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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/22
  • (兼)國小中低年級全科課業指導老師(高雄龍昇)
  • 高雄市三民區
  • 徐薇英文鹽行分校
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (兼)國小中低年級全科課業輔導老師(高雄龍昇) ✨ 一起變身學童的學習夥伴,打開成長的大門吧! 對於教育滿懷熱忱的你,這裡將是實現夢想的舞台!💡 👩‍🏫 【加入我們,你將...】 1. 以耐心和熱心指導學童完成作業,幫助他們加強課業並溫故知新 2. 貼心照顧小朋友日常生活,解決他們在班上的大小事,做他們的日常後盾 3. 和家長站在同一陣線,主動溝通孩子的學習與生活狀況,拉近親師關係 4. 用專業和理解,處理家長的需求或協助解決問題,讓家校合作更順暢 5. 參與主題式教學,幫助外師授課,甚至規劃有趣的活動並親自上陣執行 6. 引導孩子建立良好的生活習慣,細心照顧孩子的安全與成長 7. 參與校內環境管理和佈置,並在活動中給予支援,讓孩子在愉快的環境中學習 🌟 期待你能與我們攜手,傾心助力每個孩子的成長路! 這份工作,成就感滿滿,也歡迎擁抱挑戰的你來加入! 準備好嗎?一起讓孩子的未來更耀眼吧!✨

  • 2/22
  • (高雄龍昇)電話招生(每人一千元招生獎金)
  • 高雄市三民區
  • 徐薇英文鹽行分校
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 高雄龍昇)補習班兼職櫃台(高額招生獎金) ✨ 【高雄龍昇】找尋熱情滿滿的櫃台伙伴!✨ 想在充滿活力的教育環境中閃閃發光嗎?來加入我們的補習班團隊吧! 📍 你的每日任務: 1. 到國中、小學現場招生,用熱情吸引更多小朋友! 2. 在電話另一端親切溝通,傳遞課程資訊並招生! 3. 在櫃台接待家長與學生,讓每一次面對面都充滿笑容與專業! 4. 打理環境,讓每位到訪者感受乾淨且舒適的氛圍! 5. 良好的辦公軟體操作,讓工作更加順手! 🤝 我們在這裡期待你的加入! 無論是學生、兼職工作者,只要你樂於面對挑戰,熱愛教育工作,我們都歡迎你!來吧!讓我們一起邁向更閃耀的未來!🎉

  • 2/22
  • 會計人資(薪38K~45K)(高雄龍昇)
  • 高雄市三民區
  • 徐薇英文鹽行分校
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📚 加入我們,一起讓數字與制度在指尖間舞動吧! 在這裡,你不僅是一名會計或人資,你將成為公司運作的橋樑,牽起管理與財務的雙手! 💼 你將會: 1. 準確進行會計帳務處理,掌握營業與稅務申報等細節。 2. 處理員工薪資計算、勞健保作業,以及其他人事相關作業。 3. 進行學費收取與記錄,打造完善的收支管理。 4. 熟練操作會計軟體,編製傳票與財務報表,為決策提供有力數據支持。 5. 規劃薪酬福利管理,促進員工關係與績效提升。 ✨ 準備好與我們一同邁向更精采的職場旅程了嗎? 你的專業與細心,將是組織穩定運作的重要基石!

  • 2/22
  • 平面設計/品牌視覺設計師(經常性薪資40–50K,做的不只是圖,是一起打造品牌識別)
  • 台中市西屯區
  • 台灣思瑪科有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 經三年的北、中、南各地直營經驗沉澱,2023-2025年為品牌正式運營階段。 互聯網經營是我們品牌立根之本,團隊核心人員多為海外互聯網相關行業背景出身。 在這裡一定可以讓你大展長才、所獲頗豐! 【工作內容】 ・完善公司品牌CIS系統及品牌識別手冊,並落實至各事業體。 ・分析市場特性,訂製品牌視覺設計與策略。 ・品牌空間視覺規劃協助。 ・品牌各項代表物印刷/刊物設計。 ・熟悉紙材特性,具備印刷流程經驗。 ・品牌社群圖文/媒體露出素材設計。 ・品牌數位廣告形象統整/設計。 ・支援品牌活動網頁處理。 ・有室內設計或展場設計經驗加分。 ・執行主管交辦專案事項。 【職位要求】 ・能夠自我管理工作優先順序 ・個性開朗正向,能針對問題提出解決方案 ・主動積極,具備跨部門溝通協調能力 ・團隊配合度佳 【面試必要】 ・面試須具備作品集 ・有多次專案參與經驗,並可詳細闡述者尤佳 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣,強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長,技能學習、書籍,都可以在入職半年後提出,公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市:台中市西屯區惠中路二段50號 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市:桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間:台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處:高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知,並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定,此類訊息均非本公司發出,請務必提高警惕。如有疑問,請與我們的官方聯繫方式確認。

