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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/2
  • 企業客戶開發業務專員/主任 (三重)
  • 新北市三重區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位積極、熱情且具商業敏銳度的【國內外業務通路開發人員】來加入我們的團隊! 如果你對企業客戶開發、行銷策劃和數據分析充滿熱情,並具備良好的溝通能力,歡迎加入我們的行列,共同拓展市場、達成業績目標! 【工作內容】 1. 企業客戶開發與推廣:積極尋找潛在客戶並推動合作機會。 2. 量身定制服務方案:根據企業需求,提供專業的企劃、提案、執行及後續管理。 3. 客戶維護與關係經營:定期跟進並維護現有客戶,促進長期合作。 4. 業績追蹤與數據管理:透過數據分析工具,追蹤並管理業績表現,確保達成目標。 5. 廠商續約與維護:與原簽約廠商保持良好關係,推動續約事宜。 6. 市場情報收集:定期收集市場及競爭對手的相關資訊,協助業務策略的調整與優化。 7. 主管交辦事項:根據業務需求,協助主管完成其他業務相關專案。 【須具備條件】 1. 熟悉OFFICE軟體操作,具備優秀的商業簡報能力。 2. 具備行銷方案規劃能力,能夠設計並執行有效的行銷策略。 3. 積極主動、熱情有責任感,能與團隊內外良好協作。 4. 優秀的溝通能力,能有效地與不同部門及客戶協調合作。 5. 具備英文溝通能力,能與國際客戶順利交流。

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  • [集團] 流程優化與數據分析專員
  • 新北市三重區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您渴望有發展的舞台,更寬廣的視野,喜歡與人溝通,擅長跨部門合作,非常歡迎您加入我們!我們重視創新、合作與持續學習的文化。 流程優化:負責與各事業單位訪談現有流程,辨識流程優化及數位化的機會。目標提高流程效率至少20%。 文件撰寫:撰寫現有流程文件,採BPMN 2.0規格,並準備培訓材料。 數據分析:推動數據分析工具的使用,協助數據清理及分析建模,清晰展現數據樣貌,減少數據處理時間50%。 專案推動:負責團隊協作,推動流程數位化及優化專案,積極尋找創新技術和工具來優化流程。 自動化:協助串接可數位化的程式,減少人工作業與繁瑣作業,透過AI Agent輔助自動化作業。 跨部門合作:跨部門合作,提供數據支援以協助各事業單位制訂業務策略,確保數據隱私和安全規範。 持續改進:定期評估和改進已優化的流程,確保其持續有效。 其他主管交辦事項。

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  • 站點禮賓櫃台人員(桃園機場)
  • 桃園市大園區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶交還車作業。 2. 協助車輛調度作業。 3. 車輛清潔維護。 4. 門市環境清潔。 5. 其他交辦事項。 另有績效獎金

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  • 【企業長租】汽車租賃業務顧問~北區一課
  • 新北市三重區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個性特質主動積極、親和力好,強烈事業企圖心,有良好的溝通表達、 協調能力,抗壓性高。 2.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估,等專業知識。 3.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧,學會提供客製化服務。 4.依客戶用車需求,提出客製化汽車租賃方案。 5.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件,國內、跨國企業建立與維持長期關係。 6.穩定底薪,達成公司給予業績目標,並挑戰更高績效方向計畫。 7.業務人員油資補助。

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  • 【企業長租】汽車租賃業務顧問~北區二課
  • 新北市三重區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個性特質主動積極、親和力好,強烈事業企圖心,有良好的溝通表達、 協調能力,抗壓性高。 2.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估,等專業知識。 3.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧,學會提供客製化服務。 4.依客戶用車需求,提出客製化汽車租賃方案。 5.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件,國內、跨國企業建立與維持長期關係。 6.穩定底薪,達成公司給予業績目標,並挑戰更高績效方向計畫。 7.業務人員油資補助。

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  • 【企業長租】汽車租賃業務顧問~專案課
  • 新北市三重區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估,等專業知識。 2.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧,學會提供客製化服務。 3.依客戶用車需求,提出客製化汽車租賃方案。 4.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件,國內、跨國企業建立與維持長期關係。 [需求特質] 1.個性主動積極有企圖心 2. 親和力好 3. 良好的溝通表達&協調能力 4. 抗壓性高 [薪獎福利] 1. 穩定底薪+績效獎金 2. 另有季獎金 & 中古車銷售獎金 3. 可挑戰高薪 4. 油資補助。

