面試經驗談專區

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

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收到履歷後會依電話方式聯繫面試時段及流程 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員》 ＊公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培養成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享勞工及團體保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，如有任何問題也可來信詢問^^

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、顧客服務等。 工作時段： 早班－05:00-10:00 晚班－17:00-22:00 相關福利：享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

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【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段：17:00-22:00(詳細時段可與店長詢問) 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 【清潔人員】 工作內容：內外場環境維護清潔、器皿清洗、主管交辦事項 工作時間：21:00-23:00 【外賣人員】 1.工作內容：準備食材及飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 2.工作時間：06:00-10:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1. 維護廠務設備、基本故障排除 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程 3. 電力設備、機電設備系統的異常處理及維護保養 4. 廠務系統運作維持與系統優化 5. 水、電、空消防設備維護保養及巡檢 6. 設備損耗部品更換 7. 廠內廢棄物管理 8. 協助廠內各項事務處理 9.空水廢系統維護 10.主管交辦事項

1. 工作場所環境清潔整理 2. 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 3. 研發新式的調酒、飲品 4. 調製各種冷熱飲料 5. 負責吧台設備以及周遭工作環境 6. 定期盤點剩下的物料 7. 提供顧客諮詢及販售說明 8. 負責結帳與收銀 9.員工福利好，三節獎金，禮盒，員工旅行

1.透過照相機器材進行人像的關鍵影像存留，新生兒寫真、兒童寫真、孕婦寫真、全家福。 2.進行影像或照片編輯，將拍攝的影片或照片以某個題材呈現，達到特定效果

1.具相關設計簡報製作執行。 2.具工地監管能及現場收尾能力等實務經驗。 3.具細部設計、估價、立面、統籌發包等各項作業流程。 4.能獨立完成案子

無經驗沒關係, 只要肯學習 有上進心 工作地點依公司接案 可接受不同縣市調派者佳 可接受者再投遞履歷

1.配管、拉配線、線槽搭設、儀錶安裝 、電盤設備安裝工程施作 2.需1年相關經驗，視能力調薪，刻苦耐勞、有上進心 工作地點依公司接案,不同縣市調派 可接受者再投遞履歷

1. 配管、拉配線、線槽安裝、儀錶安裝 、電盤設備安裝工程施作 2. 相關經驗者佳 需外派,可接受者再投遞履歷

1.執行抽血、打針與慢性病基本衛生教育等護理臨床工作 2.執行櫃枱接待、批價掛號、報表整理 3.協辦主管交辦工作

《工作內容》 📎點餐：為顧客提供良好的點餐服務 📎煮茶：後台煮茶、食材製作半成品物料（無明火、有冷氣） 📎搖茶：依照客人需求準確調製飲品 📎外送：提供外送車，不用騎自己的車 📎協助完成店長交辦事項 《工作福利》 📌每月保底工作時數 📌薪資福利 第一階段 實習正職34000起 第二階段 正式正職36000起 績效獎金另計 第三階段 資深正職38000起 績效獎金另計 各階段依照工作表現調整薪資，依每階段考核再調薪 📌不定期發放員工獎金和聚餐活動 📌基本勞保、健保、勞退一定會保，店裡更為你投保團保維護你的安全！ 📌任職滿一年，店裡提供年度健康檢查，照顧你的健康！ 📌同事可可愛愛 📌績效優異升任店長45000起 績效獎金另計 《注意事項》 ▶️階段性熟悉各個工作崗位 ▶️表現優異、業績達標會另外有獎金！ ▶️飲料店工作較繁忙，需細心且負責 ▶️排班制，需穩定、長期配合，有良好的出勤，不遲到不請假 ▶️需有駕照，有經驗佳，無經驗也可