面試經驗談專區

小夜、大夜值班護理長

1.輔導與協助有意願者設立托顧家庭。 2.輔導與協助完成助托顧家庭帳務管理。 3.輔導協助托顧家庭辦理相關行政作業。 4.輔導與協助托顧家庭處理照顧管理資訊系統平台作業。 5.協助托顧家庭處理相關契約事宜。 6.輔導托顧家庭提供失能者直接照顧服務。 7.辦理照顧服務員職前、在職訓練與支持服務及輔導成果分享會。 8.訂定年度工作計畫及照顧方案設計與執行。 9.社會資源連結與運用。 10.協助家托執行單位與失能者家屬雙方有效溝通。 11.協助家托執行單位與替代照顧服務員之人力調配及申請。 12.每月訪視托顧家庭，掌握照顧服務員提供家庭托顧服務品質。 13.針對服務使用者滿意度調查，建置意見回饋機制。 14.製作服務紀錄及輔導書寫方式。

1.依工作流程標準執行清洗、保養、包裝、消毒滅菌、滅菌物品貯存及發放、配送等各項工作。 2.主管交辦事項。

1. 門診、住診、急診、中醫藥事服務。 2. 藥物諮詢、社區公衛藥事照顧服務。

1.臨床藥學照護 2.藥物諮詢 3.門/住/急診藥事服務 4.評鑑暨教學相關業務 5.主管交辦業務

1.執行心導管室放射師業務。 2.其他主管交辦事項。 3.試用期通過之薪資

1.疾病分類編碼業務。 2.疾病分類及Tw-DRGs宣導及相關業務。 3.其他交辦事項。

1.照顧服務員訓練證明、或護理科系畢業證書 2.居家服務:基本身體照顧、測量生命徵象、協助沐浴及洗頭、足部照護、餐食照顧、家務協助、肢體關節運動、陪同外出/就醫等等。 3.居家喘息服務。 4.執行服務時確保個案與自身之安全、落實相關感染管制措施。 5.與個案及家屬維持良好的人際關係，遵守工作倫理及服務禮儀。 6.定期參與居服員團導會議、接受居服督導個別督導及團體督導、教育訓練。 7.執行主管其他臨時交辦事項。 8.該職務另有開案獎金500-1000元。

1.接受居服督導員之指派服務居家喘息個案。 2.接受指派居家服務代班之工作、陪同個案就醫服務等。 3.上述服務區域依單位指派。 4.執行服務時確保個案與自身之安全、落實相關感染管制措施。 5.與個案及家屬維持良好的人際關係，遵守工作倫理及服務禮儀。 6.定期參與居服員團導會議、接受居服督導個別督導及團體督導、教育訓練。 7.執行主管其他臨時交辦事項。 8.該職務另有開案獎金500-1000元。

1. 貨物收貨/點收/驗收 2. 出貨點貨/打包/裝箱 3. 貨品上架 4. 庫存管理 5. 其他主管指派事項 上班時間:08:00-12:00 歡迎工讀

ISO22000 HACCP品管人員 1. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。

1. 規劃必要作業程序以製造工具或模具 2. 評估新模具開發之可行性 (如: 開發前規劃、模具成本估計分析) 3. 材料之選擇，選擇製造模具所需之材料 4. 刀具之選擇，選擇正確之刀具進行加工 5. 製造工具、模具與特殊的引導與支撐裝置，使得機器能夠製造各種各類的日常用品 (如: 服飾、家具、飛機零件) 6. 修理磨耗及損壞工具如: 模具、測量儀器等 7. 產品及模具估價、產品發包及試模事務 8. 生產線及模具之持續改善、產品及零件之測試

1.食材原物料之訂貨(進貨)、發料等倉儲管理及庫存控制作業。 2.原物料定期盤點與月盤點。 3.原物料請訂購、品質異常管理與帳務核對。 4.供應商管理與評鑑。 5.其他主管交辦事項。 ※不限科系，歡迎欲朝採購人員/資材 發展者投遞履歷 ※本職務為日班工作，休假配合排休(依勞基法規定)

1.安置少年生活照顧（就醫協助、烹調能力、情緒關懷、個別關心、少女生活狀況確認）。 2.家園管理與事物協助（作息提醒、家園環境整潔、活動協助、休閒安排、行政事務協助）。 3.生活輔導及記錄、每季評估安置少女狀況。 4.個案緊急狀況危機協與確認。 5.完成主管交辦事項。

1、需兼內、外場 2、需會簡單料理 詳細工作內容請來電洽詢!

1.生產線及現場品管、微生物檢驗，萬丹鄰近居民(通勤時間30分鐘內)佳。 2.產業性質有淡旺季, 旺季時期能夠加班或輪值夜班 3.能力表現佳者, 未來有短期國內外出差受訓和升遷機會。 ※非食品、生物、化學相關科系勿試 ※應屆畢業生可

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1.具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.具獨力完成專案規劃及執行能力。 4.能為團隊，培育及促進人才發展餐廳服務方式與作業標準流程制定與執行。 5.營運現場人力調配與員工訓練執行。 6.具中、西餐、喜宴等大型餐宴計畫與執行、督導之能力。 7.營運目標之管理與達成。 8.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 9.餐點品質之督導。 10.危機與客訴處理。

1.負責門禁管制、巡邏等安全維護工作 2.維持公共安全、預防火災、竊盜或其他危險 3.一般日常例行事務