* 有機車駕照 需外送* 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6..對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.可配合排班者佳 無經驗可,有茶飲經驗者尤佳
1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6..對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.可配合排班者佳 9.需有駕照 無經驗可,有茶飲經驗者尤佳
* 有機車駕照 需外送* 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6..對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.可配合排班者佳 無經驗可,有茶飲經驗者尤佳
*須具備餐飲管理相關經驗 飲品製作與備料: 負責調製各式冷熱飲、煮茶、煮珍珠等前置作業。 門市服務: 接待顧客、提供飲品介紹、點餐、收銀,以及維護工作環境清潔。 外送服務: 協助將飲料外送到顧客指定地點。 庫存與採購: 定期盤點飲料與食材,並負責叫貨採購。 人事與排班: 協助排班規劃及人力控管。 行政與帳務: 處理門市的行政事務、整理現金收據及帳務管理 團隊領導與培訓: 帶領團隊完成工作,並負責員工的教育訓練和技術指導。 業績與品質控管: 達成營業目標,並確保飲品品質符合標準。 客訴與危機處理: 處理顧客意見反應及客訴,並應對危機狀況。 主管交辦事項: 協助主管完成其他交辦任務。
【誠徵內場人員】 1.切菜備料 2.協助出餐
1.負責工作行程之規劃安排,視情況隨行陪同 2.協助處理老闆各項事業體之行政事務及專案管理 3.負責老闆各項工作溝通聯繫事宜 4.協助接待重要貴賓 5.翻譯文件 6.協助處理部分與老闆相關的行程,例如私人旅遊安排、重要行程提醒、個人文件管理等 *需配合老闆行程或交辦事項出差及外派
* 有機車駕照 需外送* 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6..對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.可配合排班者佳 無經驗可,有茶飲經驗者尤佳
* 有機車駕照 需外送* 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6..對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.可配合排班者佳 無經驗可,有茶飲經驗者尤佳
* 有機車駕照 需外送* 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6..對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.可配合排班者佳 無經驗可,有茶飲經驗者尤佳
* 有機車駕照 需外送* 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6..對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.可配合排班者佳 無經驗可,有茶飲經驗者尤佳
服務人員象徵著品牌形象,態度要禮貌大方,儀容要俐落乾淨,工作涉及精緻紗窗安裝(需細心)、向客戶講解產品 (需專業),會有一定的勞動力唷! 【工作內容】 現場安裝、配合公司日常工作、案場規劃、現場狀況處理 ・到府安裝精品紗網(無危險性) ・丈量及規劃安裝方案 ・業務性質相關行政作業 ・公司營運需求支援 【職位需求】 ・大學畢業佳。 ・需擅長開自小客車需,有駕照。 ・高細心度、禮儀得宜、一定的應變能力、體力值。 【薪資結構】 『轉正無加班情形,就給40K以上無責任高底薪保障+公平透明獎金制度,志同道合兩年證明有態度有能力者,可共享公司利益。』 【上班地點】台灣北部,需配合公司行程,具體地點視案場為主。 【上班時間/月休天數】工作時間彈性(依行程準時施工為標準) 月休9天,因工作因素加班,會有調休、加班費補助。 【前兩年-透明晉升計畫與待遇】 ・實習期(前兩個月,無加班底38K) ・正式規劃師: 無加班下,月收45K-50K (保底42-45K+工作績效抽成。年終另計) ・資深規劃師(正常值約八個月到一年可擔任): 無加班月收45-70K以上 (工作內容面議) ・管理層、創業夥伴(最少一年一次評核): 底薪、年收看個人能力決定 【本公司文化】將心比心,成績說話很重要 SMOG微靜電防霾紗窗,為創始人兩岸的投資行業朋友,於2017年助力啟動項目開發並於2020正式面對市場銷售。歷經近四年的市場經驗下,在2023年年中以後迎來爆發性的成長。踏出首要目標【台灣-機能紗窗應用環境500億潛在市場】漂亮一步。 【企業文化】 團隊文化精神嚮往績效管理模式。 若你也喜歡以績效、作品說話,在這裡一定可以讓你大展長才、所獲頗豐! 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣,強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長,技能學習、書籍,都可以在入職半年後提出,公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市:台中市西屯區惠中路二段50號https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市: 桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間:台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處:高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知,並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定,此類訊息均非本公司發出,請務必提高警惕。如有疑問,請與我們的官方聯繫方式確認。
太邑工程是一間具有服務精神、誠信與專業的公司。 主要專做防水工程,案場類型為新建案防水工程、營建工程防水及民宅防水抓漏。 我們重視每個員工,希望每個人勇於挑戰並發展自我。 歡迎有心學習技術者、社會新鮮人或營造相關背景人員轉職加入我們的團隊~ 公司經營項目: 防水工程 | 漏水檢測 | 結構補強 | 結構防水 | 水性及油性材料皆有施作 止漏工程(高壓/低壓灌注工法) | 抓漏工程 | 新建案防水工程 | 民宅防水工程 - 工作地點:主要中部地區,偶爾需外派出差北部(有外宿津貼) 薪資福利:日薪1700~2700元 (每月5號匯款,遇假日提前) 勞健保、團保、出勤獎金、三節獎金、生日禮金、營運獎金等... 工作內容: 1.防水抓漏行業相關資歷一年以上 2.需具備工作熱誠、積極主動、能刻苦耐勞者 3.屋頂、外牆、浴室特殊防水材防水施工 4.新建工程防水施工、全室翻修防水工程 5.能獨立作業佳、具備協調能力、有責任心 6.帶領團隊及教導學徒之能力佳 7.工程車工具整備及規劃 工作須知: 1.早上集合地點:早上8:00 草屯公司據點 2.工作場合請勿喝酒 3.依工作能力、工作態度調薪 4.請勿遲到早退、曠職、出勤不穩 5.公司重視團隊合作及友善的工作氣氛 6.需遵循公司之防水施作流程
1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保,無經驗可!升遷制度佳
1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗,擅長溝通,能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保,無經驗可!升遷制度佳
1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保,無經驗可,升遷制度完善
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店務遂行、人員管理,內外運作,並且進行指導與管理,願意接受公司培訓者。 ~儲備幹部須從最基層做起及培訓,願意接受再投遞此職缺~,基層職缺薪資待遇請參閱其他職缺內容。 ~晉升及任用幹部職缺先後順序-從各職缺基層正職人員做起-實習幹部-儲備幹部-職缺部門幹部或主管~ ~奉勸各位求職者~請勿亂槍打鳥亂投遞職缺,避免浪費你我時間~感謝~ *休假制度:排班制 *
※投遞前請先認真看過以下內容※ 餐點燒烤製作、有餐飲烹飪者佳 烤爐學徒就是來認真努力學習,千萬別抱持著來試試看的心態 因應未來發展,我們需要的是人才,可以重用及培訓的人才,投遞前請想想,自己到底適不適合 晚班時間:16:00~01:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時) *休假制度:排休制 * ※作業環境溫度高需久站 我們會教您如何烤出美味的料理,別擔心自己永遠是學徒, 可別小看這的崗位、身分,這是需要許多技巧、技術。 我們非常願意培訓不一樣的人才。 如果你願意接受挑戰 如果你願意為自己加薪 如果你願意跟我們一起打拼 如果你願意.... 認識我們! 你會發現不一樣的自己!! 我們的福利: 1.做滿一個月後,適用公司考核表制度且公平公正公開,自己的薪水自己決定!! 2.我們會定期聚會也有尾牙活動、員工旅遊、獎金制度(每月) 公司升遷管道暢通且透明化
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