面試經驗談專區

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.材料進出貨、庫存材料帳控管。 2.持續追縱異常件，確認是否完工完成。 3.對點工程師所領取之材料、工具。 4.客訴件、服務件持續追縱是否完成。 5.於派工完成，協助跟催施工之狀況。 6.修繕廠商月結款申請、配裝課零用金申請。

1. 印刷機操作、生產製造 2. 設備例行保養與維護 3. 協助現場工作 4. 主管交辦事項(需配合加班、出差) 5. 具操作連續印刷機經驗者佳 歡迎您加入我們的製造團隊！我們期待您的專業技能與熱忱，與我們共同致力於提供高品質的醫療產品。立即投遞履歷，我們非常期待您的加入！

學習環境設計與經營。 幼兒發展與輔導。 家長學前教育相關諮詢。 自我專業進修、校務行政支援。

維修普通機車及大型重型機車 建議有維修經驗 但無維修經驗也可進行指導 我們公司已培育人才 也鼓勵員工動手操作 才能精進對這工作的熱情

1.看診,檢查 需有DM,CKD 照護證書尤佳 2.全職亦可談

需精iv. 抽血 有糖網資格可以加薪

需精打針抽血及換藥 ,

1.負責課程行銷與招生業務 2.負責補習班校務營運與人事管理 3.負責活動規劃、執行 ※具備招生、補習班營管相關經驗5年以上 【人格特質】 1.具服務熱忱,善溝通, 個性活潑大方，應對能力佳 2.有強烈使命感 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

於幼教之教學場所，從事幼童語文教學之相關工作。

開刀房護理臨床工作

正式人員薪資35500-37000 試用期薪資29500-37000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿試用期後, 另有年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容： 1. 提供睡眠呼吸障礙個案產品諮詢服務, 讓病友擁有專業的呼吸器體驗及衛教 2. 產品推薦、客戶售後關懷以及問題排除 3. 睡眠個案資料管理及維護 4. 門市環境維護、陳列展示品管理、倉庫管理及收款等行政事務處理 5. 具服務熱忱, 可獨立作業 6. 積極解決客戶問題 ~~具 睡眠技術師身分者或個案管理經驗者優先入取 ~~

1. 院區、浴廁、公共區域等環境清潔工作 。 2. 負責院區資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 6. 其他主管交辦事項 7. 細心、耐勞、配合度佳。

一、秉持護理督導、副督導之指導，領導苑區從事護理工作，並負責監督、考核苑區各層級工作人員之工作表現。 二、擬訂及調整各項業務常規，維持苑區之正常運作。 三、主持白天及大夜交班及查房，並提醒同仁各注意事項。 四、住民狀況掌握及了解(包括身體清潔維持、疾病狀況、情緒狀態、個性、過去生活背景、家庭狀況、家人互動等)。 五、住民特殊行為及照護方針（技巧）之討論及指導一線同仁執行，維護照顧品質。 六、評估新入住住民適應情形及照護問題，安排房間、床位等 七、負責或協助住民送醫診治、處理突發狀況、緊急事件等。 八、定期及不定期與家屬溝通、意見交流。 九、一線同仁班表排定、調動、及住民照護服務工作規劃與分配等。 十、一線同仁之服務績效考核。 十一、每月排定護理人員班表、積休計算、年終考核。 十二、同仁情緒管理（正向分享、負向處理），提高工作士氣 十三、出席相關會議並定期主持各苑區會議。 十四、與其他平行單位聯繫及業務上配合。。 十五、環境規劃、維護清潔、安全及苑區財產管理。 十六、陪同醫師看診、疾病狀況了解及討論照護方向。 十七、將現有人力做最適當之運用。 十八、帶領學生實習，招待外賓、訪客，拓展寧園院譽。 十九、必要時代理督導或副督導職務。

正式人員薪資35800~37000 試用期薪資30000~32000 若有相關工作經驗者, 薪資另行核定 滿試用期後, 另有年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容 1. 鼎新ERP系統資料維護 (含安全庫存量管控,庫存呆滯品統計,進銷存管理與定期盤點作業) 2. 倉庫進出貨作業及倉庫環境清潔 3. 部門間的溝通協調 4. 完成主管交辦事項

正式人員薪資43000~44000 考核期薪資31500~41000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿考核期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容： (1)腎臟科設備之維修,售後服務,產品推廣 (2)對客戶提供產品教育訓練

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

正式人員薪資36300~37800 試用期薪資29500~37000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿試用期後, 另有年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容： 1.訂單管理,銷貨單及發票製作 2.客戶出貨安排, 跨部門溝通 3.行政文書處理 4.主管交辦事項 ~歡迎所有同伴應徵(若為身障人士， 需具備身障手冊「身心障礙者權益保障法」第38條法定進用比例規定雇用)~

試用期熟悉流程月薪含全勤40000 通過試用期 月薪含全勤 =42000 年終獎金：（首年需根據年資比例） 中秋、端午、生日禮金 優於勞基法特休，特休未休：1900/日 員工餐供應/一日雙餐（午餐+晚餐） 調薪機制： 任職滿一年，依據近12個月平均考核分數提供調薪 80分以上調薪5％ 上班時間及休假辦法： 上班時間09:00-18:30 原則上週休二日（週六、週日）、及國定假日，部分情況要配合排班。 年假：除夕、初一、初二、初三 1.從中央廚房撿貨並配送食材、菜類、肉類、半成品至門市並確保準時交付、核對。 2. 協助中央廚房的內場廚務及門市工作，包括基本製備與「門市服務員」 3. 協助負責加工與整理準備配送的食材。 4. 執行廚房區域的日常清潔與衛生維護。 5. 支援門市運作並協調物流需求。 6. 維護配送車輛與設備的清潔與基本保養。 7. 嚴格遵守食品安全規範與交通法規。 8. 協助記錄物流數據並進行交貨簽收管理。

負責院內學童授課與生活上的照顧...等相關事務

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