面試經驗談專區

1. 負責清潔維護工作，包含拖地、污漬清潔、拖把和清潔設備使用。 2. 花木維護與清理公共區域落葉，確保環境乾淨。 3.依據清潔標準，執行公用廁所清洗及社區消毒作業，並遵守安全衛生規範。 歡迎熱愛清潔工作的您加入我們，共同維護舒適、整潔的社區生活環境！期待您的投入與參與！立即投遞履歷，期待您的加入！

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 產品機構設計及修改 2. 2D, 3D圖紙繪製 3. 測試後機構修改 4. 塑膠射出廠試模射出驗收 5. 承認書圖面發行

愛車的你,了解車的你, 空有一張文憑無處升級? 加入麗車坊, 讓你穩扎穩打,不越級打怪,學徒也能變師傅 我們的工作內容: 1.基本保養,輪胎換裝,前後行車紀錄器拆裝 2.跟隨師傅學習專業技能

愛車的你,了解車的你, 解決車子所有問題 空有一身技能無處發功? 加入麗車坊, 讓你技能再升級,荷包也升級 我們的工作內容: 1.基本保養: 機油保養(含大保養)、冷媒充填(含冷氣循環清洗) 2.輪胎更換作業: 輪胎更換(含胎壓偵測器) 、四輪定位 3. 3C配件拆裝: 行車紀錄器(含前後)、測速器(含分離式及防護罩)、衛星導航 4.改裝配件裝修: 車內外燈泡(含LED及HID)、底盤(三腳架、傳動軸、避震器、和尚頭、拉桿、碟盤、來令片、前後下拉桿、引擎室拉桿)、電瓶、發電機、皮帶、火星塞、考耳、剎車(4/6活塞) 、喇叭 5.汽車問題查修: 汽車的試駕、安全性測試、維修估報價，排除問題

想要找可以兼具玩車與賺錢的工作嗎？那就快來加入麗車坊！麗車坊可以滿足您樂在工作與賺錢的雙重樂趣，趕快與我們聯繫吧!! 我們的工作內容: 1.獨立查修，找出問題並解決(含底盤、引擎及3C商品) 2.整套音響(含喇叭、重低音)及各車型安卓主機(含倒車雷達) 3.更換引擎腳、正時皮帶、壓縮機、油底殼及汽門蓋墊片、安裝車頂架及腳踏車架 4.引擎大修 5.能教導/訓練學徒及半技師專業技能

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容： 1.工程開發與履約管理：辦理TIIP開發工程與專案管理之監督作業，追蹤開發進度、履約情形及相關技術文件。 2.園區制度與管理機制研議：依據規劃方案，並參考台灣產業園區及科學園區相關管理模式，制定土地分配與使用相關規定及園區管理制度，評估公私協力（PPP）模式及適用機制，包含但不限於園區管理制度與作業辦法、成立TIIP營運基金等事項。 3.招商與產業鏈結工作：依據利害關係人提供之潛在廠商投資需求及洽談結果，研擬招商文件並依實際情況動態調整，包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法等，協助推動產業鏈結集投資媒合工作。 4.跨機關協調與資訊整合：依據前揭制度及文件，協調園區開發所需之公共基礎設施、行政程序及相關審查事項，整合利害關係人資訊，並提供委託開發商顧問諮詢。 5.駐在國法規與政府協調事項：協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜，建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 6.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.完成審查PCM、委託開發商提出之細部設計工作計畫（含預算）說明書。 2.監督PCM、委託開發商完成標準廠房細部設計。 3.完成土地分配制度、園區管理制度，包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 4.完成評估公私協力（PPP）模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 5.完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 6.完成協調公共基礎設施（例如水電、通訊等），並協助委託開發商環評行政流程。 7.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容： 1.園區制度與管理機制研議：依據規劃方案，並參考台灣產業園區及科學園區相關管理模式，制定土地分配與使用相關規定及園區管理制度，評估公私協力（PPP）模式及適用機制，包含但不限於園區管理制度與作業辦法、成立TIIP營運基金等事項。 2.招商與產業鏈結工作：依據利害關係人提供之潛在廠商投資需求及洽談結果，研擬招商文件並依實際情況動態調整，包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法等，協助推動產業鏈結集投資媒合工作。 3.跨機關協調與資訊整合：依據前揭制度及文件，協調園區開發所需之行政程序及相關審查事項，整合利害關係人資訊，並提供委託開發商顧問諮詢。 4.駐在國法規與政府協調事項：協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜，建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 5.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.完成土地分配制度、園區管理制度，包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 2.完成評估公私協力（PPP）模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 3.完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 4.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容： 1.籌備辦公室行政事務統籌與管理，包括依據本會相關規定辦理財物或勞務採購。 2.負責辦公室會計帳務處理。 3.協助營建工務管理組長辦理處工程開發與履約管理。 4.協助園區營運管理組長推動園區制度與管理機制、招商與產業鏈結工作以及跨機關協調與資訊整合。 5.協處駐在國法規與政府協調事項：協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜，建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 6.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.協助完成土地分配制度、園區管理制度，包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 2.協助完成評估公私協力（PPP）模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 3.協助完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 4.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。

