面試經驗談專區

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

工作內容 一、負責產品之運送及安裝。 二、負責產品之售後服務&技術維修。 三、會駕駛手排小貨車。 四、實際薪資投保健保、勞保及退休金之提撥 、三節獎金 五、周休二日、國定假日全休 六、工作時間：09:00~18:00，如有加班，加班費依勞積法規定 七、薪資:NT$32,000+2000元全勤+工務維修獎金(經常性薪資35000-40000以上) 八、三個月後依照表現調整薪資 九、其它 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.維修獎金 4.送貨獎金 5.定期調薪 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 3.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.維修及送貨獎金 3.完整的教育訓練 4.加班按造勞基法規定發放加班費 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假/見紅就休 3.婚假 4.陪產假 5.育嬰假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.零食、飲品補助 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.住院慰問金

銀行臨櫃輔助、整件、鍵檔、外勤收件等一般銀行業務。聘期為半年。

長申科技有限公司成立至今，一直致力於以專業的態度和高品質產品滿足客戶需求。我們是專注於半導體高科技自動化系統及倉儲解決方案的專業公司，服務對象涵蓋半導體製造商及相關高科技產業。我們秉持穩健發展和永續經營的理念，重視每一位員工，提供良好的工作環境以及豐富的學習與成長機會。 主要工作內容： 1. 負責南科區域半導體無塵室內自動化生產系統的安裝、調試和設備維修。 2. 執行定期設備檢修與校正計畫，以確保自動化系統和倉儲設備運行的穩定性與準確性。 3. 協助進行半導體製程相關生產系統與倉儲系統的升級、優化與流程調整，提升生產效率。 4. 監測設備運行狀況與數據，進行即時的故障排查及修復作業，確保高效安全的運營。 5. 熟悉無塵室操作準則，確保作業區域符合生產環境規範及公司標準。 6. 配合技術團隊進行新設備效能測試與導入計畫，協助分析設備運行問題並提供解決方案。 7. 協助規劃和執行預防性維護計畫，確保設備的正常使用壽命。 8. 編寫相關技術報告及維修記錄，説明進行故障原因分析及最佳化建議。 我們正在尋找熱情、有責任感且願意接受挑戰的夥伴加入！不論您是否具備相關經驗，只要您對自動化設備及半導體科技感興趣，我們提供完善的職前訓練與技能培訓，助您快速成長並融入高科技生產環境。歡迎投遞履歷，與我們一同邁向半導體自動化的未來！

1.設備保養、維修、改善 2.主管交辦事項 3.具電控控制及PLC設備概念 加班費、夜點費另計。

1.處理進出口出貨及相關協調事務。 2. 聯絡工廠、船公司、貨代和報關行，進行交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項。 3. 負責進出口船務, 報關之行政&文件作業，並匯整報關文件安排進出口報關 4. 處理、審核進出口報關之資料與文件，檔案整理，資料記錄。 5. 建立ERP系統出貨資料。 6. 安排進出口管理及統計。 7. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 8. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 9. 其他主管交代辦事項和追蹤進度管理。

1. 薪資作業 2. 人員異動、出缺勤管理與審查 3. 各部門人才招募及甄選 4. 協助公司各項制度建立、推行及維護與表單彙整 5. 人力資源相關文件之更新與管理，包含：勞健保、加退保、投保級距調整、團 保...等 6. 協助員工人才培育發展相關作業 7. 協助調解勞資爭議、維護勞資和諧關係 8. 完成主管交辦事項

