面試經驗談專區

【【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

1. 擬定、督導、規劃、推動安全衛生管理事項。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. ISO 14001相關管理系統維護 5. 消防系統管理及維護等相關業務 6. 環保申報事項等相關業務 7. 主管交辦事項

1. 負責醫療電子、穿戴式感測與智慧復健裝置之嵌入式韌體開發與維護。 2. 開發MCU 韌體，整合 IMU、BMS、ADC、GPIO、SPI、I2C、UART、USB。 3. RTOS 任務設計，支援無線通訊與資料傳輸功能開發、測試與除錯。 4. 醫療設備控制介面開發，建立與維護韌體測試工具，配合硬體、軟體、機構及外部合作廠商進行系統整合、問題追蹤與工程驗證。

【職務說明】 本職務負責「多模態技術、LLM模型、視覺辨識等AI領域應用」相關政府計畫之計畫支援與推動，協助計畫專案進度開發、時程管控，彙整計畫管考資料、計畫技術成果落地資訊、KPI數據與撰寫驗收報告。 此角色為技術團隊、政府計畫、廠商等管道資料彙整核心，並需具備專案管理能力與AI領域技術理解基礎。 【工作內容】 撰寫與規劃政府研發計畫（計畫書、簡報、經費配置） 管控計畫 KPI、技術成果與驗收資料準備 協調 AI、系統整合等跨團隊合作 管理專案時程、預算與風險控管 支援與政府單位、法人、學研機構與產業夥伴對接 協助部門內部行政庶務，包含文件處理、事務協調、行政流程優化【必要條件（Must Have）】 具備政府計畫或研發型計畫專案管理經驗 ， 熟悉政府補助計畫流程（提案、審查、期中期末報告） 具備計畫書撰寫與簡報能力 了解 AI 領域技術基本架構 具跨部門溝通與整合能力 【加分條件（Nice to Have）】 具 AI / 多模態模型相關背景 有大型計畫（千萬以上規模）管理經驗 熟悉產學合作或技轉流程 具技術背景（資工、資管、AI相關科系）

為配合組織目標及促進能源政策健全發展，謹就「工業技術研究院 綠能所 再生能源專案室 法務研究員」一職，明確規範其主要工作職掌如下： 1.研析國內外能源法規與政策動態，並編撰相關法制研究報告 2.針對我國再生能源推動政策及配套法規，提供具建設性之法務意見 3.參與重大能源政策諮詢會議，提供專業法律分析及書面報告 4.協助專案室契約文件之起草、審查及履約管理，確保合規性

為配合組織策略目標，負責氫能與綠能領域之國際業務合作推動，強化與關鍵企業客戶合作。本職務核心工作項目如下： 一、與政府機關、產業夥伴建立並維持良好合作關係 二、負責氫能與綠能國際業務，協助技術團隊與顧客溝通，將技術優勢轉化為商業價值 三、協助大型計畫管理及執行，具備撰寫簡報與報告的能力，邏輯清晰、表達精準 四、協調及連結院/所各單位，推動氫能跨領域合作研擬並完善技術 Roadmap，明確技術里程碑與階段性成果

本職肩負再生能源研究之重責，需對相關領域有深入理解與熱忱。 主要工作任務如下： 1.參與並執行各類前瞻新及再生能源技術研究計畫，包含但不限於太陽能、風能、地熱能及其他新興技術範疇 2.負責計畫執行之技術報告編撰、進度管理與成果彙整 3.進行國內外文獻回顧與分析，掌握最新技術發展趨勢及現況

1. 高階主管薪酬資料整理與計算 2. 績效獎金與分紅計算與分析 3. 獎酬試算模型建置 4. 相關報表與管理資訊產出 5. 高度跨部門及跨國協作

自動化標準建立（核心職責）: 建立與維護自動化設計規範（DFA / DFM / Automation Spec） Define and maintain automation design standards 制定設備選型、模組規格（Robot / Vision / Fixture） Standardize equipment and module specifications 推動模組化自動化架構（標準治具、模組站） Develop modular automation platforms 建立可重用（Reusable）解決方案 Create reusable automation solutions 技術資料管理與知識平台: 全球產線導入與輔導 提供技術審查（Design Review / DFA Check） Conduct design reviews and DFA assessments 建立自動化技術資料庫（Spec / Lessons Learned） Maintain automation knowledge base 推動Best Practice分享 Promote best practice sharing

1)線上指導維修服務商Level 1工程師工單維修，必要時需到機房。 2)海外新數據中心交付環境場勘。 3)海外數據中心交付任務現場督導維修服務商與突發事件處理。 4)海外數據中心駐場人員及對接與客情、情報收集。 5)培訓維修服務商人員。 6)公司內部相關部門協同作業。

