1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修,需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6.每日堆高機基本維護(換油、水箱..等) 7. 突發狀況處理
1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7. 主管交辦事項、其他現場協助
1.負責倉儲各項產品進貨、理貨、入庫、及出貨等作業 2.倉庫管理、流程及儲位規劃 3.日常及定期盤點作業 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏 5.現場5S管理 6. 主管交辦事項
1.開發淺在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.既有客戶情感維繫。 3.保障薪資,不倒扣。 4.獨立自主、認真負責。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.主管交代事項
1.開發淺在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.既有客戶情感維繫。 3.保障薪資,不倒扣。 4.獨立自主、認真負責。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。
接聽電話來電、處理電話訂單、來電問題回覆處理、協助貨品整理 (通台語) 享勞健保
歡迎想多賺錢的您~只要肯做薪水一定滿意 有水電相關技能, 優先錄取 日薪2100元以上, 依工作能力態度調薪 可配合外出工作佳 公司提供住宿 #一律先電洽約面試,任何詳細細節面議
有水電相關技能, 優先錄取 日薪2100元以上, 依工作能力態度調薪 需配合加班2-3小時 可配合外出工作佳 公司提供住宿 #一律先電洽約面試,任何詳細細節面議
歡迎想多賺錢的您~只要肯做薪水一定滿意 有水電相關技能, 優先錄取 日薪2100元以上, 依工作能力態度調薪 需配合公司加班(大夜)有大夜津貼 可配合外出工作 公司提供住宿 #一律先電洽約面試,任何詳細細節面議
1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度,分析銷售數據,提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員,安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣,協助解決業務上的困難 定期召開業務會議,分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況,提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效,提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作
1、長照業務管理、開發。 2、長照服務活動及訓練之規劃及辦理。 3、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業。 4、個案管理、評估,家訪、電訪、轉介。 5、辦理住民入住、退住之業務。 6、帶領團體活動與確實填寫紀錄。 7、行政工作及評鑑事項準備。 8、各項補助款之申請及核銷。 9、社會福利資源連結。 10、定期關心長輩狀況與處理問題 11、其他主管交辦事項。
★舒適的工作環境 我們為住民和工作人員提供了一個乾凈舒適與寬廣的環境,機構的設計帶有如家裡溫暖的氣氛,好的工作環境與人際關係使我們能夠為長輩提供更好的服務。 ★無經驗可,機構提供完善教育訓練,學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習,讓台灣員工學習到日本照護,並運用在台灣機構,一同與機構成長、進步。 ★工作內容 1.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴。 2.照顧住民飲食、進行生活復能,協助觀察長輩身體變化以及是否有服藥等。 3.住民生活環境整理、衣物清潔及住民安全維護。 4.照護紀錄、生命徵象量測及表單填寫。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 ❤輔導申請缺工奬金10萬8仟元!!! 1.年終獎金 2.三節獎金 3.證照獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜津貼、過年津貼 6.員工餐 7.特休/年假 (依據勞基法規定) 8.教育訓練課程(根據訓練的課程有公假) 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.婚喪喜慶津貼 13.生日禮金
在太陽長照,我們融合日本機構的細緻照護模式,讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康,更用心傾聽他們的心聲,細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理,到家庭與社會支持,提供真正全方位的關懷。 在這裡,每一位長輩都被用心對待,就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信,好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師,以及合作醫師,攜手打造溫暖且細緻的照護服務,讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你: 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可,機構提供完善教育訓練,學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習,讓台灣員工學習到日本照護,並運用在台灣機構,一同與機構成長、進步。 加入我們,一起打造安全又有愛的生活環境, 讓機構不只是機構,而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ★工作內容 1.