面試經驗談專區

醫療業務

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醫療業務

1.辦理新進醫師報到與離職手續、報備支援相關業務。 2.申請醫師所需物品、分發醫師相關資料。 3.協助申請醫師相關雜物或車資費用等行政事務。 4.管理醫師辦公室、值班室。 5.協助醫師報名繼續教育訓練、彙整會議記錄上傳、承辦電子(紙本)公文。 6.協助彙整外科、婦、兒科等值班表。 7.協助用電安全、消防自主管理檢查協助活動調查統計。 8.主管交辦事項。

執行住院病患醫療相關照護業務。

1.放射線檢查、治療、判讀及報告製作。 2.參加例行性教學、訓練及學術研討會病例報告。 3.協調及監督醫事放射師及護理人員作業。 4.協助評鑑相關事宜。 5.須輪流值班，負責科內照會及緊急照會。

1.執行外籍人士健康檢查項目 2.協助健康檢查相關行政事務 3.其他主管交辦事項 4.工作態度積極具耐心、親切與負責任

1.住院申報業務及稽核。 2.住院申報案件之抽樣、申覆、爭議業務。 3.受理事前審查案件。 4.高壓氧住院申報查核。 5.腫瘤治療科住院申報查核。 6.復健治療診療項目申報表。 7.定期修訂單位主管指定ISO文件。 8.主管臨時交辦事項。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4.製作出納科目餘額表、收款日報表等。 5.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 6.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8.處理客戶應收款項。 9.定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10.其他一般會計帳務。 11.完成主管臨時交辦事項。

1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 4.辦理健康講座及相關衛教活動 5.協助完成其他主管交辦事項

【職務內容】 接新病人、執行所有護理技術等功能性護理工作。 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.執行心臟超音波檢查(外訓1個月),並培訓取得心臟超音波技術師證照 2.履帶式運動心電圖 3.24小時連續心電圖裝拆機及培訓分析報告 4.周邊動靜脈壓力測試 5.可配合第二專長培訓

1.推動「社區整體照顧服務體系-A及服務單位計畫」業務。 2.提供長照2.0 A級整合中心個案管理，擬定照顧計畫，媒合及轉介長照服務資源，及相關行 政事物。 3.社工人員依衛生福利部補助計畫敘薪，月薪30000~36000元及年終獎金1.5個月全薪。 其他醫事人員依本單位相關職類敘薪。

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理計畫，並指導有關部門實施。 2.推動與維持CNS/ISO45001職業安全衛生管理系統。 3.執行危害鑑別/風險評估、採購管理、承攬管理、變更管理、法規查核。 4.主管交辦與其他職業安全衛生例行業務。

1.門診臨床業務 2.具門診工作經驗者尤佳 3.主管交辦業務

1.協助教學研究組業務發與推展 2.教學教具創新與推展 3.統籌師資培育制度認定 4.統籌畢業後臨床綜合訓練計畫:醫師、牙醫師、其他醫事人員 5.統籌院內、外研究計畫 6.例行業務推動、主管交辦事項

1.協助麻醉醫師提供手術房及手術房外完善而安全的麻醉相關照護、抽血及麻醉前後評估與訪視、麻醉諮詢門診、麻醉恢復照護、減痛分娩及術後止痛相關照護業務。 2.績效獎金、年資津貼、大小夜班津貼另計。

1.ISO文件管理 2.委員會管理 3.員工提案制度

1.內視鏡檢查取得內視鏡技術師證書。 2.配合單位多職能第二專長培訓。