  • 2/22
  • 企業通路維護與銷售專員
  • 台中市西屯區
  • 台灣思瑪科有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們與許多企業、銀行、學校、醫院、協會等機構皆有長期合作, 現在,我們正在尋找一位關鍵夥伴, 將這些 B 端合作關係,轉化為實際成果與影響力。 你將是品牌與客戶之間的橋樑, 透過拜訪、互動與推廣, 把我們的理念與產品,深入推廣到每一位員工與成員心中。 這不是陌生開發,而是「接手既有合作通路 → 維護關係 → 推動銷售」的關鍵角色。 【工作內容】 ・約六成時間外出拜訪,在第一線推廣介紹公司與產品、促進銷售 ・維護與經營既有合作通路(如企業福委會、銀行分行、學校、醫院等) ・運用公司提供的名單進行持續追蹤與服務 ・於客戶現場進行業務解說與產品介紹,提升品牌認同 ・透過溝通、服務與銷售,強化品牌於合作機構內的曝光與信任 ・回公司參加例會,與團隊分享進度與經驗,彼此激勵與成長 【職位要求】 ・具備銷售能力與服務意識,能推動成交又保有專業與溫度 ・喜歡與人互動,善於傾聽與溝通,能建立信任感 ・樂於外出拜訪與參與活動,不喜歡被辦公室框住 ・形象親和、應對得體,能代表公司展現正面形象 【其他條件】 ・能自行安排交通工具於台中市、中彰投地區行動 ・能獨立跟進業務流程(電話、拜訪、持續服務) 【薪資與獎金】 ・獎金與業績表現掛鉤 ・屬於維持型獎金制度(非高額佣金模式) 【考核】 與業績及活動率相關的去留與獎勵制度 【我們能給你的】 ・支持感:交通費全額補助,公司提供拜訪禮品,讓你推廣更有底氣 ・安心感:穩定的底薪 + 無壓力的獎金制度,讓努力有回報 ・成長感:學會如何把合作轉為成果,累積人脈與實戰經驗 ・歸屬感:團隊定期分享交流,你不是一個人孤軍奮戰 【為什麼值得加入】 這份工作不是冷冰冰的陌生開發, 而是建立在穩固合作關係上的深耕經營。 你所做的每一次拜訪與互動, 都能轉化為看得見的銷售成果與成就感。 如果你想找一份能發揮銷售力、建立人脈, 同時累積專業影響力的工作, 這裡會是你的起點,更是你的舞台。 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣,強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長,技能學習、書籍,都可以在入職半年後提出,公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗門市:台中市西屯區惠中路二段50 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市:桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間:台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處:高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知,並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定,此類訊息均非本公司發出,請務必提高警惕。如有疑問,請與我們的官方聯繫方式確認。

  • 2/22
  • 【台中】品牌原廠規劃師 (無經驗可,經常性薪資40-70K,提供完整教學與明確升遷制度)
  • 台中市西屯區
  • 台灣思瑪科有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不怕挑戰,只怕你沒來!突破業績、挑戰高薪,下一個銷售冠軍就是你! 【工作內容】 ・銷售及維護既有客戶關係,達成個人及團隊銷售目標 ・現場向客戶進行產品介紹與規劃建議,並有效促成收單 ・銷售相關行政作業(報價、訂單、客戶資料維護) ・配合公司行程至其他外縣市案場支援(提供宿舍) ・蒐集市場與競品資訊,協助團隊持續優化銷售策略 【職位需求】 ・大專以上學歷佳 ・具小型車駕照 ・溝通表達能力強、細心、有禮貌,能獨立處理客戶問題 ・具銷售意識、挑戰自我及目標導向態度 ・可接受出差與外勤工作,能獨立作業 【加分項目】 ・具業務/銷售相關經驗(不論產業別,尤佳 B2C 經驗) ・有建材、裝修、居家產業相關背景或興趣 ・善於溝通談判 【上班地點】台灣中南部,需配合公司行程,具體地點視案場為主 【上班時間/月休天數】工作時間彈性(依行程準時施工為標準) 月休9天,因工作因素加班,會有調休、加班費補助 【本公司文化】將心比心,成績說話很重要 SMOG微靜電防霾紗窗,為創始人兩岸的投資行業朋友,於2017年助力啟動項目開發並於2020正式面對市場銷售。歷經近四年的市場經驗下,在2023年年中以後迎來爆發性的成長。踏出首要目標【台灣-機能紗窗應用環境500億潛在市場】漂亮一步。 【企業文化】 團隊文化精神嚮往績效管理模式。 若你也喜歡以績效、作品說話,在這裡一定可以讓你大展長才、所獲頗豐! 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣,強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長,技能學習、書籍,都可以在入職半年後提出,公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市:台中市西屯區惠中路二段50號 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市: 桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間:台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處:高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知,並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定,此類訊息均非本公司發出,請務必提高警惕。如有疑問,請與我們的官方聯繫方式確認。

  • 2/22
  • 接待倉管人員
  • 彰化縣彰化市
  • 天銳企業有限公司(天銳國際汽車精品)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具備汽車駕照,良好的溝通協調能力,且需具有車輛相關工作經驗者為優先。 1. 客戶入廠接待服務。 2. 汽車材料零配件銷售。 3. 客服售後服務(如:產品銷售後,追蹤電訪及提供最佳服務)。 4. 商品進貨,倉庫物料盤存管理。 5. 主管交待事項。

