面試經驗談專區

1. 生/物管相關作業 2. 報表、報告等資料彙整 3. 主管交辦事項 (須配合生產輪值班、加班或業務型態轉變輪中班17:00~01:30) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 2.每月提報工程月報表。 3.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 4.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 5.各項檢查及申報業務進度掌握，如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 6.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 7.相關政府機關、企業單位(同業)，建立友好關係。 8.落實節能政策，掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 9.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件，減少部門成本損失。 10.對基層同仁及資深同仁評量、考核，鼓勵同仁自我能力提升。

1. 處理人員勞健保勞退提繳與團體保險作業 2. 電腦文書處理軟體，如 Excel、Word、PowerPoint，進行資料整理及文件編輯 3. 基本帳務管理，協助處理管理部門申請費用核銷及零用金管理 4. 負責辦公室日常維護與管理，包括各項裝備印刷物品採購及庫存盤點管理 5. 公務汽機車輛管理及處理相關保險事宜 6. 辦公室之租賃管理及事務機器、公務器材設備(家電用品)使用維護/修繕 7. 公文信件收發登錄、合約及訂單管理 8. 協助主管製作各類表單及行政庶務支援 歡迎您加入我們的團隊，與我們一起協力管理公司的人事總務相關事務，期待您的申請！

1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。 日班/晚班：08:00~21:00(排班8~9小時) 假日班：9：00~18：00

您好，我們正在尋找一位細心負責的財務會計夥伴，讓您的專業成為團隊穩定成長的重要力量！在韋維棋國際有限公司，您將成為我們團隊中不可或缺的一份子，負責連接財務與業務的關鍵角色。透過我們的直播電商與品牌經營，讓更美好的生活方式得以呈現，並為您帶來實現專業價值的舞台！ ✨ 工作內容概覽 1. 管理日常帳務，如製作傳票、進行帳務處理和系統登錄。 2. 熟稅務申報，包括營業稅與所得稅計算及申報。 3. 編制財務報表、進行數據與成本的專業分析，助力管理決策。 4. 精準核對進出貨對帳及應收應付帳款的有效管理。 5. 操作會計軟體、ERP系統，同時進行庫存及資產管理。 6. 負責薪資計算和退休金、勞健保等員工福利相關的處理。 7. 支援會計師與國稅局查帳，妥善準備資料並維護文件完整性。 🍀 福利與發展機會 • 提供完整專業訓練，涵蓋商品知識、財務系統操作及溝通技巧提升 • 三節獎金與生日驚喜，您的努力總能被看見 • 員工購物優惠、國內外旅遊、團隊聚會讓工作不再只有枯燥繁忙 • 友善升遷空間與跨部門學習機會，獲得專業和職涯的雙重成長 • 舒適現代的職場設施，助您安心展現實力 🚀 您的加入，讓成長無限可能！ 我們迫不及待，期待看到您在韋維棋國際有限公司閃耀的光芒！快來與我們攜手締造更多精彩回憶💕

我們正在建置「智慧派車調度系統」，透過 LINE 官方帳號收集客戶用車需求，由 AI 模型解析自然語言內容，轉為結構化資料並整合至營運排程表（Google Sheets），協助調度人員提升效率與準確度。 本職務將負責 AI 與營運系統的整合開發，是實際落地的 AI 應用專案，而非單純聊天機器人建置。 主要工作項目： 串接 LINE Official Account Messaging API，處理 webhook 訊息流程 整合 Gemini 或其他 LLM API，將自然語言轉為固定 JSON 結構 設計後端 API，負責資料驗證、缺值追問與流程邏輯 串接 Google Sheets API，實作排程資料寫入 建立 AI 解析信心機制與錯誤處理流程 系統部署與維運（Cloud Run / Serverless 架構）

