面試經驗談專區

若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，讓您走向專業發展的裝修領域！ 底薪33,000~35,000起，另享每月專案業績獎金，歡迎挑戰 【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 1.廚具、衛浴、系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 【排班與優勢】 1.每日排班8小時；月排休8~9天 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。

服務客戶類型：國內外OEM客戶 1. OEM客戶服務、客戶關係維護、訂單處理、客戶訂單系統操作 2. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3. 外銷出貨、外貿文件、船務聯繫處理，國內銷貨處理 4. 參與展覽、開發客戶 5. 顧客售後滿意度維持 6. 完成公司及主管交辦事項

主要工作： 1. 軟體開發專案需求訪談、溝通協調、解決方案規劃、風險評估、管理與排除。 2. 軟體開發專案流程管理（包含前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等）。 3. 跨部門開發需求技術評估支援，整合團隊技術需求與資源調配。 4. 主管交辦事項與工作任務執行。 工作職責： 1. 軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 部門管理、工作分派與人力管理、績效分析。 3. 專案流程管理（包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試、上線等）。 4. 專案領導與跨部門溝通協調。 5. 規劃目標與調配達成目標所需之資源，根據優先順序調配資源並安排時程，監控目標達成進度，並適狀況調整計畫以達成目標。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

我們是職涯與就服領域具備專業口碑的公司， 目前正在招募優秀夥伴， 歡迎對專案管理及HR學習有熱忱的夥伴一起加入新譽！ 專案人資專員的工作範疇分為兩部分：人資及專案管理 。 ─以下是人資相關的工作範疇 ─ 1.執行外部計畫人員招募及報到作業 2.計畫人員每月出缺勤管理及薪酬作業 3.教育訓練、活動規劃協助與執行辦理 4.員工關係互動 ─以下是專案管理相關的工作範疇 ─ 1.掌握履約、品質及績效目標，讓專案穩定推動 2.計畫核銷行政作業及每月執行報告彙整 3.合作單位及客戶關係維繫 4.其它主管交辦事項(跨計畫支援合作) ─ 我們希望具備這些特質 ─ 1.具備勞基法、就服法基本概念 2.具親和力、喜歡與人互動交流 3.具獨立作業能力並擅長團隊協作 4.具備耐心、細心的特質 5.具備電腦文書處理能力(尤其word、excel) 6.喜歡學習新事物、對職涯 生涯領域產業有興趣者 如果你具備更高的企圖心 想讓自己的職涯未來更多元更有挑戰性 讓行政工作從幕僚變成公司的業務核心 歡迎你加入我們！

1、駕駛/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材、設備及整體環境清潔。 ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 月休6-8天 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐

【工作內容】 • 維護外場團隊運作得宜 • 維護顧客關係、客訴處理、危機處理 • 接洽各用品&酒水供應商 • 會計結帳流程 • 參與行銷方案的制定和執行 【應徵條件】 • 2年以上工作經驗(餐飲工作經驗為佳)，且具基本餐飲及酒水概念 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 勇於接受批評，且能加以改進 • 能真誠地待人接物，並具良好觀察力與溝通能力 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 【工時＆福利】 • 依勞基法規定每週工作：40小時 • 員工用餐購物8折 • 開工紅包 / 部門聚餐 / 尾牙或春酒 / 三節店內消費使用金 • 進修資源豐富 • 除夕初一店休好過年

1. 支援公司業務專案推展 2. 配合操作公司銷售軟硬體規劃安裝、設定測試與維護 3. 資訊設備基本問題分析、測試及障礙排除 4. 資訊設備維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理 5. 網路設備、防火牆、無線網路、虛擬化系統安裝/維護 【徵求條件】 1. 具MCSE、CCNA或VCP證照佳 2. 具其他丙級技術士證照佳 3. 具文書處理能力 4. 願接受公司培訓 5. 曾接觸 Cisco、HPE、Aruba、Cellopoint、Fortinet、Paloalto、VMware等任一品牌操作經驗佳 專案外出 : 台北、新北、桃園為主

