面試經驗談專區

工作內容 1.電話陌生開發，開發潛在客戶，拓展市場 2.向主管回饋市場反應現況 3.建立、記錄並維護顧客資料 公司專業培訓，提供完整及專業教育訓練，讓不熟悉電話行銷的你上手訊速，無後顧之憂 ★我們誠摯的希望及邀請具有經驗的電話行銷人員加入我們 (夜校生. 二度就業.無經驗亦可)

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

1.收受處方調劑、藥物諮詢、商品銷售、顧客服務、商品管理。 2.具備服務熱忱，樂於與顧客互動。 3.全球提供公會入會費及年費補助，幫你省一筆。 4.月休8-10天。

1. 根據工作分配，負責指定崗位餐點的烹調、擺盤，確保品質與外觀標準。 2. 維持出餐前後工作區域的整潔，進行必要的清潔與整理。 3. 收拾、清潔廚具及運作區域，維護工具及設備的使用狀況。 4. 支援日常營運及崗位輪調，按排班需求彈性調配工作時段。 5. 配合主管指派和完成臨時交辦之其他營運相關任務。 6.有備料經驗者，歡迎來信洽談詳情。

1.向日籍與本國籍香客解說參拜相關流程 (備有解說範本) 2.協助日常相關廟務工作 3.基本資料建檔繕寫工作

1. 檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3. 指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4. 如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5. 保管病人病情、治療及處方之紀錄 6. 提供醫療諮詢服務

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.倉儲商品管理 7.人力配置管理

1.負責飯店客房相關銷售業務。 2.負責日本在台商務公司及旅行社業務工作。 3.協助處理顧客諮詢並提供資訊。 4.達成指派負責業績目標及工作。 5.處理行政文書及合約事務、文件修訂與歸檔。 6.熟悉電腦文書作業 7.熟悉線上通訊軟體操作(如Line、google、Zoom...等)

1.基本鍋爐操作維護(可學習) 2.基本電路維修及電器設備安裝 3.污水、排水系統(可學習) 4.照明燈具、開關插座安裝 5.園區各項設備設施維護、環境整理及其他雜項工作等 6.其他主管交辦事項

1.依據屋主需求規劃空間配置圖 2.材料建議及軟裝規劃等 3.完成設計圖(平面系統圖、立面施工圖、3D效果圖、2D效果圖等) 4.提案簡報及設備建議 5.訪價與成本估算 6.工程監督及釋疑

1.機台操作及例行性機台清潔與保養。 2.依照料單與排版軟體所需尺寸規格，利用裁板機裁切木板。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單 5.協助採購單據的查詢及下單的工作 6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係

1.製作及審核報關資料與文件 2.關務申報

🔧 成為水電系統的守護者！ 想加入一個能展現技術實力的團隊嗎？這裡是您專業發光發熱的舞台，與我們一起打造安全、穩定的建築環境。 💦 您將會： 1. 安裝、維修並進行水電系統的日常保養 2. 熟練操作水電工具設備，精準完成管線規劃與電路設計 3. 運用水壓計算及漏電檢測技術，確保系統安全高效 4. 為消防及太陽能系統提供專業安裝，推動建築節能 5. 熟讀建築圖紙並依據法規標準執行作業 6. 面對管道疏通、技術問題，快速提供解決方案 7. 與團隊合作，確保專案高效執行，完成具挑戰的工作任務 🌟 尋求熱衷於專業技術的人才！ 如果您擁有紮實的技能基礎，且注重細節與安全，我們誠邀您加入我們，共創卓越建築品質的未來！

〝新瑞貨櫃隸屬仰德集團。.仰德集團有新竹物流、士林電機、國賓飯店。 1.須有職業聯結車駕照，將貨品輸送至指定目的地 2.工作地點:新竹縣新豐鄉 3.上班時段:日班

加入我們 歡迎一年以上有居家服務經驗 或沒有經驗願意接受培訓的你 完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人 《家立淨值得您信賴的淨夥伴》 家立淨官網：https://weclean.com.tw/ 努力服務，不斷進修技能，提供客戶最好的服務，是我們的信念 【加入家立淨的理由】 ◆完整教育訓練培訓制度 : 新人觀念建立課程、熟手實務操作演練，定期專業進修課程， 為自己的專業加分。 ◆彈性排班： 彈性上班時間，自選工作區域，365天任您挑選。 ◆超高時薪： 有無經驗皆可。起薪250-350元。 ◆完善調薪制度： 賺多少，你決定，有別一般基本時薪的打工族。 ◆工作地點：台北市、新北市捷運週邊 ◆工作內容 : 到府服務，居家清潔

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市中正區公園路28之2號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市中正區公園路28之2號 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市大安區忠孝東路4段70號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市大安區忠孝東路4段70號1樓 薪資：55,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制