面試經驗談專區

1.負責公司品質管理部門整體規劃、管理及人員工作分配及管理。 2.建立、推動及維護 ISO 9001 品質管理系統，程序書持續改善與修訂。 3.督導原物料進料檢驗、製程檢驗及成品檢驗（IQC、IPQC、FQC、OQC）。 4.負責生產製程品質監控，分析產品不良原因，提出糾正措施及預防措施。 5.處理客戶品質異常、客訴及退貨案件，追蹤改善成效。 6.定期統計及分析產品良率、不良率及品質相關數據，提出品質改善方案。 7.規劃及執行內部品質稽核、客戶稽核及外部驗證相關作業。 8.督導檢驗設備、量測儀器之校正、維護及管理。 9.協調生產、工程及相關部門，推動製程品質改善。 10.負責品管及品檢人員教育訓練、工作績效及部門管理。 11.部門溝通與主管交辦事項。

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職責要求 1. 負責公司日常帳務處理、傳票製作及會計憑證整理。 2. 管理應收帳款，核對請款進度、收款狀況及逾期款項追蹤。 3. 處理應付帳款、廠商請款及付款資料核對。 4. 處理地方稅及公司相關稅務資料。 5. 統計及核對各工程案件收入、支出與成本資料。 6. 配合會計師各項審查作業、決算、財報自編（季度/年度）。 7. 跨部門專案溝通與執行。 8. 完成主管交辦之其他會計及行政事項。 任職資格 1.有會計師事務所、上市櫃公司財會經驗即可。 2.具建設、營造、工程業之工程會計經驗尤佳。 3.熟悉營造或機電工程承攬及IFRs相關規定尤佳。

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【快速通關面試】老闆很忙但很想認識你！ 歡迎直接電洽：0933-836665（楊先生），表明您在1111看到此職缺，我們將為您優先安排面試！ –––––––––––– 🎬 我們是大米影視傳播，專注於各類影視製作。 在這裡，你不會只是一個打雜的過客，我們會把你當作未來的攝影師、導演來培養。 只要你有熱情，我們願意培訓你，帶你走過從燈光、鏡頭到現場拍攝的每一個魔幻時刻！ –––––––––––––––––––––– 🧾【你將學到與負責的工作】 (初期會從「從旁協助」開始，逐步接觸完整拍攝流程) ▸攝影器材的認識、調整、保養與維護。 ▸協助攝影師完成拍攝作業（涵蓋人像、活動、商業影像等多元專案）。 ▸學習現場燈光架設與光影氣氛營造。 ▸參與拍攝前置作業（如勘景、道具準備）。 ▸協助側拍與影像素材記錄。 –––––––––––––––––– 📌【我們希望你具備的特質】 ✔經驗不拘：無經驗完全可以，只要你帶著一顆海綿般肯學的心。 ✔必備條件：需具備汽、機車駕照（拍攝常需要移動，這點很重要喔！）。 ✔個人特質：具備責任感、團隊合作精神，能適應機動性的出差任務。 –––––––––––––––– 🎁【加入大米的福利】 ✔法定保障：勞保 / 健保 / 勞退提撥。 ✔安全加碼：員工意外險，讓你在外拍攝更有保障。 ✔無價收穫：大量參與實際拍攝專案，快速累積個人實戰經驗與作品集。 –––––––––––––––– 📩【應徵方式】 歡迎直接透過人力銀行系統投遞履歷！ 若你極度渴望這份工作，想展現你的企圖心，也歡迎在平日上班時間直接電洽：0933-836665（楊先生）預約面試。

1. 人事管理與數據分析：維護員工資料及人資系統，彙整人力、離職與人事費用報表，提出管理及流程改善建議。 2. 招募與新人融入：執行招募、面試安排及任用作業，追蹤新人到職與適應情形，與部門主管合作提升招募效率及留任成效。 3. 考勤與薪資管理：獨立辦理出勤、工時及薪資核算，檢核排班與相關資料，追蹤異常並協調改善。 4. 員工服務與勞資溝通：辦理保險、福利及員工關懷，回應同仁需求，協助人資主管處理勞資溝通及落實人事規範。 5. 跨部門協作與流程改善：協助推動人事流程優化及員工活動，協調各部門執行；與教育訓練專員合作，提供新人適應追蹤資訊，提升新人融入成效。 【我們期待你】 具人資實務經驗，能獨立處理考勤及薪資作業，熟悉Excel與人資系統；具溝通協調、細心檢核及主動解決問題的能力。有飯店或服務業經驗者尤佳。 【這個職位的成長機會】 在獨立承辦人資業務的基礎上，累積數據分析、跨部門協調及流程改善能力，逐步培養成為人資主管的實力。

1.無塵室內機台操作及檢驗 2.針對清洗後半導體零件執行品質檢驗 3.需細心觀察潔淨度以確保品質穩定 4.維護作業區衛生整潔 5.略具英文能力及熟悉Excel操作

