面試經驗談專區

環境工程師 徵才資訊（具經驗者佳） 我們是一家專注於環境工程技術服務的專業公司，致力於提供高效、精準的建築與環境技術解決方案，服務對象涵蓋環保法規列管事業、施工團隊及相關產業合作夥伴。 ｜近期工作內容｜ 1. 協助辦理環保相關許可申請作業。 2. 參與污染防治設計與規劃，包含空氣、水質及廢棄物管理等。 3. 執行土壤與地下水調查、整治及改善工程。 4. 撰寫專案建議書、規劃報告書、設計報告書等技術文件。 5. 監督現場污水處理設施之施工與後續操作，確保符合環保規範。 ｜我們正在尋找｜ 對環境工程領域充滿熱情，具備責任感、學習意願與團隊合作精神的你。無相關工作經驗亦可，團隊將提供完整培訓與技術支援，協助你穩健成長、累積實務經驗。 歡迎立即投遞履歷，與我們一同投入環境保護與工程技術的實踐，為永續未來貢獻一份力量！

1. 公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2. 公司內外財務報告表 3. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4. 公司應收、應付相關事務 5. 公司稅務申報與減稅方案評估 6. 公司資產清點與管理

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲 4. 有經驗者佳

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

PU生產機台操作。

1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 3. 操作電腦估算軟體。 4. 圖面、標單和工程數量核算

1.負責工地安衛管理督導與改善追蹤。 2.落實公司安衛政策及政令宣導。 3.執行安衛教育訓練。 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期召開安衛檢討會 5.推動工地現場安衛相關業務。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7. 主管交辦事項。 ＊需求條件： 1.2年以上現場安衛管理經驗。 2.需有乙級勞工安全衛生管理員證照或資格。

1.良率解析及改善對策進度掌握，成效追蹤 2.數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調

加入我們 歡迎一年以上有居家服務經驗 或沒有經驗願意接受培訓的你 完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人 《家立淨值得您信賴的淨夥伴》 家立淨官網：https://weclean.com.tw/ 努力服務，不斷進修技能，提供客戶最好的服務，是我們的信念 【加入家立淨的理由】 ◆完整教育訓練培訓制度 : 新人觀念建立課程、熟手實務操作演練，定期專業進修課程， 為自己的專業加分。 ◆彈性排班： 彈性上班時間，自選工作區域，365天任您挑選。 ◆超高時薪： 有無經驗皆可。起薪275-380元。 ◆完善調薪制度： 賺多少，你決定，有別一般基本時薪的打工族。 ◆工作地點：台北市、新北市捷運週邊 ◆工作內容 : 到府服務，居家清潔

本機構為護理之家及長期照顧服務單位，主要服務對象為需要生活照顧、護理支持及社會心理支持之長者，提供護理照顧、醫療保健、營養餐食、社工支持、休閒活動及家屬諮詢等整合性服務。 工作內容： 1. 執行長者個案管理，提供個別輔導、情緒支持、團體活動帶領及社區資源連結服務。 2. 進行個案需求評估，依據身心狀況、家庭支持及社會資源需求擬定個別化處遇計畫。 3. 規劃、執行及追蹤社會工作方案，並完成方案計畫書、執行紀錄及成果報告。 4. 盤點、開發及整合福利服務資源，建立與維繫社區、醫療、社福及相關網絡單位之合作關係。 5. 辦理個案入案、出案及結案評估，執行服務追蹤、轉介與轉銜，確保照顧服務銜接順暢。 6. 提供家屬諮詢、溝通與支持，協助處理家庭關係、照顧安排及服務使用相關問題。 7. 配合機構評鑑及品質管理作業，彙整社工服務紀錄、個案資料、統計報表及相關佐證文件。 歡迎具備社會工作專業與服務熱忱的人員加入本機構，與護理、照顧及醫療團隊共同為長者提供完整且具尊嚴的照顧服務。誠摯邀請您投遞履歷，期待您的加入。

1. 飯店設施保養及維修(水電/空調/機械/電子...) 2. 處理突發故障 3. 定期巡視變電站設備、屋頂及地下室等機電設備之正常運作 4. 停電/跳電處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具機電、弱電、水電、配管相關經驗 7. 具飯店工作經驗尤佳 8. 需自備機車，配合至集團各據點進行維修保養作業 9. 排班制需配合輪班

公司正在尋找超級伙伴加入我們的行列！ 🌟如果你熱愛與人互動，能適應快速變化的環境，那這份工作就是專為你量身打造的！ 🎯 超市正職人員(山腳店)的日常工作： 1. 熱情迎接每一位顧客，提供親切的服務與建議 2. 銷售商品，讓顧客的購物車滿載歡樂 3. 用巧手包裝商品，同時讓櫃台及店內看起來井然有序 4. 確保商品數量無誤，負責點貨、進退貨及庫存管理 5. 保持店面整潔，讓顧客時刻體驗乾淨舒適的購物環境 6. 每日結算銷售業績，清楚追蹤每一筆業績成果 📅 上班時間 早班正職：08:00-17:00 晚班正職：14:30-22:30 加入我們，以你的熱情和能量讓店鋪每天充滿專業與活力！ 🎉準備成為我們團隊的重要一環了嗎？💪

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.新開發部品進度掌控 2.模、檢、治具進度跟催(廠內/廠外) 3.成品/半成品試模取樣量測與品質確認 4.文書資料製作成

工作內容： 1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服

1.美語教學 2.設計相關課程活動 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

1.值班電話接聽，帶顧客看場地。 2.接待來店顧客，介紹公司所提供的服務項目及專案內容。 3.日常行政文書作業、宴會桌卡及菜單製作、資料整理。 4.宴會活動期間，協助現場簡易庶務及機動支援。 5.婚禮流程企劃與執行。 6.協助婚宴流程相關事宜、換場布置工作。 7.婚禮禮俗諮詢及流程帶領。 8.其餘時間協助完成主管交辦事項。

1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**