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新北.桃園地區之醫院通路銷售收款與客戶管理。 面試地點:視疫情狀況以線上視訊進行 補充說明:每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。
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協助老師指導學生作業 協助櫃台/家長接待 主管交辦事宜 需長期配合 ★上班地點:土城校區、北大校區
1.執行開挖土機例行作業並交回每日作業之各項單據。 2.至外縣市工作另有加給。 3.每日工作前打黃油換挖斗及例行檢查油水,並定期進行機械保養和保持整潔。 4.須具備管路挖土機3年以上工作經驗。 5.公司備有宿舍,能外宿者尤佳。 6.中午供餐,遇加班供餐。
【芝麻柚子 竹北店】人員招募 🍝 想加入溫馨又熱鬧的餐飲團隊嗎? 我們正在尋找熱愛服務與料理的夥伴! 不論是接待顧客,或是參與餐點準備, 都能在這裡學習到完整的餐飲專業與團隊合作經驗。 🌟 工作內容(內場) 食材處理與餐點備料,協助餐點製作 廚房與工作區域清潔、設備簡單保養 👏 我們希望你 具備服務熱忱,喜歡與人互動 樂於學習,能夠團隊合作 對餐飲工作有責任感與熱情 📞 加入我們,和團隊一起分享每一次客人滿足笑容的感動!
1.辦理住宿,退房,訂房等相關工作 2.簡易環境清潔 3.提供顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.訪客來訪時協助登記,換證與引導 5.接應電話 6.主管交辦事項 7.每月排班8-10天大夜
天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品 工作內容: 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行茶飲調製及甜點製作。 5.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 6.負責清洗冷飲杯、茶壺、吧台設備以及周遭工作環境。 7.每日訂貨及定期盤點剩下的飲料與食材。 8.健全的教育訓練制度、部門輪訓規劃。 員工福利制度: 正職員工基本月休8~10天,每天上班時數9小時(含用餐休息時間1小時),需輪班,起薪為31,000元以上,每年固定會作薪資考核調升,升遷制度透明化,每月另有服務獎金(依整體業績目標及個人工作表現發放) ;三節獎金(年終獎金一個月以上),享勞健保,本公司為上市公司皆遵循勞基法制度,福利健全,歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉。 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神、天性樂觀、喜歡接觸人群優先錄取。
1. 佈置及清理餐桌 2. 上菜並提供有關用餐的服務 3. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.執行開山貓例行作業並交回每日運送作業之各項單據。 2.每日工作前打黃油換挖斗及例行檢查油水,並定期進行機械保養。 3.須具備管路山貓3年以上工作經驗。 4.至外縣市工作另有加給。 5.公司備有宿舍,能外宿者尤佳。 6.中午供餐,遇加班供餐。
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
1. 負責自動化、半導體機台各式零組件塑焊組裝管路工程,並於組裝完成進行確定組裝無誤之工程人員。 2. 需有視圖、獨立完成案件之能力 3. 需處理主管交辦之任務。
【我們在找肯學、有責任感的夥伴!】 工作內容:乙炔熔接、等金屬焊接作業、現場主管交辦事項。 基本條件:具備責任感、具備基礎視圖能力尤佳。 加分條件:具堆高機、固定式起重機(天車)經驗或相關證照者優先錄取。 無經驗免驚:只要你肯認真、有學習熱誠,我們有完善的導師帶領,歡迎白紙應徵! 【上班時間與休假】 工作時間:固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息:上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10(適時休息確保職安) 休假制度:週休二日(固定六日休),特休均依勞基法規定給予。 加班需求:需配合現場作業進度加班,加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 考核期間(1-3個月):月薪 $31,500(含伙食津貼 $3,000)。 通過考核期(正式員工):底薪調升,加計全勤獎金 $2,000 後,月薪 $33,500 以上。 **未來發展-【藍圖晉升通道】 正式員工定期分階段技術考核:考核通過立即調整底薪! 投保薪資級距每半年定期檢視 並調整,保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6% 依法提撥 定期免費員工健康檢查 【獎金/禮金類】 全勤獎金:$2,000/月 節日禮金:$2,000 生日禮金:$2,000 年度出勤無異常獎勵金:$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【自我提升與職涯成長】 重機操作類:固定式起重機(天車)、堆高機、高空作業車。 專業技術類:一般手工電銲。 職業安全類:職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】: 發給通過獎勵金(依類別而異)並作為未來調薪重要依據!現場作業所需之各類專業證 照、職安主管證照,均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私,更捨得投資員工變人 才! 【超透明歷史年終獎金】 我們賺錢不藏私,歷年平均年終公告給你看: 111年:平均 2.4 個月 112年:平均 3.0 個月 113年:平均 2.5 個月 114年:平均 2.6 個月 (註:依年度盈餘與各項績效考核發給) 【溫馨職場】 提撥專屬「飲料福利金」。 不定期員工聚餐,體恤大家現場辛勞。
