面試經驗談專區

1.飯店內相關設備檢修及維護,如:鍋爐,冷氣,冷熱水系統,消防系統,緊急電源,照明等設備，基礎木工、油漆等項目。 2.需熟悉工作安全規則，了解各設備與機械之基礎架構，執行例行設備保養。 3.緊急狀況時,需配合執行工作範圍以外的事項。 4.輪班制，大夜班額外再給予夜間津貼。 5.有經驗或有相關證照者薪資可談。 6.月休8~12天

1.部門行政工作，執行計畫目標。 2.客房檢查及確保在工作區域進行高標準的清潔品質。 3.執行客房備品及固資盤點的控管及設備維護保養。 4.執行部門人員工作指導及訓練，確保所有下屬工作展現最大績效。 5.其他主管交辦事項及職務代理。

1.負責維護房客泳池區域的安全。 2.負責水區機器維護及水質保養、環境整理等。 3.負責水質管理與檢測、水溫紀錄等。 4.其他主管交辦事項。

1. 與膳務部主管配合，協助凖備及定期更新餐飲的內容，確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫，確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單，餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實，營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準，指導員工正確標準規範和作法，達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策，工作安全，健康衛生，消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制，督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變，並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

負責收銀及顧客服務，確保顧客滿意度！ 清潔機器與環境，讓每位顧客感受到乾淨整潔的購物環境。 處理訂單、補貨及商品陳列，讓每個貨架都能吸引顧客的目光！ 當日銷售業績結算與報表製作，展現您的數據分析能力。 執行主管交辦的其他任務。 🌈 專長要求： 我們期待您是一位認真負責、充滿服務熱忱、親和力十足，且樂於與人溝通的好夥伴！

🔍 工作內容： 1. 負責管理營運日常，包括收銀作業及服務流程，確保顧客滿意度。 2. 維護賣場環境整潔，確保設備正常運作及機器清潔。 3. 規劃商品陳列，進行庫存管理及貨品排面檢查，提升銷售吸引力。 4. 處理日常訂單作業，監控補貨進度，協調商品供應。 5. 統計當日銷售業績，製作報表並進行數據分析以優化銷售策略。 6. 協助新人教育訓練，分享經營經驗，提升團隊專業能力。 7. 執行促銷及活動，落實行銷策略，提升客流及業績。 8. 完成主管交辦事項及臨時任務，確保門店運作順暢。 🌈 專長要求： 我們期待您是一位認真負責、充滿服務熱忱、親和力十足，且樂於與人溝通的好夥伴！ 💰 員工福利： 每月全勤獎金1000元、伙食費1000元，還有夜班津貼等著你！ 週休二日，讓你有充足的時間休息與充電。 免費的在職教育訓練，幫助您持續成長！

1. 台中港進出口貨櫃車駕駛員 2. 無須裝卸貨、理貨 3. 月薪採抽成制計算，薪水約落於30,000~60,000 4. 工作內容單純穩定 5. 需配合公司考取危險物品證照 6. 公司提供無經驗駕駛員培訓 -薪資計算以日薪計 -培訓完成後需與公司簽約兩年

協助髮型師在為客人服務時，提供所需要的各項服務

協助髮型師在為客人服務時,提供所需要的各項服務

提供相關的美髮資訊,為顧客進行髮型及造型設計

提供相關的美髮資訊,為顧客進行髮型及造型設計

1. 執行管委會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 訓練、考核、獎懲所屬員工

每週一四： 16:30-21:00（國一、小六） 1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估

將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

需具備資格如下： .護理系畢業證書 .幼保系畢業證書 .心理系畢業證書 .家政系畢業證書 .社會工作系畢業證書 .保母證照 1.擬定托育活動計畫，實施托育活動，規劃托育環境。 2.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.親職聯系與溝通事項，記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動記錄。 4.維護托育環境整潔與秩序。 5.參與在職進修、輪值及各項中心內活動。 6.其他主管教辦事項。 7.需具備手機打字能力 8.由專人帶領學習，需交叉訓練及組長訓練 托育員是一個重要的職位，對幼兒的生活與成長有著關鍵作用。這份工作有著良好的職涯發展前景，將會是一個有挑戰性與有意義的工作。 如果您符合以上條件且對托育工作充滿熱情，歡迎您加入我們的團隊！ 福利： .三節（年終一個月） .組長津貼、手作津貼 .生日禮金、禮品 .不定時午茶、聚餐 .依年資勞健保公司部分負擔 .依年資、工作能力調薪 備註： 若自認具備： 有責任感、 出缺勤正常、 五大領域規劃課程純熟、 或其他保育長才，歡迎討論薪資結構。

***保障底薪,獎金另計*** 我們是一家專注於汽機車維修服務的企業，致力於為客戶提供最完善的汽機車檢修與保養服務。我們的主要服務對象包括各型汽機車的車主，無論日系或歐系車輛，我們都提供專業技術支援。 工作內容： 1. 負責日系及歐系汽車的詳細檢查與故障診斷，找出問題根源。 2. 執行各類汽車的拆解、安裝、調校與修護工作，確保車輛運作正常並符合安全標準。 3. 運用先進的專業工具和診斷設備，進行電子與機械系統的檢測與維修。 4. 閱讀並理解技術手冊和維修圖表，確保所有操作符合廠規要求。 5. 定期進行品質檢測和測試，確保維修品質達到標準。 6. 維護並更新維修記錄，確保工作流程規範化。 7. 與客戶進行有效溝通，提供專業建議與保養指導。 8. 持續學習最新的汽機車技術與維修趨勢，提升專業技能。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們的一份子！如果您熱愛汽車維修，希望在專業平台上發展自己的技術，立即投遞您的履歷，我們期待您的加入，共同創造卓越的汽車維修服務！

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.審核公司內部所有應收、應付相關事務 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6. 主管偶爾臨時交辦事項。

需要開冷凍車、17、26噸魚車，送貨。 工作量多有獎金補貼。

需有業務經驗，能獨當一面，能接受業績挑戰再應徵！ 底薪＋獎金制，若達標最少有45000元以上。 1. 客戶開發：主動開發潛在客戶，拓展冷凍水產市場。 2. 客戶維護：定期拜訪既有客戶，了解需求、建立良好關係，提供產品建議與售後協助。 3. 專案跟進：配合客戶專案進度，提供產品建議與報價，完成交期與客製化需求。 4. 市場情報蒐集：蒐集產業趨勢與競品資訊，協助公司調整銷售策略。 5. 需有汽車駕照，能配合外出拜訪客戶（公司提供交通津貼或車輛） 6. 負責傳達及說明公司業務重大訊息、活動及產品資訊。 7. 協助出貨事宜/售後服務與客訴處理。 8.其他主管臨時交辦事項，偶需出差。