基本生活照顧:為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床、陪伴,以及照顧住民飲食。 2.巡房與觀察:協助觀察長輩身體變化,以及是否有服藥、留意跌倒風險等。 3.環境整理與安全維護:住民生活環境整理、衣物清潔及安全維護。 4.填寫照護紀錄、生命徵象量測及其他表單。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.輔導申請缺工奬金10萬8仟元 2.年終獎金 3.三節獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休.年假 (依據勞基法規定) 8.教育訓練課程(根據訓練的課程有公假) 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.生日禮金 13.婚喪喜慶津貼
在太陽長照,我們融合日本機構的細緻照護模式,讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康,更用心傾聽他們的心聲,細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理,到家庭與社會支持,提供真正全方位的關懷。 在這裡,每一位長輩都被用心對待,就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信,好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師,以及合作醫師,攜手打造溫暖且細緻的照護服務,讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你: 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可,機構提供完善教育訓練,學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習,讓台灣員工學習到日本照護,並運用在台灣機構,一同與機構成長、進步。 加入我們,一起打造安全又有愛的生活環境, 讓機構不只是機構,而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1. 協助搬運、檢查及處理日常所需的各類烹調食材。 2. 負責烹調每日菜單,精確掌握出餐時機,並確保餐點及份量一致。 3. 控管所出餐點的品質及口感,確保菜色品質穩定。 4. 維護廚房及烹調區域的清潔與衛生,確保符合食品安全相關規範。 5. 根據活動或節慶需要,創意設計並協調特殊菜色,靈活運用季節性食材。 6. 負責廚房各種設備的日常清洗、保養,確保其功能正常。 7. 按照規範填寫廚房衛生管理相關表單,確保記錄完整且真實。 8. 協助營養師訂貨及叫貨作業,並參與庫存管理。 9. 完成主管交辦其他工作。
我們是一家專業從事空調、水機電工程的公司,專注於提供各類型空調及機電解決方案,服務對象涵蓋商業大樓、工業廠房及公共設施。我們致力於以高品質的工程服務滿足客戶需求。 工作內容: 1. 協助空調及冷凍系統的安裝、維護及保養,確保系統正常運行。 2. 定期檢測設備運行狀態,診斷並排除相關故障。 3. 進行基礎的水機電系統維修和安裝工作。 4. 使用相關工具完成設備的基礎清潔與保養作業。 5. 協助師傅完成工程施工、故障排除及性能測試工作。 6. 熟悉基本設備操作手冊及簡單閱讀工程圖紙。 7. 嚴格遵守安全作業規範,維持工作區域整潔與安全。 8. 定期向上級報告工程進度及設備使用情況。 歡迎對空調及水機電工程領域感興趣的你加入我們的專業團隊,與我們一同為客戶提供高效、可靠的技術支持與服務!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
微軟伺服器類產品規劃與建置及雲地整合 負責 Microsoft Exchange 建置、升級、維護、故障排除 熟悉虛擬化系統建置、升級、維護、故障排除 具備Linux 系統操作維護經驗佳
嘉捷幼兒園-托育人員 ✨ 歡迎熱愛小寶貝的你加入我們這片小天地!✨ 你是否也希望陪伴小朋友探索世界、茁壯成長?在這裡,每一天充滿笑聲與驚喜,讓我們一起努力為孩子打造快樂的成長環境! 🌟 你的日常任務 1. 精心設計和安排各種趣味學習活動,幫助幼兒身心健全發展 2. 指導幼兒建立健康的生活習慣,並專注守護他們的安全 3. 鼓勵小朋友自信展現自己,同時學會與夥伴合作共處 4. 與家長密切合作,交流小朋友的成長點滴與學習進步情形 💓 來吧,加入我們充滿愛與活力的團隊! 讓我們攜手一起成為孩子們心中的快樂夥伴,也讓你的職涯充滿繽紛色彩~準備好迎接這份充滿成就感與溫暖的角色了嗎?💕
我們在找的人 你是我們的 第一印象 —— 家屬與訪客進入機構時,最先看到、最常互動的人。 我們需要一位擁有 專業、親切應對與細心服務 的行政/客服夥伴,與團隊一起建立「安心、信任」的機構形象。 1. 櫃台接待: • 接待訪客與住民家屬,協助處理諮詢與需求 • 提供入住、退住流程與費用說明 • 維護機構專業形象與顧客服務品質 2. 行政庶務: • 公文收發、文件整理與歸檔 • 電話接聽、信件與訊息處理 • 協助主管處理例行行政事項 3. 客服與溝通: • 家屬關係維護,協助意見反應與跨部門溝通 • 協助辦理活動與對外聯繫 4. 財務與總務支援(視經驗分派): • 費用帳務整理、收費通知與繳費追蹤 • 政府補助核銷文件整理 • 物品採購、報價與耗材管理 5. 其他:(視經驗分派) • 機構評鑑、教育訓練、活動行政支援 • 完成主管交辦事項
外勤(範圍:板橋土城中和永和為主) | 需自備交通工具 上班需求時間: A時段:10:00-12:00 (需求1名) B時段:16:00-18:00 (需求2名) C時段:13:00-18:00 (需求1名) 另有假日工讀需求
1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求,擬照護計劃,並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作,配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。