面試經驗談專區

1.高中(職)以上畢業。 2.有2年以上大、小型車駕駛經驗且溝通能力者佳 3.具備職業大客車或職業小型車駕照、守法守時及交通法規之常識 4.諳簡易修車技能與文書作業。 5.其他：具備服務之熱情與活力及使命必達之精神，態度親切有禮，無不良嗜好

國中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。

兼職藥師/時薪500元 無推銷壓力 !! 無須推銷自費產品 工作環境單純、同事好相處~ 工作時間: 每週一、三、五，早上0830-1200、下午1400-1700，共6.5時 1、調劑 2、各項藥品諮詢。 3、每月健保申報作業。 4、管制藥相關作業(保存 造冊 申報...等)。 5、現場藥品存放管理。 6、藥袋標示內容管理。 7、調劑室設備保養維護。 8、藥品圖檔及實品手冊整理及定期更新。 9、協助庫存管理及處理訂貨流程。

**以下無經驗者，由有經驗者帶領學習** 1.生產線機器、設備之操作並維持機台正常運作及生產線機器、設備保養及維修。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)

熟悉醫療體系、醫院標案作業(尤佳)、盤商、醫療儀器等業務 有機會參加公司合作的活動: 電影, 演唱會, 時裝周...等

1.廠商開發及條件洽談 2.商品引進及銷售分析 3.進貨、銷售、庫存管理 4.與業務部門溝通協調相關活動與執行 5.規劃行銷活動，針對上、中、下游的資源整合 6.積極樂觀，具備業務衝刺的動力

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

處理團體團務及OP訂位行政工作； 處理相關行程上架； 協助證件處理； 熟國際票務系統。

教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.配合需求規劃空間、設計概念發想(以商辦設計為主) 2.有商辦經驗，可獨立作業 3.具專案簡報能力 4.另有結案工程獎金

工作內容： 1. 施工架、支撐架工程預算規劃及評估。 2. 材料用量計算。 3. 現場施工配置圖規劃、繪製施工細部詳圖。 4. 現場施工與設計差異檢核。 5.主管交辦事項

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

護理/幼兒保育相關科系畢,或有嬰幼兒保育實務經驗一年(含)以上者,優先錄用!

1.具備護理師或護士資格，負責安排、管理、調整各科護理人員的工作，並處理醫院的一般行政作業 2.2.具專科護理師證照，在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為，並協助書寫病程記錄、開立醫囑等 3.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護

1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格，(擇一即可)提供專業的護理服務

享業績獎金 月休9天 享勞健保津貼及特休 滿一年以上享調整休假,二年以上調整業績獎金 客源穩定，工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。

年度擴大徵才 物件收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

需有量販、百貨、超市三年以上工作經驗。 高獎金，依實際收款業績計算，最高可達10萬元。 享勞健保、三節獎金。