––––––興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》–––––– ●福 利 佳:歡迎熱誠的您加入! ●無經驗可:從頭教起、高升遷機會! 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
●【主 要 執 掌】 1.對內:領導工程團隊完成工地業務。 2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。" ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長,職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 工區帶領工人完成工項 工區作業前準備事項安排 確認施工圖面並與窗口討論相關設計變更問題 各項工程協調事務 其他主管交辦事項
1.負責現場工進調度、運務排程及進度追蹤等工作 2.協助工區進度及品質管理,匯報施工狀況以及預算使用情形 3.現場6S維護及完工後相關資料整理
1. 資料庫管理&銷售報表產出 -使用Access資料庫產出Excel報表 2. 顧客行銷與販促物品規劃 -販促案規劃和成效分析 3. 專案商品活動規劃 -市場活動規劃和成效分析 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
供應鏈品質關聯課題推進 1. 廠商品質問題解析與對應 2. 品質關聯教育訓練與輔導 3. 品質工程監察實施 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1. 商品導入企劃及專案管控。 2. 市場趨勢觀察與預測、競品動態掌握與分析。 3. 市場調查、分析等相關業務之執行。 4. 機種廣宣活動企劃與協助執行。 5. 國外專案溝通與協助執行。 6. 社內品牌教育協助推進。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除、日常保養、計畫、改良及預防保全。 2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。 3.與相關設備外包業務聯繫溝通。 4.EMS系統管理、能源用量分析與預算編列。 5.能源管理、成本低減。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.物流捆包製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1. 包裝/入庫作業 2. 出捆/捆包作業 3. 基礎文書作業 *享期滿獎金 *此職務具轉正式機會
1. 機種品質保證企劃案作成&進度追蹤。 2. 零件供應商品質輔導。 3. 機種市場品質問題點解析並對策,再發防止對策。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1. 生產日程管理與推進 2. 協助生產作業流程(產能需求與產能安排) 3. 跨部門生產溝通協調 4. 主管交辦事項 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1. 鑄造新技術研究開發 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.組立技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.塗裝技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.沖壓熔接技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
🔴 首先,謝謝你/妳對我們的工作感到興趣。 以下我將說明三個重點,以及五個基本守則。 ⭕️ 1. 做中古車,或許不是每個家庭或長輩樂意耳聞的一份工作或事業,我們深知,唯有讓每位夥伴在這個環境得到外在條件的提升,以及內在底蘊的昇華,才是長久且有效改善個人以及環境的要件。 當然,改變從不容易,但我只能跟各位說,要從這個行業賺到錢,那是每天都在發生的事,千萬不要小看自己 ⭕️ 2. 在崇宇,你/妳可以任意的天馬行空發揮所長,也可以按部就班的穩紮穩打,我們接受任何一種健康、有創造力的方式,協助你成為人生的主宰。 ⭕️ 3. 相信各位已經聽過很多幹話,或是抖音的勵志語錄,放心,我們不會這樣告訴你/妳,因為賺錢沒有容易的,但可以把努力濃縮,歡迎來我們的大家庭提煉屬於自己的財富 🛑 員工基準守則 一、穿制服 二、品行端正 三、有夢想 四、想賺錢 五、執行力
感染管制等相關工作經驗
1.放射診斷業務(含一般X光、CT、MRI…等) 2.具CT、MRI經驗尤佳 3.主管交辦業務
1. 協助醫師手術及門診作業及檢查。 2. 執行醫療及護理工作。 3. 疾病護理相關衛教說明。