面試經驗談專區

1.協助內部同仁PC軟體硬體安裝、設定、問題排除、版本升級等作業 2.負責應用系統測試環境管理及測試驗證 3.負責應用系統程式過版變更上線作業 4.協助資訊管理科行政相關事務(如媒體管理、重要文件管理等) 5.主管交辦事項

★上班地點： 宏匯店▸新北市新莊區新北大道四段3號 (新莊宏匯廣場) ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過後，另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等)，享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ★其他職缺：如您無法比照正職方式排班及輪班，門店不定期針對【長期兼職】進行招募，依據崗位需求兼職時薪210元起，您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲！

{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好，工作人員年輕活潑有熱情}。 每月薪資+獎金48000~56000元（含大、小夜班津貼）。 制度完整，有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布；有「行政人員」行政資料處理。 福利： 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐（高級buffet、私廚烤肉等⋯） 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目： 1.觀察個案生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並提供必要的處置及照護措施。 2.提供個案醫療照顧，如：包紮傷口、換藥及給藥等，並提供必要的處置及後續的照護。 3.執行護理評估、計畫及評值，並完成相關護理紀錄及個案照顧品質監測。 4.監督及指導照服員完成日常生活照顧計畫。 5.住民緊急送醫及意外事件處理。 6.完成團隊任務，並維持與家屬的溝通，確保個案獲得持續性及完整性的照護。

*進口葡萄酒推廣銷售人員,開發及維護飯店餐飲通路之業務。 *有飯店.餐廳通路的銷售經驗及Trade Marketing的工作經驗尤佳.

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽蔡先生0953-017-017 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽林先生 0908050936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1. 擔任廚房助手，學徒，處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2. 責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作。 3. 完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序和作好餐點品質控 管。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物、清理以及保養設備

1.熟悉種圖面並具檢討能力 2.包商管理、協調及進度掌握 3.工期及品質控管 4.工序安排、計價與驗收 5.機電相關文書作業

1.工地現場品質查核 2.計價與驗收 3.機電相關文書作業

1. 維持秩序 2. 複習美語 3.享師資培訓 4.與家長聯絡

1.輪胎鋁圈安裝。 2.汽車保養。 3.電腦四輪定位。 4.輪胎平衡。 5.引擎檢修。 6.底盤檢修。 7.異音檢修。 8.車身抖動檢修。 9.FB/Line@訊息回覆

餐飲部之咖啡廳、宴會廳、點心坊、行動餐車的現場基本餐飲服務與銷售。 1.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.吧台飲料調製。 5.結帳、收銀工作。 6.點心麵包坊之外賣銷售。 7.行動餐車之外賣銷售。 8.宴會/會議相關服務。

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

(1) 原料進出管理作業 (2) 藥材搬運(需搬重) (3) 倉庫盤點及管理 (4) 報表填寫及記錄、ERP系統操作 (5) 其他上級交辦事項

我們定義一下這個職缺所需要的狀況 1.需附高中 大學 碩士 成績單 與老師評語 2.需要對工作真的有熱誠 與 標準 3.對自己的成就是有期許與展望 行銷主管期許: 電子商務的競爭對手是來自於各地優秀之人才 若你本身對自己的未來沒有期許。 對自己工作是沒有標準。 那請你別投此職缺。 也別說你是來學習的 你能貢獻什麼 才是重點。 電子商務本是趨勢 求新 求變 求快 朝夕令改 而非一貫全都要SOP 因為今天的SOP 也會被明天更好的方案而做改良進化。 需要的是 容易變通 且易溝通 需要的是，聰明 好教 易變通 公司需要你做什麼，你就得像什麼。 面試會考數學，考運算。

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 4. 能獨立處理會計/股務/財務作業（有會計師可諮詢） 5. 薪資核算。 6. 加退勞、健保及團保。 7.協助主管交辦事宜 需要有: 1.良好的溝通技巧與人際關係，抗壓性佳、積極。 2.工作步調快，需反應速度快，能有效掌控及分配工作優先順序。 3.理解力強、反應力佳、具責任感，能夠獨立思考作業。

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。