業務需求,支援半導體產業相關專案規劃、資料分析及其他交辦事項。 【需求條件】 1. 大學(含)以上,工程、商業及管理、公共行政或其他相關科系畢業。 2. 具半導體產業相關知識,或政府科技專案(科專計畫)執行、跨單位協調等相關經驗者尤佳。 3. 具良好的邏輯分析、資訊整合及文字表達能力,能獨立彙整資料並製作簡報與相關文件。 4. 具主動積極、認真細心及責任感,並具備良好的溝通協調、團隊合作與進度管理能力。

  • 11/9
  • 補習班助教
  • 新北市新莊區
  • Live互動美語聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Live互動美語由LiveABC專業教學研發團隊打造,結合數十年英語教學經驗、互動教材與線上學習資源,透過課堂與數位學習並行的方式,讓孩子更有效率地接觸英語。加入我們,參與培育學習力與語言能力的教學現場。 1、協助教師準備教材、進行課堂教學與學習內容複習,解答學生課業問題。 2、執行作業及試卷批改、考試安排與監考,維護學生學習記錄。 3、協助班級管理、教室環境維護及行政作業,配合教學團隊完成課程與活動安排。 在Live互動美語工作,你可以: • 熟悉英語教材、互動式教學工具與課程流程。 • 累積教材準備、課堂輔導、作業批改及班級管理等實務經驗。 • 參與教學團隊協作,了解補習班課程運作與學生學習管理。 • 依工作表現與職務需求,持續培養教學支援及行政處理能力。 • 實際福利制度依公司規定辦理。 歡迎加入Live互動美語,陪伴孩子學好英文!

  • 11/9
  • 資訊系統工程師
  • 彰化縣彰化市
  • 聚隆纖維股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司目前積極推動 ERP 整合、Power BI、RPA 流程自動化及 AI 應用專案,歡迎對企業數位轉型、資料分析及資訊整合有興趣者加入,一同參與製造業數位轉型與智慧化發展。 一、工作內容: 1.參與 ERP、BI、AI 與流程自動化等數位轉型專案開發與導入 。 2.協助作業流程分析、需求訪談及系統設計規劃 。 3.執行跨系統資料串接、整合作業。 4.維護與優化公司既有資訊系統,確保系統穩定運作(鼎新 Tiptop ERP、EF.NET、BO Express、Power BI、RPA-AA 等) 。 5.程式撰寫、測試、除錯及技術文件,確保系統穩定運作。 6.新工具(應用)的研究。 7.其他資訊專案協作與主管交辦事項。 二、我們希望您具備以下條件: √具鼎新 ERP 維護或開發經驗者佳。 √具 Power BI、RPA 或 AI 應用經驗者佳。 √擅長C#、.NET、Genero 程式開發、Oracle Database、SQL、Power BI、RPA- Automation Anywhere者佳。 √對企業流程改善及數位轉型與 AI 應用有研究。 √具良好溝通協調與團隊合作能力。 三、薪資待遇將依個人學經歷及專業能力核定。

  • 11/9
  • 深耕計畫(專案)護理師
  • 屏東縣恆春鎮
  • 恆基醫療財團法人恆春基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行青少年預防保健門診跟診服務。 2. 個案管理與資源轉介。 3. 與校園合作計畫,媒合開辦戒菸班、課程演講…等。 4. 參與推動小組定期業務會議與個案檢討會議。 5. 執行電話接聽服務並記錄個案電話諮詢之需求,定期於會議中報告。 6. 協助青少年社區健康需求服務之調查調查。 7. 結合數位科技,導入線上健康諮詢、健康自我追蹤APP。 心理師(未有執照亦可)或社工背景的人員都可以面試