工作內容 1. 協調『全民健康保險乳癌照護品質提升方案』相關業務。 2. 協助『乳房外科』門診相關業務。 3. 協助『乳房醫學中心』相關業務。 4. 協助『電話諮詢專線』相關業務。

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。

一、 應徵名額：助理教授職級(含)以上乙名。 二、 應徵者具備以下條件為佳： （一） 具醫學檢驗、生物技術、資料科學、檢驗試劑或藥物開發等相關領域博士學位，及一年(含)以上博士後研究、工作、或教學經歷。 （二） 能勝任臨床細菌及黴菌學教學，從事相關研究者為佳。 三、 申請期限：即日起至2026年11月20日(週五)下午五時止。 四、 起聘日期：2027年8月1日(本系可依徵求情況作調整)。 五、 申請資料： （一） 個人履歷表(含學、經歷) （二） 最高學歷證書影本。 （三） 相關證照證書影本。 （四） 歷年主要著作(表格Ⅲ-1和代表作抽印本)，歷年著作(表格Ⅲ-2)，績優論文及技轉目錄(表格Ⅲ-3和論文抽印本，無則免填)。表格請至臺大醫技系官網(文件下載_表單下載) https://www.mc.ntu.edu.tw/clsmb/Download.action?q_type=A01 （五） 未來教學及研究計畫。 （六） 至少二封推薦函(須含推薦人通訊地址、電話、電子信箱)。請推薦人直接寄至系主任及承辦人電子信箱)。

【工作內容】 1. 動物實驗 2. IHC皮膚切片與染色 3. 基礎分生實驗 4. 主持人交辦事項 【徵才條件】 1. 工作態度認真負責，能進行團隊合作者 2.生醫相關科系畢業 3. 具有學習熱忱 4.具備電腦文書處理能力，包括word, excel, powerpoint。

一、聘用單位：國立臺灣大學師資培育中心 二、職稱：專任助理教授（含）以上 三、名額：1名。 四、應徵收件日期：即日起至2026年8月18日（星期二）下午5時前寄達 五、預定起聘日期：2027年2月1日 六、資格說明： (一) 需具學歷：具教育相關博士學位 (二) 專長領域：STEM教育、AI教學應用 七、工作項目：教學、研究、服務 八、工作待遇及福利：依國立臺灣大學規定。有關新聘教師彈性薪資及福利配套措施，詳如連結https://facultyhandbook.ntu.edu.tw/QuickInfo.html 九、工作地點：臺北市羅斯福路四段一號，本校師資培育中心 十、應檢具資料： (一) 自傳及履歷表（內含歷年著作目錄） (二) 博士學位證書影本 (三) 大學及研究所成績單 (四) 研究方向與計畫 (五) 教學計畫：請就下列課程中選擇3門課程提供課程大綱：STEM跨領域教學、AI在教育上的應用、自然探究與實作、課程與教學。 (六) 五年內（2022年2月1日以後）出版著作至多 5 篇。 (七) 五年內博士畢業者請提供博士論文。 (一)至(七)申請資料結合成PDF檔案，應於2026年8月18日（星期二）下午5時前寄達收件人tonyhsu@ntu.edu.tw（逾期或資料不全者，恕無法受理），信件主旨請註明【師資培育中心專任教師應徵資料】。 (八) 推薦信函三封 請推薦人於2026年8月18日前掛號郵寄（以寄達日為準）至10617臺北市大安區羅斯福路四段一號「國立臺灣大學共同教育中心（博雅502）楊小姐」收，並請於信封註明【師資培育中心專任教師應徵者_○○○推薦信】。 十一、收件截止日期：2026年8月18日（星期二）下午5時前 十二、本案聯絡人：臺大師資培育中心 許先生 電話：02-33665713，E-mail:tonyhsu@ntu.edu.tw。

