面試經驗談專區

1.鍋爐維修及定期保養。 2.負責設備故障診斷與故障排除。 3.客戶售後服務(如：回覆客戶應用技術問題，提供產品技術諮詢。) 4.鍋爐週邊設備及改善提案,與客戶建立良好關係。 5.客戶端對應,解決客戶提出問題（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 6.公司書面資料報告製作(如：客戶報價單/鍋爐報告書。) 7.接聽客服電話，回應並處理線上設備異常。 8.無經驗可、須具備汽車駕照。 歡迎熱情有活力的你,來挑戰自我

💡 親愛的教育粉絲們！喜愛數學？渴望成為孩子們的知識導航燈？我們正在尋找熱情滿滿的國小數學老師！一起來啟發下一代吧！📘 🌟 加入我們 1. 帶領國小數學教學，栽培孩子們邏輯思考及解題能力 2. 無經驗也OK，我們提供專業培訓，讓你快速上手 3. 處理日常文書，維持教學和聯絡的井然有序 4. 積極參與補習班活動，讓教學氛圍更生動有趣 5. 與家長溝通協作，共同守護孩子的學習成長 🎯 來吧，讓我們一起打造充滿能量與可能性的學習空間！期待你的到來，與我們攜手讓數學更簡單、更迷人！💡

1.客戶設計問題處理及產品規格制定 2.對所專案進行產品硬體設計及問題解決 3.跨部門工作協調與處理

1. 國小學生課業輔導 2. 親師溝通 3. 活動/教案規劃 3. 帶領孩子戶外活動與落實生活教育

商品販售，門市商店形象清潔，顧客服務等。

1.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：物料詢比議價、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.主管交辦事項。 7.庶務性行政工作。 8.檔案歸檔。

我們在找的是：「願意學習、肯吃苦、想成長的你！」 1. 協助工地現場材料運送與收送管理 2. 協助整理施工物料、工具歸位、工地清潔 3. 每日工作進度紀錄與回報（簡單表格/口頭） 4. 拍攝並整理施工過程照片（使用手機即可） 5. 協助專案進行結算表單資料（Excel 初階） 這個職位會讓你接觸到： • 油漆材料與工具分類 • 施工現場管理經驗 • 工程結算表單與紀錄流程 【條件要求】 • 工作經驗：1年以上 • 學歷要求：不拘 • 擅長工具：Excel、Word • 具備駕照：普通重型機車、普通小型車（需能實際駕駛，有手排貨車經驗優先） • 其他條件：具責任感、細心，願意配合外務與出工；對建築、油漆、工程流程有興趣者優先；有相關工地/油漆工作經驗者佳（可學習） • 願意早起出工、不怕工地環境

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 、分項計劃 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

🔥 我們不找「發文機器人」，我們在尋找「品牌推手」！ 我們深知創意無價，在我們這裡，你的創意直接與收入掛鉤。 底薪 $35,000 只是你的保障起點，獎金才是你的實力表現。 【關於薪資，我們比你更在乎】 　　穩定保障： 起薪 $35,000 （每年調增）。 　　實質獎勵： 設有「爆文激勵金」與「專案達標分潤」，做得好直接領。 　　透明機制： 獎金怎麼領、領多少，面試時直接算給你聽。 【你將在這裡發揮的影響力】 　　內容創作： 經營 IG/Threads/抖音，打造品牌專屬的人格特質。 　　短影音爆發： 捕捉時事梗，透過 Reels/Shorts 創造病毒式傳播。 　　數據導向策略： 不只發文，更要學會看懂數據背後的商業價值。 【具體工作細項】 　　參與社群內容發想，撰寫具吸引力的貼文文案與標題。 　　搜集、改編、二創網路素材（圖片、影片等）。 　　觀察社群趨勢與熱門話題（IG、Threads、TikTok 等）。 　　協助貼文排程、上稿與後台數據追蹤觀察。 　　參與導流活動、互動企劃與社群粉絲經營。 我們在找這樣的你 （應徵條件） 如果你具備這些特質，會在這裡超級發光： 　　☀ 敏銳度： 對梗、語感、時事有毒辣眼光，創意不受限。 　　☀ 執行力： 反應快、懂節奏，能精準抓到發文時機。 　　☀ 重度玩家： Threads、IG、抖音、Dcard 的資深島民。 　　☀ 軟體操作： 具基本 Canva / CapCut / Photoshop 操作能力。 　　☀ 加分項： 具備短影音剪輯、基礎設計能力或實際社群操作經驗。 【其他福利與備註】 ★雙倍生日驚喜： 生日不僅有你的禮金，我們更額外準備一份「母難日紅包」給你的媽媽，感謝媽媽的辛勞。 獎金制度：爆文獎金、專案達成金、三節禮。 團康與聚餐：每月都會安排團康及聚餐，公司氣氛極佳。 員工旅遊：每年國內／外員工旅遊。 試用期： 兩個月。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.盤點公司存貨、貨款折讓及利息等 4.會計獨立作帳，固資攤提 5.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 6.協助會計處理或完成會計事項 7.應收/付帳款作業 8.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到高雄辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.基本英文對話及文書能力 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、大學(含)以上相關科系佳。

