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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/14
  • 儲備行政教師
  • 台中市西屯區
  • 弋果美語 台中中科分校
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)全美語教學工作。 (2)校內節慶及美語教學活動規劃與執行。 (3)支援行政教務、招生企劃與前台工作。 (4)其他主管交辦之工作。 (5)表現優秀者培訓為帶班行政輔導老師或行政組長

  • 2/14
  • 專利工程師(台南)
  • 台南市
  • 聖島國際專利商標聯合事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專利說明書撰寫,專利案件承辦,專利技術內容分析及接洽專利申請業務。

  • 2/14
  • 業務銷售人員(台中)
  • 台中市南屯區
  • 鑫霸企業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。(享有業績獎金) 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽(預算編列、投開標議價交貨、驗收及收款)。 4. 醫院、診所客戶端產品教育訓練 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8.其他主管交辦事項 公司提供在職專業的醫療知識教育訓練。 ◎新人培訓課程內容 ◎產品專業 (心臟生理學、Philips、Masimo、資訊方案) ◎簡報技巧 ◎業務技巧 (人際關係經營) ◎實務訓練 (交貨安裝驗收、客戶拜訪) ◎公司章程課程

  • 2/14
  • 生產課級主管
  • 雲林縣斗六市
  • 鈺統食品股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線排程進度執行及出貨目標達成 2.生產差異分析改善 3.負責生產設備之機械之基礎維修、保養及改善工作 4.現場環境環境管理5S提升 5.改善機械設備以優化生產流程,提升設備穩定性 6.主管交辦事項及回報

  • 2/14
  • 職業安全衛生管理員(需有證照)-高雄
  • 高雄市三民區
  • 熊建營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項

  • 2/14
  • 儀電維修儲備幹部
  • 桃園市平鎮區
  • 力特光電科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備電器查修更換 2.PLC查修.重灌 3.張力控制校正 4.設備裝機、新增及改善工程 5.執行廠內設備異常維修與修繕單維修工作 6.定期執行責任區設備保養及點檢事項 7.呈報設備點檢、保養等表單 8.熟悉安川PLC查修 9.其他主管交辦工作

  • 2/14
  • 業務人員
  • 高雄市三民區
  • 速八國際食品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 8.帳款整理及收款 9.完成公司及主管交辦事項

  • 2/14
  • 作業員
  • 高雄市小港區
  • 環宏工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鋁品搬運 2.儲備幹部

  • 2/14
  • ★月薪36000元起★【千喜壽喜燒】台南西門店 外場服務夥伴
  • 台南市中西區
  • 米塔集團_米塔興業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 【 正職 】 1)月薪36000元起,按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班9小時。(含用餐、休息時間1小時) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金3000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

  • 2/14
  • 馬年大發轉職同業照過來 ★群義房屋和緯加盟店
  • 台南市北區
  • 泰瑞不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.土地買賣/租賃 2.不動產包租/代管 3.商辦/豪宅限量專業銷售 4.重劃區買賣業界高手 5.重點優質大樓深耕菁英 6.擅長經營人脈,社團

  • 2/14
  • 📦 台中西屯區 大夜班物流理貨員
  • 台中市西屯區
  • 信林企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~209元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🧊【工作內容】 • 貨物分類、整理、上下貨 • 商品堆疊與簡易搬運 • 流程清楚,無經驗也能快速上手! ✅【工作特色】 ✔️ 快速上工,立即排班 ✔️ 周休六日 ✔️ 可兼職 ✔️ 無經驗可,簡單作業、教學親切 ✔️ 大夜班可日領薪資 大夜班(急徵): ・01:00~06:30 ・01:30~07:00 ・02:00~07:30 亦可加Line立即為您安排面試:@815rptws ☎️【聯絡方式】 📞 葉經理:0975-801-311(請於18:00後來電)

  • 2/14
  • 生產製作人員
  • 桃園市中壢區
  • 實味香
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 肉品加工工作。 2. 需接觸生肉處理流程。 3. 使用生產機械設備。 4. 環境整潔打掃。 5. 生產流程紀錄。 6. 遵守生產主管要求事務與工作流程。 7. 工作長期穩定 9.早做完早下班 10.年節前須配合加班 11.平日見紅休,周休二日

  • 2/14
  • 【桃園市中壢區(青埔)高級社區】社區經理/社區主任/總幹事
  • 桃園市中壢區
  • 洛桑國際物業管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