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  • 【企業長租】汽車租賃業務顧問~桃竹課
  • 桃園市蘆竹區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個性特質主動積極、親和力好,強烈事業企圖心,有良好的溝通表達、協調能力,抗壓性高。 2.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估,等專業知識。 3.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧,學會提供客製化服務。 4.依客戶用車需求,提出客製化汽車租賃方案。 5.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件,國內、跨國企業建立與維持長期關係。 6.穩定底薪,達成公司給予業績目標,並挑戰更高績效方向計畫。 7.業務人員油資補助。

  • 2/2
  • 【企業長租】汽車租賃業務顧問~高雄課
  • 高雄市左營區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • AVIS長租業務部目前正在擴大招募專業業務人員,竭誠歡迎樂觀進取, 追求卓越的您,一起加入我們的行列。 1.個性特質主動積極、親和力好,強烈事業企圖心,有良好的溝通表達、 協調能力,抗壓性高。 2.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估,等專業知識。 3.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧,學會提供客製化服務。 4.依客戶用車需求,提出客製化汽車租賃方案。 5.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件,國內、跨國企業建立與維持長期關係。 6.穩定底薪,達成公司給予業績目標,並挑戰更高績效方向計畫。 7.業務人員油資補助。

  • 2/2
  • 【集團】法務專員
  • 新北市三重區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責合約及法律文件撰擬、審閱、管理。 2.協助公司內部法律流程管理,提供法律問題分析和解決方案。 3外部機關來函處理及函覆,法律資訊收集與研究。 4.民、刑事訴訟案件、法院函文處理回覆及各類爭議事件之處理(包含客訴、消費爭議)。 5.維護與更新合約資料庫。 6.其他主管交辦事項。 本職位將負責協助集團各公司與相關業務單位處理法律事務,包含合約撰擬、審閱、管理,法律文件及契約條款的解釋與諮詢,並協助爭議及訴訟等相關事宜。此職位對於公司營運非常重要,未來發展前景廣大。 歡迎對法律事務有熱誠和專業的您加入我們。

  • 2/2
  • [集團] 後端工程師/專員
  • 新北市三重區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您渴望有發展的舞台,更寬廣的視野,喜歡與人溝通,擅長跨部門合作,非常歡迎您加入我們!我們重視創新、合作與持續學習的文化。 1. 負責後端功能、API開發與維護、效能優化 2. 後端系統分析、設計以及程式撰寫 3. 與團隊成員協同合作,最佳化資料傳遞與資料處理 4. 協助團隊專案開發並配合專案執行的時間完成 5. 維護既有資料庫(MSSQL),Python、PHP及.Net MVC程式碼並優化 6. 後臺開發與維護

  • 2/2
  • [集團] IT專案管理師
  • 新北市三重區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們在尋找那些熱愛打破傳統框架,勇於接受挑戰的人才!如果你(妳)擁有出色的溝通能力,積極主動的態度,並且能夠促進團隊合作,同時也有能力獨立作業並高效交付成果,喜歡從多角度思考並與團隊共同解決問題以確保項目順利完成,歡迎你(妳)加入我們的行列,開啟一段充滿創新與成長的旅程! IT專案管理:領導雲端與地端IT基礎設施的建置、優化及合規專案,制定策略並進行專案規劃,同時全面監控計劃的執行進度,確保每一階段的成功。 跨部門協調:擔任跨部門溝通的橋樑,協調並整合不同部門的意見,進行會議管理、議題與風險的預防及解決,確保資訊流暢無阻。 專案進度管理:精準追蹤專案進度,彙整相關資料,並定期產出必要文件報告,透過數據驅動的管理方式,讓每個項目都能按時、優質交付。 主管交辦任務:靈活應對主管交辦的各項任務,展現你的多功能性和應變能力。 加入我們,你將有機會在充滿活力與創新的環境中工作,與一群充滿熱情的專業人士一起,推動公司在IT領域的卓越表現。讓我們一起創造未來!

