1. 廠區空調/ 冷凍(藏)/ 機電/ 製程水/ 生產設備每日巡檢. 2. 現場生產設備叫修及日常維護保養. 3. 機電/ 機械相關學歷或略通水電工作經驗者優先錄取. 4. 具相關專業證照者佳. 5. 依實際經歷核實敘薪 *具鍋爐執照者尤佳 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證
1.預估市場供需趨勢,掌控安全庫存量,以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 2.開立工令單與製令單並掌控現場物料 3.協助印製產品標籤並控管標籤等物料 4.其他主管交辦事項 *具ERP或請採購作業相關經驗一年以上者佳 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證
公司位於五結鄉市區,與宜蘭市、冬山、壯圍、羅東亦距離不遠。 我們以全方位營建服務和多角化經營為核心價值,應映時代趨勢而轉變企業之營運模式! 如果您期待應用常才,並且與我們一同推進想法與創新,這將是您不容錯過的機會。 工作內容: 1. 會計作業,包括發票管理、憑證整理與分類,確保帳務記錄完整準確。 2. 負責應收應付帳款管理,製作廠商估驗款表格。 3. 辦理與銀行間的往來事宜,諸如款項處理確認及定期對帳。 4. 協助稅務作業,包括營所稅、營業稅及扣繳稅之文件表格建立整理。 5. 管理員工勞健保的加退作業,維護及更新人事資料。 6. 協助公司行政及庶務工作,含相關文件的建檔與管理以及文具採購等事項。 7. 網路申報各項作業。 7. 樂於各類表格之編製與優化,提升公司數據分析能力。 8. 專精EXCEL各類指令並活用於工作上。 9. 協助主管進行部門效率提案並執行專業相關之指派工作。 我們期待有責任感、對工作有熱誠的專業人士加入!
幼兒老師 本公司應徵幼兒老師,我們喜歡快樂的上班環境,才會有快樂健全的幼兒教育,及快樂的幼兒,希望富有愛心的伙伴加 入,本公司為合格立案之幼兒園,可報合格教保員資歷,班次多,制度全,待遇優.歡迎有高度幼兒教育熱忱老師加入公司團隊,意者請直接備歷照及幼教証照至本公司面試(請勿e-mail),面試時請告知是從1111人力銀行得知此訊息,將優先安排面試。 上班地點(1)板橋:板橋市永豐街43號.電:29541585洽
本公司應徵大學畢業的教保員或高中幼保系畢業的助理教保員,我們喜歡快樂的上班環境,才會有快樂健全的幼兒教育,及快樂的幼兒,希望富有愛心的伙伴加 入,本公司為合格立案之幼兒園,可報合格教保員資歷,班次多,制度全,待遇優.歡迎有高度幼兒教育熱忱老師加入公司團隊,意者請直接備歷照及幼教証照至本公司面試(請勿e-mail),面試時請告知是從1111人力銀行得知此訊息,將優先安排面試。 上班地點(1)三重:三重區集美街121號.電:29778696洽可獨立帶班另有獎金
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1. 顧客服務 接待顧客,提供商品介紹與購物諮詢。 透過電話或現場解決顧客問題,如調貨、修改商品、特殊包裝等需求。 提供良好的顧客服務,讓顧客感受到幸福、快樂、滿足的購物體驗。 2. 商品管理 負責商品包裝,確保商品完整無損,符合品牌標準。 陳列商品,確保擺設整齊、美觀,並符合銷售策略。 定期更換促銷品、海報、價格標籤等,以吸引顧客目光並提升購買意願。 3. 庫存與銷售統計 統計每日銷售數據,向主管回報銷售情況。 定期盤點貨品,確保庫存充足並記錄存量變化。 4. 收銀與結帳 操作收銀機,處理現金或信用卡交易,確保結帳準確。 提供發票或收據給顧客,並適時推薦優惠活動,增加品牌業績成長。 5. 環境維護 保持店內外環境整潔,確保商品與陳列區域乾淨有序。 確保店內符合安全與衛生標準,維持舒適的購物空間。 6. 團隊合作與品牌推廣 我們希望應徵者對烘焙有興趣,願意與團隊一起成長,共同創造良好的工作氛圍。 我們是彼此支援、共同成長的團隊。節慶檔期時,全公司總動員,協助不同部門完成活動需求 。 透過熱情的服務與專業的產品介紹,提升顧客對方師傅點心坊的品牌認同,增強購買慾望,提升業績。 7. 其他主管交辦事項 依據店長或主管指示完成各項工作,如促銷活動支援、商品調整等。 👉 如果你熱愛烘焙、享受與顧客互動、喜歡團隊合作,誠摯邀請你加入方師傅點心坊,一起帶給顧客滿滿的幸福感! 😊
1. 具食品廠廢(污)水操作經驗與機電水電相關經驗。 2. 進行相關設備之設定、測試、淨化與例行保養操作。 3. 精確維護每日廢(污)水處理運行記錄與操作表單。 4. 執行廢水處理系統定期巡檢,確保系統達最佳運作狀態。 5. 規劃並維護廢棄物排放系統,定期檢測排放是否符合法規。 6. 進行廢(污)水處理設備的保養檢測、故障排除與性能升級。 7. 處理廢水處理運行中異常情況,並即時回報相關事項。 8. 協助相關環保法規審核與改善工作,優化廢(污)水處理流程。 9. 具【乙級廢水處理專責人員】證照者佳。 ▲休假為排休制,無固定休六日▲
