面試經驗談專區

1. 巡邏建築物與周遭環境，確保門窗安全，並監看監視器畫面以即時發現異常情況 2. 管理訪客登記和出入管制，確保只具備授權人員進入大樓區域 3. 回應緊急事件，包括操作警報系統並迅速採取應對措施 4. 提供大樓綜合管理服務 5. 協助住戶/租戶處理投訴和需求，提供專業且友善的客戶服務 6. 協調維修和設備保養工作，確保設施保持最佳運作狀態 7. 準備和提交相關的每日報告，確保管理記錄完整且準確 歡迎加入我們的團隊，成為大樓管理員的一員，共同打造安全且高品質的生活空間！立即投遞履歷吧！

1. 車輛管制和換證。 2. 門禁管理及拍照。 3. 執行業主指示事項。 4.蘆竹區3~4個案場

旗艦舞台：這不只是貼膜，是在雕琢藝術品！ 你是追求完美、對細節近乎挑剔的貼膜職人嗎？ 在 車宮膠膜 (米其林膠膜台灣總代理)，我們為您準備了最頂尖的施工環境。 泰山米其林店: 全台第一家 Michelin PPF 美蓮美車 生活館 專營米其林犀牛皮、隔熱紙、改色膜，備有兩部貼膜專用頂高機，輔合人體工學施工環境。 內湖旗艦店專為高端超跑、高階電動車打造，提供充足的照明、恆溫除塵空間以及先進的裁切設備。 我們尊重技術，更願意給予優秀技師與其身價對等的優渥待遇，讓您在無後顧之憂的環境下，展現極致工藝。 工作核心內容 1. 高階膠膜施工 (PPF & 改色膜) 精準包覆：負責超跑、高階車款之 PPF 犀牛皮漆面保護膜、改色膜施工。 細節收邊：執行高難度的外觀件拆裝與收邊工法，確保作品如原漆般自然。 品質檢驗：負責施工後的收尾與品質自檢，達成零瑕疵交車。 2. 專業隔熱紙工程 精細裁切：熟練操作各品牌隔熱紙之打版與手工/軟體裁切。 高標施工：確保大面積擋風玻璃與車窗之黏貼平整、無氣泡、無塵點。 3. 軟體應用與設備維護 裁切軟體使用：操作專業裁切軟體，優化膜料使用率。 環境 5S 維護：維持施工室之絕對整潔，確保無塵施工環境。 4. 技術指導與溝通 團隊帶領：指導學徒或初級技師，傳承專業工法。 技術解說：針對客戶疑問提供專業膜料特性建議。 我們在尋找這樣的你 實戰經驗：具備 3-5 年以上汽車貼膜或隔熱紙實務經驗。 職人精神：具備高度耐心與責任心，對品質有絕對堅持。 穩定發展：本職缺為長期職位，適合想在穩定品牌長期深耕的技師。 特殊專長：具備高難度外觀件（把手、後視鏡、保桿）拆裝能力者優先。 薪資福利與環境 高額保障：學徒保障月薪 40000元起；師傅保障月薪 60,000 元起，另有績效達成獎金。 頂級環境：內湖旗艦店全新設備、恆溫除塵室、高亮度照明系統。 資源優勢：身為米其林膠膜台灣總代理，掌握最先進的產品與技術資訊。 法定保障：勞健保、勞退依法全額提撥。 應徵重要說明 新廠籌備：#內湖旗艦店 裝修期間，錄取後將先至既有門市（如泰山、板橋）銜接，熟悉公司標準作業流程。 團隊配合：需配合各直營廠間之技術支援與調動。 資深技師 → 技術督導 → 旗艦店長 → 品牌技術講師／分紅夥伴→內部創業→輔導開業 如果你已經厭倦了低價競爭、環境髒亂的工作場所，想找一個 「薪資高、環境好、技術被看見」 的地方，車宮內湖旗艦店就是你的最佳選擇！

【工作內容】 1.品牌相關產品銷售與推廣。 2.接待顧客與提供必要之服務。 3.熟悉商品品項與功能，並因客人需求介紹產品 4.執行門市商品陳列、節慶佈置、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 6.具備高EQ與解決客人之產品相關疑問 7.需配合總公司之分店人員調度。 8.操作過相關POS系統與熟知電腦、基本excel為佳 【上班時間】 按各百貨規定之上下班時間，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 週ㄧ-週日 11:00-21:30(22:00) 【福利制度】 1.保障底薪、門市高額獎金抽成 (最低13％起) 2.春節期間初ㄧ至初三薪資雙倍 3.三節獎金、春節紅包 4.每月五號發薪 5.勞健保給付、6％勞工退休金 6.員工團險保障 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

(急徵)楊梅區/大智通拍燈撿貨中班正職人員/下班領現金 ✔️東西不重 ★歡迎加入我們的行列★ ⚠️此工作為長期...長期...長期 💥需有體檢報告，或是面試完去做勞工體檢，報告下來才可安排上班 ▲上班地點：楊梅區青年路二段269號(大智通) ▲上班時間：13:00-21:30或22:30下班時間不一定需看當日貨量 (休息時間不計薪) (晚餐請自備) ▲薪資結構：時薪220 ▲休假時間：星期日固定休，如需休假或請假請告知現場幹部 ▲領薪方式 ：日領-下班領現金 ▲保險：勞健保，勞退提撥，另保團保以保護員工傷害或車禍時可增加理賠 ▲工作內容：超商流水線撿貨，看燈號將商品放入對應箱號內，理貨商品為：食品..3C..玩具..書本..酒 ☆面試時間：星期一至星期五下午3:30至晚上9:00 ☆面試地址：中壢區新生路752號(369檳榔攤隔壁) ☆連絡電話：03-4535861 ☆連絡行動：0936677446 ☆賴ID：ee0701 ★★★ 請直接+LINE或投履歷或電話報名，謝謝 ★★★