  • 2/2
  • [集團] 流程優化與數據分析專員 (新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您渴望有發展的舞台,更寬廣的視野,喜歡與人溝通,擅長跨部門合作,非常歡迎您加入我們!我們重視創新、合作與持續學習的文化。 流程優化:負責與各事業單位訪談現有流程,辨識流程優化及數位化的機會。目標提高流程效率至少20%。 文件撰寫:撰寫現有流程文件,採BPMN 2.0規格,並準備培訓材料。 數據分析:推動數據分析工具的使用,協助數據清理及分析建模,清晰展現數據樣貌,減少數據處理時間50%。 專案推動:負責團隊協作,推動流程數位化及優化專案,積極尋找創新技術和工具來優化流程。 自動化:協助串接可數位化的程式,減少人工作業與繁瑣作業,透過AI Agent輔助自動化作業。 跨部門合作:跨部門合作,提供數據支援以協助各事業單位制訂業務策略,確保數據隱私和安全規範。 持續改進:定期評估和改進已優化的流程,確保其持續有效。 其他主管交辦事項。

  • 2/2
  • [集團] 後端工程師/專員(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您渴望有發展的舞台,更寬廣的視野,喜歡與人溝通,擅長跨部門合作,非常歡迎您加入我們!我們重視創新、合作與持續學習的文化。 1. 負責後端功能、API開發與維護、效能優化 2. 後端系統分析、設計以及程式撰寫 3. 與團隊成員協同合作,最佳化資料傳遞與資料處理 4. 協助團隊專案開發並配合專案執行的時間完成 5. 維護既有資料庫(MSSQL),Python、PHP及.Net MVC程式碼並優化 6. 後臺開發與維護

  • 2/2
  • [集團] IT專案管理師 (新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們在尋找那些熱愛打破傳統框架,勇於接受挑戰的人才!如果你(妳)擁有出色的溝通能力,積極主動的態度,並且能夠促進團隊合作,同時也有能力獨立作業並高效交付成果,喜歡從多角度思考並與團隊共同解決問題以確保項目順利完成,歡迎你(妳)加入我們的行列,開啟一段充滿創新與成長的旅程! IT專案管理:領導雲端與地端IT基礎設施的建置、優化及合規專案,制定策略並進行專案規劃,同時全面監控計劃的執行進度,確保每一階段的成功。 跨部門協調:擔任跨部門溝通的橋樑,協調並整合不同部門的意見,進行會議管理、議題與風險的預防及解決,確保資訊流暢無阻。 專案進度管理:精準追蹤專案進度,彙整相關資料,並定期產出必要文件報告,透過數據驅動的管理方式,讓每個項目都能按時、優質交付。 主管交辦任務:靈活應對主管交辦的各項任務,展現你的多功能性和應變能力。 加入我們,你將有機會在充滿活力與創新的環境中工作,與一群充滿熱情的專業人士一起,推動公司在IT領域的卓越表現。讓我們一起創造未來!

  • 2/2
  • 站點工讀生(桃園機場站)
  • 桃園市大園區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具服務熱誠 2. 協助客戶交還車作業 3. 協助車輛調度作業 4. 車輛清潔維護 5. 門市環境清潔 6. 其他交辦事項 7. 須具備汽車駕照

  • 2/2
  • [集團] 後端工程師/專員(含AI應用推動)
  • 新北市三重區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責後端系統開發(含ERP及相關應用)、API 設計與開發、資料庫維護與優化。 參與新應用開發、現有系統維護、效能優化。 與團隊成員合作,共同解決技術問題、進行程式碼審查、參與技術討論。 撰寫高品質、可維護的程式碼。 進行單元測試與整合測試,確保程式碼品質。 撰寫相關技術文件。

  • 2/2
  • [集團] 後端工程師/專員(含AI應用推動)(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責後端系統開發(含ERP及相關應用)、API 設計與開發、資料庫維護與優化。 參與新應用開發、現有系統維護、效能優化。 與團隊成員合作,共同解決技術問題、進行程式碼審查、參與技術討論。 撰寫高品質、可維護的程式碼。 進行單元測試與整合測試,確保程式碼品質。 撰寫相關技術文件。

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  • 品管工程師(台北區)
  • 台北市松山區
  • 春原營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品質計畫書執行。 2. 自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 品管文件記錄及管理 4. 辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5. 材料送審.送審文件等相關文書作業 6. 台北區共5個工地,分別位於:台北中正區/信義區/松山區,新北三重區/林口區

  • 2/2
  • 機構工程師
  • 桃園市八德區
  • 集祥電子實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 從事客製化設備開發 2.從事客製化設備細畫出圖 3. BOM表建立維護 4. 完成公司及主管交辦事項

  • 2/2
  • 百世資優數學誠徵全職分校專員(北市古亭)
  • 台北市中正區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通過新進人員評核月薪32500元(含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點:台北市大安區 6.休假制度:周休兩天。 7.福利:員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度,皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988,專注於國中小數學,是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g