面試經驗談專區

1.行銷企劃案執行協助 2.FB&IG社群經營、推文撰寫 3.企劃文案撰寫 4.積極主動，樂於學習 5.歡迎商學相關學系

1.有裝潢木工師傅工作經驗 2.能看圖施工,圖不會看但講了會做也可以 3.能獨立作業 4.對自己的施工品質能自我要求

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

師傅： 1.具3年以上相關經驗，並能獨立作業。 2.熟悉工作站業務 3.品質控管。 4.廚房維護、設備維護盤存。 5.工作站標準流程制定。 6.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 7.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 8.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情 店主管： 1. 需有相關經驗5年以上。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬年度專案規劃。 7.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 8.商圈經營。 9.抗壓性高，認真負責。

1 人員進出管制 2 異常狀況回報 3業主指示

公司正推動五年成長計畫，國際市場為核心發展重點之一。 本職位負責公司產品之海外市場開發與通路拓展，需具備主動開發精神與抗壓能力，願意在中小企業環境中建立實際成果。 產品涵蓋高性能工業應用材料與商用濃縮清潔化學品，需理解不同產品線特性並規劃對應市場策略（包含品牌代理與 OEM 合作）。 1. 海外市場與通路開發 *主動開發海外代理商與經銷通路 *推動 OEM 合作機會 *蒐集競品資訊與市場需求，作為銷售策略依據 2. B2B 數位平台營運 *負責 Alibaba 國際站營運與詢盤管理 *優化產品上架邏輯與關鍵字策略 *提升詢盤品質與成交率 3. 客戶經營與業績目標 *維繫既有客戶並拓展新訂單 *協助制定區域銷售計畫 *達成公司設定之年度業績目標 4. 展會與產品推廣 *參與國際商展（工業應用／清潔用品相關） *展前邀約與展後追蹤 *與內部團隊合作，將產品技術優勢轉化為銷售說明 5. 市場資訊回饋 *定期回饋海外市場需求與產品反應 *協助優化產品定位與市場策略 *** 另設業績績效及代理開發獎金 （本職位配有專職業務助理，行政報關與樣品追蹤由助理支援，讓業務專注於開發與談判。

1.調製各種冷熱飲料 2.飲料製作，備料及外送服務 3.負責吧台設備以及周遭工作環境清潔

保全人員／警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視， 4.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

本職位為獨立運作的業務核心角色，直接向總經理匯報。我們尋找的是一位能夠獨當一面、不需旁人督促即可主動出擊的市場開發者。如果您擁有豐富的飯店業務經驗，厭倦了冗長的會議與管理瑣事，只想專注於業績衝刺與客戶經營，這裡將是您大展身手的舞台。 【工作內容】 1. 全方位業務開發 (Hunter Role) 1.1獨立負責企業客戶 (Corporate)、旅行社 (TA) 及 MICE 團體之開發與簽約。 1.2執行陌生拜訪、電話開發，並主導館內導覽 (Site Inspection) 與業務簡報。 1.3靈活操作報價策略，直接與總經理對接，決策效率高。 2. 專案執行與客戶維繫 (Account Management) 2.1採「一條龍」作業模式，從前端接洽、報價磋商、合約簽訂到後續訂單確認皆需獨立完成。 2.2定期維護現有客戶關係，提升回流率與客戶滿意度。 2.3協調館內跨部門資源，確保客戶訂單順利執行。 3. 市場分析與報表 3.1蒐集市場競品資訊，協助總經理制定季度銷售策略。 3.2定期產出業績進度報表，針對落後指標提出具體改善方案。 【徵求條件】 1.工作經歷： 具備 3 年以上飯店業務銷售經驗，熟悉市場生態。 2.核心能力：極強的獨立作業能力， 能自我管理行程與績效，無需他人緊迫盯人。 3.全流程執行力： 不排斥處理業務相關的行政文書（如：報價單、合約製作）。 4.語言能力： 英文聽說讀寫中等以上。 5.其他要求： 具備汽機車駕照及交通工具（若需外勤拜訪）。

1.照顧長者日常生活、身體照顧，協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議，落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。

因應長照業務拓展，需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。

1..帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 2.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 3.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 4.參與團體討論會議，落實個案照顧。 5.主管交代事項。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。

保證市場^_^ ^_−☆ 大園區/蘆竹區(應徵居家服務員) 彈性排班，穩定案量，想做多少有多少，兼職也可以。 我們不誇大時薪來招募，求穩定人員服務個案 穩定案量，兩週可滿班 月領33000~46016不含業績獎金 薪資透明，皆有明細可查詢。 督導好溝通可協調^_^愉快公司團隊