1. 伺服器、網路、資安等設備維護業務與代理。 2. 負責機房維護及代理業務。 3. 負責資料庫管理業務。 4. 其它主管交辦事項。

1. 負責課程教學與教材準備，包括協助國小學生完成課業輔導及準備學科相關教具。 2. 執行學生學習評估，提供個別化教學建議並協助學生改善學習成效。 3. 規劃及設計教學活動，運用多元化教學方法激發學生學習興趣，熟悉現代教學工具的應用。 4. 維護班級秩序與良好學習環境，培養學生良好的行為習慣及學習態度。 5. 管理和製作學習進度報告，確保學生學習進展清晰且完整。 6. 執行親師溝通，定期與家長聯絡並提供學生學習情況報告，協助建立家庭與學校的合作關係。 7. 支援行政相關事務，包括招生協助、課程安排及活動策劃等跨部門協作。 歡迎熱愛教育與學生輔導的你加入我們，共同打造學生的美好學習之旅！立即投遞履歷！

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、通風設備 ．接應訪客 ．處理住戶抱怨事件 ．保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 ．收發書信包裹 註:須具備基本電腦能力

◍可日領，不押不扣，急用不擔心 ◍工作內容輕鬆無壓力、無經驗可！ ◍體檢上班三天就補助，免費送你健檢！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅職缺地點：桃園市楊梅區青年路二段269號 ✅工作內容：揀貨（含揀退貨）、上架、流通加工、商品品保、盤點 ✅上班時間： 早09:00-18:00 中10:30-19:30 小夜17:00-21:00(額滿) 長時間班別中間休息一小時不供餐不計薪，上下半場各有不定期間休，依現場貨量為準 ✅工作薪資： 理貨員：２０３ 堆高機：另有津貼+２５=２２８　 ✅休假制度：週休兩天，一天排休、一天週日固定廠休 ✅領薪方式：日、週、月領，各樣領薪方式 -日領薪不押不扣- ✅公司福利：加班津貼、團保、新做體檢＆安全鞋補助 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 截圖加好友 搜尋官方帳號：@498qeqzf 建華人力-湘湘，要加小老鼠喔～ 或點擊以下連結直接加入：https://lin.ee/uglkOhg

●班制：周休二日/做二休二 ●夜班須於日班培訓，培訓通過後享夜班津貼 ●薪資範圍(含獎金、津貼、加班)：日班 全勤33,000~43,000起/夜班 全勤43,000~53,000起。 ●培訓通過後加班機會多，加班費倍數2.2倍 ●培訓期無加班壓力，還有新人入職鼓勵金3,000~20,000 ●月獎金：績效獎金、激勵獎金，穩定上班努力看的見 ●崗位考核津貼1000~5000：考核通過後加薪，考核等級越高，加班機會愈多 ●培訓通過晉升後享領班職務津貼與未來評核晉升管道 ●無塵室空調有冷氣，環境乾淨，無危險化學品 ●避開車潮交通方便，距離龍潭大池與埔心火車站只要10分鐘 工作內容： 1、負責生產的產品組裝、包裝出貨等作業。 2、負責生產的產品測試，操作中小型機臺（8-12台）。 3、與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4、填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5、完成主管交辦有關生產的程序事宜，協助主管完成管理工作。 6、須穿著全套式無塵服作業。 7、須配合加班。

工作內容： 1. 負責社區訪客的接待與登記，維護訪客資料的準確性與安全性。 2. 接聽電話並熟練處理轉接、留言及提供必要資訊，同時維護分機表的更新與準確性。 3. 管理社區文件與郵件，包括收發文件、信件歸檔及包裹處理，確保物流順暢。 4. 協助門禁系統的日常管理，監測安全隱患，並在緊急情況下提供支援疏散協助。 5. 具備熟練的辦公軟體操作技能（Word、Excel），為各項行政事務提供有效的支援，同時定期更新社區相關資訊。 6. 維持櫃台及周邊的整潔，確保公共區域環境優雅舒適。 7. 主動與住戶交流，了解住戶需求，積極處理住戶的意見與建議，維護社區的高品質服務水準。 期待您加入我們的團隊，與我們攜手共同打造頂尖的高端社區服務體驗，為住戶提供更貼心與專業的服務！ 聯絡方式： 孫營運長 0989-200-601

1.執行管委會之決議 2.依據管委會規定，制定執行計畫，持續追蹤執行成果與進度。 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.建立管理流程，分配任務並監督執行進度確保成效。 5.設計並實施培訓計畫，依績效評估執行獎懲制度提升團隊效率。 6.規劃及審核社區管理辦法 7.建置管理規範及監督執行，確保社區日常運作順暢。 8.推展行政清潔警衛維修工作 9.協調行政、衛生和維修事宜，提升社區居住環境品質。 10.解決住戶糾紛與危機處理 11.高效識別住戶問題，制定應對計畫妥善解決社區危機事件。 12.財報製作

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 兼職入門，歡迎轉正職。

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1. 烹飪0-3歲嬰幼兒餐點、副食品 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 廚房環境清理以及保養設備 5. 餐點的留樣管理 6. 環境清潔、消毒，垃圾分類 7. 協助照護嬰幼兒 8. 協助中心其他事項

主要工作內容: 一、勞工體格與健康檢查醫師 二、健檢報告總評 三、健康諮詢講座 詳細面議 月薪180,000~250,000

1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 薪資＆責任： １．45000~65000(含獎金) ２．照經常性薪資勞健保＋６％提撥

1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責清理工作環境、設備和餐具 3.無經驗可