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  • 2/23
  • 房仲菁英_業務專員<突破自我、挑戰自我>『中信房屋歷史博物館店』
  • 台南市安南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.客戶拜訪開發並推銷產品 10.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 2/23
  • 不動產仲介業務<高獎金高福利>『中信房屋歷史博物館店』
  • 台南市安南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.客戶拜訪開發並推銷產品 10.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 2/23
  • 不動產/營業員🉑 業務專員~培訓主管
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【誠徵】 高專房仲菁英🔥培訓主管~ 歡迎房仲/同業高手~培訓人才~ ✨工作內容: 1. 規劃與執行不動產行銷策略,提升物件曝光與銷售成效。 2. 建立良好的客戶關係,定期進行回訪以維持客戶黏著度。 3. 開發潛在不動產物件,進行市場調查與價值評估。 4. 提供不動產買賣與租賃諮詢服務,協助客戶完成交易流程。 5. 安排客戶物件實地勘查,提供專業的市場分析與建議。 6. 協助處理不動產相關文件及合約審查,確保交易合法合規。 7. 管控與評估不動產投資及開發計畫,提升資產效益。 8. 定期參與專業培訓及市場交流,不斷提升專業能力與市場敏銳度。

  • 2/23
  • 新鮮人首選【房屋買賣仲介】業務津貼+高獎金抽成 #無經驗可 /洽王店長
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【誠徵】超級業務,只要你敢衝敢闖🔥🔥 對於不動產業務,擁有百萬年薪的夢想,對這份工作有衝勁 🌈🌈歡迎直接來電預約面試🌈🌈0916-875357 王店長🔥🔥 從0到有~從頭開始手把手帶領,組織合作合作 互助幫忙~一起創佳績~共好~一起努力 無私的百人團隊,擁有豐富資源協助 不怕你來學習衝刺,只怕你不學~~ 我們組~都是年輕的八九年級生~熱血活力 ☛ 無經驗可,專人一對一教學,百萬年薪不是夢 ☛ 業務津貼+勞健保+高業績抽成,加上團隊加碼獎金等你拿 ☛ 團隊上班氣氛好讓你不孤單,跟你一起打拼賺錢

  • 2/23
  • 『徵』的就是你‼️ 普專業務 #洽王店長
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【誠徵】 普專菁英~薪獎5萬🔥歡迎面試詳談 ✨工作內容: 1. 執行不動產推廣策略,挖掘潛在客戶並建立客戶關係。 2. 進行不動產市場動態調查,協助開發新物件。 3. 提供不動產買賣及租賃仲介服務,並完成交易流程管理。 4. 進行物件價格評估,撰寫專業估價報告供客戶參考。 5. 提供不動產相關法規諮詢,解答客戶問題並協助合約簽訂。 6. 建置和維護不動產資料庫,追蹤市場數據和相關規範更新。 7. 規劃銷售方案與行銷計畫,確保達成業績目標。 8. 與團隊緊密合作,參與跨部門會議共同推進專案開展。 👑【FB搜尋 → 台中樂福集團】👑 八店百人團隊聯賣,團隊力量,互助成交,成就夢想 🔺一個人可以走很快,一群人可以走很遠🔺 學會傾聽、溝通與互助,這才是一個 Best Team 想加入房地產賺錢的夥伴 只要您對房地產產業擁有學習的熱情 💕誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊💕

  • 2/23
  • 機電工地主任
  • 台南市安南區
  • 建構水電工程有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工地施工現場的實地勘查,並監管工程進度及施工過程的執行情況。 2. 執行施工品質管理,確保各項作業符合安全規範及相關建築標準。 3. 審查施工圖面,熟悉並確認符合相關建築法規與技術標準。 4. 分派現場人員、物料調度,確保資源分配有效且施工如期完成。 5. 使用專案管理軟體,進行預算分析與工程進度的專業規劃管控。 6. 針對承包商與設計師進行問題協調,處理施工過程中可能出現的突發狀況。 7. 塡報監工日報,完成專案進展報告及施工完成驗收文件撰寫。 8. 主導風險評估與安全檢查,制定應急預案保障施工現場作業環境安全。

  • 2/23
  • 肯德基-淡水竹圍【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
  • 新北市淡水區
  • 富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

  • 2/23
  • ★高薪!強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝和民居食屋 站前﹞正職社員&儲備幹部【37000起】
  • 台北市中正區
  • 台灣和民餐飲股份有限公司(上村牧場,和民)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§

  • 2/23
  • ★高薪!強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝上村牧場 微風北車店﹞正職社員&儲備幹部【37000起】
  • 台北市中正區
  • 台灣和民餐飲股份有限公司(上村牧場,和民)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§

