面試經驗談專區

一、彙整開發階段樣品相關事宜 1. 聯繫供應商，準備主副料供樣品室打樣、確認料號及品質 2. 跟催樣品進度，確保樣衣核可進度 3. 確認及製作樣衣款式資料與量測樣衣尺寸 4. 送測/送核相關資料彙整與寄送 5. 訂單相關資料建檔並即時更新ERP系統 6. 產品成本資料彙整分析 二、處理行政文書事宜，如請款、KEY單、寄樣等 三、其他主管交辦事宜

1.AI Agent：對AI Agent之落地實作與實際應用具高度熱忱，且熟悉Harness Engineering，包含Memory、Skills、Model Context Protocol等相關概念或開發經驗 2.Physics-Informed Machine Learning：進行相關模型之研發與應用，包含Physics-Informed Neural Network(PINN)、Neural Operator、Diffusion Model與Flow Matching等生成式建模技術之建置與優化 3.AI Core Technology：開發與應用 AI核心技術，包括 Reinforcement Learning、Transfer Learning、Optimization 等；具備Multimodal LLM、VLM、Time Series Foundation Model等實作經驗，並負責模型訓練、評估與優化，同時處理 Data Processing、Synthesis、Evaluation 與 Dataset Curation 4.Coding：熟悉 Vibe Coding 開發模式，具備以 AI 輔助提升開發效率的實務經驗；熟練使用 Python 與 PyTorch 進行模型開發與實作，並具備 Hugging Face tools、vLLM、LangChain、LlamaIndex 等生成式 AI 與 LLM 應用框架之開發與整合經驗。

1. 負責成衣生產設備應用/設計/研發 2. 成衣設備與成衣工藝應用創新 3. 建立SOP(for使用者、操作、機械異常排除) 4. 工廠機械改裝協助 5. 機械產品適用性評估、使用者考量及製程分析 *歡迎對成衣產業有興趣的人加入~~~

1. 負責成衣各工段工序分析及標準工時設定 2. 進行各工段工序簡化研究 3. 研究各種工段效率提升方案 4. 其他主管交辦事項

1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 電機/電子相關科系佳；有乙級鍋爐/甲匠 相關證照佳 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間：做四休二，固定日班，月休9-10天，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別，加班則依實際工作需求安排) ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍，外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳，含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知，可直接於預約時段到廠，並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

零件訂購,庫存控管,零件進貨點收,單據發料,報表登打 有經驗者薪資另議

**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

**高雄齊家物業** 急徵!急徵-可立即上班優先~ 急徵!立即上班!中華IKEA商場-日班保全-高雄齊家 ~負責安全維護問題.商場巡邏~ ~隨機應變處理能力~ ~安全門設警報管制~ ~館內巡邏~ 🗺️面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 🚅(搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!) ☎️公司電話:07-2225600 聯絡人:韓小姐 ❣️可LINE搜尋ID電話號碼，請直接傳訊息💬❣️ 📌面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 💥(請避開中午休息時間12:00-13:30止)💥 下午: 14:00-17:00 🚫🚫🚫不用預約！ 🌸直接至公司面試，隨時有人接待🌸

「永久」保障底薪＋超高額獎金！ (除隨政府調整最低薪資外，每月另享超高額獎勵金) 沒有經驗沒有問題，只要願意學習 給自己半年的時間，改變自己的收入 公司每周一小時完整教學課程，專人每天帶領學習經驗 ［職缺名稱］：業務主管 業務專員 ［工作內容］：廣告推廣 , 書面審核 , 客戶管理 ［額外待遇］：業績獎金、當月業績成長獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、喜慶喪葬禮金、生育禮金 桃園區當舖擴大徵才 挑戰高年薪，把握機會 新型態當舖業務，擺脫傳統當舖形象 職缺名稱：儲備幹部、正職人員 休假制度：月休8天、見紅再多休、旅遊假 薪資架構：永久保障底薪每月29500 半年後月薪64660以上，一年後月薪95500以上 業績獎金無上限，成長獎金，競賽獎金，年終獎金 上班時間：一天上班8小時，半年後調整為一天4-6小時 業績未達標不扣薪 各種高額獎金等你拿 無經驗佳，採1帶1教學方式 業績不歸零 不像其他業務行業每月重新計算 無經驗可 月成長獎金 週競賽獎金 業績獎金 聯絡專員｜090201159 小皮 電話號碼搜尋也可直接加賴好友