1. Demand planning for Service. 2. WW Service Material readiness coordinating 3. Stock management and physical inventory 4. FRU shipping plan and RMA Material site balance arrangement Hub material management and call-off arrangement

1)產品售後服務專案規劃與管理。 2)產品售後服務項目費用計算與報價。 3)客戶端維修工單監控管理。 4)客戶服務等級協議(SLA)制定與目標執行。 5)客戶問題處理與溝通協調。 6)跨部門溝通與工作協調。 7)維修服務商管理。

英業達首屆【新訓班】招募中! *應屆畢業生及新鮮人：歡迎國內外大學/碩士應屆畢業生及一年內畢業之新鮮人。 你，就是我們要找的未來領航者！ 我們為你準備了四大核心優勢： *全方位系統化培訓：告別盲目摸索！由高階主管與業界導師親自帶領，從產業趨勢、核心技術到管理思維，進行全方位的「通才x專才」統一受訓。 *透視全球科技產業鏈：深入英業達核心業務，讓你用最快的速度看懂科技業的局勢與商業邏輯。 *專屬職涯雙軌通道：表現優異者將納入公司關鍵人才庫，享有更快速的晉升管道與海外派駐/出差機會。 *超強同梯人脈網：與來自海內外頂尖學校的優秀應屆畢業生一同受訓，在職涯起跑點就建立起最強大的跨領域戰友情誼。 【招聘職缺】 1. 伺服器硬體設計工程師 2. 伺服器BMC設計工程師 3. 伺服器BIOS設計工程師 4. 伺服器機構設計工程師 5. 伺服器電源設計工程師 6. 伺服器散熱設計工程師 7. 伺服器SI Simulation工程師

You will be at the forefront of our business expansion. This role focuses exclusively on the Pre-award Phase of ODM projects. As the technical brain and driving force behind new project development, you will lead cross-functional R&D teams under highly challenging timelines to transform ambiguous customer requirements into commercially competitive technical proposals. You must possess both the logical mindset of an engineer and the sharp acumen of a business professional, delicately balancing specifications, costs, and schedules to help the company secure flagship projects from global brands. Key Responsibilities: 1. Lead the RFI/RFQ Evaluation Process: Upon receiving initial customer requirements, rapidly establish evaluation baselines and assumptions. Initiate and lead cross-functional R&D teams (EE, ME, Thermal, RF, etc.) to conduct technical Feasibility Studies. 2. Technical Pitching & Communication: Transform complex hardware architectures into highly persuasive commercial technical presentations (R&D Proposals). Partner with the Sales team to pitch to customers, handle technical Q&A, and showcase the company‘s R&D capabilities. 3. Cross-Functional Coordination & Negotiation: In resource-constrained environments, leverage your influence to coordinate evaluation progress across various R&D departments to meet aggressive deadlines. 4. Cost & NRE Assessment: Collaborate closely with Sales and Engineering teams to accurately estimate the system BOM cost and Non-Recurring Engineering (NRE) expenses. Proactively guide the team through specification trade-offs or design optimizations when costs exceed targets. Minimum Qualifications: 1. Education: Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Electrical, Electronic, Mechanical Engineering, Computer Science, or Engineering Management. 2. Industry Experience: 3+ years of experience in the system manufacturing industry (PC, Laptops, or Networking products), with at least 3 years as a TPM, PM, or R&D Engineer. Deep understanding of hardware system architectures and the NPI development process. 3. Language Skills: Fluent in English (capable of directly conducting meetings, presentations, and technical negotiations with international brand customers). Core Traits: 1. Tolerance for Ambiguity: Courageous enough to make reasonable assumptions and drive projects forward even with incomplete information. 2. Extreme Resilience & Time Management: Capable of multitasking under tight timeframes, remaining organized and focused when facing high-pressure deadlines. 3. Business Acumen: Highly sensitive to numbers, able to find the optimal balance between technical integrity and commercial profitability.

我們正在尋找一位具備基本水電基礎知識與故障排除能力、細心且具責任感的維修技師，負責維護與優化我們的自助洗衣品牌設備及場域。您將是維持門市運作順暢的關鍵核心。 1. 洗衣設備技術維護 •負責自助洗衣機、烘衣機、整燙設備之日常維修、故障排除及緊急搶修。 •執行設備定期保養計畫，確保機器效能並延長使用壽命。 •執行深度清潔作業，維持設備衛生品質，提供客戶優質的使用環境。 2. 直營洗衣店執行總務相關工作 •維護自助洗衣品牌設備及場域設施（如照明、監控設備、自動販賣機等輕型修繕）。 •場域環境巡檢與簡易修繕，確保無人商店運作順暢。 3. 具備相關產業維修經驗至少 2 年（具洗衣設備、家電維修或機電維修經驗者佳） 4. 履歷詳列過往工作經驗、維修設備類型及工作內容者，將優先安排面試。

