面試經驗談專區

職務說明 一、具有護理師執照及護士執照資格，提供專業的護理服務。 二、接聽病患求助電話，並且提供協助。

你是熱愛咖啡與按摩椅產品的人嗎？我們的新店正需要你的加入！ 輝葉按摩椅旗下精品咖啡館誠摯招募店員 你將是我們嶄新複合式產業按摩椅咖啡館的核心成員，負責： ● 客戶服務與咖啡技能一流展示 ● 精通按摩椅操作技巧 ● 善於店務管理與商圈經營 ● 協助維持門市清潔 ● 成為促進團隊目標達成的一份子 你的工作不僅僅是飲品製作與咖啡介紹，更包括向客人介紹與推廣最新的按摩椅功能，並以專業的態度與顧客保持長期關係。 要成為我們的一份子，你需要： • 具零售業或咖啡餐飲服務相關實務經驗佳，無經驗可 • 熱愛服務業與療癒產業 加入我們，你將在一個充滿活力、創新和機會的團隊中工作，一同打造一個獨特的放鬆空間，讓顧客體驗極致舒適和美味。 快來加入我們的行列，與我們一起在輝葉按摩椅咖啡館開創美好未來！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.熟悉產品及介紹推銷 2.切菜、備料 3.點餐製作、出餐 4.產品上下架 5.進貨物料 6.採購及驗收 7.飲料調製、餐點製作 8.環境清潔與維護、清洗碗盤 9.庫存盤點 10.完成主管交付事項

依據公司提供之教材內容與教學規劃，在課堂上指導學生完成相關學習任務，並定期參與講師群共備會議。

進行Python程式語言授課，對象為國高中生。須於正式授課前接受公司培訓，確認教學技巧與教材之正確使用，並定期參與講師群共備會議。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.排班彈性，皆可談

1. 電話開發、DM推廣、諮詢 2. 顧客參觀環境導覽 3. 會籍方案解說 4. 合約簽署 5. 館內會員服務　 底薪+高額業績獎金！ 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您一同加入我們的行列！

1. 電話開發、DM信箱投遞 2. 協助館內業務處理 3. 會籍文件相關問題 4. 店內清潔 5. 館內會員服務　 6. 聯繫既有舊會員名單活動通知 7. 協助主管交辦任務 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您一同加入我們的行列！

1. 探悉客戶需求開發新品，協調產銷及跨部門溝通 2. 商品提案 : 定期年度提案，客戶需求提案 3. 新產品概念提出及行銷概念規劃 4. 客情維繫及原料推廣 5. 蒐集市場趨勢及競品分析 6. 每周進度回報(CRM)及會議記錄 *業績獎金另計

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

1. 協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2. 海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3. 原料採購 4. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 6. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 7. 協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

耳機產品生產與包裝。 1. 根據生產計劃，執行耳機產品的 烙鐵加工,電動起子組裝,測試,及包裝作業，確保準確無誤。 2. 操作及維護生產設備，執行上下料與基本機器調整。 3. 進行耳機產品的品質檢查，記錄並回報相關測試結果。 4. 按照操作規範執行分裝及線上包裝任務，完成日常產量需求。 5. 協助其他生產流程作業，配合團隊完成目標進度。 6. 定期執行相關工具、設備的基礎保養與安全檢查。

1. 操作各社群媒體平台（如Facebook、Instagram、YouTube、LINE） 2. 熟悉搜尋引擎優化(SEO)及搜尋引擎行銷(SEM)尤佳 3. 圖像設計軟體（如Photoshop、Canva），並具備基本影片剪輯能力。 4.了解電子商務平台（如Shopee、PChome、MOMO、蝦皮）操作，進行商品發布

1.駕駛聯結車、拖車。 2.確認貨品已安全裝載於車體。 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物。 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物。 6.負責車輛定期檢查、保養與維修。 7.會開 推高機 優先。

我們是一家專注於汽車客運服務的公司，以提供安全、舒適且專業的交通運輸服務為核心，服務範圍涵蓋大眾通勤、特殊教育學童運輸等，致力於滿足不同場景與客群的需求。 工作內容： 1. 協助特殊教育學童安全上下校車，確保乘車秩序。 2. 在校車上照顧特殊教育學童的基本需求，例如協助扣緊安全帶、安撫情緒等。 3. 負責車內學童的安全管理與突發狀況處理，例如因車內突發疾病或異常情況即時提供支援或通報。 4. 保持車內環境整潔與舒適，每天檢查車廂內的安全裝備，例如急救工具是否齊全。 5. 與校車駕駛員及學校老師保持溝通，確保學童接送及照顧流程順暢。 6. 協助並引導學童遵守校車乘車規定，保障全體學童的安全。 7. 具備基本急救知識，並能負責應對緊急狀況。 8. 記錄每日學童上下車情況及相關事項，定期與相關人員匯報。 我們誠摯邀請具有愛心、耐心和責任感的您加入成為「兼職楠梓校車隨車人員」的一員，為特殊教育學童的安全和生活提供支持，共同創造一段安全且快樂的乘車旅程！期待您的加入！

我們是一家專業客運業的公司，為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務，滿足乘客的需求，並成為汽車客運業的領導者。 工作內容： 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程，協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業，包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續，並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護，確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係，針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表，以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行，增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視，確保人資作業符合勞動法規。 加入我們，成為我們團隊不可或缺的一部分！在這裡，你將會發揮專業技能，協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入，讓我們共同打造卓越的工作環境！立即投遞履歷吧！

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.協助處理公司內部行政作業