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1.商品配送 2.商品銷售 3.客戶服務 4.顧客開發
本公司是維修各廠牌商用車為主，小客車為輔 目前是DAF台塑達富汽車、ISUZU台北合眾汽車、華凌汽車重卡、IVECO重卡、SUM汽車保修聯盟等多家廠商的特約廠～～～ 定期有「汽車相關的進修課程」可去學習進修！！！ 本場設有月目標激勵獎金 完成技師交代的作業 試用期前三個月30K 第四個月起可調薪35K
1.工作區域和設備的清潔以及保養 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.清洗食材
不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
【從零開始，與全球顯示技術接軌】 ■ 我們是專注於液晶顯示解決方案的專業團隊，產品被應用於車載系統、工業控制、 醫療設備與安防領域。 ■ 在這裡，你不只是做業務，而是學會如何將「顯示技術」轉化為「市場價值」。 ■ 我們正在尋找想學習、想挑戰、願意主動成長的你！ 【工作內容】 ■ 學習液晶與觸控面板產品特性，逐步熟悉B2B銷售流程 ■ 開發新客戶並維繫既有客戶關係 ■ 協助客戶詢價、報價、交期與出貨安排 ■ 規劃與參與展會、行銷推廣活動，提升品牌能見度 ■ 蒐集市場與競品資訊，提供市場分析建議並協助制定銷售策略 ■ 與工程、品保等部門協作，確保客戶專案順利進行。 【我們希望你】 ■ 具備電子或零組件產業B2B業務經驗者佳 ■ 喜歡與人互動、溝通協調，能享受挑戰 ■ 有責任感、積極主動，願意與團隊一起成長 【我們提供】 ■ 具市場競爭力的底薪 + 業績獎金制度 ■ 每年依績效調薪，升遷管道暢通 ■ 國內外展會參與機會，與國際品牌客戶接觸 ■ 三節獎金、生日禮券、慶功聚餐、員工旅遊 ■ 零食吃到飽、咖啡無限續，活力補給不中斷
1.協助 櫃檯掛號, 2.協助 衛教 3.基本文書處理 4.診所清潔 5.主管交辦事項
門市收銀、清潔、補貨 上班時間：早班 7:00~15:00
1.負責電腦軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝與維護。 2.公司系統主機架構規劃及網路設備管理與維護、備份、備援。 3.資訊安全、虛擬伺服器(VMWare)、SQL、Mail Server、NAS、防火牆維護管理。 4.機房設備管理維護。 5.與操作員、使用者和管理階層溝通，評估系統修改及建立新系統的需求。 6.熟鼎新ERP workflow操作。 7.完成主管交辦之專案事項。 8.管理總務相關工作。
1.物流中心配送作業 2.貨品裝卸及固定 3.須具備職業駕照、堆高機證照 4.1+1聯結車
【工作內容】 1.排定工作作業程序。 2.執行攪拌、整形、烤焙，裝飾等工作。 3.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 4.維護工作環境及用具整潔。 5.其他主管交辦事項完成。 【休假制度】 1. 輪班制，月休10天(實際排休8天,含加班費) 2. 上班時間05:00至14:00 或 6:00~15:00
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
1.將卷宗歸卷、歸文、檔案室整理、掃描建檔...等其他主管交辦機動事項。 工作時間： 需週一至週五都到公司上班，上班時段8:30~5:30 (午休12:30~1:30) 職工福利： 每週三提供免費下午茶，工作年資滿一年可領端午節禮金、中秋節禮金。 休假： 六日皆放假，國定假日依行政院行事曆見紅就休，年資滿半年後給三日年假，滿一年後給七日年假，病假及生理假給予半薪。
我們是宜蘭在地深耕多年的準公共學校，擁有溫馨且有制度的工作環境。本園推行創新校園e化，讓教職員工能輕鬆使用智慧化系統，專注於教學與孩子的成長！加入我們，一起陪伴孩子們茁壯成長吧！ ★工作內容： 1. 規劃教室環境與學習活動設計，打造豐富多元的課程與教學體驗 2. 教導幼兒建立良好生活習慣，注重安全與自我成長 3. 與家長緊密合作，促進家庭與校園的良好互動 4. 鼓勵幼童增強自信心，促進其社會行為與團隊合作能力 ★福利： - 週休二日與法定休假 - 勞健保、勞退與團保 - 不定期聚餐與聖誕禮物 - 教職員工小孩優先入學 - 提供素食友善餐點及有機蔬菜 - 員工旅遊 - 彈性排假 - 準時下班 ★獎金： - 三節禮金、年終獎金、生日禮金、績效獎金、過年禮金、開工禮金、帶班獎金 、學期獎金、推薦獎金、久任獎金 ➤➤ 教師證薪資另加$2000-$4000
依求職居住地點發放至各站 工作地點：鳳山站、林園站、高雄站、高墾線、楠梓站、旗山站、美濃站、六龜站、岡山站(橋頭筆秀)、茄萣站
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 應屆畢業生(需幼保系)
1. 供應商管理及開發、例行採購作業 (包含國內外採購) 2. 研擬與執行降低採購成本之策略及計畫。 3. 管理採購詢/比/議價作業。 4. 協助處理採購談判事宜。 5. 管理委外生產、追蹤、控制、出貨之安排。 6. 生產外包協力廠商開發與外包價格詢價、分析、議價、提報與資料建檔。 7. 制定年度採購計畫、完成成本分析及改善。 8. 負責採購部門日常工作安排和運作管理，制定部門相關規章制度及運作流程。 9. 保障原物料供應正常運作，並與廠商追蹤進度及問題處理。 10. 完成上級主管交辦事項
負責檢驗客戶水質與公司產品, 協助控制水質與品管,公司備有專業儀器供檢驗 希望工作態度積極,務實能吃苦耐勞之人才加入我們的行列.
1.產品售後服務。 2.客戶技術支援。 3.開發潛在客戶，拓展市場。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 產品主要為工業製程水之添加劑,工作內容為售後服務及技術支援 須能配合國內工作地點之調動(彰化/雲林/嘉義)
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
1. 負責真空管清潔與洗滌塔（Local Scrubber）等環保設備之定期保養、檢修與故障排除，確保機台穩定運作並符合安全與環保規範。 2. 配合夜間及假日之值班ON-CALL待命安排，提供客戶即時支援（有額外津貼）。 3. 負責TSMC先進機台之維護作業，執行保固內設備之保養與維修，並參與日常作業與技術支援。 4.彈性配合他廠區之作業支援 ●優質福利● 1.入社前三年，戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。