  • 2/22
  • 晚班煮麵人員
  • 新北市中和區
  • 餓菱居商行(餓菱居)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責協助備料、煮麵及餐具清洗 2、傳菜、顧客離席清潔整理桌面保持環境整潔 3、協助外帶餐點打包

  • 2/22
  • 業務高手
  • 新北市汐止區
  • 萬鑫資產管理有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不動產開發 行銷 買賣 租賃 不動產業務高手|挑戰高薪🔥 💼 工作內容 不動產開發廠房、土地之開發、行銷、買賣及租賃 客戶開發與維護,維護長期合作關係 集市場資訊,掌握產業趨勢 💰 薪資福利 高額獎金(努力 = 收入上看百萬💎) 提供客戶名單 & 行銷資源,成交更快 完整教育訓練,新手也能快速上手 享團隊獎勵、聚餐、旅遊 ✨喜歡挑戰、勇於溝通!歡迎加入我們的團隊!

  • 2/22
  • 【重愛店】門市正職人員(需有相關經驗)
  • 高雄市左營區
  • 拉勾網營銷策劃股份有限公司(新有利)
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 6.熟悉電腦、操作POS機 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊 我們要找個性活潑外向,須有銷售經驗,能夠吃苦耐勞,想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️ (#)不論年紀 (#)不論學歷 (#)不論性別

  • 2/22
  • 正職廚房外場夥伴35000 保底14個月以上
  • 新竹縣湖口鄉
  • 鮮原手作料理坊
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐期前環境準備 餐點擺盤,出餐 餐後整潔 備品庫存清點 對食材有基本認知、善於與客人溝通 需有耐心,抗壓性,學習心態,並對環境整潔有一定要求者 正職廚房夥伴35000 保底14個月以上 通過3個月考核,合格錄取後會依情況再調整薪資

  • 2/22
  • 餐廳外場人員
  • 台南市東區
  • 濃園滿漢餐廳股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (薪資優,福利佳) *月休8天 *負責餐廳外場服務相關工作(二段班) *休息時間PM13:30-PM16:30 *上班時段:AM10:00-PM13:30及PM17:00-PM20:30 *薪優 *享有年終獎金及紅利 *定期舉辦員工旅遊 *公司提供早餐及晚餐 *短期工讀勿試* *另徵求假日班工讀* ***無誠勿試,邀約未到提報黑名單****

  • 2/22
  • 外場儲備幹部
  • 台南市東區
  • 濃園滿漢餐廳股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *月休8天 *負責餐廳外場服務相關工作 *休息時間PM13:30-PM16:30 *上班時段:AM10:00-PM13:30及PM17:00-PM20:30 *薪優 *定期舉辦自強活動 *公司提供早餐及晚餐 *享有年終獎金及紅利 *工讀勿試*須具相關工作經驗 ***無誠勿試,邀約未到提報黑名單****

  • 2/22
  • 廚師助手
  • 台南市東區
  • 濃園滿漢餐廳股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.廚師助手/冷盤助手/砧板助手 4.月休8天 *休息時間:下午PM14:00-PM17:00休息 *上班時段:早上AM9:30-PM14:00和下午PM:1700-PM21:00(全日班制) *薪優、有年終獎金 *公司提供早餐及晚餐 *有中餐丙級證照更好

  • 2/22
  • 沾板四手
  • 台南市東區
  • 濃園滿漢餐廳股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配菜(小吃)

  • 2/22
  • 工務/廠務人員
  • 基隆市安樂區
  • 唐緹股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具水電相關工作經驗者尤佳。 2.相關科系畢業、無經驗者可(肯學習者)。 3.定期巡查辦公室及生產區域設施,排查潛在問題並解決。 4.運用專業工具檢測設備性能,編寫並繳交維修紀錄報表。 5.與設備廠商協商維修合約、故障原因及維修費用評估報價。 6.診斷並處理機具設備故障,進行組件或線路修復替換。 7.執行烘焙相關專用設備的校準、清理及性能提升工作。 8.更新並系統化管理每次設備保養之詳盡資料與維修時間表。 9.需具備水電相關證照。 10.依專業證照與專業技能核薪。 *負責央廚與門市工務維修

  • 2/22
  • 芝玫蛋糕 門市晚班長期計時(每月排班60小時起)
  • 台北市士林區
  • 唐緹股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 長期計時(每月排班60小時起) 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需搬重物請考量身體因素。

  • 2/22
  • 唐緹虎林店 門市人員
  • 台北市信義區
  • 唐緹股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 **營業目標達成發放業績獎金

  • 2/22
  • 溫莎堡安樂店 晚班長期計時(每週三班次起)
  • 基隆市安樂區
  • 唐緹股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 長期計時(每月排班60小時起) 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 主要排晚班,可以排晚班及早班尤佳

  • 2/22
  • 唐緹虎林店 門市店長
  • 台北市信義區
  • 唐緹股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。