  • 2/23
  • 維修服務廠接待專員【台東】
  • 台東縣台東市
  • HONDA CARS 花蓮總經銷(佑岩企業有限公司)
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責車輛引導與安排維修事項 2.估算維修時間及報價 3.零件相關作業 4.完成客戶交修事項 5.主管交辦事項 6.歡迎親切大方與友善互動者 **有汽車維修保養廠相關工作經驗者尤佳** ***須備有汽車駕照與基本電腦操作技能***

  • 2/23
  • 美語老師
  • 新北市板橋區
  • 私立喬幼光明幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幼兒英文教學及兒童英文教學老師, 相關活動企劃,執行,參與

  • 2/23
  • 【200-210元/時起】五鮮級屏東公園店-計時人員-長期佳
  • 屏東縣屏東市
  • 五鮮級國際餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供優質服務:負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境:一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業:在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位:鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制:提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班:每日工時最低4個小時,由於產業的特性,需要您在週末(星期六和星期日)也能夠配合排班。 7.工作時段:(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230;(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度:依照業績享有獎金,配合夜間班別加給工作津貼。

  • 2/23
  • 【幸福龍貓】兼職人員
  • 台中市北屯區
  • 幸福龍貓有限公司(幸福龍貓,Q nail藝術美甲)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 嗨嗨~您好!我們是Q nail藝術美甲附設的幸福龍貓咖啡藝廊 希望邀請對於寵物產業及服務業有興趣的您,一起成為我們的夥伴! 我們現在店裡成員有各式各樣的龍貓、短毛龍貓,長毛龍貓還有卷毛龍貓 歡迎您成為我們團隊的下一個夥伴唷! 門市人員工作內容: 1. 基本接待客戶,點餐,出餐,結帳。 2. 與客戶維持暖心互動,介紹品牌特色與貓貓成員。 3. 線上平台客服互動:包含 Line, Fanpage, IG。 4. 日常盤點、整理及叫貨。 5. 店面環境整潔維持。 6. 其他主管、店長交辦事項。 *社群媒體經營 (加分) *日常寵物照護 (加分) 建議有興趣來面試的夥伴,可以先多上網搜尋幸福龍貓的小資訊 期待您的加入,一起跟著公司與團隊成長茁壯!

  • 2/23
  • 高雄|星級飯店-房務專員
  • 高雄市三民區
  • 友山事業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客房清潔與整理,包括床鋪整理、浴室清潔及房間內部衛生維護。 2. 根據標準操作流程,補充客房內所需用品,如毛巾、備品及其他消耗品。 3. 定期進行客房設備的維護與清潔,確保客房設施的正常運作。 4. 協助布巾和床組的數量統計及管理,保持庫存充足並符合需求。 5. 對公共區域進行基本的清潔與整理,營造舒適宜人的環境。 6. 根據主管指示完成額外的房務相關任務,保持彈性調整工作安排。 7. 配合業主的巡檢要求,確保房務細節達到星級標準。 8. 具備良好的服務意識和耐心,注重清潔細節,保障客房環境符合衛生與安全標準。 福利:有供餐、享勞保、三節獎金及按完成房間數量配給的抽成獎金 如果您具備相關房務經驗或曾任主管職位,薪資可進一步商談。 期待您的加入,我們相信,透過您的努力與貢獻,我們可以一起更上一層樓!

  • 2/23
  • 托嬰中心主任(信義館)
  • 台北市信義區
  • 芯教育集團(睿芯托嬰中心,璦芯托嬰中心,育芯托嬰中心,芯宇幼兒園,芯學苑)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理,設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.嬰幼兒福利服務。 (二)人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 (三)托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 (四)親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 (五)其他總管理處交辦事項

  • 2/23
  • 自動控制配盤工程師
  • 台中市西屯區
  • 筌佳科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照設計圖面需求,進行配電配線工作 2.依照公司工作進度需求,前往客戶廠區進行線路及電控箱結合並測試

  • 2/23
  • 工廠作業員
  • 新北市新店區
  • 利統實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -鋁窗加工製造 -鋁窗零件裝配 -鋁窗包裝 -主管交辦事項 -肯學,有相關經驗者尤佳

  • 2/23
  • 售後服務維修工程師
  • 新北市三重區
  • 雙鷹企業有限公司DOUBLE EAGLE ENTERPRISE CO., LTD
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容為 1. 到客戶端進行儀器設備的維修、保養與故障排除(含溫控、轉速控制、零件更換等)。 2. 依客戶需求執行設備校驗。 3. 協助新設備安裝與教育訓練。 4. 支援業務及其他相關工作事項。 相關電子電機科系畢業或有實際經驗者尤佳 歡迎社會新鮮人 ***願意配合國內出差優先考慮(有出差津貼)****