雪城麻辣燙是一間以自助式為主的麻辣燙店，在這裡的夥伴們需互相協助，內外場都需要學習，彼此一同成長，培養默契。 即將在全台灣拓展版圖，邀請擁有強大事業心、高自律性以及勇敢接受挑戰的你，跟雪城麻辣燙一同成長與打拼！ 基本起薪 1.起薪$43000(獎金另計) 2.上班時間：15:00-24:00，9小時，固定時段，無空班以及無須排班 3.$43000只是底薪(職務津貼、每月達標分紅另計計算) 員工福利制度 1.享勞保、健保以及6％勞退 3.滿半年有年終獎金、業績獎金（皆依公司營運狀況調整） 4.正職人員做滿半年以上（表現優良、考核通過者）有機會轉成儲備幹部參與公司分紅 5.提供免費員工餐點 6.優良的教育訓練和升遷管道，若表現優良者可轉儲備幹部及店長 7.每月員工聚餐 8.上班提供制服 有能力卻無舞台的人，我們會幫你準備! 歡迎想學管理的人才以及有強大事業心的你加入我們!

1. 3D、2D圖面繪製。 2. 出圖及BOM表建立。 3. 圖面管理。 4. 部門信件收發。 5. 說明書編輯製作。 6. 簡易跨部門溝通協調。 7. 主管交辦事項。

1. 協助業務主管開發國外廠商之連絡維繫、查核訂單、核對國外廠商商業文件。 2. 國外廠商電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容。 3. 辦理通關、核對通關手續後的押匯文件。 4. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外廠商。 5. 協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜。 6. 具備與國外廠商溝通的英文能力。

在這份工作中，您需要負責： 【工作內容】 一、辦公室與設備管理 1. 進行辦公室環境維護、公司總部水電／空調／電梯等各項機械電氣系統異常處理與叫修 2. 執行大樓機電、器材設備維護管理、機電設備例行維護管理 3. 例行消防安全設備管理維護 二、資產與工程管理 1. 進行資產採購及維修管理 2. 執行工程採購、施工管理監督 三、行政庶務事項 1. 辦公室日常庶務處理（文件整理、用品管理） 2. 辦公環境與公共空間基本維護聯繫 3. 文具、耗材及行政用品採購與庫存管理 4. 請購、詢比議價、請款、報價單彙整作業 5. 其他主管交辦之行政庶務事項 【我們希望你具備的特質】 1. 具耐心、學習意願高，能主動解決問題 2. 良好的跨部門溝通與協調能力 3. 時間管理與工作安排能力佳 4. 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本辦公軟體操作 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1.染廠化驗室:打色、覆色。 2.自動控制相關設備操作。 3.化驗室相關實驗工作。 4.完成主管交辦工作。 經綠取後即為正職員工，享有各項勞、健保、特休等相關福利 每日由公司免費供應餐點及宵夜，不僅省下一筆花費，也不用花時間去煩惱吃飯時間要吃啥 年終獎金、三節禮金、生日禮券不會少 歡迎對自我有所期許，對未來有發展願景的所有求職者

專責空汙防制設備規劃管理及每月申報 廢棄物每月申報 協助處理廠區設備保養.維修.檢查相關事宜。 維護廠區整潔事宜。 每周設備運轉報表製作與分析。 協助其他有關的廠務行政事項。

1.配合各系統系統設備維護及網路連線設置 2.工作電腦軟硬體維修、管理盤點 3.工作紀錄建立、標準作業文件建檔 4.通訊網路、設備問題分析及各軟體安裝權限設定 5.防毒軟體更新及電腦作業資料備份 6.ERP規劃應用管理、專案支援及工作報告建立 7.參與專案系統訓練維運及資安輔導 8.同廠區集團分公司相關資訊維護支援服務 9.配合主管交辦事項

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.將進貨紀錄在帳冊或卡片 5.貨品的輸送與成品包裝 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

無經驗者薪$38000起 具5年以上經驗及有機電品管證照薪$55000起,可談 辦公大樓、展覽會場、營區 機電空調工程現場監工等工務

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

*** 成品包裝作業人員（高雄永安） *** 1. 產品品檢、裝配、包裝、貼紙、修整溢料。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：中秋禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。