1.業務銷售相關經驗佳 2.客戶維繫及追蹤訂單和報價狀況 3.視工作情況外出拜訪客戶 ★4.高業績獎金另計 5.公司提供教育訓練 63主管交辦事項 ★★依能力起薪★★ 電洽預約優先面試:市話 04 - 7690899 分機 101 或 0937709877
這份工作不輕鬆,得像google都精通: 1.肉慾絕對是首要! 食肉、懂肉也愛肉,特性、口感最基本,怎麼吃、怎麼煮還能繼續延伸,我們介紹食材也分享愛,每一次都是對肉的告白。(重點要先有興趣,後續才能進一步走下去,什麼都不會也沒關係,教育訓練讓你煥然一新)。 2.站在門市第一線,成為『溫度』守門員 食材要低溫:時時留意冰箱,-18度保持生鮮食材的安全。 客服得高溫:不若火焰炙熱,但如陽光溫暖,與顧客的情感交流就靠你/妳維繫。 3.不用像Elsa會冰雪魔法,但希望你不討厭冬天 商品售完需補貨,冰箱不可能太溫暖,-18度甚至-30度,這就是你與寒冷的距離,此時會有深刻體驗,絕對很。刺。激(夏天可是透心涼、心飛揚哦~) 4.我們是交易操盤手! 嗶嗶條碼快速刷過去,今天付現、刷卡還是LINE Pay?統編載具需要嗎?點鈔的聲音總是這麼悅耳,咻咻咻業績漲的飛快、賺錢就是這麼愉快。 5.洗刷刷洗刷刷,愛乾淨是必須 這是最後一Part,希望你和我們一樣有點龜毛,不只每日清潔,商品陳列也有一定的間距,整齊擺放看了更舒心。 當然還有行政庶務像是商品進貨入庫、效期登記、訂單備貨打包等等,如果你對學習有熱誠、處理各種庶務得心應手、對銷售也很有一套,Welcome to Thomasmeat。
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1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,達成最高顧客滿意度。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.倉庫貨品入庫及整倉,需搬運重物 7.網購商品訂單處理及至賣場撿貨 8.門市營運管理並達成營運目標 9.門市分析商圈,輔導商圈經營 9.協助同事工作,完成主管交辦事項 10.有數據概念,各項成本控管 11.具備零售通路管理職務3年以上經驗
1.冷凍商品理貨 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.網購商品訂單處理及至賣場撿貨 4.需搬包裹,認真負責,有耐心
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.倉庫貨品入庫及整倉 5.網購商品訂單處理及至賣場撿貨
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.倉庫貨品入庫及整倉 5.網購商品訂單處理及至賣場撿貨
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.倉庫貨品入庫及整倉 5.網購商品訂單處理及至賣場撿貨
具旅行社東北亞(日韓)經驗-尤佳 具使用科威系統經驗-尤佳 1.團體機票機位控管作業 2.彙整處理參團旅客證照 3.帶團領隊業務交班聯繫 4.辦理旅客旅遊保險 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」
.負責旅遊產品銷售,旅遊咨詢顧問 .對旅遊事業充滿興趣,大方且不怕陌生開發 .學習心強,具企圖心, 能配合公司培訓者 .男女不拘(備交通工具) .享勞保、健保,獎金比業界優厚 .提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 . 有經驗者,底薪可達35,000元 (如有領隊證者,可帶團出國機會多)。 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」
有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊,報名,辦理出國證件,國內訂房,自由行,國內外旅遊行程報價,旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢,具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上),底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」