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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/13
  • 美容師(竹北店/關新店/東大店)
  • 新竹市東區
  • 微e美肌膚管理中心_新百媛生技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✿我們是微e美肌膚管理中心✿ 【工作地點】 竹北成功店:新竹縣竹北市成功11街 新竹關新店:新竹市東區新莊街 新竹東大店:新竹市北區東大路二段 ✿通過面試後會告知任職之店家 【工作內容】 ①顧客臉部保養、SPA舒壓與芳療等美容服務 ②基本清潔、美容課程操作(卸洗、粉刺清潔、儀器導入)、專業知識解說 ③提供專業諮詢、術前術後衛教宣導 ④基本環境清潔及維護、器械消毒等 【伙伴特質】 ☑️ 無經驗可(丙級執照or美容銷售經驗佳) ☑️ 高業績=高獎金,願意以服務的周到與熱情化為獎金 ☑️ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑️ 熱愛學習,能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️ 喜歡與顧客互動,口條流暢善溝通,不害怕主動與人接觸 ☑️ 具有高度向心力,夥伴的團結向心力也能化成獎金 ✿每月8天休假日,固定休週日,排班制 ✿上班時段: 12:30~21:40 ✿完善的獎金制度 ✿美麗福利提供考核通過的大家可以每月一次免費課程 ✿漂亮美麗的工作環境,讓你上班心情一樣美麗 ✿結婚/生育津貼/生日禮金 ✿提供離開家鄉工作的同仁宿舍or租屋津貼

  • 10/13
  • 美容師(竹北店/關新店/東大店)
  • 新竹市北區
  • 微e美肌膚管理中心_新百媛生技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✿我們是微e美肌膚管理中心/微依美精品醫美診所✿ 【工作地點】 竹北成功店:新竹縣竹北市成功11街 新竹關新店:新竹市東區新莊街 新竹東大店:新竹市北區東大路二段 ✿通過面試後會告知任職之店家 【工作內容】 ①顧客臉部保養、SPA舒壓與芳療等美容服務 ②基本清潔、美容課程操作(卸洗、粉刺清潔、儀器導入)、專業知識解說 ③提供專業諮詢、術前術後衛教宣導 ④基本環境清潔及維護、器械消毒等 【伙伴特質】 ☑️ 無經驗可(丙級執照or美容銷售經驗佳) ☑️ 高業績=高獎金,願意以服務的周到與熱情化為獎金 ☑️ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑️ 熱愛學習,能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️ 喜歡與顧客互動,口條流暢善溝通,不害怕主動與人接觸 ☑️ 具有高度向心力,夥伴的團結向心力也能化成獎金 ✿每月8天休假日,固定休週日,排班制 ✿上班時段: 12:30~21:40 ✿完善的獎金制度 ✿美麗福利提供考核通過的大家可以每月一次免費課程 ✿漂亮美麗的工作環境,讓你上班心情一樣美麗 ✿結婚/生育津貼/生日禮金 ✿提供離開家鄉工作的同仁宿舍or租屋津貼

  • 10/13
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[新竹北區]
  • 新竹市北區
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

  • 10/13
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[新竹竹東/芎林]
  • 新竹縣竹東鎮
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

  • 10/13
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[新竹香山區]
  • 新竹市香山區
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

  • 10/13
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[新竹竹北]
  • 新竹縣竹北市
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

  • 10/13
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[苗栗竹南]
  • 苗栗縣竹南鎮
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

  • 10/13
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[苗栗公館]
  • 苗栗縣公館鄉
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

  • 10/13
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[苗栗頭份]
  • 苗栗縣頭份市
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

  • 10/13
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[苗栗苑裡/通霄]
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

  • 10/13
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[苗栗銅鑼]
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

  • 10/13
  • 水電師傅(意者請電洽約面試)
  • 新北市中和區
  • 富源工程行
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [本工作有試用期三個月] 水電工 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 工作地區: 大台北地區

  • 10/13
  • 水電半技師(意者請電洽約面試)
  • 新北市中和區
  • 富源工程行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [本工作有試用期三個月] 水電工 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 工作地區: 大台北地區

  • 10/13
  • 居家服務督導員(泰山區)
  • 新北市泰山區
  • 賀康居家有限公司(賀康居家長照機構)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

  • 10/13
  • [中永和分店]炒台人員一頭班,平均月休10天,加班費2倍,獎金另計
  • 新北市中和區
  • 瑞可餐飲股份有限公司(RICO Delicacy 義式廚房)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中!非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌,正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度,固定每半年調薪,加入我們,學習專業技能也能隨公司一同發展晉升,開啟屬於你的職場新篇章! 目前大台北 6 間分店, 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:40,000~41,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展:副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (6) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪:38,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 (3) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:39,000~40,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 基礎職涯發展:領班、跨訓披薩與炒台、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (5) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:40,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:45,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~3,000 元

  • 10/13
  • 🍲 內場正職人員|享享鍋物 林口長庚店
  • 新北市林口區
  • 享享鍋物(林口長庚店)_世承美品餐飲事業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~45,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 加入我們的內場團隊,讓每一道火鍋食材都能準備得乾淨、快速又精準! 🍲 你會負責以下項目: ✔ 處理食材前置作業(洗、剝、削、切等) ✔ 根據點單準備各式菜色所需食材 ✔ 出餐時協助擺盤、調整份量 ✔ 協助打包外帶餐點 ✔ 廚房與設備清潔維護 【我們正在找的你】 ✅ 細心負責,注重衛生與效率 ✅ 樂於配合團隊、有責任感 ✅ 喜歡穩定工作,能接受餐飲廚房步調者 📩 快來加入我們!投履歷或聯絡安排面試,成為「享享鍋物」的重要一員!

  • 10/13
  • 冷氣空調技師 薪水48K-80K
  • 新竹縣竹北市
  • 慶宸電器有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.空調配管按裝及維修及定期保養. 2.各項空調系統按裝及維修. 3.工地進度管理及監都管理. 4.看圖,工地溝通及協調,計算材料數量等. 5.可獨當一面者優先錄用 6.依能力表現調薪 ***保障 年終一個月、端午和中秋半個月*** ***每年依能力表現調薪***

  • 10/13
  • 屏東分公司財富管理組長
  • 屏東縣屏東市
  • 統一綜合證券【股】-總公司 (統一證券)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項

  • 10/13
  • 【南科】人資管理師
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁,提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議