面試經驗談專區

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。

1. 管理費繳費單製作、統計、催繳。 2. 社區月財報製作。 3. 社區庶務執行。 4. 主管交辦事項執行。 5. 協助反映及處理住戶問題。

1. 管理費繳費單製作、統計、催繳。 2. 社區月財報製作。 3. 社區庶務執行。 4. 主管交辦事項執行。 5. 協助反映及處理住戶問題。

1..負責維護、更新、管理各類文件檔案。 2..管委會代辦事項及新執行。 3..住戶委託代辦事項。 4..收發社區郵件、信件過濾。 5..訪客接待與社區生活資訊服務。 6.主管交辦事項。 7.簡單餐點、飲料製作。

1.輕食餐點製作與擺盤(鬆餅、三明治....製作)、各式咖啡與飲品製作(咖啡拉花、冰沙....製作)。 2.外場服務，內場清潔。 3.食材庫存盤點與管理。

1..住戶委託代辦事項。 2..收發社區郵件、信件過濾。 3..訪客接待與社區生活資訊服務。 4.主管交辦事項。 5輕食餐點製作與擺盤(鬆餅、三明治....製作)、各式咖啡與飲品製作製作。

1. 負責門市顧客服務，包括接待顧客，解答商品問題與處理退換貨事宜。 2. 熟悉POS系統操作，執行收銀結帳、開立發票及現金管理。 3. 負責商品進銷存管理，包括商品擺放陳列、庫存盤點及標價確認。 4. 維持門市營業環境整潔，確保顧客有良好的購物體驗。 5. 協助門市促銷活動執行，並向顧客介紹優惠方案及會員計畫。 6. 管理銷售數據，進行基礎銷售報表分析與製作。 7. 遵守公司規範，具有基本的時間管理能力及良好的團隊合作精神。 歡迎加入7-11岩投門市早班，一起打造便利生活，期待您的加入！立即投遞履歷！

您好，退休後的生活還滿意嗎? 退休的您，對我們來說是件可惜的事，您們擁有超過30-40年的專業工作經驗，有相當程度的問題解決能力，也有豐富的社會經驗，還能夠把家庭照顧得很好，這樣的人才千萬不要在退休後選擇清潔、保全等低門檻工作，小心弄傷身體了。如果退休金還不能滿足未來的生活，將來會是件麻煩的事，因為未來還能工作幾年? 請聽小弟一句勸，您可以選擇在 服務業 貢獻，服務業主要工作是對待人，在小弟的公司裡都是創業過的經營者，這群伙伴運用過去的創業經驗以及小弟規劃的客戶服務作業流程，針對不動產交易做了充足的風險控管與糾紛預防，我們一起合作把內壢商圈的不動產買賣客戶照顧得很好，創造了好的口碑，我們將來用知名度與指名度賺錢，換句話說，我們的工作在於減少交易糾紛、創造社會安定的價值，我們在做一件連自己都樂於付出的事，這樣子的退休生活多好? 有許多領薪族努力一年的收入是36萬元（３萬／月）！ 從事 不動產經紀 雖然辛苦，不過這是一個能打開您 人際世界觀 的職業，生活不再只有同學同事與親朋好友，世界觀越大，收入通常越高，做為一位不動產營業員一年賺不到36萬是真的非常混。業務工作其實只要持續的投入與累積就可以創造高收入的行業。我們的日常其實是很忙碌的，不是在做買賣條件、價格協調，就是在累積客戶、募集業務線索。那些認為業務工作收入不穩定的人，往往是每天早上起床準時上班工作的要求都無法達成的人。 ＜專業 是耐得住反覆執行基本功所累積的結果＞ 不動產經紀有兩件主要的工作- 　　不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，您就能賺到錢。 ＜不動產經紀能賺多少錢?＞ 根據內政部不動產仲介收費標準，經您媒合一間電梯3房案件假設成交1200萬，買方支付服務費最高24萬(通常買方支付成交價2％，買賣雙方收費合計不得超過6％)、賣方支付服務費最高48萬(通常賣方支付成交價4％，買賣雙方收費合計不得超過6％)，總共72萬元，您最高可賺36萬元，公司另有年度累積業績獎勵制度分三階計算獎金，做越多領越多。 我們會比較在意業務員的品德，也希望能找到認同以下理念的業務夥伴： 『意見中肯不套話術，充分提供必要資訊， 瑕疵協調絕不閃躲，真誠服務客戶認同。』 -工作條件- 有禮貌　-　讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。 有責任　-　跨出舒適圈很痛苦，但要相信你自己。 以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。 年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 都是合適熱愛服務工作的人才！

• 協助現場生產備料、倉庫整理、廠內物料搬運（✅有設備輔助） • 協助外倉與廠內之間的物料轉移 • 操作直立式與柴油堆高機（可訓練） • 維持廠區動線整潔與物流暢通 • 負責收出貨、貨物盤點，倉庫規劃整理，回收分類處理，主管指派工作。 • 具備汽車+堆高設備(電動 跟 柴油)駕照與實務經驗者 優先錄取

1. POS系統操作 2. 現場相關產品介紹 3. 現場相關產品販售 4. 主管交辦事項 **萬華運動中心重新開館前，將於台北市大同運動中心或中正運動中心上班**

1. 教練管理及培訓 2. 課程規劃及執行 3. 基本機房操作及水質維護 4. 其他行政作業 5. 主管交事項執行 **萬華運動中心重新開館前，將於台北市大同運動中心或中正運動中心上班**

1.Design and integrate automotive power electrical systems, considering performance, reliability, and cost-effectiveness. 2.Conduct simulation and modeling of power electronic circuits and components. 3.Perform testing and validation of power electronics hardware and software. 4.Collaborate with cross-functional teams to integrate power electronics into vehicle systems. 5.Ensure compliance with automotive industry standards and regulations. 6.Troubleshoot and resolve issues related to power electronics systems. 7.Develop and maintain technical documentation and design specifications. 8.Participate in design reviews and provide technical input and guidance.

1.程式開發、測試與維護 (Creo二次開發) 2.協同開發、部署及測試解決方案於應用環境 3.技術資料整合與文件建立

1.負責 MRP/FP 系統（含生產規劃、物料需求計算、訂單履行、BOM 管理）之功能開發與維護。 2.進行 SAP 周邊系統需求分析與開發，支援跨系統整合與流程自動化。 3.與工廠業務單位進行需求訪談，參與專案評估與技術討論，與內外部客戶團隊密切溝通協作。 4.可透過公司內部教育訓練與實際專案經驗，持續學習並精進相關開發工具與技術。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導、檔案建置及改正作業。 3.辦理安衛訓練及其他安衛法規相關配合事項。 4.各項安衛環保施工計畫製作及提送。 5.其他勞工安全衛生管理事項。