我們是一家專注於提供高品質餐飲體驗的餐廳，致力於為顧客帶來美味的餐點與卓越的服務。我們的主要服務對象為希望在餐飲中享受用餐環境與口感的顧客群。秉持著對細節的重視與精心的準備，我們期待您的加入，與我們一起創造非凡的餐飲體驗！ 工作內容： 1. 負責門店內餐飲廚房的備料與製作，如切菜、配菜等準備工作。 2. 協助完成餐點擺盤與出餐，確保品質與外觀符合標準。 3. 負責清潔廚房設備、餐桌及營運區域，並保持環境衛生整潔。 4. 進行每日庫存盤點與食材存放管理，確保食材的新鮮與準確。 5. 接待顧客並理解其需求，提供親切且專業的服務。 6. 管理餐廳設備與耗材，確保運作順暢並協助補充相關品項。 7. 協調廚房與服務現場的工作流程，提升營運效率。 8. 遵守食品安全相關規範，並適時檢查與匯報發現的問題。 歡迎對餐飲行業充滿熱情且具服務熱忱的您加入我們，共同致力於提供高品質的用餐服務，期待您的履歷，立即成為我們團隊的一員！

1.會計憑證分類/掃描。 2.營業稅發票分類/輸入/掃描。 3.各類所得資料輸入/掃描。 4.補充保費資料輸入/掃描。 5.上級交辦事項。

群暉法律事務所是一個由前檢察官創建的專業團隊，所內工作氣氛融洽，我們在尋找對法務工作有熱情的您。 1法律系(所)畢業，有企業法務工作經歷者尤佳。 2協助審閱法律文件，確保其符合法規要求及企業需求。 3協助整理與管理案件卷宗及相關法律文件。 4判決查找，支援律師準備訴狀、合約等法律文件。 5協助客戶解決法律疑難，提供法律諮詢與專業意見。 6協助非訟案件。 7其他律師交辦事項。 福利與發展機會： - 週休二日，勞保、健保、勞退提撥等基本保障 - 補助員工教育訓練，助您專業再提升 - 不定時下午茶點心、公司聚餐、運動，打造充滿溫暖的工作氛圍 - 特別休假及員工團保，兼顧工作生活平衡 - 慶生會與團體活動，歡度每個團隊的精彩時刻 我們熱切邀請細心、熱情並具有法律專業背景的您加入！

本團隊專注於腎臟疾病研究，特別著重於： 1. 慢性腎臟病（Chronic Kidney Disease） 2. 腎臟類器官（Kidney Organoids）相關研究

（一）應徵資格： 1.具護理師證書 2.具護理學或相關領域之博士學位 3.具護理臨床經驗及教學熱誠者 （二）檢具資料： 1.履歷表（含個人資料、學歷、經歷、專長領域、擬應徵職級及 聯絡電話、E-Mail）（使用表格如以下※9） 2. 最高學歷證書、護理師證書 3. 已有部定教師資格者請檢附 4. 教學計畫書及未來研究計畫、研究領域（使用表格如以下※9） 5. 送審論文目錄表（表格下載如以下※12.13.14）及論文電子檔，請自行標註 代表著作 (上述1-5項資料請自行彙整成電子檔寄至：hyl@ntu.edu.tw） 6.相關領域助理教授以上之推薦函二封(請推薦人直接寄至hyl@ntu.edu.tw)。 ※請至臺大醫學院人事組網址參閱聘任相關規定 https://www.mc.ntu.edu.tw/person/Fpage.action?muid=2056&fid=1383 並下載「常用表格/專兼任教師新改聘」所標示之「9.12.13.14項表格」，表格檔名如下： 9.教師升等暨新(改)聘推薦表 12.論文目錄表Ⅲ-1 13.論文目錄表Ⅲ-2 14.論文目錄表Ⅲ-3 (績優論文及技轉目錄) （三) 截止日期：2026年 7月31日(含)下午5點前截止收件 起聘時間：2027年2月1日起聘 （四） 聯絡電話：（02）2312-3456分機288435 陳佳慧主任 或李小姐 傳真專線：（02）2321-9913

