面試經驗談專區

空調、家電產品 1.協助空調家電外勤維修工程師到府維修相關工作. 2.協助廠內空調家電產品維修和福利品整新工作

1.執行廠內產品維修 2.執行產品測試 3.執行產品包裝更換 4.執行福利品整新工作

【關於上洋產業】 上洋產業深耕商用洗衣設備代理 40 餘年，提供校園宿舍自助洗衣、連鎖店加盟、精緻洗衣等全方位解決方案。近年來，我們積極導入物聯網、電子支付，推動數位轉型，將傳統洗衣服務升級為科技化生活，並開創企業永續經營的新契機。 經過多年研發，我們已陸續取得成果，並持續推動資訊計畫，將線下服務數位化，提供更完整的 B2B/B2C 加值解決方案。我們鼓勵團隊創新，讓科技真正融入日常。 【技術文化】 我們是一支技術友善、持續精進 的開發團隊，致力於優化開發流程，導入新技術與最佳實踐。團隊氛圍開放，樂於交流，對技術建議持開放態度。我們相信「技術成長帶動個人成長」，在這裡，你將接觸最新技術、參與重要專案，與團隊一同打造高效軟體生態。 如果你熱愛技術、樂於學習，並希望在快速成長的環境發揮影響力，歡迎加入我們！ 【工作內容】 開發與設計內部系統及產品軟體 研究、評估並導入新技術與工具，提升開發效率與系統整合能力 撰寫與維護技術文件，包括 API 文件、開發規範、新技術評估等 參與雲端機房維運（Google Cloud Platform），協助系統監控與問題排除 【我們期待的你】 熱愛技術，願意持續學習與探索新技術 樂於分享與討論，享受團隊合作的成就感 不怕挑戰，對優化系統與開發流程充滿熱情 【必要條件】 具備以下技術的開發經驗：Java、JSP、JavaScript 熟悉關聯式資料庫，如 MySQL、SQL Server、PostgreSQL 具備 Web 應用開發經驗，熟悉 Spring Boot / Spring MVC 開發架構， 具 Gradle 構建工具的使用經驗 【加入我們，你將獲得】 技術探索的自由度：我們樂於嘗試新技術，團隊也鼓勵成員帶來新的想法與建議 成長快速的環境：你將參與從開發、部署到維運的完整流程，累積實戰經驗 開放的團隊文化：我們歡迎技術討論與交流，共同打造更高效的開發模式 期待你的加入，一起推動科技洗衣的未來！

1. 規劃空調家電產品/零配件銷售計畫與進銷存管理。 2. 執行現有產品市場銷售目標狀況分析。 3. 翻譯原廠產品文件、使用手冊、技術文件與跨部門溝通。 4. 原廠的溝通窗口，負責產品問題反應、技術溝通⋯等。 5. 收集與分析市場商機、產業競爭與消費者趨勢。 6. 規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練。 7. 其他產品/零配件專案開發。

你好~我們是台灣自有品牌one-meter。 一個真正想把「美型好創意」帶進的生活的品牌，有上櫃公司的穩定加上年輕扁平式管理的開放開心工作氛圍。 加入我們，你將成為one-meter核心主管，一起規劃品牌整體營運方向，負責整合行銷、電商通路、未來通路、廣告、KOL、團購等規劃，挑戰獎金創造自我價值，可以發光的舞台準備好了，你準備好了嗎。 【職務說明】 ➤規劃全通路品牌行銷策略與營業額成長，市場/通路開發規劃， 擬定整體品牌年度／季度／月度行銷營運策略 。規劃促銷、活動、檔期，達成營業額提升目標 。分析數據並持續優化（ROAS、轉換率、CAC、回購率）。 ➤KOL / 團購 / 業配，設計團購模式、佣金制度、推廣素材，跟進合作成效。 ➤品牌發展與市場方向，與商品開發一同規畫品牌方向。 以行銷營運角度提出對品牌產品線規劃長期內容策略。 ➤商品銷售策略，協助新品上市 S+OP（定位、銷售話術、內容腳本）， 商品銷售營運規劃市場分析， 提升商品生命週期與顧客會員忠誠度。 ➤跨部門整合與外包管理，偕同公司內部跨部門與外部協力廠商一起達成品牌目標。 【加分職能】 ➤具備 3-5 年以上通路、團購、電商業務經驗 ➤熟悉團購/電商通路 • 良好的談判與溝通能力 ➤數字敏感度佳，市場敏感度高 ➤主動積極，提出解決方法 **現行工作地點為【新北市五股區五權五路2號】 預計於 2026 年 3–4 月 搬遷至【台北市大安區建國南路一段】