1.模具建圖與拆圖 2.模具BOM表建立 3.模流分析與報告 4.生試單/模修單建立

1.模具方案設計、分析與試作 2.試作後問題點整理與對策 3.轉量產技術移轉 4.新製程、新技術專案 5.自動化與大數據製程優化

1.巡視廠區，定時檢查重要設施確保安全無虞 2.監控保全系統，記錄異常狀況並立即通報相關單位 3.核對進出廠房人員及車輛資料，杜絕非法進入 4.執行訪客登記流程，提供合理引導及控制出入口 5.處理突發事件，啟動緊急應變程序確保廠區安全 6.準備及提交每日工作報告，詳細記錄任務執行情況 7.協助進行保全設施的日常維修及測試作業

1.履行夜班廠區出入口進出車輛與人員的管制及登記作業 2.定期巡邏廠區周圍及關鍵區域以確保安全無虞 3.監控並操作安全監視設備，紀錄異常情況並即時回報 4.應對並處理緊急事件，如火警或其他突發狀況 5.協助檢查廠內安全設備運作情形並紀錄狀況 6.提供廠區夜間員工來訪者安全指導及相關協助 7.執行駐衛警相關其他保安及巡防指派事項

1.負責顧客服務與商品諮詢、處理顧客意見反饋 2.執行收銀操作，管理POS系統與現金結算 3.協助商品陳列與庫存管理，確保貨架整潔 4.處理促銷活動，提升店內銷售目標 5.負責店面清潔維護，保持門市環境整潔 6.安排貨品進出與盤點作業，管理庫存準確度 7.協助新人培訓，提升員工工作效率與技能

1.負責晚班店鋪管理、營運規劃與門市日常營運 2.執行銷售結帳，包括收銀操作及POS系統應用 3.協助商品補貨、進出貨管理與庫存盤點 4.進行商品陳列與促銷活動配合布置 5.提供顧客接待服務，處理顧客意見與退換貨問題 6.維護店面清潔，確保銷售環境整潔舒適 7.協助新進人員培訓，維持團隊合作與工作效率

1.負責門市夜間營運及銷售服務 2.進行收銀操作，包含POS系統與現金管理 3.維護店面清潔與商品陳列整齊 4.執行商品進出貨、上架及盤點作業 5.提供顧客服務與處理顧客意見 6.協助推廣促銷活動及會員計劃 7.負責夜班報表製作及交班流程

- 設計AI平台的技術架構 - 優化模型管理、語料處理和監控工具，保障平台的高效運行和穩定性 - 協助整合第三方成熟產品完成客製化需求

- 推動跨系統和模塊的集成，解決架構相關技術問題 - 架構設計: 設計Genesis Store 架構模塊並與IT/OT組件集成 - 與開發團隊保持密切溝通交流，設置檢查要求和節點，推動用例標準化 - 生態合作對接: 確定IT/OT架構與生態解決方案之間的一致性和匹配性 - 知識庫與Token*相關的系統建設: 負責相關的系統設計與建設 (如: 知識管理、Token*管理) *Token: 透過GenAI技術整合各種跨事業群的生產相關資料，如: 語句、圖像後的數據單位，有助在不同場景下訓練AI引擎

職缺簡介 我們誠摯邀請具備遠見的策略與技術專家加入智慧服務型機器人團隊，帶領策略規劃、生態系發展與技術方向推進。此職位將聚焦於推動 Agentic AI 系統技術創新，並促進其在醫療照護、旅宿服務、物流與巡檢等重要服務場域的應用落地。 主要工作內容 1. 策略領導 - 制定並執行智慧型機器人長期策略規劃，與組織發展方向一致。 - 領導跨部門計畫，定義 Agentic AI 驅動服務型機器人的技術藍圖。 2. 技術前瞻與生態建構 - 持續掌握全球服務型機器人與 AI 技術趨勢，預測技術演進方向。 - 分析市場動態，辨識挑戰與機會，提出策略性建議。 - 提供系統架構、平台設計與可擴展 AI 部署的專業意見。 - 規劃並優先排序包含多模態 AI、數位雙生模擬、邊緣運算與 Agent 架構等關鍵研發項目。 3. 團隊領導與營運監督 - 指導跨領域工程與研究團隊，確保執行成果與策略願景一致。 - 管理專案執行，包含可場域部署的智慧型機器人系統。 - 推動 Agentic AI、多模態整合與自主系統等技術創新。

(1) 光學設計模擬與驗証試製實驗 (2) 配合計劃時程執行