1. 配合中央及衛生局之失智照護服務計畫，協助失智據點運作及辦理課程 2. 協助規劃、執行或支援健康促進推動相關業務，如：政府健康促進計畫、社區健康促進專案、大型活動辦理等 3. 其他主管交辦之事項

1. 針對失智個案及其家屬個別諮商、團體諮商與心理衛教。 2. 設計並帶領家屬支持團體、照顧技巧團體或壓力管理團體。 3. 參與並推動失智友善醫院及友善社區外展業務。 4. 辦理失智症相關會議，與跨部門合作業務。 5. 辦理教育訓練、專業培訓課程及社區宣導講座。 6. 參與失智症相關研究計畫，協助各類評鑑、督考及政策發展工作。 7. 院內相關行政事項或主管交辦事項。

本職務隸屬台大醫院眼科部，主要執行政府單位長期委辦計畫 。我們提供穩定的工作環境與完善的行政體系，適合對「公共衛生政策」與「醫療行政管理」有興趣，且細心、具備良好文字整理能力的夥伴加入 。 一、薪資結構 依計畫經費編列標準辦理（依國科會研究助理薪資標準支給）。 二、工作時間 (一) 周一至周五上班，每日工時8小時。 (二) 休假及請假依勞動基準法及台大醫院約聘人員相關規定辦理。 (三) 國定假日依台大醫院行事曆。 三、主要工作內容 (一)專案溝通與行政： (1) 負責計畫進度追蹤、跨單位行政聯繫及會議紀錄 。 (2) 協助行政公文與計畫報告（期中/期末）之初稿彙整、文字撰擬與格式校對 。 (二) 醫務研究支援： (1) 輔助辦理 IRB 審查案件申請與文件維護（無經驗可，單位提供完整帶領） 。 (2) 辦理計畫經費核銷、請購及遵循院內行政流程 。 (三) 實務執行與應用： (1) 支援宣導手冊編纂行政、實地訪視聯繫與現場溝通 。 (2) 執行計畫數據之初步清理與基礎圖表製作（熟悉 Excel或SPSS佳） 。 四、徵求條件 (一) 具公共衛生、醫務管理或相關學系學士（含）以上學歷。 (二) 具文書處理與資料整合能力，能依指示完成文件彙整與報告製作。 (三) 具良好溝通能力，能配合專案進行跨單位行政協作。 (四) 具政府計畫、研究行政或跨單位專案協作經驗者尤佳。 五、加分條件 具下列經驗者優先考量： (一)政府計畫報告撰寫或行政執行經驗 (二)IRB 申請或研究行政相關經驗 (三)熟悉 Excel 或統計軟體（如 SPSS） 六、 (一)文字整合能力：能將臨床會議紀錄或數據資料整理為結構清晰之書面內容，具備重點歸納與邏輯表達能力。 (二)細心度：具備文件校對與數據檢核能力，能處理政府計畫文件及經費資料之細節。 (三)溝通協作能力：能與不同單位進行協調與流程溝通，具備彈性與問題解決能力。 七、補充說明 (一)本職務除國科會計畫外，另參與衛生局及教育部等政府專案，屬跨領域政策型工作。 (二)本職務為政府計畫聘用之專任人員(非編制)，主要參與跨年度政府委辦專案。本院長期承接相關計畫，具穩定延續性；表現良好者可續聘或參與後續專案。

職務說明：公司派駐現場社區事務管理主管 1. 指揮監督現場所屬員工推行社區公共事務。 2. 關注社區內成員交流內容，問題反應。 3. 做好委員會和住戶之間溝通橋樑。 4. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄、名冊，並向委員會報告。 5. 準備管委會開會事宜，財務管理並於每月向上報告。 6. 相關物業資源整合運用，提升社區水平。 7. 社區修繕監督廠商執行，零用金及請購流程處理。