本公司有穩健基礎及堅實的顧客基礎，歡迎有經驗者，或具熱忱的新手，加入我們的團隊，我們在找尋志同道合、認同公司，能一起長期打拼的夥伴，成為銷售團隊的一員，共同達成目標 1.定期進行顧客關係維繫，舉辦促銷活動，具備簡報製作與上台報告能力。 2.向客戶銷售與推廣自助洗衣加盟。 3.產品報價、議價與訂單處理。 4.跨團隊溝通與協調，為客戶與公司創造雙贏。 5.完成主管交辦事項。

重新翻轉你對傳產的想像！勇於挑戰、有想法的你，Welcome to join our！ RIV 精緻洗衣https://www.riv.com.tw/ one-meter複合式自助洗衣店https://www.instagram.com/onemeter_2r200?igsh=ZTh3bzNqNzMybDIy 【歡迎有室內設計經驗的你】 1.以專業知識進行空間規畫 2.依品牌需求繪製3D示意圖 3.利用單價系統進行工程報價 4. 展店裝修的專案流程管理，協助品牌拓展版圖 工作靈活度高，同事好相處！ 歡迎你加入我們的行列！

1.達成經銷量販部台北營業一處主管交付之銷售目標。 2.在所屬台北營業一處輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3.維持並增進與客戶之客情關係。 4.客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5.銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6.對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。

1.門市租約、租金行政作業及管理 2.商品訂購作業、配轉貨管理、庫存管理 3.訂銷存資料彙整 4.門市帳務核對作業、報表彙整及轉匯 5.門市問題匯整及解決 6.主管交辦業務

職位核心:帶領銷售團隊達成業績目標·制定銷售策略並聯動業務成長。我們在找尋的不只是一位業務主管,而是志同道合、認同公司,能一起長期打拼的夥伴 1.業績目標與策略制定:負責制定年度與率度銷售策略及目標,帶領團隊達成並超越關鍵續效指標。 2.業務團隊領導與培訓:領導並指導銷售團隊(B2B業務·B2C業務),招募、培訓、評核奥激勵) 團隊,提升整體作戰能力。 3.市場場開發與競争分析:掌握商業洗衣市場趨勢,辨識潜在商機與競争風險,制定市場拓展與產品推廣計畫。 4.大客戶與關係管理:親自經營關鍵客戶(Key Accounts),參與高層商務洽談,建立並維護 長期合作夥伴關係。 5.跨部門協作與溝通:與營運主管緊密配合,優化内部支援流程、業績核算及客户服務品質。 6.銷售預預測典預算控管:定期審視銷售預測,控管銷售成本與行銷預算,確保資源配置的最高投資報酬率。 7.促成高難度隻交易:處理高價值、長週期或需多方協調的複離標案或合約。

巡場打卡，簡易修繕、補漆、更換天花板、簡易漏水處理等

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 餐具清潔、保養。 2. 維護環境整潔工作 。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具洗碗經驗者尤佳。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.進貨與入庫作業。 2.協助裝卸貨品、固定貨品。 3.定期盤點作業。 4.須配合進入冷凍(藏)庫工作。 5.數字觀念清楚，邏輯性佳，並具基本電腦操作能力。 6.可配合(八週變形工時)排班、排休出勤方式。 ★☆★ 歡迎積極、負責、配合度高的你/妳，加入緯豆大家庭 ★☆★

緯豆集團 (WEIDOE GROUP) 是一家經營餐飲品牌的集團，旗下品牌包含「點點心、忠青商行以及炒湘湘」；經面試錄取後，將依照您過往的工作經驗與意願，分配至新竹以北的門店。 ●外場の工作內容 【月薪 $34,000起】 1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ●內場の工作內容 【月薪 $35,000起】 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是『一頭班』作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆另享最高【$2,640元】出勤獎勵金★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲▲▲北漂夥伴獨享各項福利，讓你/妳免煩惱▲▲▲ ★免租金的宿舍 ★返鄉車資補助(每月一趟高鐵來回) ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