1.操作沖床上下料 2.自主檢驗尺寸 3.機台清機保養 4.主管交辦事項

【為專業與溫柔把關，挑選最適任的月嫂，成就每一段安心的產後旅程。】 在每一個新生命誕生的背後，都有一位細心守護、無聲奉獻的月嫂專業陪伴著每個家庭走過最脆弱的時光。 而在這份溫柔的專業背後，我們需要一位慧眼識人、堅持品質的您，為我們找到最適合、最值得信任的那個她。 在月迎與子沐，我們相信：專業月嫂，是家庭幸福的延伸；而優秀的招募，則是一切的起點，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，擔任「招募服務專員」，成為月嫂與家庭之間的第一道關鍵守門人。 【我們在找這樣的你】 🟢熱愛與人互動，善於發掘潛能與特質 🟢具備強烈責任感與觀察力，能獨立判斷人選適配度 🟢熟悉招募流程，具備規劃、執行與成效追蹤能力 🟢熟悉勞動相關法規與派遣制度尤佳 🟢對母嬰照護有高度敏感度與使命感者優先 【工作內容｜用專業串連每一段溫柔旅程】 🟩月嫂人才招募與甄選規劃： 開發多元月嫂招募管道（如：婦幼產業通路、地方人力資源中心、異業合作等），擬定招募計畫與執行策略。 🟩面談評估與任用決策： 進行月嫂面談、背景核實與專業能力評估，確保媒合品質與人選穩定性。 🟩新人培訓與上線作業規劃： 協助設計與執行新進月嫂的培訓課程、陪訓流程與實務導入，建立品質基準。 🟩人員關懷與後續追蹤機制： 定期關懷在職月嫂，蒐整回饋意見與工作表現，維持團隊穩定性與忠誠度。 🟩資格文件與資料建檔管理： 管理月嫂個資、合約、證照、工作記錄與考核系統，確保資料即時更新與合規性。 🟩制度優化與招募專案企劃： 參與月嫂招募制度之設計、考核升遷與獎懲標準規劃，不斷優化媒合服務流程。 🟩協助人力預測與人力儲備規劃： 分析市場趨勢與業務需求，預測人力缺口，進行人才儲備策略規劃。 【這份工作，獻給懂得「人」價值的您】 月嫂不是流水線上的人力配置，而是一段段生命故事裡最真實的陪伴，我們希望招募專員，不只是執行人，而是真正願意走進「人」的世界，了解她們的經歷、特質與願景，並把最合適的那一位，帶到最需要她的那個家庭。 🌱 若您準備好成為溫柔力量的推手，歡迎與我們一起，用「人」，守護幸福。 👉 想了解更多，歡迎造訪我們的官網：https://www.fineast.com.tw/

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

【工作內容】 1.購物網站建置與開發 2.會員活動串接與規劃 3.報表需求確認與開發 4.提升平台效能與反應速度 【工作技能】 1.2年以上使用 Vue的前端協作或獨立開發經驗。 2.熟悉 Vue 框架的基本知識與運作原理，包括 Vue 生命週期、component、method、reactivity、virtual DOM、config 等。 3.熟練使用 Vue 生態系統及相關工具，如 Vue CLI、Vue Router、Vuex、Axios、Fetch。 4.熟悉 JavaScript ES6 語法及功能，並熟練使用 CSS/SASS、HTML5、RWD、WebSocket。 5.能夠獨立進行切版、活動頁設計與切版作業。 6.具備 Vue3 前端開發經驗尤佳。 7.具備 TypeScript 與後端共同開發、API 串接經驗為佳。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

1.配合會計師事務所，每單月10日前結帳，提供憑證給事務所。 2.協助會計師進行各類稅務申報。 3.結算廠商貨款、支票開立以及付款沖帳。 4.銷貨開立發票、電子發票以及收款沖帳。 5.每季度進行庫存盤點。 6.協助會計師完成會計帳務月結、財務報表及各項稅務申報表 。 7.配合會計師年度查帳作業及存貨、固定資產盤點作業及固定資產相關帳務處裡 。 8.熟悉正航5號系統、成本結轉作業。 9.零用金管理、薪資計算及發放。 10.熟悉人資聘用及加、退保事項。 11.其他主管交辦事項。 【具有「中華人事主管協會相關證照」優先面試】

1.機台操作 2.上下料工作 3.檢驗與清潔機台 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※固定日班，不會輪調夜班。 ※上班地點近三峽北大特區，冷氣廠房，不需穿著防塵衣。

一、工作內容 ．引導客戶到接待中心，遞上資料並進行初步接待 ．協助處理電話、信件、撰寫文件、預約排程等 ．維持接待中心的整潔與專業形象 ．協助整理與建檔客戶資料，為業務人員提供支援 ．在業務人員忙碌時，協助聯繫客戶或處理簡單的問答 ．熟悉電腦操作及基礎文書軟體，能夠撰寫與整理文件 二、時間：09:30-18:30 三、休假：見紅排休 四、薪資：41,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.每月營收結帳 2.月底清款處理 3.逾期帳款催收 4.零用金管理 具事務所經驗，可獨立作業佳

1.進行訓練需求調查分析並擬定年度訓練計畫，包含政府相關專案申請。 2.執行訓練課程安排，維護員工訓練發展紀錄。 3.追蹤訓練成效並進行數據分析，定期產出各項報表 4.擔任新進人員內部講師。 5.辦理員工福利事項相關大、小活動（提案規劃與執行）。 6.公司管理辦法定期維護與審視。 7.人員出勤管理。 8.支援其他人資行政相關業務。 9.主管交辦事項。

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

客戶連繫與車輛安排、協助生產線工作安排，進出貨管理與支援生產線品保包裝。

與國外代理間之聯繫及開發管理，並確認相關事宜，有國貿或國際物流經驗者佳。

貨品上下車搬運商品配送 店家對點 需配合加班，有加班費