面試經驗談專區

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送飲料一杯

◎工作時段 12:00~16:00 18:00~24:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送飲料一杯

◎工作時段 12:00~16:00 18:00~22:00 19:00~23:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送飲料一杯

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1. 負責電子元件備料作業，確保生產線供應無誤。 2. 定期進行庫存盤點，核對記錄，分析差異原因。 3. 使用庫存管理系統，維護準確的出入庫記錄。 4. 負責倉庫環境的清潔與安全，遵守操作規範。

1.產線備料、機台操作 2.協助工程師品質改善事宜 3.三個月後依考核成績轉正式工

1.總公司與門市電腦設備安裝、維護與重灌。 2.監控資訊設備，如伺服器、虛擬機、機房、NAS、網路與資安系統。 3.內部 IT 技術支援，處理電腦、系統與 ERP 操作問題。 4.協助與外部廠商聯繫，並追蹤技術專案進度。 5.資訊設備採購與維護請款流程。 6.撰寫會議紀錄與彙整技術資料。 7.處理主管交辦事項。

我們是台灣大型連鎖知名的教育學習品牌，進來之後需要你 玩創意、發想活動： 幫品牌想出好玩、有吸引力的活動。 文字發想： 寫出能打動人心、讓人想點進來看的行銷文案。 影片規劃： 構思有趣的影片腳本或內容，跟上現在的影音趨勢。 產品內容優化： 洞察市場需求，調整優化產品內容與包裝。 【工作內容】 1.跨部門溝通：與產品部門共同規劃產品行銷方針與作業排程。 2.提案企劃：針對產品提出可行方向製作簡報，清楚傳遞資訊。 3.專案控管：掌握時程並全力執行，以達到預設轉換目標。 4.影片規劃：擬定拍攝企劃、腳本與影片團隊進行良好的溝通並執行。 5.活動發想：企劃案的提案、推廣，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 6.主管交辦專案指派工作。 7.薪資待遇：36300元至45000元(含福利金)。 ※能力需求： 1.具有邏輯與組織能力，將想法收斂為實際可行方案。 2.富責任心，精準掌控專案時程，我們重視創意跟效率。 3.了解Office與雲端協作工具，具備實際應用的能力。 4.對網路新技術及應用趨勢保持好奇，並且樂於嘗試。 5.開放型思維，善於溝通。 【更多說明】 ※工作環境： 自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，及一群和藹可親的同事分享各種趣事與零食的溫馨環境。 ※公司福利： 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、順暢升遷管道。 休閒類：定期員工聚餐、年終聚餐。 其他補助金：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 【加分項目】 1.文化教育產業相關經驗。 2.產品、網站專案企劃與執行工作經驗＃SEO優化知識與相關經驗。 3.議題規劃與文章撰寫能力。 4.AI工具協作 EX:Gemini、Ganva 、Chat Gpt、Google Analytics。

1.提供學生導向的銷售與服務 2.解決學生問題或給予正確生涯規劃方向，以提昇學生滿意度 3.具企圖心願意接受培訓為中高階主管 4.薪資待遇：37500 5.櫃檯作業：接待業務、行政業務 6.招生作業：基本招生、留班業務 7.導師作業：教務業務、學務業務、班級管理 8.管理作業：管理業務推動執行、公司目標達成

1.負責生產加工輸送帶 2..與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3..填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.可配合公司調度排班施工 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 起薪35000-40000(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放倉儲季獎金及年終等加發獎金

1.相關科系畢 2.出納作業、銀行存匯事務 3.一般會計及應收應付帳務處理 4.營業稅申報 5.年度所得,二代健保申報 6.熟悉excel連結操作 7.須有稅務基礎 8.具會計師事務所經驗佳 9.其他主管交辦事項

1.數學或理化科教學 2.教學評量審核及學員成果評估 3.於學生上課前進行學生點名 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題

銑車床人員為操作機台 並將部品放置與排列整齊

(一) 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 (二) 1. 負責理化教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8.其他主管交辦事項

負責倉庫進出貨物之理貨和配送。 協助倉庫人員儲存擺放倉庫中的貨品項目。 管理倉庫庫存系統之文件處理。 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 配合倉庫相關之事宜。

1.執行聽力檢查與聽覺功能評估 2.辦理身心障礙鑑定(聽覺障礙)及ICF評估 3.提供聽覺輔具評估與效益驗證 4.執行各類聽力篩檢與複檢 5.執行前庭平衡功能評估檢査 6.其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一)學歷：教育部認可之大學以上聽語系所畢業。(如未提具，視同缺件) (二)證書：具聽力師證書。(如未提具，視同缺件) (三)經歷： 1.具ICF鑑定人員資格者尤佳 2.具1年聽力相關工作經驗尤佳 【二、注意事項】 (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用聽力師(耳鼻喉科)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用聽力師(耳鼻喉科)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

雞肉修整、清胸去皮、過磅分級......等(***現場均為站立作業)

污水廠設備操作維護保養