針對清洗後的零件物品做品質檢驗。 品管工作在出貨之前，需要細心觀察潔淨度，才可確保品質穩定。

1. 駕駛並操作3.5噸手排貨車，確保安全駕駛及貨物穩妥運輸。 2. 負責廠區與客戶端間貨物之收送，遵循時程與指定路線。 3. 精確填寫貨物流轉表單，維持文件記錄完整性。 4. 定期檢查與保養貨車，保持車輛運作狀態及內外部清潔。 5. 確保裝卸貨物之安全與完整，使用輔助設備搬運（如手推車）。 6. 與客戶與內部部門保持清晰溝通，回報交通與貨物情況。 7. 熟悉送貨過程中常見問題之處理，提升運輸效率與服務。 8. 完成主管交辦之其他相關運輸與物流支援任務。 ※有手排普通大貨車駕照者優先考慮

1. 隨車負責相關貨物收送，並與客戶進行點交。 2. 需進入FAB無塵室推送，遵守無塵室工作規範。 3. 廠內貨物的裝箱作業，並確認貨物完整無損。 4. 處理運輸相關文件，並保持與客戶及主管良好溝通。 5. 主管交辦的其他運輸或協助事項。 ※有手排大貨車駕照者另談。

1.招聘職位：設備技術人員。 2.薪資：無經驗者日薪1700起，有經驗者面議。 3.公司提供免費住宿、水電、工作餐。 4.上班時間：08:00-17:00，午休1小時。 5.工作地點：臺南、高雄，可配合外派。 6.加班費另計。 7.不固定休息日。 8.工作量長年飽和，工作氛圍佳，工作強度中等。 9.希望收入穩定，希望學到一技之長，希望長年有工作者優先。

有3.5頓駕照 有堆高機證照優先 工作內容： 1. 負責公司貨物之載運、配送及簽收作業，確保運輸過程中的貨品安全與準時送達。 2.倉管相關事務協助

1.軋型機機台操作及例行性機台清機保養

1.糖尿病個案管理及執行糖尿病促進機構品質照護，並達成每季度健保署總額醫療管理指標。 2.糖尿病住院病人會診。 3.定期舉辦門診團體衛教及糖尿病病友會、醫事人員教育訓練。 4.協助衛教室各項醫務行政作業或其他主管交辦事項。

需求條件： 1.具人才培育、發展經驗。 工作內容 1.協助建立與推動公司人才發展制度，包括人才培育、職涯發展及能力提升相關規劃。 2.進行訓練發展需求分析，規劃與執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3.協助跨部門溝通，確保培訓計劃的順利實施。 4.瞭解員工技能程度和公司發展趨勢，進行相應的培訓和知識傳遞。 5.協助設立並運營職工福利委員會，規劃與執行相關福利活動。

鉚釘、壓合、鑽靶、磨板、裁切、棕化、X-RAY操作、自主檢查...等部門相關工作。

一、 商品研發與新菜單開發專案提案與請購：主導鮮食、常溫調理包及罐頭產品之新菜單企劃（Proposal）建立，並負責研發階段之原物料請購。 廚藝試作與轉譯：獨立執行新菜單商品試作，並精準撰寫標準食譜與配方。 滾動優化：負責各式餐點之試菜作業與品質評鑑，並根據反饋進行食譜滾動式修訂。 二、 精準成本控制與庫存管理成本精算：負責新菜單之初步成本預估，確保毛利結構符合公司營運目標。 物料評估：針對各餐點新引進之原物料進行試作測試，評估其產出率與性價比（C/P值）。 庫存去化：活化庫存管理，主導並執行呆滯物料之應用與消耗方案，降低食材耗損率。 三、 標準化管理（SOP 建立）食譜標準化：精確建立各餐點原物料之損耗率與出率基準。 製程標準化：負責制定餐點商品食譜撰寫作業流程，將廚藝技術轉化為可複製的生產文字。 四、 品質工程與現場查核（QA/QC）現場查核：執行每週不定期各項商品之現場製程與現場組裝（擺盤/包裝）抽查，確保製程符合標準。 樣品抽檢：負責每週不定期之各項商品送樣查核與檢驗，落實品質穩定度。 五、 出差規劃配合公司商務、產線輔導或供應商評估需求進行國內出差，一年累計出差時間約為一個月以下。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※排班方式：採一頭班 ※苗栗廠享公司代洽宿舍補助，住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50％)、員工自付50％，租金便宜、水電自付，離公司近。

1.招聘職位：設備技術人員。 2.薪資：無經驗者日薪1700起，有經驗者面議。 3.公司提供免費住宿、水電、工作餐。 4.上班時間：08:00-17:00，午休1小時。 5.工作地點：臺南、高雄，可配合外派。 6.加班費另計。 7.不固定休息日。 8.工作量長年飽和，工作氛圍佳，工作強度中等。 9.希望收入穩定，希望學到一技之長，希望長年有工作者優先。

1.航班訊息傳遞/航餐訂單管理 2.行政文書處理，ERP系統作業 3.總機轉接及廠內廣播作業 4.航餐加餐，對點作業 5.其他主管交辦事項 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證。 ※住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50％)、員工自付50％，租金便宜、水電自付，離公司近。