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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/21
  • 【技術展開部】技術主管
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 技術主管在木川工業將扮演著關鍵角色,您將負責提升技術營運效能,確保產品設計和製程的品質與穩定。您的工作不僅包括技術指導和審核,還涉及市場需求分析和計畫可行性評估。技術主管的決策和管理直接影響產品的創新和品質,對企業的競爭力和市場地位至關重要。 木川工業注重個人發展,將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 提升工程技術相關之營運活動績效。 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作,並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 協助專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 負責新產品製程的導入, 9. 進行製程的分析與檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。

  • 7/21
  • 【技術展開部】生產技術主任
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 技術主任的主要目的是通過設計變更和技術改進來提升產品效能和品質,確保產品符合市場需求和技術標準。而品質的提升攸關使用者之用水體驗,效能的提升有利於節能減碳。 總結來說,技術主任在提升產品效能與品質、管理專案與資源、指導員工、管理合約與技術文件管理等方面扮演著關鍵角色,對於公司的技術發展和市場競爭力具有重要意義。 木川工業注重個人發展,將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 透過設計變更提升產品效能 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作,並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 發展或批准專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 9. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。

  • 7/21
  • 【技術展開部】生產製造工程師 (品保、供應商管理)
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供高品質泵浦,讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持,而零部件的品質與製程的優化在此環節具關鍵影響力。 身為生產製造工程師,您將負責管理和優化生產製造流程,確保新產品順利導入生產並達到高品質標準。您將與供應商緊密合作,進行技術驗證與改進,並設計和製造生產輔助工具。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們歡迎擅長溝通協調,具備機械裝配之相關知識與產業經驗的人才加入我們的團隊。公司注重個人發展,將在各階段提供協助。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *供應商管理 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *供應商技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識,執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項

  • 7/21
  • 【技術展開部】高級製造技術師
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 木川泵浦著重在合理價格內創造最高品質的產品,利益廣大用水民眾。您的加入將有助於此價值觀之實現。 透過具有挑戰性、艱巨與多樣性的項目,挑戰您的創造力與領導能力。您將會面臨需要獨立、自我負責和以客戶為導向的工作。 注重個人發展,木川將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性,建立有效的溝通管道。 工作內容 *導入與發展製造技術與製造流程 *原型機與模型機製作 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *生產技術驗證與改進 *生產輔、治具製造 *生產失效鑑識,執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項 技能要求 *熟悉機械加工技術 (車床居多,含傳統車床與CNC車床) *熟悉射出成形、沖壓成形、鑄造成形、品質工程其中一項(具沖壓成形經驗尤佳)

  • 7/21
  • 【同步工程中心/業務部】業務部數位化專員 Business Digitalization Assistant
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 木川泵浦正持續蛻變,我們需要具有好奇心、創意與主動的人加入同步工程中心,與我們一同成長。您須具備良好的數據素養,能直覺的以數據的方式與科學的角度描述業務部內所有的營運活動與利害關係人,並在工作中進一步培養出數據分析的能力。 主要工作內容為業務部(銷售與服務)之數位轉型工作 * 協助推動業務部流程數位化 * 資料化Datalization現有與潛在之網路客戶資料 * 使用客戶關係管理系統CRM(含客戶服務資料輸入、維護與輸出報表) * 收集、觀察與樞紐分析客服維修、網路上使用者需求 (Netnography) * 建立簡易之企業網路社交平台(如LINE等)與管理 * 協助銷售管理,包含訂單管理、出貨單管理、相關帳務管理 * 協助運輸管理,包含車輛安排 * 協助業務行政事務 * 業務資料整理 * 偕同參與業務部電話接聽 * 其他主管交辦事項

  • 7/21
  • 【技術展開部】品管技術師
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供穩定的高品質造就了木川泵浦,顯然這並非一個人的成果。品質相關的人員在木川泵浦是特別被尊敬與重視的,這並非因為他們在組織裡的職位,而是因為他的工作與責任。 工作內容 * 各項進料、加工半/成品、產品檢驗 (金屬、塑膠...) * 零組件供應商品質控管 * 零組件供應商品質異常事件處理與協調 * 加工生產品質管控 * 協助ISO9001執行 * 其他主管交辦事項

  • 7/21
  • 影片剪輯小幫手
  • 台北市南港區
  • 易門實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▌工作內容: ◆負責公司產品宣傳影片的剪輯、後期特效製作及音效編輯。 ◆進行燈具產品使用示範短片的拍攝與調光處理。 ◆設計影片主題,包含創意概念發想及腳本撰寫。 ◆協助社群平台影片製作,靈活運用數位行銷資源。 ◆優化影片內容,提升品牌形象及視覺吸引力。 ▌職務需求 ◆熟悉各式後製軟體(PR、AE、PS)。 ◆具責任感、熱愛學習。 ▌加分條件 ◆有各式影片剪輯經驗。 ◆自我要求高,能夠從工作中學習。 ◆文字編輯或美術設計經驗。