  • 2/14
  • 新品牌-序序茶勤美店-早晚班計時人員
  • 台中市西區
  • TEA TOP 第一味 珍鼎記茶飲【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 序序茶為本公司新創立品牌,是以「紅茶」為主打手搖飲料店,嚴選來自世界各地紅茶,以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶!再「序」一杯 針對品牌名稱,序序茶表示「序」,有開端的意思,以此來表達我們的決心,要成為紅茶專賣店的第一!並且也取用「續」的同音,有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯,一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字,貼近消費者,有著續杯的意思。在此理念與決心之下,序序茶嚴選國產茶葉,並成立紅茶製茶廠垂直整合,達到產製通路一條龍,擁有成本比同業低,品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-接待引導等餐飲禮儀 2-飲品推廣與介紹,細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-維護店鋪環境 5-用心了解客戶需求並回饋客人優質的服務 6-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力,能配合輪班 【工作時間】 早班:09:00~14:00 中班:11:00~17:00 晚班:18:00-22:00 (彈性四小排班) 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金,滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動

  • 2/14
  • 藥局門市 台南永康區(月休8天)
  • 台南市永康區
  • 大正藥局
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具藥局經驗尤佳 1.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售及客戶服務,喜愛銷售的工作性質。

  • 2/14
  • 設備維護安裝人員
  • 台南市安南區
  • 怡博科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 進行UPS/資料中心電力設備安裝保養與維修

  • 2/14
  • 餐飲服務主任
  • 花蓮縣花蓮市
  • 七星潭水上明月海景渡假旅店【股】(HotelMoon)
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

  • 2/14
  • 《時薪196元起》【日商壽司郎】雲林斗六店-洗碗作業員★歡迎長期打工、二度就業、復職同仁★
  • 雲林縣斗六市
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 2/14
  • 托育人員-音樂寶姆教師 / 晉升管道超透明 月薪六萬就等你
  • 台中市西區
  • 舜云音樂教育總部(臺中市私立舜云托嬰中心/加盟體系)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,600~56,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你有保姆證照,卻不甘於現狀? 你渴望一份有成長性且一定會成功的工作? 只要你願意學習,我們將牽著你的手帶你走到你想要的位子! 歡迎加入我們的【音寶師培訓計畫】! 舜云音樂寶姆托嬰中心自成立以來一直致力於托育師資培訓,且是全台唯一有發明專利的托嬰中心。『音樂連動式教保系統』(發明第 I907214 號,可至中華民國專利檢索系統查閱),我們將音樂導入日常托育,幫助孩子建立穩定情緒與良好生活習慣。 【職務名稱】 音寶師 (可外派駐校督導級專業托育人員) 【我們提供】 ✅完整培訓計畫|不怕你不會,只怕你不學! ✅明確升遷制度|培訓→正職A師→高階音寶師 ✅成熟教學系統|專業可複製的方法實際達到家校同步:情緒一致、教養一致 ✅優渥績效獎金|明確的獎勵制度,你的努力我們用實際數字回應。 ✅有愛有溫度的團隊|有健康快樂的托育人員,才會有健康快樂的孩子。 完善的制度與系統化的支持,讓現場托育老師輕鬆不消耗。 【想要的你】 ✅擁有保姆證照 ✅喜歡與孩子相處,充滿熱情耐心與愛心 ✅願意學習系統,而非只靠個人以往經驗發揮 ✅勇於挑戰,希望薪資與能力、責任清楚對應 ✅想在育兒教育領域獲得一份事業,而不只是一份工作 【保育工作內容】 1.提供0-3歲嬰幼兒優質有特色日常生活照顧與學習,落實保育即教育《習慣》、音樂即快樂《情緒》! 2.培養嬰幼兒建立生活自理能力與生活常規,並保護其安全。 3.引導嬰幼兒自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形,落實親子共享(關愛手冊、家長APP)。 5.工作內之各項SOP執行(保育、教學、家長溝通、緊急狀況處理)。 【教育工作內容】 1.執行音樂寶姆各班教學活動(見教學使用手冊、24首作息式主題兒歌)教導嬰幼兒培養良好生活習慣及生活自理能力(適齡適性)建立良好情緒發展。 2.配合中心學習進度,執行適合嬰幼兒身心發展的各種音樂學習活動。 3.外派至其他托嬰中心教學/駐校/支援。 【薪資範圍】 培訓/初階進場:月薪40,600 穩定獨立進場/音寶師(組長):月薪47,800 可承接外派督導任務:月薪56,100以上 另有三節獎金/季考績獎金/年考績獎金...等等 歡迎到官網瀏覽,了解我們的教保理念與產品特色:https://www.wsymusic.com/ 經完整免費培訓(市價68,000)後,您將實際進入舜云音樂托嬰中心作為一名托育現場與家庭照顧橋樑的專業高階音寶師。 如果您正在找的是一條 能站得住、且走得久的專業工作路線 歡迎您來了解音寶師這個角色💪