面試經驗談專區

1.織造機台操作、生產。 2.將紗線打結、穿紗。 3.輪班享有輪班津貼。

1.操作並維護各類塑膠紡織網織造機器，確保生產過程高效且順利進行，達到生產計劃要求。 2.根據生產需求，調整機台織造樣式、網子密度、材質等參數，確保生產的網織品質符合標準。 3.進行設備的日常保養、定期檢查與故障排除，確保機器運行穩定，減少停機時間。 4.如具有相關紡織經驗，待遇可依能力協商，並可優先考慮。

機電配管設計繪圖：熟練操作AutoCAD等工具，完成機電配管系統的精確繪製及更新。 現場會勘與資料收集：協助進行工地現場勘查，收集所需技術資訊並反饋至設計圖紙。

1.門診櫃臺及健檢作業。 2.生化、免疫檢驗作業。 3.血庫檢驗作業。 4.一般血液檢驗作業。 5.假日至衛生所支援抽血。 6.微生物及基因檢測。 醫事檢驗師是臨床醫學中不可或缺的一員，負責檢測和分析患者體內的生理指標，為醫生提供準確的診斷和治療建議。此職位在現代醫學發展中日益重要，未來的職業發展前景也很廣闊。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請按照招聘文件的要求提交申請材料。我們期待您的加入！

媒資IT平台維運（主控、前製、後製） 伺服器、資料庫維護管理 網路設備維護管理 資安維護 媒資軟、硬體安裝維護 軟體撰寫等

負責公司程式的設計、開發、測試和維護； 根據需求，進行架構設計和核心代碼編寫； 與團隊緊密協作，優化使用者體驗； 發現和修復軟體中的問題，以改善程式品質和性能； 保持對最新技術和工具的瞭解，以優化開發流程。

我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。 3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們 除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。 5、工作職稱類型：保全服務 工作時間日班：0700～1900 晚班：1900～0700 機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 6、保全服務月休八日。 7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑，歡迎加入我們的行列。 *錄取須經初試、複試流程.

工作內容: 1.負責出生滿月至未滿3歲的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 應徵者需至少具備下列資格其中一項: 1. 具丙級保母執照 或 2. 專科以上幼保/幼教相關科系畢業 (教保員資格)

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

精通英文 1.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 2.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.定期於國內或國外展覽會場開發顧客

【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【未來發展】 ⊚規劃上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

工作內容： 網路行銷範例之講解及客戶前端接洽 無需外出並有業務主管接手，無經驗可，獎金制度透明 無業績壓力，環境佳氣氛好，有升遷晉升等級機會，通過審核後可升級為前端規劃師，依規劃師等級薪資不同，不同等級薪資30000/32000/34000 另加業績高獎金，平均薪資落在5-6萬之間，獎金無上限。 歡迎喜歡挑戰高薪者 晉升團隊主管後另享輔導高額獎金，男女均可。 新人試用期前2個月底薪30000(含全勤) 第三個月恢復正常薪資 *個性內向者沉默寡言者不適 對網路行銷有興趣者，有業務或電話行銷經驗者佳，應屆畢業生個性活潑者亦可。 團隊合作精神高！ 員工流動性低！ 保障底薪高奬金！ 如果您想挑戰高薪！願受公司培訓⋯⋯ 揚京快客團隊將採用「正向思維」概念下訓練您、陪伴您、並和您一起成長茁壯 公司福利： 國/內外員工旅遊 尾牙/春酒摸彩現金獎 個人/團隊績效獎金 幸福零食櫃&咖啡下午茶 在職各部門進修課程 每週公司團康/羽球隊/登山隊 額外團保 二節獎金/年終獎金$中秋禮金 各部門不定期員工聚餐 勞退新制提撥/週週休二日/例假日休 年假特休

1.協助登打出貨單,進貨、出貨、存貨盤點,對單等 2.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 需配合加班。 2. 需至工地施工。 3. 金屬材料的基本切割與焊接學習操作。 4. 協助師傅進行鐵件組裝與安裝作業。 5. 操作基本金屬切割設備，進行細部修整。 6. 依據技術圖紙進行施工準備與檢查。

1. 具鐵件裁切、鑽孔、精密組裝及豎立作業能力。 2. 熟悉氬焊、電焊、CO2焊接、氧乙炔等焊接技術操作。 3. 執行鐵件搬運、裁切、現場安裝及組立作業。 4. 理解並閱讀金屬零件設計圖，具視圖能力尤佳。 5. 進行金屬表面處理及焊接後修補作業。 6. 操作切割、鉆孔工具，並進行設備基本維護。 7. 必須能配合工廠與現場環境的多場域施工作業。 8. 歡迎具相關金屬工程經驗者洽談，更快融入工作環境。

1.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.擬訂招生、註冊、收費的辦法 4.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.處理家長對園所的抱怨問題 7.處理緊急事件

1.室內空間規劃設計及施工圖繪製 2.待優(可按條件及資歷面議) 3.土木系、建築系、室內設計系相關科系畢業，或具相關設計經驗者佳

1.建築設計規劃 2.圖面設計

1.室內空間規劃設計及施工圖繪製 2.待優，可按條件及資歷面議 3.土木系、建築系、室內設計系相關科系畢業，或具相關設計經驗者佳