  • 7/21
  • 護理人員(無經驗可/需有護理相關證照)
  • 新北市新莊區
  • 璟順骨科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於診所內執行掛號,打針,換藥,衛教等等協助醫師之工作

  • 7/21
  • 資深建築設計師
  • 台北市大安區
  • 許伯元建築師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築設計與細部設計 2.協助施工圖繪製其他圖說繪製 3.協助建築執照與相關文件製作 4.薪資可視經歷與能力調整

  • 7/21
  • 專案負責人
  • 台北市大安區
  • 許伯元建築師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責古蹟與歷史建物修復與再利用工作及專案進度 2.文化資產保存與活化 3.文創工作與之參與和配合 4.能夠擬定專案預算及排定期程者為佳 5.薪資可視經歷與能力調整

  • 7/21
  • 管線、土木施工人員(C班)
  • 新北市林口區
  • 達客利科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~2,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 土木管道配管施工。(電信管線、電力管線、號誌管線、基礎座、人手孔孔蓋調升降)。 2. 在工地現場依據指示從事載入、卸除、確認、搬運營建材料至適當位置等的體力工作。 3. 若無經驗,想學一技之長,有專人教導。 4.具有手牌駕照者佳。 5.依個人工作能力及表現態度調薪。

  • 7/21
  • 公共工程機電專案管理人員
  • 台北市文山區
  • 許伯元建築師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築師事務所新建社會住宅公共工程機電監造人員

  • 7/21
  • 工務主任
  • 台北市大安區
  • 許伯元建築師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築師事務所工務方面工作 2.工地現場監造主管

  • 7/21
  • 現場主管
  • 彰化縣彰化市
  • 暘利鋼鐵有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具金屬家俱用品製造業經驗6年以上(鋼鐵業尤佳)

  • 7/21
  • 生管人員
  • 彰化縣彰化市
  • 暘利鋼鐵有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助主管協調現場生產排程,處理文書歸檔等事項 需具鋼鐵或金屬業生管相關經驗者佳

  • 7/21
  • 系統工程師
  • 新北市蘆洲區
  • 凱興電腦有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶端電腦、伺服器、網路設備等周邊維護與障礙排除 2.機房管理、例行檢測作業、報表與事件紀錄查看 3.軟體、伺服器、網路設備、防毒系統、UTM安裝 4.雲端虛擬主機、郵件、網站託管服務管理與維護 5.例行至客戶端進行檢查與維護作業 6.報表、SOP、架構圖等文件撰寫 7.網管監控系統管理

  • 7/21
  • 大貨車司機26T自排(含獎金5-6萬/月)
  • 彰化縣彰化市
  • 暘利鋼鐵有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 曾在鋼鐵/鐵材/製管廠擔任過運送司機優先錄用 具天車及堆高機證照尤佳 認真負責,需依公司運送路線及綑綁方式。 曾在製管廠擔任過司機優先錄用,但情緒管理不佳者勿面試

  • 7/21
  • 兒童美語老師
  • 新北市五股區
  • 學華補習班
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 兒童美語教學上課時間及鐘點面議具教學熱誠、有耐心

  • 7/21
  • 生產技術工程師(無經驗可)
  • 台中市豐原區
  • 來永實業股份有限公司(太平洋廚電)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.作業標準書制訂 2.設備維護、保養管理 3.專案處理

  • 7/21
  • 製造課課長【月薪$37,000~$42,000 ★加班費另計★ 】
  • 台中市豐原區
  • 優鋼機械股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【公司擴編徵才中!加入優鋼,共同成就未來!】 一、工作內容: 1. 負責追蹤生產進度與產量達成情形,並依產線狀況進行人力調度,提升生產效率。 2. 負責標準工時建立、效率分析與作業改善,持續優化產線流程。 3. 執行產線品質巡查與異常處理,確保產品品質符合要求,並持續追蹤改善。 4. 落實產線整理整頓與現場管理,維持良好作業環境與現場秩序。 5. 負責現場同仁(含外籍員工)之出勤、加班安排、工作分配、紀律管理、訓練與溝通協調,並透過圖像或標示管理提升現場辨識效率。 6. 負責產線耗材管控與請購,並管理工具、設備、治具等現場資源之點檢、維護及修繕申請。 7. 彙整產線運作狀況之相關資料,製作管理報表,作為改善依據。 8. 配合生產需求,與相關單位進行跨部門協調,確保作業順利銜接。 9. 負責產線績效管理與人員考核,定期檢視工作表現並追蹤改善成果。 10. 與本職務相關之其他交辦事項。 二、我們正在尋找的特質與能力: 1. 具備製造現場管理實務經驗,能獨立執行產線管理相關工作。 2. 具備問題分析與解決能力。 3. 具備良好溝通與協調能力。 4. 具備資料整理、統計分析與報表製作能力。 5. 熟悉外籍員工管理、排班規定及相關勞動法規。 6. 具抗壓性與現場應變能力。 7. 若所屬單位涉及設備、量具、治具、出貨或包裝流程,需具備相應之管理基礎。 三、待遇: 月薪$37,000~$42,000(加班費另計,提供彈性調休排假)