面試經驗談專區

1.具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.具獨力完成專案規劃及執行能力。 4.能為團隊，培育及促進人才發展餐廳服務方式與作業標準流程制定與執行。 5.營運現場人力調配與員工訓練執行。 6.具中、西餐、喜宴等大型餐宴計畫與執行、督導之能力。 7.營運目標之管理與達成。 8.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 9.餐點品質之督導。 10.危機與客訴處理。

1.光學鏡片強化製程生產作業。 2.強化生產技術。 3.眼鏡表面處理加工人員。

1.應收帳款、應付立帳處理 2.開立發票 3.每季營業稅申報 4.傳票、帳冊整理歸檔 5.配合會計師查帳作業與公司帳務查帳 6.主管交辦事項

我們是咖啡複合式餐飲，我們目前有一位廚師，還想再聘請2~3位能快速獨立操作的人 1.主要販賣火鍋、燉飯、義大利麵，早餐吐司套餐，簡餐排餐 2.維持工作環境乾淨衛生 3.薪水依能力調整，面議為主 4.近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午14：00~17：00打 我們營業時間 禮拜一、二到下午5點 禮拜三到日到21：00 歡迎所有求職者有興趣下午一點過後可打☎詢問：02-28734024

消防圖設計/消防送審/消防工程施工圖,竣工圖繪製.

消防系統維護保養, 年度安檢申報維修.

依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報

【經常性工作內容】 1. 整理統整主管交辦事項 2. 通路操作銷售與達成 3. EC平台經營規劃、執行控管、營運管理。 4. 商品企劃提案、排程，及資源談判、上線執行。 5. 追蹤營運績效、分析及優化調整。 6. 異業合作開發洽談，爭取廣告資源與資源交換。 【其他工作內容】(每月或每季工作項目) 1.業績回報與追蹤 2.檔期商品更換 3. 每月業績對帳 4. 平台拜訪 5. 外部異業平台策略、營業表現、市場資訊觀察及回報 【其他工作內容】 1. 每月活動提案予財務部門審核 2. 月活動表填寫 3. 設計需求表填寫 4. 每月拜訪表格 5. 每週部門會議報告 ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

工作內容：(內外場都要做) 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。 薪資： 雙頭班(10-14/16-21區間)：底薪29,500元+班別津貼約1500元+全勤+分紅+加班費。 依法的各項制度： 1. 依法週休二日，四週變形+調移國假，每月可休8-11天。 2.依法給足加班費，1又1/3跟1又2/3不拉不拉之類的。 3.投保正確的勞保級距，該報多少就是多少，保障跟退休金不縮水。 4.依法給足特休，到期沒休完就是折現或遞延。 5.依法選舉日上班給2倍工資。 6.依法每年實施一次供膳人員健檢，每3年實施一次普通健檢。 福利制度: 1.免費的團體保險。(安心上下班，路上出意外也不用擔心。) 2.正職同仁每日免費供應2餐，合計可吃300元的店內餐點。(大概是7碗魯肉飯加1碗味噌湯，每天都可以實現魯肉飯自由。) 3.有全勤獎金，通過試用考核是1,000元，未通過是500元。 4.通過試用後，可參與所屬門市的淨利分紅。(目前真的不多但先求有再求好啦！) 5.春節端午中秋三節有禮金，生日也有禮金。(一樣沒有很多但總比沒有好。) 6.年度績效獎金。(俗稱年終，公司有賺錢就會有。)

※休假為排休，需輪值中班、大夜班※ (另有中班、夜班津貼) 1.生產線品質稽查 2.控管食品從原料製成完成品的流程符合相關規定 3.發現問題、找出問題並防止問題發生 4.工廠衛生管理 5.衛生教育訓練 6.客訴處理 7.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 ※外縣市同仁另有租屋補助※

1.訂單處理 2.食材、包材物料撥料作業 3.協助物料驗收作業 4.物料判斷分析 食品從業人員需體檢合格，才可報到 上班時間：0700-1600 (需配合加班) ※本職務無固定休六日※ 請投遞1111履歷，待預約面試時間。

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 亦可連繫 蔡副理 0910-323-326 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪40000元(次月起加入聯防)

年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電

五花馬餐飲集團提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養您成為專業經理人。成為餐飲產業的明日之星 1.店鋪現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全衛生概念的認識與執行。 3.主動顧客服務(服務技巧、客怨處理、商品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、訂貨管理、設備維護、5S的管理) 5.營運現場財務控管(現金管理、日營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、選才培育)

中式餐飲、製作餐點、服務客人 上班時間10:00~14:30 14:30~16:30空班 16:30~19:30

(一)緊急災害應變計畫(EMP/ EOP)統籌 • 擬定、修訂及版本控管全院緊急災害應變計畫以確保計畫內容符合評鑑指標或相關法規 (二)災害演練規劃與腳本設計 • 擬定年度災害演練計畫（桌上推演、實地演練）及設計與撰寫演練腳本 (三)教育訓練與能力建構 • 規劃、建立訓練教材並執行緊急災害應變相關教育訓練 (四)評鑑與查核配合 • 擔任政府評鑑、查核之主要對口窗口並彙整及管理評鑑所需文件 (五)跨部門協調應變分工與制度整合以確保演練與實務執行一致 (六)持續改善災害應變能力與風險管理 歡迎願意與我們一同努力.成長的同仁加入我們

1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 7.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/C185/

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

不動產房屋及土地開發銷售 1.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務