面試經驗談專區

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1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.協助主管交辦事項。

本職缺為育嬰留停／請假之職務代理，進用期間為115年9月1日起至116年8月31日止。代理原因消失時，即自動解除代理，不得主張留用或救助。 1、照顧計畫：個案初複評、出院銜接服務等,擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務,並於時效內完成計畫及紀錄。 2、個案管理：依服務使用者之實際需求或體況、家況等變化,進行調整照顧計畫、確認、監測個案被服務情形、定期進行服務品質追蹤,並於時效內完成計畫異動及紀錄。 3、行政管理：每月須完成 A 個管業務相關表單及其主責行政工作。 4、資源網絡：建立社區資源網絡(長照/非長照、正式/非正式)、協助民眾長照問題之諮詢、社區宣導等。 5、其他臨時交辦事項。

1.個案評估與擬定服務計畫 2.家屬諮詢與其他專業人員合作 3.協助辦理工作人員教育訓練 4.照顧服務經費核銷 5.交通接送、陪同就醫護送服務 6. 方案活動設計 7. 評鑑資料整理及預備 8.其他主管臨時交辦事項

具照顧服務員訓練證書或丙證 有長照相關工作經驗者尤佳

1.依據長照服務契約及簽訂服務計畫執行到宅沐浴服務工作;空班時支援居家服務業務。 2.到宅沐浴業務相關表單填寫及整理服務資料夾。 3.配合機構年度業務計畫、管理規範及接受到護理師指導。 4.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 5.車輛及到宅沐浴設備基本維護檢查、清潔消毒及執行定期保養。 6.參與機構例行行政會議、團督會議及必要時接受個別督導。 7. 受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.推動上級或機構交付任務及工作。 工作地點：花蓮市、秀林鄉、新城鄉、吉安鄉、壽豐鄉

1.個案日常生活照顧,協助其行走和肢體運動。 2.帶領活動並記錄。 3.協助個案洗澡及更換衣物。 4.個案用餐服務。 5.日照空間環境清潔及維護各項硬體設施。 6.詳細填寫各項工作紀錄表單。 7.照服員協助日照中心個案接送及車輛管理、交通路線安排。 8.其他臨時交辦事項。

1.個案日常生活照顧，協助其行走和肢體運動等 2.輔療性服務-個別性及團體活動方案執行 3.協助個案沐浴及更換衣物 4.個案餐飲服務 5. 照空間環境清潔及維護各項硬體設施 6.詳細填寫各項工作紀錄表單 7.交通接送，陪同就醫護送服務 8.其他臨時交辦事項

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

1.顧客服務：親切接待顧客，提供優質服務。 2.收銀與多元服務：操作收銀機、處理繳費、取貨、票券販售等。 3.商品管理：商品陳列、補貨、庫存管理，讓店鋪更整潔。 4.餐飲製作：製作 City Café、關東煮、輕食，提升手作技能！ 5.門市營運：學習店務管理，未來有機會挑戰店長職位！ a.彈性排班：日班/夜班/大夜班/假日班；工時安排仍按工作現場需求，適合學生、二度就業者！ b.穩定收入：享有勞健保、績效獎金！ c.完整培訓：從零開始學習，專業課程 + 師徒帶領，成為門市營運高手！ d.升遷透明：門市夥伴 →店職員→店副理 → 店經理，半年內即有晉升機會！

應徵本職務 需有貨物〝整新商品與商品收納〝能力經驗來配合公司調整貨物流動,具熟悉對庫房電腦作業操作著為佳 (無經驗可! 可配合短期訓練著優先錄取) 1.協助有條理處執行貨品上架且讓公司檢貨易取得的方式擺放倉庫中的貨品項目。 2. 需細心驗收商品入倉/送貨/交期調度安排.換貨/退貨檢查並整理回庫等相關處理。 3. 配合公司定期/不定期盤點複查庫存數量與維護庫存料帳相符，能查錯更正錯誤。 4. 配合對商品進貨/出貨/理貨/揀貨/備貨/加工/包裝出貨責任心執行力要強與細心。 5. 物料倉儲的環境應變要適時擺放管理要強與適時性倉儲的整頓。 6. 能主動通知追蹤廠商物料之修理、組合及運送適時回報主管。 7. 執行維護環境、清潔庫存/工具/設備或貯藏室整理，以確保符合安全規章作業。 8. 協助主管交辦事項及支援相關部門事宜與支援公司鄰近客戶運送。 9. 需有耐心. 責任感 操守優良、抗壓性高 10. 自備機車代步者佳(如無自備機車也可面試) 。

1.本公司為日本soft99旗下的Gzox品牌，使用完全來自於日本頂級專業的產品及技術工法。 2.無經驗可,喜愛車體美容且願意接受公司長期專業培訓者。 3.本公司有專業培訓技師計劃:深層清潔、專業拋光、專業極致鍍膜施工、內裝件皮革清洗美容、鋁圈拋光還新引擎室清潔、車身底盤清潔美容等等 4.店長指派工作包括工作場所清潔及派發公司傳單等等 5.第三個月起提發獎金

1. 負責彙整公司收支憑證及製作會計傳票，確保數據準確無誤並符合標準。 2. 定期檢核公司總分類帳，維護帳務完整性及即時性，確保財務報告正確。 3. 管理及核對進項發票，協助稅務申報，確保依法處理及稅務合規。 4. 提供會計師查帳所需資料，支援公司年度報表及審核工作。 5. 協助制定採購程序與表單，規範公司內部流程以提升效率。 6. 根據需求人員採購需求，進行市場調查並完成採購作業。 7. 收集並篩選優質供應商，優化成本與品質，確保供應鏈運作順暢。 8. 協助準備業務銷售報表及資料整理，支援團隊提升業績。

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1.接應電話並篩選來電 2.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 3.處理公司信件的收發與分類 4.櫃檯結帳收銀

1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，竸爭比較不激烈，【WS遇見光】也是台灣的第一品牌，全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣，或充滿想法的人 2.堅持最好的品質，能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

我們是「可不可熟成紅茶」，專注於提供高品質的手搖茶飲，我們的飲品結合現代與傳統技術，以深入人心的美味征服顧客的味蕾，我們的服務對象涵蓋廣大的飲品愛好者，尤其是注重品質與口感的消費者。 工作內容： 櫃檯點餐： 負責為顧客點餐結帳收銀、介紹菜單、接電話、出餐 餐飲前場： 製作飲料、幫忙出餐 餐飲後場： 負責飲品所需之材料烹煮 環境設備整備清潔！ 另有員工福利歡迎面試洽詢！！ 歡迎對茶飲充滿熱情且樂於接觸客人的你，加入我們可不可熟成紅茶的大家庭！和我們一起創造提供優質飲品的美好體驗，立即投遞履歷，期待與您共同成長！

1.負責麵包及烘焙產品的製作，包括麵團混合、發酵、整形和烤焙。 2.按照公司既定標準進行產品加工，以保持一致的產品品質。 3.檢查原物料的質量和保存狀況，確保符合食品安全標準。 4.監控烤爐與設備運行，適時調整參數以達最佳烘焙效果。 5.參與新產品的測試及開發，提供創新且符合顧客需求的產品。 6.協助廚房設備清潔並維護，確保工作環境乾淨與安全。 7.定期記錄生產數據，分析效率以優化製作流程。 8.提供技能指導給初級員工，並在團隊中積極協作完成任務。 上班時間:6:00~15:30 月休7天，固定公休禮拜一，其他假數視情況排休，未休一天補貼1500元