*具備獸醫師證照 ＊具備小型車駕照與車輛 工作內容： 1. 提供客戶技術服務（疾病診斷、解剖送檢） 2. 公司產品行銷 3. 協助執行產品研討會、說明會 4. 製作公司產品技術文宣 薪酬福利： ＊差旅費：交通費實報實銷、並補助誤餐費。 福利項目： 勞.健保.勞退金提撥、員工團保、年終獎金、婚喪喜慶禮金、結婚禮金、住院慰問金、週休二日、每月員工餐會

工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔、每月拍電表出帳單) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務，解決房東房客 問題) 3.聯繫修繕廠商，安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.支援單位同仁事項 6.主管交辦事項 福利佳： 1.照勞基法 2.享勞健保勞退 3‧專業課訓 4‧招待員工及其家屬免費國內旅遊 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 ※有營業員及租賃管理人員證照佳，若無之後須報名上課取照 ~~~歡迎有租賃業務相關經驗者，有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。

工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務，解決房東房客問題) 3.聯繫修繕廠商，安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.陌生開發案件及媒合案件 6.執⾏主管交辦之⼯作任務 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 福利佳： 1.享每月車馬補助費 2.享勞健保勞退 3.專業課訓 4.50％高獎金 5.招待員工及其家屬免費國內旅遊 6.高專論件計酬、獎金另計

本公司為環境維護清潔公司。 招募優秀人員加入團隊，協助公司營運、人員招募、配合臨時勤務、薪資福利佳，歡迎洽談。 歡迎優秀的您加入。

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________

公司簡介 立峰井集團成立於 1974 年，深耕材料科技 50 年，專業製造耐高溫、客製化的防火隔熱吸音產品，服務全球客戶。我們以「專業、誠信、創新、共好永續」為核心價值，致力於打造穩定、成長導向的工作環境。 職位概述 您將加入我們的生產現場團隊，參與產品的組裝、檢驗與出貨流程。在這裡，您不只是執行工作，更是確保每一件產品品質的關鍵角色。我們重視每位員工的貢獻，提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑。 ________________________________________ 工作內容 • 操作生產線機器與設備，維持機台正常運作 • 進行產品組裝、檢驗、包裝與出貨作業 • 與產線夥伴配合，確保作業流程符合生產標準 • 填寫生產報表，協助掌握產能與進度 • 配合主管交辦之生產與程序相關事項 ________________________________________ 招募條件 基本條件 • 高中以上學歷（含） • 不拘經驗，有心長期投入產線工作 工作能力 • 可配合站立式作業（設有充足休息時間） • 能配合生產需求，必要時接受加班安排 • 注重品質與安全，能依 SOP 穩定執行 • 具備團隊合作精神 加分條件 • 有生產線或製造業工作經驗 • 具備機械操作基礎 • 認真負責、學習意願強 ________________________________________ 班制與薪資 班制 • 正常班制為主（08:00-17:00，中午休息 1 小時） • 加班／輪班因應訂單與急單需求 • 若輪班另有輪班津貼 • 加班費依勞基法計算 薪資 • 月薪 NT$34,000–36,000（依經驗與能力調整） • 適應期：3 個月（薪資不變） ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區工業區 • 環境：現代化加工區，設備完善、安全防護完整 • 團隊：小型團隊，同事友善、主管親切 • 時間：正常班制為主，工作與生活平衡 ________________________________________ 職涯發展 明確的晉升路徑 • 表現優異者可晉升為線長或組長 • 公司提供雙軌晉升制度（專業職 vs 管理職） 系統化訓練 • 新人完整培訓計畫 • 定期技能提升課程 • 資深員工傳承機制 長期穩定 • 成立 50 年，人員流動率低 • 員工平均服務年資長，工作環境穩定 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ • 50 年深耕：業界領先的材料科技公司，技術實力強 • 穩定成長：客戶層級高，訂單穩定，工作無虞 • 員工優先：重視員工成長與生活平衡，福利完善 • 國際視野：與全球客戶合作，有國際發展機會