1. 負責夜間巡邏醫院建築物與周邊環境，確保門窗與各出入口安全無虞。 2. 操作監控設備，監控醫院內外即時影像，並觀察出入人員的可疑活動。 3. 緊急應變處理，例如回應警報、處理不良行為或突發狀況，確保醫院安全與秩序。 4. 熟悉並執行醫院內部安全和消防程序，包含防止火災及其他事故的發生。 5. 管理並記錄相關安全事件及填寫詳細報告，遵循公司安全政策和程序。

【加入我們，共創健康與美麗的藥妝奇蹟🌟】 您熱愛藥妝、重視專業，並對服務與互動充滿熱情嗎？ 三友藥妝誠摯邀請您加入台中新光三越店的專業團隊！ 【我們需要的您】 我們正在招募具藥師證照+中藥１６學分得您 並在完善的在職訓練與職涯規劃下持續成長。 表現優異者有機會晉升為門市藥師店長 年薪挑戰上看 NT$1,000,000（底薪＋津貼＋績效獎金）。 熱愛零售藥妝、喜歡與人互動，並期望在穩定平台發展的您，誠摯邀請加入我們！ 【工作內容】 1. 提供藥品諮詢，推薦適合的商品 2. 處理商品管理 3. 門市運營管理 【福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度 ◆專屬福利：補助藥師公會入會費及常年會費、提供門市制服

1.顧客服務：提供親切熱情的接待，協助客人找到適合的商品與解答疑問 2.收銀結帳：操作收銀系統、處理現金及行動支付 3.賣場補貨：整理陳列架位、補貨上架，維持賣場整潔 4.進貨驗收：協助驗收商品、檢查數量與品質，確保庫存正確 5.賣場清潔：保持環境整潔舒適，讓顧客擁有良好的購物體驗 6.商品知識學習：透過公司完整教育訓練，逐步提升保養品與藥妝商品專業知識 【加分條件】 具零售、服務或藥妝門市相關經驗佳 喜歡與人互動、熱愛美妝保養及健康商品 抗壓性高、能夠配合彈性排班 【我們提供】 完整職前與在職訓練，讓你快速上手 彈性排班制度，兼顧工作與生活 優質的團隊氛圍與升遷機會 不定期內部商品知識課程與員工購物優惠

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【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

