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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/13
  • (長期)晚班櫃台收銀-淡水店
  • 新北市淡水區
  • 翡翠綠鮮果廣場(翡翠綠鮮果國際有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在積極尋找櫃台人員,如果你是擅於和顧客溝通,並對收銀結帳有過經驗,那麼歡迎加入翡翠鮮果這個大家庭! ✔️工作任務: .操作櫃台POS 收銀機 .整理收據、確認帳款 .簡易水果包裝、補貨、檢查品質 .上架商品及維持門市整潔及美觀 .招呼、回答顧客對產品的問題 ✔️需要具備 .細心與耐心 .基本收銀經驗 .主動且擅於跟客人溝通 💼工作地點:新北市淡水區淡金路一段20號(鄰近輕軌淡金鄧公站) 時薪:190起 (現金/每月1號、16號發薪) 員工福利:三節獎金/激勵獎金/員工旅遊/免費供餐 📩 請應徵前詳讀內容,並確認自己能接受體力與動作節奏挑戰 📞 聯絡方式:履歷寄至或來電連絡:(02)2626-3088、 0910385027 曹小姐或親自至現場面試 📍 上班地點:淡水區淡金路一段20號|翡翠綠鮮果公司

  • 10/13
  • 台北復興店門市聽力師|無經驗可|底薪保障+獎金上看6萬
  • 台北市中山區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.協助顧客了解聽力狀況與與政府補助流程。 2.提供助聽器選配、試聽與後續照護建議。 3.門市行政作業:產品庫存管理、資料建檔、營運協助。 4.參與教育訓練,提升專業力與溝通力。 【薪酬制度】 1.穩定底薪+獎金(新人月收約40K〜60K) 。 2.優渥獎金制度(高業績獎金抽成、競賽獎勵、簽約金、晉級獎金) 。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金,請假制度依勞基法。 2.每年國内或國外員工旅遊、尾牙或春酒、不定期聚餐。 3.競賽獎勵機票、住宿。 4.節慶禮品、福委會活動。 【訓練制度】 1.新人教育含補助流程、助聽器操作、臨床對應技巧。 2.内外部專業課程訓練。 【進修資源與升遷制度】 1.跨部門學習提升社會軟實力。 2.國外工作機會。 3.清楚的升遷階梯。 門市→資深顧問→儲備幹部→主管/教育訓練聽力師。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 後端工程師
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具後端框架的開發經驗。 2. 具建置RESTful API設計與開發經驗。 3. 有經驗處理CORS 4. 熟悉 Git 操作。 5. 資料庫架構設計以 Postgresql 為主 6. 具資料保護、安全防護設計經驗與觀念 7. 使用Docker 開發經驗 8. 伺服器管理經驗 9. Python開發經驗 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 新店店門市聽力師|無經驗可|底薪保障+獎金上看6萬
  • 新北市新店區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.協助顧客了解聽力狀況與與政府補助流程。 2.提供助聽器選配、試聽與後續照護建議。 3.門市行政作業:產品庫存管理、資料建檔、營運協助。 4.參與教育訓練,提升專業力與溝通力。 【薪酬制度】 1.穩定底薪+獎金(新人月收約30K〜60K) 。 2.優渥獎金制度(高業績獎金抽成、競賽獎勵、簽約金、晉級獎金) 。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金,請假制度依勞基法。 2.每年國内或國外員工旅遊、尾牙或春酒、不定期聚餐。 3.競賽獎勵機票、住宿。 4.節慶禮品、福委會活動。 【訓練制度】 1.新人教育含補助流程、助聽器操作、臨床對應技巧。 2.内外部專業課程訓練。 【進修資源與升遷制度】 1.跨部門學習提升社會軟實力。 2.國外工作機會。 3.清楚的升遷階梯。 門市→資深顧問→儲備幹部→主管/教育訓練聽力師。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 高雄博愛店門市聽力師|無經驗可|底薪保障+獎金上看6萬
  • 高雄市三民區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.協助顧客了解聽力狀況與與政府補助流程。 2.提供助聽器選配、試聽與後續照護建議。 3.門市行政作業:產品庫存管理、資料建檔、營運協助。 4.參與教育訓練,提升專業力與溝通力。 【薪酬制度】 1.穩定底薪+獎金(新人月收約40K〜60K) 。 2.優渥獎金制度(高業績獎金抽成、競賽獎勵、簽約金、晉級獎金) 。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金,請假制度依勞基法。 2.每年國内或國外員工旅遊、尾牙或春酒、不定期聚餐。 3.競賽獎勵機票、住宿。 4.節慶禮品、福委會活動。 【訓練制度】 1.新人教育含補助流程、助聽器操作、臨床對應技巧。 2.内外部專業課程訓練。 【進修資源與升遷制度】 1.跨部門學習提升社會軟實力。 2.國外工作機會。 3.清楚的升遷階梯。 門市→資深顧問→儲備幹部→主管/教育訓練聽力師。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 教育聽力師
  • 新北市新店區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *負責門市人員聽力學與產品知識的新人教育訓練及再教育訓練 *實習生教學相關業務 *協助門市銷售障礙排除與問題解答 *教育訓練教材規劃與製作 *支援公司聽力相關活動(如展場聽檢、衛教講座等) *外務支援 *其他任務指定事項

