面試經驗談專區

1. 負責成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及現場查驗自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10.其他主管交代事項。 11.相關科系，經驗不居、學歷不居(克苦耐勞、無經驗可)

1.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討，如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

1.依建築師提供之設計圖繪製施工圖說及竣工圖說 2.依REVIT轉出之CAD圖，加工繪製施工圖 3.協助施工圖送審相關作業

1.工程監造與品質管控 2.現場測量與行政事務管理

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.計畫書及設備型錄整理送審

進口傢俱門市銷售、採輪休制度、待遇全薪+獎金 35000 ~ 55000。 具門市銷售或業務經驗且對有銷售興趣、願學習者佳。

【品管與化驗是維持志成50年商譽的最核心防線】 我們要找的，不是每天時間到坐在試驗室盲目抄寫數據、時間到打卡下班的「應付差事者」； 我們在找對數字敏感、觀察力敏銳，且主動性強的夥伴！當發現檢測數據異常時，你必須有「追根究底」的熱誠，主動追查不合格原因。 只要你渴望學習、做事有交代、能把品質把關「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 1.實施品管計畫：嚴格落實廠內各項既定之品管計畫。 2.原料與品質檢驗：使用專業儀器對高分子原物料（煙膠、混練膠）及成品進行物性測量（如硬度、拉伸、流變特性）與化驗，落實品質檢驗與合格判定。 3.異常追查與處理：針對不合格品進行原因追查、科學分析，主動撰寫報告並跨部門進行改善處理。 4.數據收集與分析：使用儀器測量及化驗，分析並收集高分子製程檢測數據，以確定/調整產品規格、檢驗與測試程序、調整及檢定方法等。 5.設備保養與維護：負責試驗室工具與儀器設備之定期保養安排與基礎維護。 【職缺亮點】： 不需跑外勤、不會有出差或外派需求，試驗室環境穩定有保障。 無經驗免驚：公司提供完善的導師帶領與漸進式考核，歡迎理科白紙、應屆畢業生挑戰！ 【基本條件（必備學歷與特質）】： 學歷要求：化學工程（化工）、材料工程、化學、品保體系等相關本科系畢業。 主動性與積極性極高，對數據敏銳度高、做事細心且有責任感。 具備良好的內部溝通協調能力，樂於與現場各製程組別夥伴交流。 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　考核期間（1-3個月）：月薪 $30,500（含伙食津貼 $3,000）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $32,500 以上。 　**未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【安心保障】 　勞保、健保、勞退 6％ 依法提撥 　定期免費員工健康檢查 【獎金／禮金類】 　全勤獎金：$2,000/月 　節日禮金：$2,000 　生日禮金：$2,000 　年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 　績效獎金 / 考績排名獎金 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【自我提升與職涯成長】 　專業技術類：乙級化學技術士、丙級化學／化工技術士、CQT 品質技術師等。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 　商務管理類：各項職務相關外部課程、專業培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！ 【超透明歷史年終獎金】 我們賺錢不藏私，歷年平均年終公告給你看： 111年：平均 2.4 個月 112年：平均 3.0 個月 113年：平均 2.5 個月 114年：平均 2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給)

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1. 檢查完成品是否符合品質標準，包括外觀、尺寸與功能，確保無瑕疵。 2. 執行完成品的修整作業，達成出貨需求。 3. 遵照品管流程，記錄品質表單及異常提出。 4. 基本檢驗進行商品測試，確保檢驗結果準確可靠。

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化 3.機台操作及例行性機台清機保養

1、熟悉AutoCAD、Sketch up，施工圖繪製、協助報價及文案審核。 2、建築系或土木系為主（薪可增議）。 3、可培訓為總工程師、總經理、副總監等職的高階助理。 4、可彈性、工讀上班。 5、若俱英文優質條件，可培訓國外代理(參訪)或國貿作業（薪可議）。 6、若俱AI經驗或實力（薪可議）。

1、孰悉AutoCAD、office，施工圖面繪製、審查與資料送審。 2、負責工地施工之監督、協調與評估及安全、品質管理。 3、公司案件多在林口、龜山，能自備交通工具者佳。 4、主管交辦事項。 5、有經驗者，薪可議。

1.熟知職業安全衛生法規與案例，公司內部職安衛文件制訂與修訂 2.執行ISO 45001系統作業 3.定期/不定期檢查各項機具及環境職安狀況，督導各部門環安缺失改善 4.公司6S活動執行 5.定期執行職安各項申報，處理職安事件 6.臨場服務執行，員工在職健康檢查執行與追蹤 7.其他主管交辦事項

1.負責處理庶務性行政相關工作 2.負責文書處理及歸檔工作，維護、更新、管理專案文件檔案 3.協助專案執行相關工作(如：資料建檔、彙整、整理數據等) 4.協辦專案電話聯繫、行程安排、會議準備等 5.零用金管理、活動經費請購(款)相關作業 6.其他主管交辦事務

1.執行電腦軟、硬體各項設備的安裝。 (1).大專(學)以上資訊相關科系畢業。 (2).具中文輸入每分鐘30字以上證照。 (3).具硬體維修證照(丙級技術士證(含)以上)。 2.找出並解決電腦故障原因。 3.設定、檢修網路及防火牆設備。 4.控管、備份網路伺服器檔案，並設定用戶端權限，以確保檔案安全。 5.負責WSUS、AD及VM硬體系統維護。 6.需兼辦高雄捐血中心轄區業務。

1、 負責高屏地區捐血招募事宜。 2、 具業務開發、活動規劃、文案撰寫、顧客關係管理經營能力。 3、 非單純內勤企劃文案工作，需外勤拜訪捐血主辦單位洽商配合事宜(需具備自小客車賀照)。

1.公司車輛清潔，安全檢查及車況維護。 2.確認貨物狀況、裝卸貨物。 3.遵守交通規則，出入保持行車安全。 4.運送貨物至客戶端，保護貨品完整。 5.反應客戶問題與需求，並回報公司。 6.維持良好服務態度與績效。 7. 運送商品至客戶端

1. 協助工程師進行半導體設備保養清潔 2. 設備點檢表單填寫、環境檢查 3. 工具清點及整理 4. 主管交辦事項 5. 無經驗可，具設備保養經驗尤佳 6. 工作內容單純，有完整教育訓練 7. 須嚴格遵守相關作業規定 ※分發組別： 常日班：上班時間週一～週五08:30-17:30；休假日固定週六、週日 A班：上班時間週日～週四09:00-18:00；休假日固定週五、週六 B班：上班時間週二～週六09:00-18:00；休假日固定週日、週一

1. 協助主管指定採購流程及採購基本工作事物處理 2. 負責品項之採購議價與交期回覆及追蹤。 3. 訂單管理與庫存管理 4. 原物料進出口事務處理

工作內容: 1.擬定公司品牌策略，維護及提升品牌形象，達成公司銷售目標  2.達成公司年度行銷計畫規劃與管理  3.規劃執行公司網路廣告、社群行銷、媒體宣傳、公關及異業活動  4.規劃執行官方網站FB直播行銷經營策略（包括訂立銷售目標、活動策劃執行與檢討）  5.根據會員資料庫進行分析制定會員購買之經營策略。  6.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。  7.協助業務部門所需行銷支援及業績達成  8.公司短中長期發展計劃 【具飯店經驗優先考慮】