面試經驗談專區

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1. 銷售系統櫃、實木傢俱。 2. 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主提供服務。 3.有業務經驗尤佳。 歡迎以下的求職者加入 ◆對系統傢俱設計有濃厚的有志之士 ◆對業務性質工作有興趣之士 ◆無經驗者、應屆畢業生、轉職人士【公司可培育-保障3個月薪資3萬3千元，第4個月為3萬元+業績獎金】，可透過優渥設計完整的教育訓練和晉升體系，打拚自己在優渥設計的事業。 高額業績獎金等你來挑戰!!

1. 木工手作體驗課程授課 。 2. 顧客服務: 介紹課程、客服諮詢、收銀。 3. 業務接洽: 開發-企業/學校/團體客接洽 。 4. 統籌課程活動、商品進銷存管理。 5. 開發木作課程。 6. 人員管理: 夥伴間的任務分配，進度確認與成果檢驗。 7. 排班制(需配合假日活動)。

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1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.建築施工圖繪製. 2.熟悉建築申請建照,變更及與建築相關細部設計.

(1)帶班輔導： 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) (2)文書行政： 處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣： 招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務： 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。

1.設備裝機支援。 2.新竹、台中及台南據點支援。 3.半導體化學研磨機設備售後服務及客訴處理。 4.設備機台裝機及機台故障問題處理。 5.需在無塵室作業。 6.需值班on-call。 7.有半導體工安經驗者尤佳。

(1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

1.有關勞工安全衛生管理事項 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定

1.機械機構設計及機械外型之開發設計&新品之開發 2.需機械科或相關科系畢，對機械非常有興趣 3.熟solid edge或solid works, 或者對學軟體能快速進入狀況者 4.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 5.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 6.提供零件或機器設計。 7.修改設計以改良操作缺點或生產問題

💼 關於我們 作為全球前十大會計師事務所之一，Grant Thornton Taiwan 正大聯合會計師事務所秉持「協助企業成就成長潛能」的理念，提供專業、誠信與創新的顧問服務。我們相信高階專業人才是推動卓越的核心，邀請具備領導力與專業洞察的您，一同加入我們的團隊。 🎯 工作內容 1. 主導客戶年度財務報表審計與合併報表專案 2. 提供專業建議並確保審計品質符合國際準則 3. 培育及指導團隊成員，促進人才發展與知識傳承 4. 管理多重專案進度，與客戶維持良好溝通與信任關係 5. 參與內部品質審查及事務所策略推動計畫 🧭 我們在找的人 - 具備 6 年以上審計相關工作經驗 - 熟悉 IFRS、審計準則與內控制度 - 具備註冊會計師資格（台灣或其他國際證照尤佳） - 具備領導團隊與客戶管理能力，能獨立負責專案 - 思維開放、具備協作與問題解決能力 🌟 為什麼加入我們 ◆ 接軌國際：與全球 130+ 國的 Grant Thornton 成員事務所共同成長 ◆ 人才導向：重視專業發展與領導力培訓，提供明確職涯晉升路徑 ◆ 彈性工作：提供遠距與彈性上班制度，支持工作與生活平衡 ◆ 卓越文化：開放溝通、共創價值的工作環境

1.開發專案承接 2.新產品研究 3.提案報告製作 4.物料承認 5.樣品製作 6.系統測試/規格量測

我們正在尋找一位專業且熱衷於車用電子開發的硬體工程師，即使沒有相關工作經驗，只要對硬體設計有興趣，願意學習並挑戰自我，我們都歡迎你的加入！ 工作內容： 1、車用控制器硬體設計： -依據指導設計車用控制器的電路架構與原理圖。 -學習選用符合車規的電子元件，並考量 EMI/EMC、熱管理及耐環境特性。 -參與 PCB Layout 佈局規劃，確保訊號完整性與功率分配最佳化。 2、硬體測試與驗證： -進行電路板測試，學習驗證電氣特性並進行除錯（Debug）。 -依據車規要求進行環境測試（溫度、震動、濕度、EMC 等）。 -與韌體團隊協作，驗證控制器的功能與性能。 3、導入量產： -配合資深工程師進行 DFM/DFA（Design for Manufacturing/Assembly）優化。 -參與試產，學習分析與解決生產過程中的硬體問題。 -了解汽車電子標準（如 ISO 26262、IATF16949 等）。

1.負責汽車數位鑰匙系統架構設計與整合 2.規劃並落實數位鑰匙通訊架構-Bluetooth LE / UWB / NFC 多技術協同設計 3.熟悉並導入 Car Connectivity Consortium（CCC）Digital Key 規範 4.定義系統層需求 5.跨部門協作 6.客戶技術溝通 7.協助數位鑰匙相關驗證

1、嵌入式系統驅動與影像應用開發 2、軟體系統整合，包含framework / AI model porting與 Third-party Solutions整合

1.開發車用毫米波雷達、車身控制器或其它車用產品的韌體與程式。 2.晶片韌體控制之撰寫與維護、驅動程式開發/移植 4.維護軟體平台架構與開發 5.主管交辦事項

1、車用SoCs軟體開發。 2、視覺產品算法研究。 3、視覺產品測試驗證。

1.詢比議價(包含系統核價與報價) 2.詢價單(新開發料件尋找與詢價) 3.曾批試產要樣、協助調達調料 4.供應商管理 5.產品設變申請提出 6.年度議價 7.定期回饋財務報表製作 8.其它主管交辦事項

1.排班、調度、招募、教育訓練，給予現場人員工作協助 2.不定時督導現場人員工作職掌落實 3.工作任務承上啟下，達成目標 4.協助業主及上級主管完成其交辦事項 5.客戶關係經營良善 6.突發狀況緊急處理完成 7.業主例行會議及各項會議參與、社區住戶大會作業。 8.諳電腦，有基本文書處理能力，行政事務文件管理及彙整呈報 有經驗者薪資可當面談