職缺描述 【關於這個職位】 我們正在尋找第一位設計師加入。你將主導整個產品的設計語言，從 App 到官網，從視覺素材到設計系統，全部由你建立。如果你想在一個地方同時累積產品設計與視覺設計的完整經歷，這個位置是為你準備的。 【你會負責的事】 ・設計 Android / iOS App 的 UI/UX，包含 User Flow、Wireframe、Mockup 與 Prototype ・設計官網視覺與互動，呈現品牌形象與產品價值 ・設計管理後台與用戶後台介面，確保操作效率與一致性 ・建立並維護 Design System 與設計規範 ・自行製作產品所需視覺素材，包含插圖、Icon、Banner 等 ・與 PM 與工程師密切合作，輸出 Design Spec，確保設計落地品質 ・協助進行 Design QA，確認最終產品符合設計規範 【必要條件】 ・2 年以上 UI/UX 設計實戰經驗（有 App 上線作品尤佳） ・熟悉 Figma，能獨立完成從 Wireframe 到設計交付的完整流程 ・具備視覺素材製作能力，可自行繪製 Icon、插圖或 Banner（Illustrator、PS 或 Figma 皆可） ・理解 RWD 概念，能設計 App 與 Web 不同裝置的介面布局 ・具備在資源有限的環境下排定優先順序、快速交付的能力 ・良好溝通能力，能清楚說明設計決策邏輯 【加分條件】 ・有 Design System 從零建立的經驗 ・有電商、SaaS、金融科技或支付產品的設計經驗 ・了解基本前端概念（HTML / CSS / Component 概念） ・熟悉 AI 設計工具（Midjourney、Firefly 等） ・有 UX Research、使用者訪談或可用性測試經驗 ・具備基本英文閱讀能力 【我們提供】 ・作為公司第一位設計師，全權主導產品設計語言與規範 ・設計決策空間 ・跨 App、Web、視覺素材的完整設計經歷，快速累積 Portfolio 應徵時請附上作品集（Portfolio），有在小團隊或新創獨立完成完整產品設計經驗者尤為歡迎。

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3. 整理病床、送洗病患衣物。 4. 代辦相關手續。 5. 代購所需用品。 ––––––––––––––––––––––––––––- 我們不誇大時薪來招募，求穩定人員服務個案(穩定案量)

到宅服務，執行復能業務,時間彈性安排,可兼職也可專職 1. 提供成人病患、小兒治療衛教 2. 評估病患治療功能及問題 3. 治療活動之規劃、指導與執行 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧

職務內容： 1.協助日照中心管理業務，帶領照顧團隊提供優質照護服務，讓長者感受到家的溫暖。 2.與長者及家屬建立良好關係，提供日照諮詢、帶家屬參觀日照等服務，讓長者和家屬都能夠安心放心。 3.協助失智與失能長者的生理照護，進行個案評估與紀錄撰寫，並規劃與指導活動，照顧他們的身心健康。 4.策劃日間照顧中心的年節活動，進行資源連結與旅遊活動，讓長者能夠有更多的社交活動和娛樂休閒。 5.監督照顧服務員的工作並提供技巧指導，一同成長進步。 6.為日照家屬提供衛教、心理支持與團體帶領等服務，讓家屬能夠更好地了解長者的需要，並獲得更多的支持和幫助。 7.負責其他相關活動、評鑑、行政業務、報表與核銷等工作，一起維護日照中心的運作。 工作環境： 日照中心是一個充滿溫馨、關懷和愛心的工作環境，同事之間互相支持和協作，讓您感受到家的溫暖和歸屬感。 待遇福利： 1.提供完善的社會保障和彈性的上班時間，讓您能夠更好地平衡工作和生活。 2.提供專業的培訓計畫，讓您不斷學習和提升專業技能，並有機會晉升到更高的職位。 3.具體福利包括：提供年終獎金、享有特別休假、提供完善的勞保健保福利等。

.ᐟ.ᐟ.ᐟ上班時間6:30-10:30，15:00-18:00。.ᐟ.ᐟ.ᐟ 1.駕駛公司復康巴士接送乘客，安全接送長輩。 一、【工作內容】 1. 執行個案就醫、復健等醫療相關之交通接送服務。 2. 接送並協助高齡長者及身心障礙者乘客安全上下車。 3. 負責車輛清潔、日常保養及定期里程維護。 4. 行前安全檢查及臨時狀況、故障之初步排除與回報。 5. 配合完成主管交辦事項。 6.配合國定假日出車。 二、【工作態度與條件】 1. 具備愛心、耐心及服務熱忱，願意投入長期照顧服務。 2. 工作態度認真負責，具良好配合度。 3. 重視乘客與自身安全，情緒管理穩定。 4. 遵守交通法規及單位相關作業規範。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，e-amil過履歷的優先考慮。 2.請註明應徵工作地點。 3.負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。 4.依政府機關公布假日輪休。