面試經驗談專區

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。

歡迎跟我們一起成長！✌️✌️✌️ 在除害達人，你可以學到大大小小的知識，身兼多職也讓你點滿技能點！👍 還有身邊的好夥伴能一起扶持成長,並肩作戰~🤜🤛 而細心專業的服務態度也受到許多朋友喜愛 想來跟我們一起打拼嗎？😎 –––––––––––––––––––––––––– 除害達人面試地點： 桃園區泰昌十街10號B1 資格條件：具汽照，常開車即可，公司會培訓您的專職技能。 任何問題都可傳訊或撥打諮詢專線：03-2205692

1.輔導數學，口齒清析有條理，學生聽得懂為主 2.維持班上秩序，專心有效學習，依補習規定，完成教學進度及每位學生學習效果良好 3.依補習班行政規定，定期回報及規定

1.負責越南籍人員與台灣人員溝通及翻譯 2.越南籍宿舍管理事項公告及追蹤 3.協助越南籍人員，工務行程之調度、進度跟催等工作 4.協助越南籍人員，工務工程行事曆彙整及安排 5.協助越南籍人員，工地現場施工狀況確認及回饋問題彙整 6.具備電腦文書處理作業(Word、Excel)

【景觀工程助理｜工務內勤／外勤支援】 【這份工作在做什麼？】 如果你喜歡把事情整理好，並看到工程一步一步完成，這是一份結合內勤規劃與現場協助的工程助理工作。 你不是只坐辦公室，也不是純勞力工作，而是協助工程順利進行的重要角色。 【工作內容】 ㆍ協助工程圖面判讀與現場標示（會有人帶領學習） ㆍ協助巡視工地·確認施工是否與圖面相符·並回報狀況 ㆍ協助安排工班進場順序與施工流程 ㆍ協助與現場人員、設計師及業主之間的溝通 ㆍ整理工程相關資料、進度紀錄與行政文件 ㆍ依工程需求至不同工地協助 ㆍ其他主管交辦事項 【我們希望你是】 ㆍ願意學習工程相關知識，不怕發問 ㆍ做事細心、能把事情記錄錄與整理清楚 ㆍ可配合工程進度，有時忙碌、有時穩定 ㆍ可配合內勤與外勤工作安排 【這份工作較不適合】 ※只希望固定坐辦公室、不願外出者 ※排斥工程現場或不喜歡被追進度者 ※習慣事情只放在腦中、不願留下紀錄者 【加分條件（非必要）】 ★具工程、工務、景觀或營造相關經驗 ★能閱基本施工圖面 ★具基本電腦文書能力 【關於我們】 澍園工程有限公司主要從事景觀與工程相關案件。重視流程、溝通與施工安全，也願意培養願意學習的人員。

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪38000~42000月休8~9天 【職涯規劃】 正職人員(35000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(46000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 請電洽店長 076212251 本職缺由 康樂餐飲有限公司（野村餐飲集團） 統一刊登招募， 實際工作地點為本公司旗下品牌 「野饗鍋鍋物」岡山門市。

*.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 *.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材及擺盤出餐 *於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 *.協助製作外送及打包外帶的食物。 *.執行內場清潔工作 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 請電洽店長 076212251 本職缺由 康樂餐飲有限公司（野村餐飲集團） 統一刊登招募， 實際工作地點為本公司旗下品牌 「野饗鍋鍋物」岡山門市。

1. 負責市場開發與拓展，積極接觸潛在客戶並維護客戶關係 2. 制定銷售策略，實施銷售計畫並促進產品銷售，達成業績目標 3. 熟悉食品零售行業知識，提供專業的產品介紹與展示，提升客戶購買意願 4. 處理客戶訂單、跟進交期，確保交易順利進行，掌握訂單操作全流程 5. 參與促銷活動策劃及執行，藉此提昇品牌形象與市場占有率 6. 售後服務，確保客戶滿意度，增強品牌忠誠度 歡迎加入我們的團隊！如果您熱愛銷售，期待您與我們一起拓展市場並創造佳績！

1. 負責客戶關係管理與售後服務，解決客戶問題並提高滿意度 2. 處理客戶訂單、跟進出貨進度，並維護訂單相關資料的正確性 3. 協助市場調研與分析，匯整數據以支援銷售策略制定 4. 熟練使用辦公軟體（如Excel、Word等），進行文書處理、報表製作及資料歸檔 5. 支援業務部門進行產品介紹及展示，協助提升客戶對產品的了解 6. 協調內部資源，追蹤庫存及帳款確保業務流程順暢 7. 策劃及執行促銷活動，拓展市場並達成業績目標 歡迎您加入我們！期待透過您的專業與努力，共同創造美好的成果，立即投遞履歷吧！

🍫 巧克力作業員熱情招募中！ 喜歡巧克力，也重視食品品質與作業細節嗎？歡迎加入我們，親手完成每一份商品包裝，讓香甜美味整齊又安心地送到顧客手中！ 🎨 你將負責 1. 熟悉包裝材料與工具，準確完成巧克力及食品商品包裝 2. 操作並維護包裝機器設備，做好日常檢查與保養 3. 快速完成商品分類與包裝，維持順暢高效率的作業流程 4. 檢查包裝材料與商品品質，確保符合食品安全及公司標準 5. 標記並記錄商品批次號碼、保存期限等重要資訊 6. 遵守食品安全與衛生規範，維持工作環境整潔並了解基本食品保存要求 7. 依照工作需求協助商品上架、補貨等相關作業，與團隊順利合作 期待喜歡巧克力、做事細心又重視品質的你加入我們！一起完成每一份高品質的巧克力商品，立即投遞履歷吧！🍫

保障年薪#13個月# 新型態當鋪業務．內勤作業．無需外出 依業務狀況,九成業務可達到 半年後上班6小時．月薪$50,000起 兩年後上班4小時．月薪十萬起 獎金無上限．無經驗佳．完整教育訓練 上班時間彈性．月休天數照勞基法走 工作內容： 1.電腦文書處理 2.協助客戶資料填寫 3.完成主管交辦事項 090201159 小皮 電話號碼搜尋也可直接加賴好友(•͈˽•͈)

上班時段可討論。 在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛、沐浴等

上班時段可調整。 在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 ☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) - ❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW ❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 ❣️具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛、沐浴等 評核獎金與不定期獎金，見紅休，平均每個月又可多2000-3000元。

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1.倉庫入庫，撿貨、理貨、出貨作業 2.拍燈掃描分類 3.貼標籤、封紙箱 4.產品:保健食品及美妝用品 5.需配合主管調度

1.倉庫入庫，撿貨、理貨、出貨作業 2.掃描品檢 3.貼標籤、封紙箱 4.需配合主管調度

1.倉庫入庫，撿貨、理貨、出貨作業 2.掃描品檢 3.貼標籤、封紙箱 4.需配合主管調度

看單揀貨、包裝出貨、封箱、加工貼標

1. 操作堆高機，原物料與成品的卸載、運送、存放、揀選和裝載。 2. 進出貨品質與數量確認、協助庫存盤點。 3. 工作環境維持並配合公司安全與品質改善活動。