# 冷氣安裝師傅／空調工程技術師 **月薪55,000～75,000元｜依技術能力分級核薪｜半年績效獎金** ### 【關於我們】### 我們是一間深耕空調產業30年的專業工程公司，專營空調系統設計、安裝、保養及維修。 **公司業績逐年成長、持續創下新高，工程案件涵蓋新建住宅、商業辦公大樓、高級住宅及豪宅裝潢等多元類型。** 隨著工程規模與業務持續擴展，我們正在擴編專業施工團隊，誠摯邀請有經驗、有責任感的空調技術人才加入。 我們致力於改變傳統施工團隊的刻板印象，打造一支重視專業技術、施工品質、工作效率與團隊合作的空調工程團隊。 在這裡，我們重視每一位師傅的技術與付出，也希望提供穩定的工作環境、合理的薪資待遇，以及持續精進專業能力的機會。 **無論你專精家用冷氣安裝，或已具備VRV系統施工、試車及故障排除能力，我們都歡迎你的加入。** ### 【工作內容】### 依照個人技術能力與專業分工安排工作： 1. 分離式、窗型及吊隱式空調安裝與維修 2. 新建及裝潢案場冷媒管路、排水管路及控制線施工 3. VRV／VRF多聯式空調系統安裝 4. 全熱交換器、除濕系統等設備安裝 5. 空調設備測試、異常檢查及故障排除 6. 施工品質自主檢查、工作紀錄及現場環境維護 *進階系統施工能力並非所有職級的必要條件，公司將依個人專業能力安排工作。* ### 【薪資待遇與獎金】### 我們重視技術能力與實際工作表現，採取技術分級核薪制度。 **參考薪資級距：** - **月薪55,000元：** 具備家用分離式、吊隱式空調獨立安裝及基本故障排除能力。 - **月薪65,000元：** 除家用空調外，具備VRV／VRF系統、全熱交換器及除濕系統等施工能力。 - **月薪75,000元：** 熟悉VRV系統原理，具備系統試車、設定、異常判斷與技術問題排除能力。 實際薪資依個人技術能力、工作經驗及職務責任評估核定。 **另設有：** - 半年工程績效獎金 - 日常優良表現特別獎金 我們希望讓技術能力、施工品質與工作成果，都能反映在合理的報酬上。 ### 【公司福利】 - 勞健保及相關法定勞動保障 - 員工意外保險最高保額300萬元，包含住院及醫療相關保障 - 專業技術課程與證照考試補助 - 不定期員工聚餐及交流活動 - 穩定案源與完整後勤支援 - 技術職級制度與專業發展機會 ### 【我們希望你】### - 具備空調安裝相關實務經驗 - 能獨立完成符合自身技術能力的工作 - 重視施工品質、現場安全及環境整潔 - 遇到問題願意主動溝通與共同解決 - 具有責任感與團隊合作精神 - 願意學習新技術，持續提升專業能力 我們不要求每位師傅一開始就精通所有空調系統，但希望你能認真對待自己負責的工作，並願意與團隊共同成長。 ### 【加入我們】### 公司持續成長，擁有多元且穩定的工程案件，從一般住宅到高規格商辦與豪宅工程，都有機會接觸不同類型的空調系統與施工技術。 公司負責業務開發、客戶溝通及後勤支援，讓施工人員能更專注於專業技術與工程品質。 我們希望建立的不只是能完成工程的施工團隊，更是一個尊重專業、重視品質、願意持續成長的工作環境。 **如果你希望自己的專業技術能獲得合理待遇，也期待在持續成長的公司中發揮所長，歡迎加入我們！** 用專業服務好每一位優質的客戶，也讓每一位認真的師傅，都能發揮自己的專業價值。

【工作內容】 1. 將顧客使用過的器皿餐具等進行洗滌清潔。 2. 內場烹調廚具及鍋具洗滌、歸位。 3. 內場環境整理 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 需要久站、習慣快速的工作節奏。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員$36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

~你是孩子們的大朋友~ 在這充滿孩子的殿堂裡，你的身分隨時都在轉變， 有時是大哥哥大姊姊，有時又必須板起臉孔當教官。 總是在與時間賽跑的你，會發現孩子的成長、快樂與真誠， 歡迎你前進孩子Fun課後的小天地！ #不限科系 #大哥哥大姊姊 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 ◎ 國小學童接送、課業輔導 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行 ◎ 寒暑假學藝課程規劃

工作內容： 1．配送區域固定 2．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 3．溫馨、安全、健康的工作環境 4．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。