面試經驗談專區

1.於建築物進行噴漆.粉刷或藝術塗裝..等各種裝潢作業工程. 2.主管交辦事項處理 ★依能力調整起薪★

1.於建築物進行噴漆.粉刷或藝術塗裝..等各種裝潢作業工程. 2.主管交辦事項處理 ★依能力調整起薪★

1.在醫師指示下執行居家家訪醫療輔助行為，例如置入鼻胃管、尿管、氣切更換、傷口換藥 2.個案管理、疾病相關衛教 3.病歷書寫、協助督考、評鑑相關資料 4.需會開車，有駕照 5.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。

1.注射預防及動物保健。 2.調劑動物用藥處方。 3.歡迎具獸醫師執照，有照顧臨床小動物經驗 4.需能獨立看診 5.需能完全配合規定的工作時間。 6.需具有相關工作經驗者。 7.周休二日 8.享有國定假日

1.櫃檯接待(掛號、病歷建檔、電話諮詢等) 2.診間助理(動物保定、檢驗、配藥、飼主衛教等) 3.行政管理(耗材補充、盤點、訂購等) 4.住院照護(餵藥、餵食、清理便尿等) 5.環境維護(院內清潔打掃)

1.臨床診療與急診處置：負責夜間門診看診、急診寵物收治及住院動物的醫療照護。 2.專業處方與藥事管理：精確調劑動物用藥處方，並監督夜間住院病患的用藥執行。 3.預防醫學與保健諮詢：提供疫苗注射、預防醫學建議及動物保健諮詢服務。 4.醫療紀錄管理：詳實記錄病歷與檢驗報告，並與日間醫療團隊完成專業交班。 5.跨部門協作：帶領夜間助理團隊，維持醫療品質與診間秩序。 -實務經驗：具備小動物臨床診療經驗者佳，且需具備獨立診斷、處置及基本急診手術能力。 -特質需求：具備良好的醫病溝通能力，能冷靜處理突發狀況，並認同夜間醫療的專業價值。 -需能完全配合夜間工作時間(固定晚上22:00~隔日上午8:00) -符合法令規定享有例、休、國定假日、特休假。 -超過法定工時的部份，加班費另計 -可簽訂2年服務承諾，另享有更優渥的「保障考績獎金、保障額外簽約休假日、保障年終獎金」 -歡迎投遞履歷並註明想了解「夜間專職醫師服務承諾」

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之完善（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助公司主管執行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.公司會有完善的培訓流程 7.須配合公司的任務調配 8.須有一年以上的實際管理經驗 9.有廚師經驗者佳

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.對食材有一定的了解 5.對火侯掌控有一定程度 薪資待遇：45000-55000 月休8天

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給主管。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7.負責結帳、收銀之工作。 薪資待遇：36000 月休8天

1.進行車輛基本查修與改裝保養工作服務。 2.拆解車輛零件，檢視狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.車輛底盤改裝維修保養。 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。 6.完成主管待辦事項。

佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀 清洗碗盤

1. 社區個案評估擬定照護計畫、個案照護計畫執行成效追蹤評值及個案管理。 2. 與長照中心、服務單位及個案、家屬進行個案照護計畫溝通協調。 3. 長照2.0相關資訊宣導及協助個案、家屬社會資源連結與聯繫作業服務。 4. 工作經歷： 需具備照顧服務開案，1年以上工作經驗

1. 社區個案評估擬定照護計畫、個案照護計畫執行成效追蹤評值及個案管理。 2. 與長照中心、服務單位及個案、家屬進行個案照護計畫溝通協調。 3. 長照2.0相關資訊宣導及協助個案、家屬社會資源連結與聯繫作業服務。 4. 工作經歷： 需具備照顧服務開案，5年以上工作經驗

(一) 家務及日常生活照顧服務： 包含換洗衣物之洗濯及修補、受服務人生活起居空間之居家環境清潔、餐飲服務（含膳食準備及營養餐飲服務）、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫其他相關之居家服務。 (居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品) (二) 身體照顧服務：包含協助沐浴、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上/下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具 ※照顧居家照顧服務工作(需具90小時以上結訓證明) ※【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書，並備有摩托車。 ※【薪資結構】六四拆帳 ※【保險保障】勞保、健保、團保、勞退提撥 ※【相關福利】三節禮金、生日禮金、績效獎金 ※ 協助符合條件者申請勞動部照顧服務缺工獎勵 ※ 工作地點:集集鎮、名間鄉、竹山鎮、鹿谷鄉、水里鄉

上班時段：06:00~18:00 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業，不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制週一到週六排一天休假、固定休週日，面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，若其他帳戶匯款會扣30元手續費，入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷，且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~334元 有法扣的人員也歡迎詢問 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商鮮食類食品 （飯糰🍙三明治🥪便當🍱） 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 物品幫忙理貨，及處理鋪保冷劑及紙箱作業 （每週休輪休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

1. 開發印度本地業務及國外業務 2. 客戶報價, 送樣, 接單, 跟單等工作 3. 與新舊客戶發展並保持關係 4. 需具備英文聽說讀寫流利能溝通 5. 相關電子產業業務經驗優先 6. 上班地點會在德里及清奈，需按照業務需求常駐印度並短期出差至印度其他地區。

1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通

1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部

1. MES系統異常維護及改善 2. 了解ERP產品功能並進行文件製作, 如操作流程作業規範及流程圖 3. 系統配置文件撰寫維護及使用者進行教育訓練 4. 建置, 管理與維護公司資訊系統 5. 良好溝通能力, 邏輯好且思路清晰 6. 負責進行軟體之測試與驗證 7. 系統需求溝通, 解決使用者問題與異常處理 8. 需要能簡單英文對話及溝通