  • 10/13
  • 新店店門市銷售專員
  • 新北市新店區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市業務 保證底薪,外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員,協助處理之門店行政作業。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 台北復興店門市銷售專員
  • 台北市中山區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市業務 保證底薪,外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員,協助處理之門店行政作業 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 台中中清店門市銷售專員
  • 台中市北區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市業務 保證底薪,外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員,協助處理之門店行政作業。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 高雄博愛店門市銷售專員
  • 高雄市三民區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市業務 保證底薪,外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員,協助處理之門店行政作業。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 台北信義店門市銷售專員
  • 台北市信義區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市業務 保證底薪,外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員,協助處理之門店行政作業。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 台北內湖店門市銷售專員
  • 台北市內湖區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市業務 保證底薪,外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員,協助處理之門店行政作業 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 高雄五甲店門市銷售專員
  • 高雄市鳳山區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市業務 保證底薪,外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員,協助處理之門店行政作業 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 台北內湖店門市聽力師|無經驗可|底薪保障+獎金上看6萬
  • 台北市內湖區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.協助顧客了解聽力狀況與與政府補助流程。 2.提供助聽器選配、試聽與後續照護建議。 3.門市行政作業:產品庫存管理、資料建檔、營運協助。 4.參與教育訓練,提升專業力與溝通力。 【薪酬制度】 1.穩定底薪+獎金(新人月收約40K〜60K) 。 2.優渥獎金制度(高業績獎金抽成、競賽獎勵、簽約金、晉級獎金) 。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金,請假制度依勞基法。 2.每年國内或國外員工旅遊、尾牙或春酒、不定期聚餐。 3.競賽獎勵機票、住宿。 4.節慶禮品、福委會活動。 【訓練制度】 1.新人教育含補助流程、助聽器操作、臨床對應技巧。 2.内外部專業課程訓練。 【進修資源與升遷制度】 1.跨部門學習提升社會軟實力。 2.國外工作機會。 3.清楚的升遷階梯。 門市→資深顧問→儲備幹部→主管/教育訓練聽力師。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 台北松山店門市銷售專員
  • 台北市松山區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市業務 保證底薪,外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員,協助處理之門店行政作業。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 儲訓督導
  • 新北市新店區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 臺灣門市管理(有多位區域管理者協作) 1.督導門市依據服務作業準則執行業務工作。 2.定期巡店。 3.門市展店&教育訓練。 4.日常工作之監督與審核。 5.追蹤門市目標與協助門市達成目標。 6.需學習3-6個月門市之助聽器基礎技能。 7.主管交辦事項。 海外直營管理(依主管指示及各國分公司管理者協作) 1.依主管指示與各國管理者進行各項配合,例如:付款申請送簽、海外分公司開立當地銀行所需臺灣母公司登記相關資訊蒐集、海外子公司登記章刻印申請等等。 2.依母公司管理者需求,向海外分公司管理者蒐集各項數據並進行分析,定期確認業績、行銷、財務等狀態並回報。 3.需出國,每次約5天。 4.主管交辦事項。 臺灣OTC合作廠商管理 1.督導OTC業務進行巡店。 2.確認OTC業績銷售狀況,並進行異常排除。 3.接受OTC夥伴專業技巧諮詢。 4.主管交辦事項。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • 系統工程師
  • 新北市新店區
  • 元健大和直販事業股份有限公司(元健助聽器)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行產品系統之研發與設計,並建立相關BOM表。 2.規劃、執行產品控制單元設計,並控制設計進度。 3.負責產品量產導入工廠計劃。 4.負責產品技術轉移,並導入量產。 5.與品管課合作完成首件測試及量產測試項目,並確認測試手法。 6.提供其他部門相關技術支援。 7.負責安規驗證及認證申請。 8.與測試工程師合作完成新產品測試。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX

  • 10/13
  • [台北總公司]財會(資深)經理
  • 台北市南港區
  • 藥華醫藥股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 優化及制定國內外轉投資公司財會管理辦法並進行推動執行 2. 負責制定國內外轉投資公司內部財會控制制度及相關審計辦法等並進行推動執行. 3. 組織建立完善國內外轉投資公司財會核算體系. (如 美、日、韓等地) 4. 集團及轉投資公司財會相關分析報表訂定及覆核,建置相關財會風險控管機制. 5. 集團及轉投資公司年度預算規劃、編制及追蹤分析 6. 執行主管交辦事項.

  • 10/13
  • GCP(Clinical) QA Manager
  • 台北市南港區
  • 藥華醫藥股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Collaborate with cross-functional teams to ensure adherence to GCP standards and regulatory requirements throughout the BLA submission process. 2. Perform quality assurance audits of clinical trial data, ensuring data integrity, consistency, and compliance with established protocols and regulations. 3. Develop and maintain quality systems and procedures related to GCP compliance and BLA submissions, identifying areas for process improvement and implementing corrective actions as necessary. 4. Provide guidance and support to project teams on GCP compliance issues, regulatory requirements, and best practices for BLA submissions. 5. Coordinate with regulatory affairs personnel to prepare and compile documentation for BLA submissions, ensuring timely and accurate submission to regulatory authorities. 6. Stay abreast of changes in regulatory requirements, industry trends, and best practices related to GCP compliance and BLA submissions and communicate updates to relevant stakeholders.

  • 10/13
  • Clinical Operations Sr. Project Manager
  • 台北市南港區
  • 藥華醫藥股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Serves as global level project manager from sponsor end (perform and participate in project development process and CRO and vendors selection, review core document/procedure, etc.) 2. Meet country goals through project strategy planning/execution in collaboration with project members. 3. Ensure study conduction with speedy and good quality through project leadership with internal cross functional teams, CRO Oversight, Issue management, CRO oversight monitoring visit and etc. 4. Initiates and maintains relationships with Investigator according to assigned therapeutic area. 5. Support and lead country activity to enhance cross-functional department cooperation according to assignments. 6. Perform other duties as assigned.