🌇 晚班（15:00–23:00） 工作內容 ✔ 顧客服務與收銀結帳 ✔ 商品補貨與排面整理 ✔ 商品效期檢查與品保作業 ✔ 門市環境清潔維護 ✔ 鮮食管理與即期商品處理 ✔ 晚間進貨驗收與商品上架 ✔ 門市交接與夜間作業準備 ⸻ 工作特色 晚班除了服務顧客，也需要兼顧補貨、進貨及交接工作。 工作節奏比白天更需要自主安排，依照SOP完成工作，並與大夜順利交接，共同維護門市營運品質。 適合願意承擔責任、主動做事，並希望持續學習成長的人。 ⸻ 📌 米蘭想找的人 我們不追求完美，而是希望找到願意一起成長的人。 能力可以慢慢培養，經驗可以慢慢累積；真正重要的，是責任感、時間觀念，以及願意學習的態度。 我們希望您是這樣的人： ✅ 準時出勤、守信用 ✅ 願意學習，不怕從零開始 ✅ 能依照SOP執行工作 ✅ 看見事情會主動處理，而不是等待安排 ✅ 能配合團隊，共同維護門市品質 ⸻ 如果您符合以下情況，請再考慮一下 ❌ 經常臨時請假或改班 ❌ 排班時間不穩定 ❌ 習慣等人安排工作 ❌ 工作時長時間滑手機 ❌ 只想找短期過渡工作 ⸻ 我們相信，一間門市的品質，是每位夥伴一起維護出來的。 如果您只是想找一份輕鬆打發時間的工作，米蘭可能不適合您；如果願意學習、願意承擔、願意把事情做好，我們很樂意陪您一起成長。

🌙 全家便利商店 桃園米蘭店｜大夜班 PT 工作時間 23:00－07:00 時薪 210－300 元 （依工作能力、獨立作業能力及配合度調整） ⸻ 工作內容 ✔ 顧客服務與收銀結帳 ✔ 商品補貨、排面整理 ✔ 商品效期檢查（品保） ✔ 門市環境清潔維護 ✔ 進貨驗收與商品上架 ✔ 鮮食、麵包、飲料等商品管理 ✔ 夜間例行作業執行 ⸻ 我們在找這樣的人 米蘭不是一間只要站櫃台收銀的便利商店。 我們希望每位夥伴都能主動思考、主動發現問題，並依照SOP完成工作，而不是等待別人交代。 我們重視的是： ✔ 主動發現事情並願意處理 ✔ 願意依照SOP執行工作 ✔ 有責任感與時間觀念 ✔ 願意學習、持續成長 ✔ 能獨立安排工作順序 ⸻ 如果您符合以下情況，請再考慮一下 ✘ 上班經常滑手機 ✘ 習慣等待別人安排工作 ✘ 需要主管持續提醒才能完成工作 ✘ 經常臨時請假或排班不穩定 ✘ 缺乏責任感，無法獨立完成工作 ⸻ 工作環境特色 📌 完整教育訓練 📌 SOP制度明確 📌 工作內容透明 📌 願意教學、陪伴成長 📌 培養獨立作業與解決問題能力 ⸻ 面試前請先確認 我們希望找到的是願意長期合作的夥伴。 如果目前只是短期過渡、等待其他工作、準備出國，或尚未確定能否穩定配合排班，建議先評估自己的規劃，再投遞履歷。 我們相信，找到適合彼此的合作方式，比急著開始更重要。 如果您願意學習、願意承擔責任，也希望找到一個能長期成長的工作環境，歡迎加入米蘭，一起把事情做好。

1. 負責港務相關行政作業及例行性文書處理，包括資料整理、報表製作、合約文件管理等工作。 2. 熟悉電腦操作，如Excel、Word及其他文書編輯工具，用於處理數據分析及編表。 3. 協助監控與維護港區安全環境，進行環境安全管理操作，確保符合相關法規及安全標準。 4. 負責港務設備的採購管理及庫存盤點，確保物資供應充足及有效率。 5. 熟悉相關財務管理基礎知識，負責費用報支、預算控管及相關財務事務。 6. 協助港口操作執行面，統籌內外部溝通協調，优化作業流程。 7. 熟悉法規及相關保全規範，確保相關作業遵循規定及契約要求。 歡迎加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們一同創造卓越港務管理服務！

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