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【公司簡介】 「悅鑫室內設計」由Jason執行長創立，我們的願景是為屋主設計舒適、便捷的居住環境，並堅持『打造一間會照顧我們的房子』 隨著小坪數房產型態增加，寸土寸金，屋主面臨著生活便利性和舒適度的挑戰，格局限制導致屋主生活當自強，『實用性與生活機動性』已經成為屋主首要考量。 「悅鑫室內設計」擁有30年的施工經驗團隊和超過500個住戶服務案例。協助過多名企業主與醫師打造居住環境，並幫助百名屋主90％以上還原設計圖面至現場，讓居住品質符合最初期待。 我們期待更多屋主更注重生活的品質與便捷，讓裝潢成為享受的起點，在舒適的空間裡展開尊榮的人生。 【經營理念】 悅鑫室內設計的核心價值是【挑戰、自由、與時俱進】，為了協助更多屋主開啟健康樂活人生，所以悅鑫團隊更加重視與時俱進的挑戰，不斷開創新知與資源，也堅持自由但不放任的工作模式，我們期許能有更多喜歡自由、追求挑戰與熱愛學習成長的伙伴，共同加入我們團隊，幫助更多人實現夢想！ 【使命宣言】 致力於『打造一間會照顧我們的房子』，確保每位屋主的生活更加舒適與便捷，讓裝潢成為享受的起點，在舒適的空間裡展開尊榮的人生。 【核心價值】 挑戰 （接受困難並破局） 自由 （自由但不放任的工作型態） 與時俱進 （開創與接收多元的平台） 公司福利： ★ 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 年輕團隊，設計發揮空間大 ◆ 店裡有兩隻貓咪給你腦內啡分泌 ◆ 飲料零食多到吃不完 ◆ 不定期員工聚餐，老闆成交就很想要吃 ◆ 見紅就休，不用補班，老闆講求享受生活 ◆ 獎金制度明確 工作內容： 🛠 主要工作內容： ◆協助現場監工與工程管理 ◆定期溝通進度與協調工班 ◆丈量、現勘、監管、設計 條件需求： ✅ 主要技能： ◆有現場監工經驗 ◆至少參與過 5件以上實際落地案件 ◆製圖能力，熟悉AutoCad、Sketchup、3DMAX等相關製圖軟體 ◆獨立規劃作業、監管作業 ◆成本估算及製作報價單 ◆執行合法施工項目 **入職期間不可外接其他公司案件及獨立接案 **老闆熱愛邊工作邊享受，不定期會有員工旅遊、聚餐

1. 操作CNC加工機及其他現場加工機器 (機器類型 一米加工機 或 一米六加工機 可獨立操作) 2. 執行機械零件加工，協助廠內架機供應上下料 3. 協助改善製程品質與成效追蹤 4. 按照標準作業程序執行機臺清潔、保養及維護 5. 執行環境清潔，並確保加工現場安全 6. 完成主管交派事項 7. 需使用mastercam編程 獨立作業 8.***依能力給薪*** 本職位的重要性在於負責機械零件的加工製造，以確保產品的品質和生產進度。 該職位在製造業中有著穩定的發展前景，為工廠開展提供了重要的支持。

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

主要任務是開發想銷售 HELENA 品牌商品的賣家，並協助完成合作簽約。 適合有電商經驗、熟悉蝦皮／iOPEN Mall／momo 等平台，或有經營賣場人脈者。 獎金制（無底薪）+ 被動收入 工作內容 1. 主動尋找、聯繫潛在合作賣家（含個人賣家、小型品牌、電商店主） 2. 向對方介紹「HELENA 品牌授權供貨合作方案」 3. 協助對方完成簽約、開通系統設定與初次儲值 4. 定期回報洽談進度與成交名單 薪資 除了每件成交的金額6000-18000元以外再加上額外被動收入

主要工作內容如下： 使用 SketchUp / SolidWorks / Fusion 360 進行構圖與建模 依設計圖 轉換 CNC 刀徑、設定加工路徑（無經驗可，由師傅教學） 操作 CNC 機台、上機加工、刀具更換 木料基礎處理、茶盤與周邊作品加工協助與設計、木工部門合作開發新品

1.網路設備及系統架構規劃、分析、應用諮詢與保固維護 2.網路資訊安全設備及系統（防火牆、流量管理、入侵偵測、日誌管理）規劃及安裝 3.無線網路規劃及安裝 4.專案所需之技術服務及備援方案 5.企業網路及資訊系統整合、建置與維護服務 6.智慧型網路機房設計及建置 7.網路管理系統建置

1.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 2.電腦繪圖、光波測量 3.無經驗起薪35000起 有經驗42000起 工程測量、土木工程相關科系尤佳 履歷請附上大頭貼~謝謝!

生檢或藥廠相關實務經驗者優先錄取 有藥師執照者優先錄取

學生英文輔導/作業批改/電話輔導/協助分校各項活動執行/可參加免費教學培訓

負責南區市場開發及舊客戶維繫~具開發客戶相關工作經驗者，能獨力作業佳。

1、負責公司品管體系的建立及執行，對出現的各種質量問題進行改善跟蹤處理。 2、品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3、製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定，進而全面提升產品品質，確保品質目標之達成。 4、執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5、教導其使用簡易品管技術，各品管手法之應用及推行。 6、負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 7、主管交辦事項。 跨縣市提供交通津貼補助或房屋津貼

1.汽車引擎底盤本體機件分解、清洗、檢測、維修 2.引擎診斷電腦查修.相關機件保養

機械繪圖、設計、零件折解圖與新產品專案開發

1. 參與現場生產作業。 2. 負責現場生產設備清潔保養及維修。 3. 協助主管改善生產設備。 4. 熟工程繪圖軟體。 5. 其他交辦事項。

1. 現場生產進度安排與跟催 2. 現場人員管理與生產計劃執行

1.工程安排、協調。 2.工程修繕、驗收、交屋。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工，並指揮、監督。 5.需具大樓營建經驗。 6.具工地主任證照。 7.具品管、勞安證照尤佳。 有經驗，亦能獨當一面，主動積極樂觀進取。 【福利事項】 1. 勞工保險、全民健康保險、團體意外險 2. 依法提撥勞工退休金 3. 員工教育訓練補助 4. 員工旅遊補助金 5. 三節獎金 6. 工程結構灌漿誤餐津貼 7. 婚喪喜慶禮金奠儀 8. 年終獎金 9. 結案獎金 10. 電腦筆電換購補助金 11. 員工制服 12. 尾牙聚餐、不定期員工聚餐

工作內容： 1. 施工架、支撐架工程預算規劃及評估。 2. 材料用量計算。 3. 現場施工配置圖規劃、繪製施工細部詳圖。 4. 現場施工與設計差異檢核。 5.主管交辦事項

1_基本設計提案與發展(即設計草圖、3D、實體模型、版面、簡報等) 。 2_細部設計發展(即施工、構法、材料等檢討與介面整合、法規檢討等)。 3_施工圖繪製 與 預算編列。 4_工地現場監造。 5_例行之行政作業。 意者請寄履歷與作品集至信箱：arch.tenz@gmail.com

本公司需求數名鏟裝機(鏟土機)維修服務人員(技工/半技工)可獨立作業或有卡車維修經驗者, 工作內容包含柴油引擎.電路系統.冷氣系統.油壓系統.之修護,以及車身或外掛附件之燒焊維修