1. 菜單(包含外場飲品、酒品等研發)設計及定價及推行。 2. 須具備廚師3年以上實務經驗與廚師證照。 3. 擅長多元料理與餐飲創意,具強烈責任感,配合度高。 4. 熟悉烹飪菜餚、料理菜單設計與研發及品質監督。 5. 制訂及管理各餐廳內場作業標準流程等事宜,並定期檢核及優化各流程。 6. 確保各餐廳內場營運績效、負責編列廚房年度預算,各項成本及進銷貨之管控及分析。 7. 規劃廚房設備、水、電、瓦斯等能源的控管,有效領導、監督管理廚房人事、整潔、安全衛生的維護,並具備教育能力。 8. 貨源安全儲存量的運作、定期檢查設備、新式菜色的研發與製作。 9. 對食品處理的環境衛生安全有監督責任,並確保遵守工作場所內的健康和安全法規要求,尤其需注意食品安全法規。 10. 具備HACCP證書尤佳。 工作地點: 新北市石門區 崁子腳
管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援
職 稱:約聘人員 名 額:5名(備取2名) 資格條件: 一、學歷要求:碩士、大學、專科。 二、科系要求: (一)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理 師(以上需具師級證照),且具1年以上相關照護(顧)工作經驗。 (二)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者,且具2年以上相關照護(顧)工作經驗。 (三)符合應考社會工作師資格,且具2年以上相關照顧工作經驗。(符合應考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高 等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定,請一併附上學分成績單及實習證明) (四)教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業,且具1年以上相關照顧工作經驗。 (五)教育部公告老人照顧相關學系大學畢業,且具2年以上相關照顧工作經驗。 (六)教育部公告老人照顧相關學科專科畢業,且具4年以上相關照顧工作經驗。 三、具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level1,共計18小時課程並檢附 學習證明。 四、諳電腦 Windows/Microsoft office/操作。 五、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目: 一、長照需求評估、照顧計畫擬定、長照服務連結、長照個案服務品質管控、宣導等及其他照顧管理相關工作。 二、辦理住宿式服務機構住民之長期照顧需要及評估作業。 三、配合政策辦理品質查核相關行政作業。 工作地址:彰化縣衛生局長期照護科(彰化市曉陽路1號4樓)或派駐南彰化辦公室。 甄選方式: 一、口試(70%)、筆試(30%)。 二、符合本次徵才資格者始能參加甄選,甄選時間、地點另通知。 甄選日期及地點:以電話通知甄選日期、時間及地點。 報名時間:即日起至115年7月31日止。(以報名截止日當天本局收件為憑,不以郵戳為憑) 報名方式:一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓,彰化縣衛生局長期照護科收,請於信封上註明應徵「115年度長照十年計畫3.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員。 報名應檢附資料:彰化縣衛生局照顧管理專員甄試報名表、學歷證件、相關證照或符合應考社工師資格證明、服務證明等證件影本及長期照顧專業人員數位學習平台Level1 18小時課程學習證明,一式3份(請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查),資格不符或逾期者,恕不退件與通知。 應試應攜帶證件:國民身分證。 錄取方式:口試及筆試總分成績達80分以上者,依分數高低順序錄取正取5名、備取2名,3個月內未獲遴用者,即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈:本局網站公布並以公文通知。 其 他: 1.強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 2.有關教育部公告老人照顧相關科、系、所之範疇,可至教育部統計處之大專校院學科標準分類系統查詢(網址:https://stats.moe.gov.tw/bcode/):學科類別/醫藥衛生及社會福利領域、社會福利學門、老年人及失能成人照顧學類等項下查詢。 聘用期間:任職後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者,優先續聘)。 待 遇:照顧管理專員職稱相當行政機關公務人員之職等,照顧管理專員之312薪點(相當第6職等),薪資每月43,399 元。 聯絡人及電話:聯絡人:黃小姐,聯絡電話:(04)7278503分機303
1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.掌控物料交貨進度。 3.負責製做樣品及加工效率之提升。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6.CNC程式編寫製作。 7.cam程式製作與修改 8. 夾具設計討論與製作
1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。儲備幹部獎金、每季獎金另計。 需至安定區實習!